【必備】競聘演講稿范文集合七篇
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。隨著社會一步步向前發展,用到演講稿的地方越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編幫大家整理的競聘演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!
首先做一下自我介紹,我叫xx,今年xx歲,未婚。來公司已經有7個月的時間了,對咱們公司也已經有了初步的了解,現參加本次水泥崗位的競聘。
自上次開會x老師布置水泥崗位競聘以來,我仔細考慮了很長時間,認為我有能力勝任這份工作,因為我大學畢業后曾做過很長一段時間的律師助理工作,有較多的水泥經驗,相信自己能夠很好的協助領導的日常工作。本人性格開朗,待人真誠 ,能夠用真誠的微笑去對待領導和同事,有句話說的很好:態度決定成敗。我覺得自己的心態比較好,有較強的責任心,能在工作中做到不驕不躁,把全部的熱情投入到工作中。
首先我會做到很好的整理收集處理中心文件及各項通知信息,及時提醒制片人。每周一按時交送節目播報表,節目預告,并認真審查送交的內容及播出時間。按時拿收視率與等級單,及時提醒制片人或主編每周二的例會。認真負責欄目新廣告的送審及審核、播出。整理保管欄目人員信息資料,節目文稿,札記、預告嘉賓通訊方式,并會在每周五之前把本周要播出的嘉賓聯系方式留在水泥墻上,方便大家查詢。認真負責通知欄目的每次會議,并負責點名簽到工作。及時收發欄目信件。認真保管播出帶、母帶使用登記及回收。負責借資料帶并保管,及時歸還等日常工作。并能及時的維護水泥環境的整潔和辦公設施的正常使用。
其次我認為水泥的工作不應局限在以上的日常工作之中。還應該主動承擔更多的責任,事事以欄目為中心,為領導和同事更好的服務。主要包括:主動協助制片人和主編安排拍攝行程,搞好同事之間的團結,積極參與中心的各項活動等等
還有更重要的一點在于水泥人員要有全心全意為欄目服好務的精神,要努力創造一個完善的水泥氛圍和工作環境,使同事們在工作的時候順手順心,在單位有一種在家的.感覺,達到鄉約是我家,人人都愛它的境界。
最后我會做到各項工作以維護欄目形象為出發點,處處以欄目工作為重,學習過程當中隨時向主編和制片人匯報,有不明白的地方隨時向領導請示,希望各位領導和同事隨時指出我工作當中的缺點和不足,我會及時改正。繼而我會不斷與中心各業務關系部門搞好交流和溝通,請他們及時指導我的工作,尤其是業務部門的指導。作到隨時向領導匯報,及時將各種信息和資料反饋給領導并接受領導的工作指示。
另外還有一大優勢就是我住在單位的宿舍,可以作到隨時隨地在崗,能夠保證在第一時間完成各項事務性工作。能夠隨時的打掃水泥的衛生,讓大家覺得水泥永遠是干凈整齊的。
我的不足主要體現在以下幾個方面:
1、 本人之前對鄉約水泥的業務并不是非常熟悉,尤其是對于水泥的一些特殊的業務范圍,包括廣告審核,廣告報表和廣告制作的技術指標,還有節目播出的母帶和播出帶的登記
2、 對于欄目水泥的上級領導和上級主管業務部門的基本認識不夠,沒有一個非常具體的概念和實際業務操作范圍
3、 對于水泥的各項支出和費用并沒有非常詳細地了解,對于水泥的日常運轉和維護沒有一個非常明確的認識和概念。
上述問題雖然都是客觀的,但是我相信,我所具有的是熱情的工作狀態和很強的工作能力,依我的學習能力和我所付出的十二分努力,我會以最快的速度學會這些所有的業務,在一個月內達到熟悉這些日常工作,并且會憑借我與同事們良好的個人關系和工作關系,努力完成以前并不熟悉甚至并未接觸了解的各項工作。俗話說,世間無難事,只怕有心人,我愿意做一名有心人,和鄉約欄目一同進步,發展,用自己所有的熱情和真誠,讓大家感覺,來到單位,是件非常快樂的事情,讓大家覺得,“有事,就來找阿潭!相信我,沒錯的!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會,相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折。
我叫___,大專學歷,畢業后應聘進入中國移動分公司,先在營業廳做營業員,后在營銷部任業務經理,至今在集團大客戶工作。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖,在這里學會了如何成為一名合格的客戶經理,也在為客戶服務的過程中實現了自我價值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。
我這次競聘的崗位是“高級客戶經理”。
我對高級客戶經理的理解是:客戶經理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯系,承擔著多方面的職責,客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。
首先要熱愛企業,忠于企業,對待客戶要主動熱情,對于用戶提出的的`問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。
其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業各項規章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業的精神,有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經理的自我形象,探索大客戶服務工作規律,創造高效能的工作業績。
客戶經理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養,最主要的是精通移動業務,具有豐富的移動通信營銷和服務技能,即專業素質。
一要熟悉公司的發展歷史、現狀,發展戰略,公司在同行業中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。
二要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業務及新業務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業務的辦理流程等。
三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。
四要具有一定的市場營銷知識,客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用,積極促使公司完成發展目標和發展戰略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。
這次演講我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的客戶經理。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著。我愛這平凡的工作,而它確是不平凡的事業。
以上是我的競聘演講,謝謝大家。
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
今天在這里參加此次專業技術職稱競聘演講,首先感謝組織為我們提供這樣一個平等競爭,展示才能的機會。
今天,之所以參加演講,一方面表明我對這次改革工作的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現自己的有限才華。我相信,通過這次競聘活動我們會對自己有一個更全新的認識,有利于今后的工作。我今天競聘的是文印系列中級專業技術職稱。
首先介紹自己的簡歷。
我,叫**,19**年出生,1983年參加工作,大學學歷中共黨員,1986年從事開發部專業技術工程師競聘范文播音工作,1990年通過考試調入**市廣電局,17年來,一直從事采編播工作,先后擔任過播音員、主持人、記者、編輯等工作。1999年獲編輯系列中級專業技術職稱,現任****主任。
我之所以競聘編輯系列中級專業技術職稱,我認為我具備以下條件:
一是具有吃苦耐勞、默默無聞、愛崗敬業的精神。
我衷愛所從事的新聞工作,對工作踏踏實實、兢兢業業、一絲不茍,從事廣電工作以來,無論在哪個崗位上,從事哪項工作,都力求把工作做好、做實,按時完成各項工作任務,得到了領導和大家的認可。
二是具有豐富的工作經驗,具備中級專業技術職稱的工作技能。
從事廣播電視工作以來,從播音員做起,踏踏踏實實從事新聞宣傳工作。多年來虛心向老同志學習新聞專業知識,先后多次到省、州臺進行業務培訓,在10多年的工作中邊學習,邊實踐,不但磨練了吃苦耐勞的工作作風,也積累了豐富的`工作經驗。目前,不僅在播音崗位游刃有余,對采訪、撰稿編輯等工作也應對自如,同進還能熟練的進行非線性編輯制作,做到了采、編、播、制作于一身,多次成功完成了重大會議、重大節目的播音、采訪、編輯、策劃工作。主持和開展了社教部的各項工作,按時完成了各項宣傳報道任務,特別是20xx年,我接受了開辦《****》節目,我經過認真的思考,把節目定位在面向農民,服務三農上,創作了貼近生活、貼近實際、服務群眾的農業競聘行政科綜合管理員崗位演講科技節目。在節目播出六年中,先后為農民朋友創作了100多期農業科技節目,深受農民的喜愛。
三具有從事新聞工作的敏銳性和判斷能力,取得了較多的專業成果。
從事新聞宣傳工作以來,通過不斷的學習和自身努力,不但具備了政治的敏銳性和鑒別力,而且具備了從事新聞工作的敏感性,能夠準確的捕捉有價值的新聞素材,并進行認真的采訪,深入的報道。有許多作品先后在省州獲獎。20xx年我撰寫的論文《淺析電視***創作》,在中國廣播電視出版社發行的《***新論》一書中發表。20xx年撰寫的論文《淺談*****精品》和《*****淺析》獲第二屆全國農業電視論文一等獎和三等獎,并在《****影視》刊物和《中國****》一書上發表,20xx年撰寫的論文《精品***》和《主持人****》在省州聽評會上獲獎并在《****傳媒研究》刊物上發表。并有幸參加了全國新農村建設電視節目采劃會,得到專家的指點。
我選擇今天的競聘,一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現。另一方面,我認為自己具備了中級專業職稱的業務能力,目的就是無悔于最初的選擇。給自己創造更廣闊的空間,充分發揮潛在的能力,為新聞宣傳工作多做一份貢獻。
如果這次競聘成功,我將做好以下幾方面工作,不辜負領導技術崗位競聘演講稿和同志們的期望。
一、加強學習,提高自己綜合素質。
廣播電視宣傳工作是集政治、經濟、文化、教育、科技、生活于一體的綜合性工作。所以今后要做好這項工作,就要不斷的加強學習,用新知識充實自己、完善自己。在工作實踐中鍛煉自己,積累經驗,增強業務能力,提高自己的綜合素質,為此,多次獲得了局先進工作者。
二、發揮專業技能,努力創作精品,服務受眾。
廣播電視宣傳工作是喉舌,是黨和政府連接人民群眾的紐帶。在今后的工作中要發揮專業特長,深入基層,進行有深度的采訪和報道,多反映群眾關心的熱點、難點問題,多反映社會生活現實,弘揚社會主旋律,鞭撻社會的丑惡現象。多創作、貼進生活、貼進群眾、貼進實際的精品佳作,豐富我們的自辦節目。
三、嚴于律已、誠實守信、做好各項工作。
在今后的工作中,一定要嚴格要求自己,以身作則,遵守職業道德,虛心向老同志學習,遇事多思考、多請教,團結和帶領大家做好各項工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨與大家建立起和諧的工作氛圍和深厚的友情,促進廣播電視工作的開展。
尊敬的各位領導,同志們:我的演講即將結束了,參加這次競聘無論電信技術崗位競聘演講稿成功與否,對我而言都是一次歷練和促進,也是一次學習和提高的機會。我將會一如既往,用滿腔的熱情去工作,去學習,去努力,去奮斗。
競聘演講稿 篇4
大家好!
競聘這個崗位,我曾一遍一遍問自己,到底有沒有能力做好這件事情呢?到底有沒有能力在這個崗位上促進公司的發展呢?我的答案是肯定的我大聲的回答:我能!人需要客觀正確的分析自己、認識自己。如果用一句話來形容自己,那么大概就是我是一個有潛能的人,而且是一個潛能還未完全釋放的人。經理協理這個崗位對我來說又是一次新的機遇和挑戰,我沒有陳規舊俗的束縛有的是銳意進取、開拓奮進精神,在學習中進步,在實踐中成長。我將用我的學識,我的專長,我的熱情,我的忠誠努力服務我的'公司。
快樂的工作也幾乎等同于快樂的生活。這個快樂與其由別人給予不如由自己創造。我希望每個人,不論是什么崗位,都能在工作中收獲豐厚的物質和精神財富。以公司為家,我愛自己的家,我要創造一個更加幸福、美好的家。尊敬的各位領導、各位同仁,參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷成敗得失、不系于心,是我的心聲。競聘是挑戰,也是機遇,只要曾經參與,我便無怨無悔。追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為國壽的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼,投上您神圣的一票。請相信我,您的選擇不會錯!
競聘演講稿 篇5
幾天來,我一直在衡量自己,回顧自己的經歷,審視自己的能力。大專文憑,南京郵電學院畢業,7年的工作經驗,助理工程師職稱,中共黨員。面對著眾多對手,我明白,這將又是一次內含契機的挑戰。
像每一位廣東移動的員工一樣,我不斷的經歷并直面著許多的挑戰,6年前,剛畢業的的我滿懷激情分配到了云浮移動公司從事機務員工作,一年多艱苦而又充實的無線網優工作,鞏固了我的業務技能,成為云浮公司的“技術中堅骨干” 很快,我迎來了我的第一個轉折性挑戰,在公司第一次舉辦的公開職位競聘上,我擊敗了學歷、工齡都比我高許多的同事,獲得了綜合部管理員的職務,負責公司的文秘及采購工作,由此,我也明白一個道理:挑戰就是機遇,要想獲得更大的契機,就必須不斷的挑戰自己!
于是,一年后我又向自己發起了挑戰:調到市場部從事業務推廣、營銷策劃等工作。通過一系列的促銷活動,有效的遏制了云浮聯通以及電信小靈通的發展勢頭,保證了我公司在移動市場的市場占有率。這,更有力的證實了挑戰自我帶來的奇跡。
由于具有較強的創新精神以及動手能力,公司領導先后安排我負責難度較大的新業務的開發、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。文秘部落 其間,負責的“云浮無線石材網”、“易數人生”、“云浮wap本地化應用”等項目相繼開發完成并投入商用,其中“云浮無線石材網”獲得xx年省公司創新服務二等獎;“易數人生”項目獲得省公司一致好評,作為第一批wap收費項目全省推廣;“云浮wap本地化應用”項目被評為xx年省公司重點科技項目 在從事集團整體服務工作期間,分別完成了云浮醫保無線pos業務;云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統短信改造;等一系列項目,在大力推廣了我公司業務的同時,也獲得了用戶的一致好評,建立了牢固的客戶關系。
xx年10月,公司領導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經理一職,我明白,我又要面對挑戰了,而這一次的挑戰,是最直接的。在公司全體員工的努力下,我們克服了一個又一個的困難,粉碎了對手一次又一次的進攻,取得了市場占有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升,在xx年的縣分公司經營績效考核中,獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績,xx年上半年模擬考核kpi指標全部達標。
我認為,作為一名縣分公司市場部經理的工作職責是:制定分公司市場部工作計劃 ;對經營活動的全面過程管理 ,結合本地市場的'特征進行市場分析研究,制定新業務推廣及營銷計劃,要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣,賽前要與教練一起根據對手的情況制定比賽方案,在比賽時要以身作則,沖鋒陷陣,調動起全體隊員的積極性,并根據賽場的實時情況進行調整,靈活應變。要求他具有較強的執行能力 、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。
在努力工作的同時,我沒有放棄對自己興趣的挑戰,曾經代表云浮移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽,所寫的論文連續兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎,我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎 在不斷向工作發起挑戰的同時我也向自身的知識結構發起了挑戰 ,不但參加了公司組織的各項培訓,而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習,目前正在就讀華中科技大學的mba課程。
挑戰,不僅有契機,也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會積極分子稱號,帶領的項目小組也獲得了優秀團隊的榮譽,……回望身后一串串堅實的腳印,我也深深懂得:處在這個瞬息萬變、經濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的,世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的,前面還有更多的挑戰在等著我…… 在不斷的人生挑戰中,我積累了自己獨有的優勢:高度認同公司企業文化、2年技術、4年市場和多年管理經驗、心理素質強,不因心情而影響工作、強烈的事業心和責任感、干凈干事、具有一定的創新能力。
說到這里,或許有人要問:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點,我的不足在于管理經驗的不足,以及不拘小節的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰,發現、改進我的不足,只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經歷向大家證明:廣東移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者! 既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們云浮移動在挑戰中去擁抱時代的輝煌!
競聘演講稿 篇6
各位老師,同學:
大家好!
站在你們而前這個充滿自信,笑得如陽光般燦爛的女孩叫xx,是六年六班的生活委員。此次競選,我的目標是大隊學習委員。希望我優異的成績,強烈的責任心和極具說服力的演講能夠贏得您的支持和認可,獲得這個服務同學、提高自身的職務。
應該說,走進育才園是我有生以來最大夢想,實現這個夢想并與育才園一起幸福的成長,是我有生以來最大榮幸c而延續這份榮幸積極投入育才園的各項學習和工作中則更是我的驕傲和自豪。這就不難解釋我為什么要參加這次競選:我是這樣詮釋權利與責任的關系,當人們賦予你權利時,必然對你產生期待,這種期待很自然的觸動你的自尊心,自尊心又像加壓泵一樣不斷激發你的責任感。這就是說,責任與權利成正比。因此,我特別希望此次競選成功,成功意味著我將取得一份服務老師和同學的.權力。增添一份不斷創新、進取的責任。
如果老師,同學們真的信任并接納我,我必然會用滿腔的熱情去工作,去學習,去為老師、同學們服務;我必然會深入同學中調查,研究,及時反饋信息,。根據實際情況積極向同學們做宣傳,做好學校與同學問的橋梁;我必然會開展一些有趣的活動,讓同學們在學習中尋找樂趣,體會樂趣,享受樂趣。讓我們的學習生活如陽光般燦爛!
請記住我、相信我、支持我!六年六班的楊雨。一個自信的女孩,一個掛著陽光般微笑的女孩,一個急于為您服務與您一起享受學習生活的女孩。看見窗外那燦爛的陽光了嗎?選擇我,你將在今后的學習生活中擁有陽光,沐浴陽光,享受陽光!
競聘演講稿 篇7
首先要感謝各位同事和院領導對我的信任,感謝我們規劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機會站在這里向大家匯報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設想。 其次我要表達一個意思,支持和理解院領導關于處室負責人競聘上崗的改革措施,因為這一舉措能夠充分發揮每個人的積極性,發現人才,鼓勵人成才,正是因為支持和擁擠這一改革措施,我才站到了這個講臺上。今年是第一年,作為規劃院的老同志,我應該帶個頭,希望下一次有更多的人站出來,那個時候我便能跟大多數人一樣坐在下面來當裁判了。
下面我先匯報一下過去兩年的工作情況。
首先,實現了業務的快速增長。
20xx年雖然只增長了2xxxx左右,但我們都很努力,因為,這一年,傅總調到院里任全職副總,對處里的影響是很大的,高級職稱人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復到兩人。今年的業務增長更快,達到了5xxxx左右,可以說是實現了跨越式的發展。
第二,業務結構進一步優化,主導產業得到加強。 第三、職工隊伍建設得到加強,人員結構不斷優化
總量擴張―――人員從20xx年的11位發展到今年的14位。
結構優化―――專業結構上增加了經濟類的人員,學歷結構上,平均學歷有所上升,高級職稱人員從xxxx增加到xxxx。
學習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學習,三人次通過學習在學歷上比以前上了一個臺階,有二位正在進行研究生課程學習。
以上取得的成績首先要歸功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔了大量的管理工作,也具體承擔了大量的項目工作,沒有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開發處和各業務處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領導,特別要感謝傅總,他任規劃處長多年,給我們創造了一個非常好的基礎,即使是在離開規劃處以后,還是在各個方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。
第四、存在問題
城市規劃業務沒有大的起色(跨行業經營,受行業歧視;機制不夠靈活;努力不夠)
內部管理和對同事的關心上做得很不夠。
這是對前兩年處室工作的簡單回顧,下面談一下今后兩年工作的設想。總體上可以以“一個中心,兩個基本點”來概括,就是以發展為中心,以事業和效益為基本點。
首先,是以院的定位為指導,實行一體兩翼發展,以經濟和社會發展規劃為主體,以城市規劃和工程咨詢為兩翼,做大、做強、做優主體,豐滿兩翼。
經濟規劃:要做出幾個在省內有影響的精品。國家正在進行規劃體制改革,十一五規劃改革的一個方向就是在原有規劃的基礎上增加空間規劃的內容,我們處可以在這方面有所作為。
城市規劃:能夠在省內做出規劃的'特色,擴大影響,新開辟一到二個根據地。
工程咨詢:鞏固陣地、提高質量。
第二是實現業務量的穩步增長。
由于國家宏觀政策的作用,用地緊張、園區控制,業務上會有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長點,實現業務的穩步增長。
可能的方向是經濟規劃與城市規劃的結合點,一是區域規劃,二是城市的戰略規劃。
第三是加強隊伍建設。
適應業務發展的要求,繼續引進高素質人才。特別是區域規劃和經濟規劃方面的人才,并考慮人才的適應性。
進一步發揮現有人員的作用,使每個人都能得到最大發揮,實現自我價值。
根據我們處現有人員的特點,不主張每個人都能獨立做好一個項目,而是強調專業化分工,培養團隊精神,讓每個人都成為某一方面的專家,這樣,形成一個項目組,便能做出好項目來。
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