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    醫院競聘聘演講稿

    時間:2022-08-18 19:31:15 演講稿 我要投稿

    【精華】醫院競聘聘演講稿模板合集5篇

      演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的社會中,我們都可能會用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的醫院競聘聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精華】醫院競聘聘演講稿模板合集5篇

    醫院競聘聘演講稿 篇1

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      首先感謝醫院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時我也非常珍惜這次機會,能站在臺上展示自我,接受大家的評判。本人xxx,xx年xx月出生xx年畢業于溫州醫學院臨床醫學系,同年進入我院參加工作,xx年xx年完成xx大學臨床醫學本科階段的學習并順利畢業,現已獲取中級職稱。

      今天,我競聘的崗位是醫務科科長我想有以下幾個有利點:

      第一點:目的明確

      能在工作中實現自我提高、自我超越,在完成工作任務創出業績的同時實現自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以只有通過扎扎實實的工作,反復的鍛煉才有機會提高,而醫務科科長這個崗位比較具有挑戰性。因此我熱愛這份工作。

      第二點:作風頑強

      我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉,我就是這么一個人。苦的,難的我都會去直面應對,應該是我承擔的我決不會逃避。

      第三點:為人誠實,能贏得周圍同事、朋友的.信任,有利于相關工作的開展。

      第四點:樂于奉獻,集體主義觀念較強,有時為了工作可以不去計較個人的得失。

      第五點:從事臨床及醫務科工作多年,有一定的工作經驗。

      以上五點是我做好這一富有挑戰性工作的優勢。如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

      第一:認清本職的職責和任務,服從醫院領導,認真完成醫院領導交給的各項任務。

      第二:抓好醫療質量,確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系,形成較完整的質控網絡;從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院的各個環節都能做到合理、規范;認真落實醫療質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環節質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。

      第三:是堅持以人為本,抓好醫學繼續教育,抓緊"三基三嚴"訓練,加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫療服務需求。

      第四:積極應對醫療糾紛,進一步完善醫療糾紛處置程序及醫療糾紛應急預案,保障醫療工作秩序,保護患者及醫護人員的正當權益,努力促進社會和諧。

      各位領導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地希望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟,為醫院的發展作出自己應有的貢獻。

      謝謝大家!

    醫院競聘聘演講稿 篇2

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      感謝院領導,給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在這里,陳述我競聘的理由。今天我競爭的崗位是檢驗科主任。

      本人大學本科學歷,自20xx年參加工作以來,連年被評為先進工作者,特別是從事檢驗工作以來,認真學習專業知識,能積極與同事們密切配合。

      我競聘理由有三點:

      首先,我有具備擔任科室主任的基本素質。我喜歡我從事的工作,認真、踏實,是我工作的作風,正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會把它當作事業來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫療工作人命關天,來不得半點馬虎,只有認真、踏踏實實,才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結一幫人,心情舒暢,齊心協力,發揮出最大的'集體效應。

      第二,我正處在工作和管理的黃金時期。工作上,我從事檢驗科工作11年,熟門熟路,經驗豐富,技術過硬;這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰。

      第三,也是最重要的一點,就是我具備管理的經驗和能力。擔任檢驗科長一年,給了我經驗,也給了我自信。這一年中在院領導的正確領導下,動腦筋想辦法,抓學習進修,提升業務水平;抓服務態度,熱情對待病人,加強醫患溝通,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯系與溝通,適時介紹新儀器,開展新項目。這一年,業務量有了較大幅度的增長,取得了不錯的效益。

      所以請領導和同事們相信我,憑我愛崗敬業的精神,認真、踏實的作風,良好的人際關系,充沛的精力和管理經驗,我自信能把今后的工作做的更好。

      假如給我機會,我將這樣去努力:

      1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環境,讓同事們和睦相處,團結一致,合作共事,心情愉快地工作。

      2、調動全體人員的積極性,強化服務意識,為病人服務,為臨床科室服務。同時抓好學習、進修和培訓工作,營造一個愛學習、善交流、勤研討的氛圍,促進全體人員的專業發展,提高服務水平和質量。

      3、以一盤棋的思想,協調好與兄弟科室之間的關系,計劃和安排好工作。

      如果這次落選,我將一如既往地服從領導,踏實工作,朝著人生目標不懈努力!

    醫院競聘聘演講稿 篇3

      1、撰寫前要準備相應的資料

      在撰寫護士長競聘稿時,很多人都會直接寫,這樣造成的后果是沒有邏輯的思維、沒有嚴謹而細致的語言,更不用說競聘成功了。

      2、競聘演講稿的內容

      競聘演講稿一般分為:標題、自我介紹、崗位看法、崗位優勢、工作思路、結束語6大部分,這其中沒有主次關系。也許,有人會問,工作思路很重要,這種想法是完全錯誤的。試想,一篇好的演講稿,一定是首位呼應,段落、語句協調的,如果工作思路寫的很精彩,其他部分模糊不清、語言不連貫,又何來競聘成功呢?

      3、護士長競聘稿寫作注意事項

      1)、切忌雷同

      網絡上有很多護士長競聘演講稿范文,切忌拿來改一下就用。這其中的原因,相信你比我更清楚。曾經在一次護士長競聘會上,我親眼見到領導對一位護士長很重視,這個崗位非她莫屬。但是,他的競聘演講稿確和網上的資料有很多相似,經過評審,最終分數排到了末尾。這個事例很好的說明了以上的雷同問題。

      2)、忌大話、套話

      護士長僅僅只是一名基層管理者,其工作職責與角色均要求勝任該職務的人必須敬業、務實、勤奮、率先垂范。凡是要求護士能做的事情,護士長都必須會做,護士不會做的事情,護士長也要會做,而且要做得更好,讓服務對象更滿意。因此,講稿要緊緊圍繞護士長的職責、角色,用具體的計劃、舉措,簡練有力地闡明自己的'施政綱領,要注意寫作的口語化,具有說話的特點,句子不要太長,修飾部分要少,以免造成聽眾的錯覺,不得要領。切忌用空洞的大話、套話,華麗的詞藻,膚淺地、輕描談寫地表達自己的工作思路。

      3)、最后預祝您競聘成功!

    醫院競聘聘演講稿 篇4

    同志們:

      感謝局黨委和同志們給了我以這種醫院黨委書記競聘演講稿的方式同大家會面并將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告,請大家允許我先為自己做個廣告吧。

      先談談我的優點。我這個人對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。

      再談談我的特點。我這個人最崇敬善待同志的人,最厭惡口是心非的人,最感謝能當面指出我毛病的人,最瞧不起視職業為兒戲的人。

      我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點,我這個人除了有將近年在基層接受再教育的經歷外,其余有年時間都是在機關工作。其中,年是在處機關工作,年是在局機關工作,而且做的都是人事宣傳工作。換言之,我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面,我是嚴重的殘缺不全,是弱點太弱,短處太短。

      因此,在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時,起先感到很恐慌,擔心有負重托。但是,經過領導和同志們的一再開導,加之一段時間的思考,我終于樹立了在局黨委的領導下,在院黨委一班人的支持下,在全院廣大職工的幫助下,做好醫院黨委書記工作的信心。

      因為我發現,醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大,但是依然有著明顯的共同點,即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的人,其的愿望是給人一個健康的`生理;宣傳干部是給人治療心理疾病的人,其的愿望是給人一個健康的心理。

      當然,我也清楚地知道,在我的前任書記主持醫院黨委工作期間,醫院成績斐然,無論是黨的建設,人才培養,醫德、醫風建設,還是硬件建設,都在局內外享有很高的聲譽。最后,我還要特別懇請我的前任書記,在保重身體的前提下,能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨干力量能保持傳統、發揚成績、忠于職守、開拓進取,并積極為院里競聘黨委副書記演講稿,競聘黨委書記演講稿的發展出謀獻策。

      謝謝大家!

    醫院競聘聘演講稿 篇5

      大家好,我競聘的是醫生崗位。首先感謝醫院提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時感謝各位領導、同事對我的幫助及支持。我叫xx,男,29歲。我競聘的是醫院院專業技術崗位中臨床醫生(十二級)崗位。

      根據《醫院全員競聘上崗實施方案》的規定,我符合競聘上述崗位,主要優勢有以下幾點:

      1、我于年從醫學院臨床醫學系本科畢業,畢業后一直在醫院工作。并于年通過國家執業醫師資格考試,正式成為一名臨床執業醫師,在臨床一線已經工作5年,符合臨床醫生崗位(十二級)崗位的要求。

      2、有較為豐富的臨床醫療技能及經驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內兒科常見并多發病臨床處置,積累了較為豐富的實踐經驗。工作上我認真、負責,本著“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實實為病人解決問題,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫院創造了良好的經濟利益及社會利益。

      3、不斷的學習,提高自己的專業水平。年3月至9月我到醫院心血管內科進修,順利結業歸來,通過進修提高了我的專業技術水平,特別是心血管疾病的診治技術水平。提高了為人民群眾健康服務能力。

      4、開始年我承蒙院領導的信任,開始兼任醫務科工作,在院領導的培養下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫務科的職責任務和規范,認真處理醫務科的各項日常工作,完成了醫院交給的各項任務。

      總之,多年的醫療工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。

      然而,人無完人,我自身不可避免的存在某些缺點,主要有:

      1、我的臨床經驗相對醫院老同志來說還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經驗。我的醫療技能水平相對大城市大醫院的專家來說還比較低下,這也需要不不斷的`學習,不斷的提高自己醫療水平。

      2、我的社會交際水平還待進一步提高。

      但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

      1、嚴格遵守法律法規及醫院的各項規章制度和門診診療常規。

      2、在院長的領導下,繼續從事臨床一線的醫療工作,特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續認真、負責的為人民群眾健康服務,為醫院創造更大的社會利益。

      3、服從醫院領導,努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

      4、在醫務科工作上將進一步完善醫院的制度、加大業務管理力度,根據醫院堅持公益性的方向,重點抓好基本衛生服務的管理建設,進一步抓好規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理。著重加強提高醫務人員的整體業務水平,提高醫務人員的法律責任意識,以使我院醫務人員更好為人民群眾服務,使人民群眾享受更多的改革實惠。

      以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。

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