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    縣工會領導下半年工作安排講話

    時間:2024-04-07 13:46:48 經濟工作 我要投稿
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    縣工會領導下半年工作安排講話

      縣工會領導下半年工作安排講話
      
      同志們:
      
      上半年,我縣工會工作在市總工會和縣委的正確領導下,全縣各級工會干部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,按照縣黨代會和市總全委會的要求,圍繞年初縣總工會“四個三”的總體思路,扎實推進“兩普一創”、企業職工文化長廊建設、職工維權幫扶等各項工作,全力推動工會工作提檔升級,全縣工會工作保持了健康良好的勢頭。
      
      下半年,我們要繼續深入學習貫徹十八大精神,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,緊緊圍繞全年工作目標和工作重點,以更大的力度,更新的舉措,扎實推進“三個建設”,團結帶領廣大職工為實現“中國夢”作出不懈地努力。
      
      一、加強素質建設,不斷增強職工群眾立足崗位建功立業的本領
      
      一是開辦職工講堂,加強技術技能培訓。在縣總工會掛牌成立職工講堂,通過購買社會服務、選聘工人講師和送出去、請進來的辦法,創新職工技能培訓方式,拓寬職工技能培訓渠道。前一階段,我們開展了問卷調查活動,目的就是想了解培訓需求,征求廣大職工對培訓工作的意見和建議。下半年,準備舉辦3-5期不同工種的技術培訓班,以推動職工技能的不斷提升。
      
      二是開展練兵比武,助推經濟轉型升級。深入開展以技術革新、技術攻關、發明創造、合理化建議為主要內容的群眾性經濟技術創新活動,在職工中選樹更多的“金牌工人”、“首席技師”、“操作能手”,努力創建一支與時代發展相適應的知識型、技能型、創新型職工隊伍。下半年,我們將聯手縣經信委、海漁局等部門分別舉辦電氧焊、電動縫紉等不同工種的技能競賽。配合縣發改委、科技局、科協等部門開展“我為發展獻計策”競賽活動。加快全國農民勞模鄭友東創業基地和桃園家飾農民工創業基地建設進度,帶動更多的技術工人、一線職工加入創新團隊,推進創新發展。
      
      三是搭建互動平臺,增強工會組織活力。充分利用工會的組織優勢、人才優勢,組建職工攝影、職工健身、職工書畫、職工文學創作、職工文化研究等一批協會組織,通過對職工的“二次組織”,為更多的工會會員搭建交流互動的平臺,增強工會組織的凝聚力、向心力,實現職工素質的全面提升。抓好職工維權服務中心建設,聘請縣內知名律師推行“周三接待日”制度,切實為職工群眾提供維權支持。
      
      二、加強組織建設,不斷增強工會組織服務社會服務發展的責任
      
      一是全面啟動“雙會雙星”工程。“雙會雙星”即:普建工會組織,廣納工會會員和評定星級工會,提升星級水平。這項活動今年下半年先打基礎,做準備,為明年全面推開創造條件。十一月底前完成三項工作,一是廣泛調研,出臺一份文件;二是普查對號,拿出一本臺帳;三是精挑細選,樹立一批樣板。今天的會上,我們把《意見》的討論稿先印發給大家,請大家認真研讀,及時提供好的意見和建議,今天會上表格也印發下去了,對照評分細則,對本工委所屬工會進行自查自評。我們的目標是通過3-5年堅持不懈、持之以恒的努力,在全縣培養選樹一批規范建設水平更高、作用發揮能力更強、職工更加依賴的星級工會組織,實現強調數量擴張、粗放式發展向量質并舉靠質量立會的轉型,(www.baimashangsha.com)推動全縣工會工作提檔升級。
      
      二是深入開展“聯手興家”活動。通過召開一次座談會、簽訂一份協議、發放一本手冊等舉措,擴大“聯手興家”活動的影響,讓各級模范職工之家與“雙新組織”中的工會組織做到真正意義上的“牽手”,實現共同提高。
      
      三是積極推進“黨工共建”工作。以深化“三公開四統籌”活動為抓手,針對新形勢下職工隊伍分布和流動的新特點,積極創新工會組織設置形式和活動方式,推動工會組織有效覆蓋、有效管理,年內“三公開四統籌”活動參與面達到85%以上。
      
      三、加強自身建設,不斷增強工會干部積極履職奮發作為的能力
      
      一是轉變工作作風。繼續深入開展“三好三看”主題實踐活動,通過完成學習調研、分析檢查和整改落實等階段任務,深化工會機關和全縣各級基層工會組織作風建設,多做一些深入實際的調查研究,多解決一些工作中的實際問題,多辦一些為廣大職工排憂解難的實事,始終保持工會組織與職工群眾的密切聯系。
      
      二是抓好干部隊伍。圍繞“提振精神、提升能力、提高水平”的總體要求,著力提高基層工會干部服務企業、服務職工、服務發展的工作水平,彰顯工會組織活力、凸現工會干部作為。繼續修訂完善《射陽縣工會干部能力建設三年規劃(綱要),強化工會干部教育培訓和實踐鍛煉,引導廣大工會干部深入學習黨的理論創新成果,熟練掌握現代經濟、科技、法律等新知識,不斷強化宗旨意識、更新知識結構、提高能力素質,構建工會干部聯系服務職工群眾的常態化機制,推動工會工作扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。
      
      三是完善規章制度。按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和省市縣十項規定的要求,進一步完善好機關內部各項管理制度,嚴格規范接待、車輛、費用報支等管理行為,做到按章管事,有章可循。抓好年度績效考評制度的落實,嚴格按照實績兌現獎懲。以求實、務實、落實的作風推動全縣工會工作扎實開展。
      
      同志們,工人階級和工會組織使命光榮、責任重大。讓我們在縣委和市總的正確領導下,深入貫徹落實十八大精神,進一步解放思想、振奮精神、扎實工作、積極作為,為全縣工運事業發展,為實現偉大中國夢作出工會人應有的貢獻。
      

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