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    正職競聘演講稿

    時間:2022-05-06 07:10:14 競聘演講 我要投稿

    關(guān)于正職競聘演講稿3篇

      演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編整理的正職競聘演講稿3篇,歡迎大家分享。

    關(guān)于正職競聘演講稿3篇

    正職競聘演講稿 篇1

      尊敬某行長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      我競聘的理由及優(yōu)勢是:

      第一,工作與管理經(jīng)驗豐富。我,35歲,畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機應(yīng)用專業(yè),經(jīng)濟師。于99年參加農(nóng)行工作,分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

      第二,工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,積極主動配合經(jīng)理的工作,并取得很好的成績:一是機構(gòu)類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構(gòu)類貸款大幅增長,貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元,兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元,比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。

      第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx-20xx年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,20xx年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。

      第四,有較高的政治素質(zhì)。通過多年的政治理論學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀銀行中層正職競聘演講稿3篇銀行中層正職競聘演講稿3篇。遵紀守法、助人為樂、團結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。

      第有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃、拓展、營銷能力。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣、培訓(xùn)及維護與深挖掘的關(guān)系。

      第有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品,努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,拓展銀賃通業(yè)務(wù),預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進銀行中層正職競聘演講稿

      金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業(yè)余時間,努力學(xué)習(xí)金融知識,并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)MBA,以彌補自己的`不足之處。

      假如我競聘成功,一是向領(lǐng)導(dǎo)多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。二是搞好部門內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。

      假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

      假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩,以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求

    正職競聘演講稿 篇2

    各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      我叫***,***年*月出生,***年12月入黨,***年調(diào)***工作,本科學(xué)歷。

      首先,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次競爭演說的機會。希望通過我的演說,使大家對我本人有一定的了解,并對我的競爭給予支持。

      我之所

      以報名競爭局中層正職的職位。主要考慮自己具備以下幾方面的有利條件。

      第一,具備較好的綜合素質(zhì)。黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)強化了我堅持原則、嚴守紀律的敬業(yè)精神;多年的工作經(jīng)歷使我具有一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力;良好的思想素質(zhì)使我具有較好的大局觀念和奉獻意識;刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度使我掌握了一定的文字理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代化辦公能力。

      第二,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。在工作中,能夠做到專心致志,樂于奉獻,再苦再累從不計較。以認真負責(zé)的態(tài)度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力,勤奮工作,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評。

      第三,具有謙虛謹慎,團結(jié)民主的作風(fēng)。平時我善聽眾言,在工作中堅持原則、以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系群眾,主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。堅持做到實事求是,不爭功諉過。

      第四,有從事三年局中層正職的工作經(jīng)驗。在過去的三年中,有局領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心、支持,有全局各部門的協(xié)助、配合,有辦公室全體人員的積極努力,有一個良好的有利于工作的氛圍。三年來,辦公室的人員先后調(diào)整了一遍,但我始終和大家相處得都很融洽,所以我很愿意繼續(xù)和大家一道,做好本部門的各項工作。

      如果這次我競選成功,我將在具體工作中認真做到以下“五個轉(zhuǎn)變”:

      1、在工作指導(dǎo)上,要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作,又要想辦法參與了解全局工作,只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。

      2、在處理業(yè)務(wù)中,要從簡單的承上啟下,傳達文件,轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理,以提高工作實效。

      3、在工作方式上,要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴},不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),而且為部門服務(wù),圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。

      4、在工作作風(fēng)上,要從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎樱私鈱嵡樯希诳茖W(xué)安排,提高工作效率的基礎(chǔ)上,調(diào)研好第一手材料。以解決實際問題。

      5、在關(guān)系協(xié)調(diào)上,從當一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào),避免“命令式”,特別對比較棘手的問題,要站在全局,采取位移法,主動替對方想一想,耐心細致,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。

      我的總體工作思路是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體、用創(chuàng)新、促發(fā)展”。做一個合格的中層干部是我的口號,促進局整體工作發(fā)展是自己的最終目的。我決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南。

      我的演講完畢,謝謝大家!

    正職競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      很高興有機會參加今天的競選。在此,我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!

      這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

      我是xx年生人,xx年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務(wù),及至現(xiàn)在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理干部學(xué)院教育管理專業(yè)專科、東北師范大學(xué)中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律專科等畢業(yè)文憑。

      在法院工作的九個春秋里,我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情,不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我,政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。xx年初通過競爭上崗擔(dān)任政研室副主任,xx年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。

      我之所以競爭中層正崗位,是因為本人具有以下三個優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責(zé)人四年來,深知中層負責(zé)人所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些履行自身職責(zé)的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作,取得了一定的實績。我任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴于律己、寬以待人,使全室人員精誠團結(jié),友善合作。

      多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責(zé)任心和獻身精神。

      假如組織信任,同志們支持,讓我擔(dān)任中層正職,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結(jié)合所在庭室的`實際情況,銳意進取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。“世無止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內(nèi)部團結(jié)。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時,生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。

      天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結(jié)果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責(zé);如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,今天我來參加競選,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領(lǐng)導(dǎo)、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。

      我的演講完了。謝謝大家!

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