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    院長競聘演講稿

    時間:2022-05-03 07:56:52 競聘演講 我要投稿

    【熱門】院長競聘演講稿四篇

      演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在不斷進步的時代,很多地方都會使用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家整理的院長競聘演講稿4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【熱門】院長競聘演講稿四篇

    院長競聘演講稿 篇1

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      首先,我由衷地感謝學校、學院給我這樣一個展示自我的機會。我叫xx,現xx年歲,中共黨員,博士,副教授。近5年來出版著作2部,主持省級項目2項,發(fā)表學術論文20篇,20xx年被評為!坝u促建”先進個人。我競聘的崗位是學院副院長。

      下面,我將從競聘優(yōu)勢,獲聘后的工作思路和預期目標等方面向各位領導、專家和同仁們報告,請大家批評指正!

      一、競聘優(yōu)勢:

      競聘經管學院副院長崗位出于以下四個方面的考量:

      1、堅定的政治立場和融洽的人際關系。

      本人在政治上一貫擁護中國共產黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針政策,時刻與黨保持高度一致,注重思想理論知識的學習,工作認真踏實,人際關系融洽,多次年終考核優(yōu)秀。

      2、對學院的熱愛。

      20xx年大學畢業(yè)后來我校學院任教,一直從事經濟學研究。其間分別于20xx年赴大學從事產業(yè)經濟學的研究,20xx年赴大學從事生態(tài)經濟的研究,20xx年取得博士學位返校后,繼續(xù)從事經濟學領域的.教學和科研工作。

      3、高質量的工作績效和對經濟學前沿的充分掌握。

      20xx年任教研室主任以來,先后負責、參與專業(yè)評估,專業(yè)教學計劃的修訂,實驗室建設,碩士點申報材料的撰寫等;20xx年,作為學院本科教學評估工作骨干之一,圓滿完成了學校交給的任務,工作成績得到學院領導和同仁的肯定。

      從20xx年9月起,在讀博期間,積極參與科研項目與學術交流活動,尤其是負責、參與了各類申請書和任務書的撰寫,已讓我全面掌握了經濟學前沿方面的各項信息,讓我有信心在副院長崗位上做好本職工作!

      4、具有全身心投入副院長工作的身體保障。

      30——40歲的年齡是人生中做事情、做成事情的“黃金時期”,歲的我,年富力強、身體健康、精力旺盛是全身心投入工作的身體保障。

      二、工作目標:

      我競聘的職位是院副院長,學院從建院至今發(fā)展較為迅速,科研產出持續(xù)增加,科研經費連年走高,為我?蒲泄ぷ髯龀隽藰O大的貢獻。但是,在學校從教學型大學向教學研究型大學轉型過程中,學院目前也存在一些科研發(fā)展瓶頸。突出表現在:

     。1)科研團隊建設方面,學院未能組建真正意義上的科研團隊,體現不出科研實力。

      (2)校企合作沒有實質性開展,無法張顯社會服務在其中的作用。

      十多年的高校教研工作,讓我越來越認識到只有不斷探索嘗試科研管理的新思路、新模式,才能在科研中取得較大的突破。如果我競爭成功,我將參照科研工作做得較好的兄弟院校的經驗,結合我院具體情況,修訂相應的科研管理(激勵)制度,具體概括為:聯隊伍、建平臺、立課題、揚成果。

      三、工作思路與具體措施:

      1、走產學研相結合的道路,進一步加強與社會(企業(yè))的聯系,爭取建立2—5個真正意義上的“院企聯盟”,搭建社會服務、教師鍛煉、及學生就業(yè)的平臺。

      2、運用專門的“孵化”機制升級科研課題,在學院形成良好的科研工作氛圍,推動現有各級科研項目升級并實現科研進款額新的跨越。

      3、加強科研團隊建設。充分調動學院每一位老師的力量,切實加大對骨干科研人員和年輕科研人員的培養(yǎng)力度。為了確保團隊建設的科學性、前瞻性和可操作性,我建議由骨干科研人員有針對性成立生態(tài)經濟研究中心、產業(yè)經濟研究中心、企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢中心,輔以經費支持,并設立量化指標予以考核。

      4、以人為本,積極為教師減壓,以便平衡其工作和科研,提升教師的科研興趣。每年根據教師的科研成果分別給予必要的支持與獎勵,以帶動教師的科研意識與需求,推動全院的科研教學上臺階,實現科研和教學相輔相成、共同進步。

      以上是我競聘學院副院長崗位的工作思路和預期目標。我相信憑著我的政治素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的工作績效,我一定能在副院長的崗位上做好工作。如果我競爭上崗,我要按照分工,擺正位子。做一個勤奮、務實,敢于承擔責任,講政治、顧大局的副院長,和其它黨政領導一起,創(chuàng)造一個教研人員舒心、學生歡心、學術氛圍濃厚,學術成果豐碩的學院。

    院長競聘演講稿 篇2

    尊敬的老師,親愛的同學們:

      你們好!我是計算機學院05級的張濤,想競選愛心影院部部長一職。昨天下午一直絞盡腦汁的想競選詞,但怎么也寫不好。那么今天就請允許我陳述一下競選這一職位的理由吧。

      我有一顆真誠的愛別人的心。愛永遠是我生命中最重要的部分。在家里我尊敬老人孝順父母;在學校我樂于助人善待他人;在生活中我能真正的做到以德報怨用微笑化解難堪。

      我對電影有一種特殊的愛。從小受父母影響我看過許多優(yōu)秀的電影,它們教會了我成長教會了我做人;在一定程度上它們改變了我的世界觀人生觀價值觀以及對理想事業(yè)的'追求和對事物的看法。對于這些曾給我指導和啟迪的作品我急于和大家分享。

      我有極強的組織能力策劃能力和創(chuàng)新能力。對于影院我有那么多的想法去實現。我要向同學們廣泛的發(fā)放調查問卷,我要知道他們心里想什么,最需要什么;我要在各個學院建立影院信箱向同學們征集各種意見和建議;我想做一個網頁附在愛心使者網站上時刻和同學們進行互動交流;我甚至想以影院的名義舉辦我們東師自己的電影節(jié),讓同學們更深刻的了解電影。

      經過這兩年的校園生活,我時常感受到同學們內心的空虛與寂寥,大家常用看電影來打發(fā)時光;但是當我看到那一部部沒有

      思想沒有內涵卻讓人眼花繚亂的電影時我是多么難過;當我聽到同學們對所謂國產大片的失望而議論紛紛時我多么想告訴他:中國大片不代表中國電影;當大家沉浸于奧斯卡影片的五光十色時;我多想對他說不是每一部奧斯卡的影片都只得我們去看去觀摩;我多想給他推薦一些我曾經看過的,曾經改變過我生活的使我受到靈魂凈化的優(yōu)秀影片。

      親愛的老師同學們,我多么渴望選擇一些好的影片來平靜我們的內心,洗濯我們的靈魂,讓我們能在匆忙喧囂的生活中找到思想的純潔,找到心里的釋然,找到神情的那種淡定自若;我多么渴望選擇一些好的影片來指引我們讓我們能夠透過茫茫的陰云尋找到朝氣蓬勃的,積極向上的,催人奮進的一米陽光;我多渴望選擇一些好的影片來啟迪我們;讓我們的生活不再因成長的煩惱而憂郁;讓我們的學習不再因目標的不明確而空虛;讓我們的心靈不再因缺少慰藉而郁郁寡歡;讓我們的腳步不再因沒有前進的燈塔而猶豫彷徨。

      假如我當選了部長,我會用愛心選擇每一部片子,用熱情播放每一場電影,用微笑迎接每一位觀眾。

      親愛的老師同學們,你們可以看到,我的眼睛里寫滿了真誠和熱情;我期待你們給予我信賴因為我要向你們證明,你們的選擇是正確的。

      謝謝大家,我的演講完畢!

    院長競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。

      首先做一下自我介紹:

      我叫,畢業(yè)于醫(yī)科大,至今在鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作已有20個年頭了,現任鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長。今天敢于站在這里接受大家大評判,除了一位有大家的信任與支持以外,還有以下幾點條件:

      (一)本人堅持四項基本原則,擁護中國共產黨,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

     。ǘ┯写髮W五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經驗,并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇主任、李主任、武主任等三位主任的直接領導和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染并地方病流行的`歷史及現狀,熟悉與傳染并地方病防治相關的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉全省衛(wèi)生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現狀,多次參與過疫區(qū)處理,經常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

     。ㄈ┪夷贻p,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。

      如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:

      一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權、越位。

      二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

      三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的(實施意見),按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,重點地區(qū)、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監(jiān)測、人才培訓、機構建設,抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,提高快速反應能力。

      四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現分歧也在所難免,大家都應有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

      五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。

    院長競聘演講稿 篇4

    尊敬的各們領導,各位評委同仁人:

      大家上午好!

      非常感謝能有這樣好的一個平臺,以暢述我對農村醫(yī)療衛(wèi)生工作的認識和想法,同時學習各位競聘者的先進思想和觀念。

      我叫李柱,現年40歲,1992年畢業(yè)于武威衛(wèi)校中醫(yī)專業(yè),從事臨床工作近二十年,期間通過自學考試,取得中醫(yī)大專學歷,中西醫(yī)結合臨床本科學歷,主治中醫(yī)師職稱。先后在清源中心衛(wèi)生院,西關街社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作,于20xx年,20xx年榮獲涼州區(qū)十佳衛(wèi)生工作者個人稱號,F任西關街社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任。

      依據多年在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作經歷,我深刻認識到這些年基層醫(yī)療單位的現實與困惑,早些年,由于醫(yī)療經費投入不足,廣大衛(wèi)生院、衛(wèi)生室完全是以藥養(yǎng)醫(yī),醫(yī)護人員重醫(yī)輕防,希望通過診療活動,運營單位,養(yǎng)活自己, 單位和單位,個人和個人之間的不良競爭,造成了單位負債運營,個人有病人的負重勞動,沒病人的冤聲不斷,我想法設法經上級醫(yī)院調動,甚至有人放棄公職,從事個體或其他行業(yè);近年政策持力度加強,增加了經費投入力度,使衛(wèi)生院基礎建設發(fā)生了翻天覆地的變化,不但設置了人層環(huán)境,加強的醫(yī)療設備,更增加了業(yè)務培訓學習途經,保障了工作生活經費,卻又回工作方向,方法和指導思想的調整,部分工作人員對基層工作產生了不理解,出現各種不穩(wěn)定因素。基于些,各級領導,部門希望超過本次院長競聘工作,使政策理解強,業(yè)務質量高,領導能力突出和人員,

      帶領基層人員,把深化醫(yī)療衛(wèi)生改革工作做好好,做實。切實體現出惠民、利民、保民的基層醫(yī)療政策。因此,我愿積極競聘武南中心衛(wèi)生院院長一職,希望通過我和武南衛(wèi)生院的同仁,廣大武南人群,共同將黨的醫(yī)療衛(wèi)生政策充分展現,將醫(yī)改工作確實做好。

      如果我競聘成功,我將從以下幾點做為抓手,逐步開展各項工作:

      一、促和諧。武南鎮(zhèn)地處涼州區(qū)交通要道,與新工業(yè)開發(fā)區(qū)連成一片,人口密集,企事業(yè)單位多,經濟相對發(fā)展,對健康的要求迫切,然而醫(yī)療工作也更為 ,更為重要,必須要調動各方面的力量,共同參與,形成分級明確,條理清淅,各部門聯動的工作模式, 真正落實完成好醫(yī)改的十一項公共衛(wèi)生工作,中醫(yī)藥的發(fā)展,振興和社保,新農合政策。也從而才能真正讓轄區(qū)居民體會到有病有處看,無病有人管,教會健康活,教會少得病的良好健康氛圍,實現真正意義上的和諧社會。

      二、求發(fā)展。發(fā)展是單位和個人的生存之本,只有做到了 的統一性,才能有良好的.發(fā)展。一個單位要發(fā)展,必須有嚴格完善的制度做保障,切實可行的激勵績效做基礎,鮮明人性的院風為前牌,精以求精的業(yè)務技能為內涵,加強人才培養(yǎng),做好團隊協作,人盡其能,物盡其用,使單位成為地方人民的健康依拖,使單位成為事業(yè)發(fā)展的搖籃,使個人成為地方人民心中的天使,使個人成為單位振興的有力支柱。

      三、提高滿意度。滿意度建設,是公立醫(yī)療機構的最高追求目標,如何使居民滿意;如何使職工滿意;我認為只有運用過硬的醫(yī)療技術,

      了解每個人的健康需求,有和放矢,充分利用醫(yī)療資源和社會資源,通過多層次,多渠道,廣泛開展疾病知識和預防觀念的教育宣傳,讓居民會養(yǎng)生,會就醫(yī),熟悉各級醫(yī)療單位的職能,化解 同時也化解了職工工作的多種困難,體現出在本職工作中的價值;诖,結舍滿意度建設,必定會上新臺階。

      以上,是我的競選感言。如果競遷不成功,我們將一如既往,努力工作,并通過今天的競選,尋找差距,提升自我,完善自我,盡心盡力為人民服務!

      謝謝大家!

      競選人:李柱

      20xx.7.17

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