競聘上崗報告范文（通用7篇）
隨著社會一步步向前發展，報告使用的次數愈發增長，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的競聘上崗報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘上崗報告 篇1
尊敬的各位領導、各位同事，大家好。
我是李海梅，首先真誠感謝在座的領導及同志們多年來的關心與支持，我競聘的崗位是總編室副主任，之所以來競聘是基于以下幾個方面的考慮。
一、有較為豐富的人生歷練：
1990年4月到2000年8月，我在晨鳴集團從事了十年的宣傳工作，編輯出版了《晨鳴簡訊》和《晨鳴報》。這10年，讓我的寫作能力得到了鍛煉。
從2000年8月到2009年12月，我在壽光壽光電臺、電視臺先后從事《壽光新聞》的編輯、記者和值班副主任等工作，這個10年讓我的新聞敏感和職業責任感大為提升。一起相伴做過新聞的同行，都有很多難以忘懷的經歷。我們經常在華燈初上的夜晚，才離開崗位，也常常在緊張的兩會期間，爭分奪秒，完成采訪任務，更有時候，我們夜晚冒著大雨來到單位，修改新聞。我很感謝在這個期間，戰斗在一起的同事們，在這個時期，我們一起關注全市的政治經濟發展變化，關注著百姓民生。這期間我參與編輯的《壽光新聞》、采制的消息和播音作品在中央、省市廣播電視新聞獎評比中多次獲獎，并有多篇論文獲省級、國家級獎項。2006年和2009年分別被濰坊市委宣傳部、濰坊市人事局、濰坊市廣播電視局評為全市優秀宣傳干部、廣播電視宣傳工作先進個人。
2010年，我在人力資源部工作一年，初步學習與掌握了與人力資源相關的招聘、培訓、薪酬體系建立等方面知識，并參與《壽光廣電》雜志的編輯工作。
從2011年開始，我來到總編室，在這個和睦的團隊中，我按照要求，完成了廣告審核、作品參評、記者資格申報等工作，并做好合同管理，設計了廣告進度統計表，對價格、時段認真把關。
從 2012年2月開始，根據領導安排，我參與《壽光廣播影視志》的編纂工作。對于這樣一個光榮而艱巨的任務，我積極調整好心態，與其他編輯們一起收集資料，多次校對，目前近40萬字的文稿，第三次大的校對正在進行之中。 因著這個經歷，也讓我了解了志書編輯的相關業務，并掌握壽光廣電60年來的發展脈絡，這個過程，也熬練了我的責任心和工作態度。
二、有較強的知識拓展能力。
感謝在廣電新聞部，讓我掌握了各類新聞的采寫能力，也因著在陪伴孩子成長過程中所遇到的困難，我找到自身的短板和未來服務社會的方向。
1999年和2010年，在繁忙的工作之外，我考取了國家的三級心理咨詢師和國家婚姻家庭咨詢師資格證。青少年心理、婚姻家庭、親子教育成為我一個新的學習方向，并將所學用于社會實踐當中。多次深入壽光二中、建橋中學、實驗小學、古城羅橋小學等地，開展學生及家長的問卷調查和團體心理疏導。
在2012年，組織7位心理服務志愿者，參與到壽光電視臺菜鄉播報小記者的培訓，將感恩教育、團隊塑造等多個課題帶給小記者。
2011年底，感謝領導安排我到貴州織金電視臺進行了為期半月的幫扶，借著這次機會，我得以走進大山深處，目睹了當地貧困孩子的艱苦生活狀況。回來后，制作了《大山深處的呼喚》、《貴州織金明華小學新年三盼》等課件，在學生中進行分享，以期待更多的人能關注貧困兒童。
在走進學校、走近學生的過程中，我也了解到現在很多孩子有心理困惑，而很多問題孩子是由家長造成的，所以，我建立了學生QQ群，為中小學生義務解答困惑和煩惱。在一次問卷調查中，有這樣的一個題目引起了我的注意：當問到，您覺得家長需要學習與提升嗎？如何學習與提升？這個題目時，100%的家長認為需要提升，但95%的家長不知如何提升，所以，為滿足家長們的急切需求，在今年國慶節期間，在菜鄉貝貝小記者欄目組的幫助下，我嘗試開辦《家長課堂》公益節目。先后邀請國內外的相關教育專家圍繞孩子迷戀網絡游戲怎么辦？如何面對中學生的早戀等問題，展開討論，并就家長們普遍關注的問題請專家做出現場解答。11月26日，還邀請上海市著名的親子教育專家周煊來到壽光市實驗小學進行《壽光電視臺家長課堂進校園，專家輔導面對面活動》，共有300多位家長現場聽了講座，很多家長反映講座很及時也很有必要。
4、參與籌備壽光市總工會職工心理服務志愿者團隊的創建、志愿者選拔及成立大會的準備工作和壽光老年大學心理課程的教學與分享。
也許你會問：是什么原因讓你熱衷于志愿服務，我想用《圣經》箴言書的一句話做一回答：
“你手若有行善的力量，不可推辭，就當向那應得的人施行。”也就是當你有幫助別人的能力時，請一定不要吝惜。
如果這次我能競聘成功，我將協助主任做好企業員工培訓和文化建設等工作：
一、把職工培訓工作做深作細。
未來的競爭，是整體實力的`競爭，而提高整體實力的一個有效途徑就是學習培訓。
我們集團這些年來職工培訓工作做得很有效，既有從山東傳媒學院請來的較為高端的培訓，也有從省臺、濰坊臺請來的名記者培訓，難能可貴的是各個部室，都很注意員工素質的提升。集團開展的拓展訓練以及各種文體活動也豐富了員工的生活，增強了向心力。這些好的做法都將在未來保持與發展。除此之外，在以下方面做些補充。
1、組建一支來自集團內部的廣電培訓講師隊伍。
有一句話，“你想走得快，單槍匹馬，你想走得遠，加入團隊。” 我臺擁有一支業務棒、水平高、德行好的專業人才隊伍。他們積累了豐富的實踐經驗，如果能將他們的所學所知分享給年輕的一代，那將是一件善事。因為，分享，能帶來正向的能量，分享，是人類最好的贈與，更為重要的是知識分享了才如活水一樣，充滿生命力。
初步計劃組織選擇10-20位組成講師團隊，每位同行可從各自的領域拿出精彩的課件，組成一對一，或一對多的團體輔導課，實現以老帶新共同提高。
2、打造廣電大講堂這一品牌。我注意了18大報告中，關于對文化建設的論述，報告中說，全面建成小康社會，實現中華民族的偉大復興，必須推動社會主義文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，發揮文化引領風尚，教育人民、服務社會、推動發展的作用。開辦廣電大講堂，也正是推動文化惠民工程的一個重要舉措。
目前，壽光日報社正在運作北海大講堂，涉及的門類很多，天文地理、國學宗教，方方面面的講座在逐步展開。因此，我們有必要開展這一工作，創辦新的品牌。初步設想，開始時期走高端路線，也就是做高端的講座，前期王主任與北京和美國的管理機構做過相關的對接，如果時機成熟，可以與我市的重要部門合作，聯合開辦高端的講座，并將相關的視頻在本臺播出。這樣，不僅能提高壽光的城市品位，而且，會大大提升廣電的影響力。
此外，也會根據大家的需求，從相關院校和上級臺聘請專家前來講課，開闊大家的視野。
3、在關注員工業務提升的同時，嘗試開展開展員工幫助計劃，這個計劃是以系統性的、長期性的服務，科學規范地操作方法促進企業的發展，降低員工工作壓力、改善人際關系、提高生活質量；協助企業營造有創造力的工作氛圍，提高企業績效，降低運營成本。還可以幫助員工及其家屬更好地面對在個人生活和工作方面的種種問題，也能幫助組織機構更好地實現經濟發展目標，更好地體現企業人文管理的精神。
屆時會邀請專家來為大家進行國學知識、壓力疏導、家庭和諧、親子教育、人際溝通、自信心培訓等方面舉辦團體活動，讓大家能在這個團體中收獲更多。
4、做好《壽光廣電》雜志的編輯工作。《壽光廣電》創刊于1999年，從2007年改版成雜志，兩月一期，在領導和編輯的努力下，理論實踐、文苑拾貝等欄目，都有很強的可看性，是一本質量較高的內部雜志。未來，除保留和發揮這些好的欄目之外，再根據市場需求，開辦些更能與社會接軌的欄目，如名家專訪、心理茶座、百姓人物、社會熱點等，增加實用性，力爭做成一本受大眾喜愛的雜志。
尊敬的各位領導同志們，感謝你們耐心聽完了我的匯報，以上想法，有不正確的地方，還請批評指正。
謝謝大家，
愿智慧、信心、 健康與力量永遠與大家相伴。
競聘上崗報告 篇2
尊敬的各位領導：大家好！
我叫xxx，中共黨員，中學一級教師，多年來我憑著“敬業、修的、求實、進取”的態度，在德育處工作和鼓樂隊訓練方面，得到大家的認可。多年考核優秀，并獲得優秀服務標兵的稱號。感謝學校給了我一個參加了心理健康教師的上崗培訓的機會；感謝學校從教師的個人發展考慮讓我能夠有機會站在這里參加競聘。
競聘的理由：
1、發自內心的喜歡心理健康教育這門學科，從20xx年開始就比較關注心理方面的內容，撰寫《心理健康教育初探》在《房山教育》發表。
2、具有初級教師資格證書和心理健康教育上崗證書，擁有競聘的硬件條件。
3、具有3年的心理健康教育課程的授課經驗。
在沒有教材的情況下，我把學生心理發展中產生的`實際問題作為教學內容，如：《規劃職業生涯》、《打破思維定勢》等。
在崇尚發展性心理輔導理念的今天，我嘗試著以“游戲活動”為中介，讓學生通過游戲活動的參與，自由表露自己的情緒和內心思想，體驗與反思自己的行為，分享同伴的經驗，從而達到某種建設性效果。如：《感悟人生搶鞋》、《體驗合作搭塔》等等。不但孩子們喜歡這種授課方式，而且我的論文《游戲在心理健康教育中的作用》也在《周中教研》校刊發表。
我積極參加校內外教研活動和做課、評課活動，錄像課《體驗合作----搭塔》獲市級二等獎；教學案例獲區級一等獎；《房山區高中教師新課程實施情況調查報告》獲區級二等獎；論文《淺談班級團體心理輔導的原則》獲國家級二等獎；教學設計《健康交往，增進友誼》獲國家級二等獎。
4、具有心理健康教育工作的能力：
a、積極參加震后心理援助的培訓，用最短的時間和災區轉來的孩子建立信任關系，幫助他們盡快適應新環境；
b、接待來訪學生12人，傾聽他們的心聲，幫助他們解決困惑。撰寫案例《做鬼夢的女孩》已上交；
c、應邀為學校業余黨校學員，進行團體心理輔導；
d、應邀為高三（4）班，進行高三考前輔導；
e、協助學校規劃咨詢室的建設等等。
如果我能競聘上崗，我有三個設想：
一、更好的利用心理輔導室，使其真正成為學生的心語小屋；
二、開設陽光心語信箱，及時回復孩子們的來信。
三、協助學校組建心理健康教研組，和更多的老師一起參與心理健康教育工作。
我喜歡這樣一句話“當我們把鮮花送給別人時，首先聞到花香的是自己。”我也是這樣做的，送花與人，服務于人，享受著助人自助的快樂。在大家的支持下，心理健康教育有了很好的起步。今年，我再次競聘心理健康教師這個崗位，我沒有感召世人的豪言，只有“學習身邊人，做好崗位事”的平常心。工作中我將不斷學習，學習中我將不斷完善，用“責任”和“愛”對待工作中的點點滴滴，為一線教師和全體學生熱情服務。
謝謝大家！
競聘上崗報告 篇3
各位領導、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠參加今天的競聘演講，首先謝謝各位領導為我們提供了這樣一個公平競爭的舞臺。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。
我叫張強，今年32歲，來自省電信公司，我于1996年畢業于山師大自動化專業，本科學歷。畢業后我被分配到聊城市電信局做維護工作，2000年12月，我競聘到公司市場經營部從事市場經營分析工作。在做好本職工作的同時，我利用業余時間，參加了大學工程碩士的學習，通過了全部的科目，將于2004年12月畢業。
在省潔麗公司市場經營部4年來的管理工作中，我逐漸認識到，從市公司到省公司，是一個角色轉變的過程：一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉變；二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業公司市場經營部從事經營分析工作期間，我充分認識到，只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發展”，通過刻苦學習通信市場經營管理理論知識及通信市場經營分析方法，增強了自己的業務能力和管理水平。在領導和同志們的支持和幫助下，我不斷地學習政治理論和管理知識，漸漸成長為市場經營部的骨干之一，并于2003年6月19日光榮地加入了中國共產黨。4年來，我主要做了以下工作。
1.做好全省實業的經營分析工作。為了做好全省實業公司的'經營分析工作，我深入基層進行調研考證，收集了大量相關資料、數據，詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況，特別是市場經營部管轄范圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報，進行系統的歸納和分析，并根據實業公司的經營范圍加以研究，積累了大量的經營經驗和數據資料；經過不斷努力，初步建立了省實業公司市場經營分析體系。擬訂并下發了《xx電信實業有限公司經營分析制度》，針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況，對其經營分析工作提出了具體、科學的要求，指導各基層單位做好經營分析工作，使省實業公司的市場經營分析工作更詳盡、更具體，制作了多期《xx通信實業經營工作分析》，通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數據，對全省通信實業的經營情況進行總體分析，說明情況、發現問題，并及時提出解決方案，為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。
2.對公司的發展提出建設性意見。我結合省實業公司實際經營情況，先后負責起草了《關于成立省通信工程集團公司的可行性報告》、《有關xx電信實業有限公司未來發展的合理化建議》及《實業公司現有業務種類及核心業務分析》等建議。在負責起草相關文件及建議的過程中，為掌握真實的數據和符合基層的實際，主動深入相關單位了解情況，并召開座談會征求意見，這樣做既密切了上下級關系，又使文件切合實際，保證了文件質量。
3.積極開發新業務，拓展增值電信領域。為了實業公司的長遠發展，在鞏固實業公司傳統業務的同時，根據市場需求開發具有市場潛力的新型業務。為了拓展增值電信領域，在公司的領導下，部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設、經營情況進行了考察，并同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業務進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討，我們對呼叫中心投資建設規模、業務功能、經營現狀、市場需求有了進一步的了解，開闊了視野，積累了經驗，并起草了《關于對呼叫中心業務的考察報告》及《關于呼叫中心投資建設的建議》，用詳實的數據資料闡明了呼叫中心業務的發展前景及利弊關系，為公司領導的決策提供了依據。
通過幾年從事經營分析工作的實踐，我想談一談對電信市場經營分析工作的一些想法。
目前，通信運營市場競爭異常激烈，固話運營商面臨著空前的壓力，要應對日益激烈的電信市場競爭，做好市場經營分析尤為重要：
首先，要切實以市場為中心，不斷健全專業的市場營銷隊伍，設立專業的市場營銷分析人員，運用各種先進的經營分析方法和便利的通信手段，不斷開拓視野，學習先進的思想和方法，對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等，實現市場營銷分析的專業化。
其次，市場經營分析系統必須能與各業務系統管理、生產維護系統相連，各系統必須提供經營分析系統所須的各類業務數據，且大部分數據應能通過相應接口自動獲取。要抓好具體分析，從分析中找出問題和解決問題的方法，找出市場，從“嚴謹”入手，客觀、準確、真實地反映公司的實際經營情況，確保實現企業效益最大化。
第三，要搞好市場調查工作，以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰不殆。”通過詳盡的市場調查，了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者，這樣即了解了自己，又發現了潛在市場，并針對移動、電信等的實際經營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。
總之，要內外結合，既分析內部的經營情況，又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時，要注意市場經營分析應采用靈活多樣的形式，為企業的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務于經營決策的，因此要提高分析的準確性和實效性，還要搞好相關部門的協作配合，以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。
我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會，不管結果怎么樣，我都會一如既往的熱愛我們的企業，繼續在本職工作崗位上盡職盡責，為通信事業的發展做出新的、更大的貢獻。請你們相信我并支持我。
謝謝大家。
競聘上崗報告 篇4
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家上午好！
非常高興參加今天的競爭上崗活動，此次對基金管理中心主任一職實行公開競爭，對于調動廣大干部干事創業的積極性，激勵干部全面發展和健康成長，具有十分重要的意義。非常感謝組織和領導給我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會！下面，我就今天所要競爭基金管理中心主任職位及相關情況向各位作個匯報。
一、個人基本情況
我叫xxx先后多次榮獲本系統先進工作者、優秀共產黨員等榮譽。
二、競崗有利條件
結合本人工作實際和人社系統十幾年來的工作經驗，此次競爭基金管理中心主任職位，我認為自己具備幾個方面有利條件。 一是具有較強的責任心。工資管理工作繁瑣細致，與每個人的利益息息相關，容不得半點馬虎，十幾年的細致工作造就了我認真負責的工作態度，先后多次順利完成機關事業單位工資調整、機關事業單位工資制度改革和績效工資制度改革等工作。 二是具有較強的協調能力。機關事業單位工資調整、06年
機關事業單位工資制度改革和事業單位績效工資制度改革等工作政策性強、任務艱巨，涉及到廣大職工的切身利益，實施過程中，不僅要爭取上級部門、市領導、局領導的大力支持，還要爭取市紀委、財政、編辦等部門的全力協助，在實際工作中，我盡力做好協調，確保工作平穩開展順利實施，極大提升了自己的.統籌協調能力。
三是具有良好的學習習慣。俗話說“活到老、學到老”，樹立終身學習的觀念，只有不斷學習才能充分汲取知識養分，才能更大限度提升自我，才能更好地勝任工作。
四是具有良好的集體觀念。每個人都是集體中的個體，“皮之不存、毛將焉附”，實際工作中，能時時尊敬領導、處處維護領導權威，不斤斤計較個人利益，團結同事，形成工作合力。
三、工作崗位設想
今天，我本著“一如既往兢兢業業、爭先進位責無旁貸”的理念競爭基金管理中心主任職位，假如成為該科科長，我將在打造專業化隊伍上下功夫，在提升基金管理水平上下功夫，在服務人社工作大局上下功夫，著力促進基金管理工作再上新臺階。
一是積極做好日常工作。根據實際工作情況，協助分管領導進行統籌安排、科學分工、合理調度，嚴格落實崗位責任制，做好上下內外協調，確保各項工作有條不紊、扎實高效。
二是創新基金管理辦法。結合我市實際，在現有的基金管理工作基礎上，采用先進的管理手段，建起更加簡潔高效的微機管
理系統和檔案管理系統，著力在基金管理規范化、科學化、制度化上取得新突破。
三是加快社保信息化建設。加快實施金保工程，建立統一的社會保險信息管理系統，進一步提高社會保險信息化管理水平；建立社會保險基金管理有關部門間的信息資源共享機制，實現部門間的信息網絡聯網，使信息及時交換和溝通，保證基金監管制度順利實施，為社會保險基金監督提供全方位的技術支持。
四是加強宣傳營造氛圍。目前，我市社會保險發展不盡平衡，主要是用人單位和職工參保總識不強、對社會保險認識不夠造成的。我們要通過報紙、電視、廣播等輿論工具加大媒體宣傳，通過深入企業現場宣傳，兩者有機結合，加深群眾對社會保險制度的全面了解，使全社會關心和支持社會保險制度改革，增強全民社會保險參保意識，促進企業和職工按規定主動參加社會保險。
五是全力搞好統籌協調。在實際工作中必須站在全局的高度、領導的角度、各部門的立場上去想問題，搞好協調，堅持小道理服從大道理、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠利益的原則，增強研判能力，力爭做到問題不回避、矛盾不上交。
六是充分凝聚工作合力。凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。在工作思路上要與領導搞好對接，發揮助手作用；在整體聯動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念，做到科室職責上分、思想上合，制度上分、關系上合，工作上分、目標上合，互相依存，平等相處，樹立一盤棋觀念，達到整體聯動的效果。
最后，就這次競爭我表個態。這些年工作所取得一些小小的成績和個人的進步，離不開人社局這個好的平臺，離不開領導的關心幫助，離不開同志們得大力支持，借此機會，我向大家表示衷心的感謝！我把這次競爭上崗作為對我自身素質和工作能力的一次測試，“得之淡然、失之坦然”，如果競爭成功，我定不辜負領導和同志們的信任，必將盡全力干好工作；如果沒有競爭上，也不氣餒，說明我自身還存在諸多不足，今后將一如既往腳踏實地干好工作，加強學習，為人社事業跨越式發展貢獻自己的力量。
祝各位評委、各位領導和同事們身體健康、工作順利、闔家幸福! 謝謝大家！
競聘上崗報告 篇5
各位領導：
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫吳宇華，漢族，1983年7月出生，籍貫是欽州。
一具有比較扎實的思想素質。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘煉，作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
二是具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起，我更加注重學習請教。一方面，不斷學習業務知識和交通法規，熟悉本市道路和各鄉鎮道路；另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業務技能得到了進一步的.提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準，并總結了一些車輛維修保養的技能和經驗，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐經驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長期養成的勤于學習、肯于請教、善于總結的習慣，我想我會逐漸成為一名優秀司機的。
三是具過硬的工作作風。當了司機之后，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。
競聘后的工作打算和決心
無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。二要珍惜崗位。公司轉型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。三要珍惜環境。公司雖然轉型了，但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機，努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。
以上講得不對或不妥的地方，懇請領導和同事們批評指正。謝謝。
競聘上崗報告 篇6
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家上午好！
一、競聘人基本情況
姓名：柳如風飄，性別：女，民族：漢，出生年月：1980年5月，學歷：本科，專業技術資格：護師，競聘崗位：護士。
二、競聘崗位條件：
本人于xx年7月畢業于東南醫科大學護理專業，畢業后一直從事臨床護理工作至今。xx年5月獲護士執業資格，xx年5月獲護理學初級師資格。
三、優勢與劣勢
1、本人參加工作三年來，堅持黨的路線、方針和政策，遵守醫院的各項規章制度，服從安排，積極參加醫院組織的活動，熱愛本職工作，本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的`精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真完成工作任務，關心體貼患者，態度熱情，本人于xx年9月通過了執業護士考試，取得了執業護士證書。xx年1月通過了母嬰保健技術考試，獲得了母嬰保健技術合格證。我能嚴格要求自己，自覺遵守院里和科室的各項規章制度，團結同事，虛心學習，未發生任何醫療事故和差錯，無遲到，早退，曠工的違反工作制度現象。嚴格執行無菌操作，查對制度和交接班制度，嚴格按照醫療護理技術操作常規，做好每一次的治療和護理。
2、當然工作中仍有不足之處，如工作不夠細心，不夠主動等，在今后工作中一定努力提高自己的水平，換位思考別人的難處，端正態度，希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認可。
四、上崗后的打算與努力方向：
1.認真履行護士職責的義務，堅持以服務為核心，改善服務態度，一切以患者為中心。
2.要與時俱進，加強自身的學習，不斷提高自身理論知識和技術水平。
3.在工作中以熱情，誠懇，寬容，樹立好榜樣，保持一個平衡的心態。
4.加強安全生產，把安全放在首位。
5.在工作能力，思想素質方面得到進步，更好地為患者服務。
競聘上崗報告 篇7
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家上午好！
今天，我為競聘衛生院防疫醫生，茲將自己近年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、具有從事防疫工作的基本條件
我參加工作，開始從事防疫工作。經過近五年的實際防疫工作，我熟悉、掌握了防疫工作的基本知識與技能，能夠做好防疫工作。同時，在防疫工作上，我能夠服從醫院領導的工作安排，緊密結合崗位實際，認真努力地做好防疫工作，促進防疫事業的健康持續發展。
二、認真努力，完成防疫工作任務
在防疫工作上，我始終能夠自覺做到服從領導、顧全大局，對防疫工作認真負責，勤于思考，兢兢業業，有較強的事業心和責任感。我認真做好計免資料，結核資料，瘧防資料抽集整理歸檔工作。每星期一、三、五在計免門診給適齡兒童接種預防針，每月3日，6日，26日，27日，30日下鄉定點預防接種。同時不定期地下村對結核病人督導、跟蹤，下鄉開展計免工作宣傳，進行麻疹強化免疫接種，還兼開車。在取得成績的同時，我也存在一些不足，主要是學習還不夠自覺，工作還不夠細致，這都需要在今后的工作中加以改進和提高。
三、做好今后防疫工作的打算
為做好今后的防疫工作，我一是要加強學習，進一步豐富自己的防疫工作知識，提高自己的防疫工作技能。二是做到愛崗敬業、履行職責，無私奉獻，深入基層，深入群眾，按照醫院的.要求，切實做好防疫工作，獲得人民群眾的滿意。三是加強作風建設，按照新時期防疫工作的標準嚴格要求自己，切實負起自己的責任，認真對待每一項防疫工作，努力完成防疫工作任務，提高工作效率與質量，把防疫工作做完做好，符合上級部門的要求，促進防疫事業的進一步發展。
我的述職報告完了，謝謝大家！
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