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    在漢川電廠建廠15周年慶典大會上的講話

    時間:2023-02-27 09:30:47 慶典致辭 我要投稿
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    在漢川電廠建廠15周年慶典大會上的講話

    在漢川電廠建廠15周年慶典大會上的講話

    各位領(lǐng)導、各位來賓、職工同志們:

    在9月金秋季節(jié),在共和國建國55周年之際,我們滿懷喜悅之情,歡聚一堂,共同慶祝漢川電廠15歲生日。在此,我謹代表漢新公司全體職工,向前來參加慶祝活動的各級領(lǐng)導、來賓,社會各界朋友們表示熱烈的歡迎!向15年來,給予漢川電廠親切關(guān)懷,無私幫助的國家電網(wǎng)公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關(guān)部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝!向曾經(jīng)為漢川電廠的發(fā)展做出無私奉獻的離退休老領(lǐng)導、老職工表示崇高的敬意!

    15年來,漢川電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩(wěn)定運行漢川電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產(chǎn)40億元,累計發(fā)電575億千瓦時,通過積極探索,不斷總結(jié),培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業(yè)精神,最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針,2004年制定了建設安全型、學習型、效益型和現(xiàn)代化、多元化、人性化的三型三化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

    15年前,在漢江之濱,在一片雜草叢生的湖區(qū)誕生了漢川電廠。在人員不足又無操作大功率發(fā)電機組經(jīng)驗的情況下,漢電人硬是讓首臺國產(chǎn)30萬機組在荊楚大地順利地轉(zhuǎn)動起來,為湖北電力注入了新鮮血液。漢電人在困難面前善于學習、勤于鉆研、敢于實踐,通過達標,創(chuàng)一流、二次創(chuàng)業(yè)提高了技術(shù)鍛煉了隊伍,積累了管理經(jīng)驗,漢川電廠實現(xiàn)了湖北省電力系統(tǒng)創(chuàng)一流企業(yè)零的突破。

    上世紀末,漢川電廠順利地實行了公司制改造,職工的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,各項生產(chǎn)經(jīng)營活動進一步強化,管理關(guān)系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深發(fā)展,我們抓住機遇,從建章建制入手,經(jīng)過15年的努力,企業(yè)管理形成了由管理標準、技術(shù)標準、工作標準構(gòu)成的標準化體系,制定了相應的配套考核措施。為企業(yè)管理向科學化、標準化、規(guī)范化邁進奠定了堅實的基礎,同時我們推行了全面質(zhì)量管理和安全性評價,順利通過了ISO9002認證,我們始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,以加強安全教育、全面提高安全意識,建立人、機、環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的安全文化為基礎,以全員參與安全管理,科學興安為保證,以全過程安全控制為重點,做到把安全隱患扼殺在萌芽階段,確保機組的安全穩(wěn)定運行。

    2000年,漢川電廠以鞏固一流成果為契機,拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心,把規(guī)范管理做為創(chuàng)新內(nèi)容,確保企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。在規(guī)范管理方面,我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機制入手。按照有利于統(tǒng)一指揮,有利于協(xié)調(diào)協(xié)作,有利于信息傳遞的原則,對企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)進行調(diào)整和重組,使各部門和職責更加翔實、細化、明確,達到了指揮到位、協(xié)調(diào)方便、信息快捷的目的。滿足了企業(yè)各項管理工作的需要,也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上,每年從德、勤、能、清四個方面進行考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗,充分體現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構(gòu)筑信息高速公路,建立了企業(yè)局域網(wǎng),實現(xiàn)了信息資源共享。在二級單位初步試點了星級員工評定方案。

    我們逐年加大對職工政治、業(yè)務技術(shù)培訓的力度,在全員中廣泛開展“做知識型員工、創(chuàng)學習型部室、建學習型班組”的活動,月推敬業(yè)愛崗好事跡,年評標兵能手、勞模,用身邊的榜樣激勵職工爭先創(chuàng)優(yōu);堅持開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動,倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍,促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網(wǎng)頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育,使職工充分理解“企業(yè)發(fā)展靠職工,職工生存靠企業(yè)”的道理。在企業(yè)發(fā)展遇到挫折和困難時,我們都毫無保留地向職工講清楚,使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現(xiàn)實,增強自信心,進而產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的精神動力。

    依靠廣大漢電職工,我們以狠抓基礎、穩(wěn)中求進,以安全為保證,積極探索、勇于實踐、大膽創(chuàng)新,在狠抓企業(yè)內(nèi)部管理的同時,取得了較好的經(jīng)濟效益,職工收入逐年遞增。

    15年的辛勤耕耘,使我們在企業(yè)的不斷發(fā)展中深刻體會到:

    一是領(lǐng)導班子核心作用的發(fā)揮是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。我們把加強企業(yè)領(lǐng)導班子建立作為頭等大事來抓,把提高班子的政治理論水平,廉潔自律意識,增強大局觀念,塑造團隊精神作為企業(yè)班子建設的長期工作目標。通過各種渠道采取有效的措施,開展有益于強化班子建設的各類活動,取得了明顯效果。

    二是堅持以經(jīng)濟效益為中心,使企業(yè)整體思路清晰、明確、主線突出,基礎管理工作進一步完善,生產(chǎn)管理逐步向科學化、現(xiàn)代化、規(guī)范化邁進,保證了企業(yè)方針目標的順利實現(xiàn)。

    三是建設一支高素質(zhì)的職工隊伍,是企業(yè)健康發(fā)展的根本。多年來,我們堅持以人為本的企業(yè)文化建設,提倡全員參與企業(yè)管理,形成了強大的凝聚力和向心力,職工敬業(yè)愛崗、無私奉獻蔚然成風,展現(xiàn)了漢電人拼搏向上的風貌,樹立了良好的企業(yè)形象。

    四是各級黨政領(lǐng)導的支持和社會各界的關(guān)心以及上兄弟單位的有力幫助,保證了企業(yè)更好地健康發(fā)展。

    回首15年,風雨同舟!

    創(chuàng)業(yè)15載,無怨無悔!

    憧憬未來,漢電風光無限好!

    展望未來,更須努力,“滄海橫流,方顯英雄本色”!

    15年,彈指一揮間,如白駒過隙,但是對漢川電廠而言,卻是15年的坎坷奮斗之路!它為企業(yè)再創(chuàng)輝煌奠定了堅實的基礎!未來還很漫長,不管前方鋪滿鮮花,還是遍布荊棘,我們都將一往無前!

    在企業(yè)今后的發(fā)展中,我們將在省電力公司和董事會的領(lǐng)導下,緊緊抓住“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”的機遇,依靠各級政府的大力支持,繼續(xù)發(fā)揚“求真務實”精神,使管理進一步加強,改革進一步深化,創(chuàng)新進一步發(fā)展。

    職工同志們,讓我們共同努力。完成建設三型三化企業(yè)戰(zhàn)略目標。

    各位領(lǐng)導,各位來賓,漢川電廠15年的歷程伴隨著你們的關(guān)心、支持和厚愛才得以發(fā)展,我再一次代表漢新公司全體職工對你們的關(guān)心、支持和厚愛表示衷心的感謝!

    最后,祝各位領(lǐng)導,來賓身體健康,萬事如意!祝慶典演出圓滿成功!

    謝謝大家。

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