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    副科長競聘科長演講稿

    時間:2022-08-18 11:27:27 演講稿 我要投稿

    【推薦】副科長競聘科長演講稿6篇

      演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。現如今,演講稿在演講中起到的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的副科長競聘科長演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

    【推薦】副科長競聘科長演講稿6篇

    副科長競聘科長演講稿 篇1

    尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

      大家好!

      1970年出生,身為黨員的我,一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。多年的工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受局領導和同事們的信任。 憑著八年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加業務科副科長的競聘,自信有能力挑起這個重擔。

      下面談一談我競聘這一職位的優勢。

      理論固然重要,經驗更是做好工作不可缺少的。

      我參加工作八年來,始終勤勤懇懇工作,有一份力出一份力。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。八年的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗,鍛煉了我較強的組織管理能力,特別是在我工作的第二年到別的邊防部隊交流工作,在這過程中,積累了豐富的工作經驗。也鍛煉了我良好的協調能力。我認為這是做好業務副科長所必須具備的。

      多年的工作生涯,使我積累了豐富的理論知識。

      工作中,我始終堅持不斷學習,不斷地充實、提高自己。在每個崗位上我都刻苦鉆研業務,努力使自己盡快成為業務上的行家里手。為了更好的適應工作,目前我正在職讀法律碩士。我曾在全局的業務競賽中曾獲得第一,每年的上崗考核成績都不錯,曾被評為反偷渡先進個人。由于我英語專業畢業,英語功底好,曾幾次為新來同事進行培訓,在全國邊防部隊干部培訓班中也獲得優秀學員稱號

      我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力,有一定的社會關系,這也是做好工作不可或缺的。

      同時,我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。

      我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的教學任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,在多年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創新的性格。所有這些,都為我做好業務副科長工作提供了可靠的`保障。

      下面我做一下自我批評:凡事一絲不茍,過分追求盡善盡美,當然這既是優點,也是缺點。

      我認為,業務部副科長有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手,他必須不折不扣的執行科長分配的各項任務,配合科長完成本部門的基本工作。同時,還要熟悉邊防檢查政策和法規,憑著豐富的邊防檢查工作經驗,做好部門的管理工作,制定一系列內部管理制度,協助科長做好本部門的各項管理工作,對入境人員實行嚴格檢查,確保國家和旅客的安全。

      既然是競聘,我就談一下競聘目標和工作思路。“以位爭位,以位促為”是我的目標。具體來講,我將做到:

      一是協助科長做好反偷渡工作。

      如今,我們偷渡人數越來越多,隨著偷渡人數的增長,給我國國防和人民安全帶來了嚴重威脅。為此,我將積極協助科長做好對機場的檢查工作,對偷渡者和非法入境者實行嚴格執法,不放過任何蛛絲馬跡。

      二是真誠講團結,協助科長做好部門的管理工作。

      多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力協助科長把部門的員工隊伍帶好,進一步健全內部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。

      三是積極協助主任做好其他工作。

      在為**邊防部隊的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給邊防事業。

      如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為保障局養老失業保險科主任科員,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請領導和同志們相信我,考驗我!

      我的演講到此結束,謝謝大家!

    副科長競聘科長演講稿 篇2

    尊敬的各位領導、各位同仁:

      大家上午好! 非常榮幸能有這個機會,參加競聘活動。在此我要感謝所領導為我們搭建這個公平競爭、展示自我的舞臺!

      我于xxx年從xxxx公司調入動物衛生監督所,先后供職于動物衛生監督科、畜牧飼料監督執法科、醫政藥政監督科,現任職于航空運輸檢疫監督科。

      我競聘的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長職位Ⅰ。

      競聘這一崗位,我認為自己具備以下優勢:

      1、具備擔當該職務所需要的政治素養和良好品質。 首先,我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛動物衛生監督事業,擁護黨的路線方針,我有較強的敬業精神,工作認真負責,勤勤懇懇。尤其是多年來的動物衛生監督執法工作經歷,在從事大量夜查工作時,面對危險經受住了考驗,也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰的優良品質。

      2、具備但當該職務的工作能力。我競聘的崗位涉及航空運輸環節的執法檢查活動的組織、到達和發運動物及其產品的檢疫監督、突發重大動物疫情的應急處理等,在這方面我具有多年執法工作的經驗,尤其是在違法行為認定、立案處罰、案卷制作方面,通過多年一線執法工作,將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規和專業法律法規已經熟記于心。我會利用多年的工作經驗和社會經驗,開發出更加科學的工作方法,樹立首都國際港的窗口服務意識,加強與周邊口岸部門和友鄰單位的聯系,提升我們的行業影響,從而構建更為融洽和諧的工作環境。

      3、具備一定的管理經驗。讀書期間曾任xxxx市畜牧學校學生會副主席,工作期間曾任xxxx市華都集團種禽公司種雞場副場長,任職兩年。這些經歷使我對團隊建設有了更加深刻地認識,怎樣身先士卒、調動團隊力量、發揮團隊優勢、構建和協上進的集體都是我從事管理工作經歷中得到的深刻體會。

      4、具備以學為先,德才兼備的自身發展意識。按照我所提出的創建學習型和諧單位的發展方針,我始終不懈學習,提升自身對崗位工作的掌控能力。我于xxxx 年自學報考了xxxx農學院獸醫專業大專班,利用工作之余,完成了包括病理學、寄生蟲學、解剖學等30余門課程的學習,順利通過畢業考試,拿到了國家承認的學歷證書,并被評為xxxx地區高等學校優秀畢業生。今年我又考取了中國農業大學網絡教育學院動物醫學系本科班,繼續學習,強化自身素質。同時,結合我所提出的推行一個模式、提升兩個水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個體系、構建一個平臺的整體發展思路,認真學習領會其內涵,對照崗位工作,分析本崗位的落實思路,并結合首都機場崗位的'特點探索了一些管理上的思路。在不斷學習的同時,堅持強化自身道德的品質建設。從身邊入手、從小事入手,做到“三多”和“兩不”,即多想團隊和諧、多想推進工作、多考慮大家利益,“兩不”即不說不利于團結的話、不做不利于團結的事。多年來積極向黨組織靠近,我本人已經向黨組織表達了入黨要求,并多次向有關黨員匯報思想,將學習踐行黨員模范作為我本人品德建設的長期內容。

      如果我能競聘成功,我將從以下幾個方面加強航空運輸檢疫監督科的工作:

      1、加強團隊建設。認真履行一名副科長職責,當好科長的助手,按照單位的規章制度要求,強化隊伍管理,力爭打造一支過得硬的執法隊伍。主要采取以下三個措施,一是抓思想,做到身先垂范,帶動大家發揚求真務實、甘于奉獻的精神,建立一只思想過硬、工作熟練的動物衛生監督執法隊伍。二是明職責,協助科長全面梳理首都機場分所的工作職責,科學合理的劃定崗位工作,細化要求,強化責任,從而使每一位同志對應該干什么,怎樣干好、干不好怎樣處理有進一步深刻地認識。三是強制度,以制度為統領,對于工作紀律、工作程序、學習安排、衛生要求、服務意識等內容,對照單位的規章制度和首都機場的工作制度進行規范,率先垂范,務求落實,讓領導放心。

      2、全面落實“風險分級、量化監督、檔案管理”模式。根據首都機場的工作特點,我想,應從幾個方面進一步體現這一管理模式,首先,將按照貨場吞吐量、畜牧業大省(動物疫病高發省)的航線、歷年來違法行為的集中表現等參數進行風險分級,結合執法力量,探索更為合理的監督頻次,從而更加有效履行監管職能,進一步完善檔案管理,將動物及動物產品來源、現場檢查記錄、班組工作記錄等進一步進行分類檔案管理,同時借助我所的信息網絡化管理系統,提升電子檔案管理能力,發揮出基礎點位的作用。

      各位領導、評委,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作,為首都適當動物衛生保護水平的成功構建貢獻力量。最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還大家一個滿意!請大家支持我,謝謝!

    副科長競聘科長演講稿 篇3

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      不想當將軍的士兵不是好士兵!我的理解這是一種激勵,是一種人生追求和夢想。只有腳踏實地干好本職,仰望星空總結思考,在各個崗位上歷練成長,做一個好士兵,才能積淀出人生前進的夢想。今天我站在這里,競聘法務科副科長的.崗位,就是通過展示自己,交流思想,讓領導、同事們對我有一個全面的了解和認識,支持我走向新的征途。

      站在這里,我心里是坦然的,因為在七年司法戰線工作的日日夜夜,我都是默默無聞做好本職為己任,在5個不同的崗位摸爬滾打不斷歷練自己,我沒有辜負人生難得的機遇,也收獲了成長的財富。在基層我開展人民調解,排查調處,普法宣傳,社區矯正等工作,養成了分析處理具體問題的能力,在機關不同科室任職,拓展了我的視野,開闊了我的思維,歷練出我較強的組織協調、公文寫作能力。基礎素質過硬,本職工作勝任,工作經驗豐富,年輕充滿活力,敢干能干是我最大的優勢。

      站在這里,我是自信的。因為我豐富的專業知識是我最大的支撐,我覺得我有能力干好這份新工作,請領導同志們支持我。還有一個最大的理由,就是我熱愛法務科法律援助,律師公證管理,基層法律事務管理,公職律師管理的業務工作,我務實、簡單的性格也比較適合法務科管理工作。

      假如大家能夠給我一次機會,我會用最大的努力做到十分精彩,希望大家支持我。

      謝謝。

    副科長競聘科長演講稿 篇4

    尊敬的各位評委、各位同事 大家好:

      公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷發展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

      首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發公司調入我局,原任 公司副經理。

      下面,我想先談談競聘本職位的優勢。

      一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識 以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。

      二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

      三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

      如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:

      一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本著積極協商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的`各種問題。

      二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

      三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,采取多種方式,在基層局重點培養稅收業務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統計算機培訓工作的全面開展,使我州地稅系統干部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、計算機進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。

      四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、計算機培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地稅系統廣域網投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發生。

      五是協助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確

      地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

      五是協助科長抓好精神文明建設工作,為促進我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

      六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時代的發展的需要。

      以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。

      最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿成功!

    副科長競聘科長演講稿 篇5

      各位領導、各位評委:

      大家好,在決定參加這次職務競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國儒家的處世哲學就是不與世人爭,今天,我之所以參加這次中層領導崗位競聘活動,是因為一方面,表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現自己的才華,并借此機會和大家交流,同時,準備讓人評價優劣長短,接受領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

      首先,簡單介紹一下自己的經歷。競聘本科副科長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是:

      一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

      做為中層領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的`領導,則是危險品。我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

      在個人修養方面,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷修練學習培養而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后,這世界變化又快又大,精神與物質常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學習和反省,這就是所謂的厚德載物。

      總之,我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人,在工作作風方面,能吃苦耐勞,認真負責,行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利……領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……

      我第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力

      識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

      我第三個有利條件是:具有熟悉科具體業務和具有一定的食品衛生專業知識。

      十幾年來從……到……從……到……都工作過,業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。

      第四個有利條件是:具有較好文字綜合能力。

      誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

    副科長競聘科長演講稿 篇6

    尊敬的各位領導、同志們:

      你們好!今天,我是懷著緊張與激動的心情走上這個講臺的。緊張,是因為面對如此神圣的“競選”演說,這在我的人生經歷中還是頭一次;激動,則因為我獲得了一次向領導和同志們推介自己的機會。所以,我非常感謝學校黨委、學校領導和同志們給了我這么一次好的機會。 我要講的“過去”二字就是我過去的工作情況。自從參加工作以來,我一直從事財務工作,期間當過出納,成本會計,材料會計,財務會計。20xx年5月起,擔任xx學校財務科副科長兼財務會計,至到20xx年10月。工作中,我能刻苦鉆研業務,嚴格要求自己,堅持原則,服從領導,團結同志,扎扎實實做事,工作精益求精,從未出過任何差錯。在1997年至20xx年,連續五年被評為先進工作者和優秀黨員,連續三年年終考核優秀,并在20xx年到20xx年的會計規范化考核驗收達標的工作中,榮獲三等獎。 回顧過去22年的工作經歷,我深深地感到,沒有虛度年華,經過不同工作單位、不同工作崗位的鍛煉,增加了自己的閱歷,拓寬了自己的視野,使自己的政策水平、業務能力和綜合素質得到了較大的提升。

      我要講的“現在”二字就是我現在的基本條件。競聘財務科副科長,我認為自己具備以下幾個基本條件:

      第一,熱愛財務工作,業務比較熟悉。對這一塊比較了解,比較熟悉,對如何抓好財務工作有一個基本的輪廓。

      第二,具有較好的專業基礎知識。我所學的專業是經濟管理,又長期從事財務會計工作,具有比較扎實的專業基礎知識,熟悉財務會計工作,精通業務,因而具有比較豐富的.業務經驗,應該說,可以算得上是一個財務會計方面的內行,這為我今后順利地開展工作奠定了良好的基礎。

      第三,有一定的組織協調能力。工作中,我能夠坦誠待人,團結協作,能夠正確處理好上級與下級、內部與外部的工作關系。遇到分歧和爭論時,能夠求同存異,化解矛盾。在多年的財會工作中,對內我十分珍惜與同事們在一起共事的緣分;對外我學會了與財政、工商、稅務、銀行、審計等部門建立良好的工作關系。同時,多年的工作鍛煉,提高了我獨當一面的工作能力。

      我要講的“將來”二字就是我將來的打算。這次學校機構改革,競爭上崗,對我們每一位同志來說,既是一次很好的機遇,同時也是一次全新的挑戰。如果我能有幸當選,我將一如既往,努力工作,不負眾望。

      一是加強政治和業務學習,不斷提高自己的工作水平。職位的升遷,就意味著更高的工作要求,所以我不僅要向書本學習,向實踐學習,更要向領導和同志們學習,不斷提高自身素質,適應新職位的需要。敬業愛崗,不畏困難。做到講黨性頭腦清醒,講奉獻勤政廉潔,講效率只爭朝夕,講質量精益求精。善于從大量具體、繁雜的事務中抓住重點,有心于事,熱心于事,耐心于事,大事常記心中,小事照顧周全,確保財務工作平穩有序高效運轉。

      二是當好參謀,做好助手。我深深懂得,副科長職位不僅僅是一個“官銜”,一種權力,更多的是一種使命,一種責任。因此,在校黨委的正確領導下,牢固樹立全心全意為領導服務、為學校服務、為師生員工服務的觀念,積極配合支持財務科科長的工作,嚴格遵守各項財經法規,認真執行國家統一的會計制度,積極參加政治理論的陶冶和業務知識的學習鍛煉,努力作好年初的財務預算和年終財務決算的分析工作。以一個合格黨員和稱職科室副職領導的標準嚴格要求自己,對校領導負責,配合好相關部門科室的工作。在工作中,多出點子,多想辦法,扎扎實實做事,確保科室工作的高速運轉。同時,做好增收節支工作,建立一套切實可行的內控制度,為學校、為校領導、為教職工把好關,理好財。

      三是擺正位置,當好配角。財務工作無小事。作為副職,我將擺正自己的位置,努力當好助手,安其職,盡其責,積極配合、支持科長工作,增強團結,維護形象,管家不當家,補臺不拆臺,到位不越位。清清白白做人,認認真真做事。因此,我將從以下三個方面努力為之:一是為學校領導當好參謀,二是為學校事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點。“三個服從”是:個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是:當上級的要求與我校實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖

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