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在非黨干部培訓班上的動員講話
文章標題：在非黨干部培訓班上的動員講話
同志們：
我們今天在這里召開全區黨外干部座談會，有關部門的同志也參加了會議，大家結合自身工作實際，從不同的角度就黨外干部工作暢所欲言，講經歷，談看法，還有針對性的安排了講座，一會還要組織座談討論，我認為會議開得很成功，對于促進全區黨外干部培養工作將起到積極的促進作用。
黨外干部培養工作是黨的干部工作的重要組成部分，是黨團結黨外人士、發揮黨外人才作用，鞏固黨的執政基礎的重要工作。多年來，××區委認真貫徹落實中央、省、市黨外干部工作有關文件精神，把培養選拔黨外干部作為組織建設、干部隊伍建設的大事來抓，積極采取有效措施，認真做好黨外干部的培養、選拔使用工作，一些年富力強、德才兼備的優秀黨外干部走上了領導崗位，使黨外干部隊伍結構得到優化和改善，形成了“四級”（區級、處級、科級、優秀年輕干部）結構相對合理、素質結構不斷優化的黨外干部隊伍。目前，我區黨外處、科級及黨外優秀青年干部共61人。其中科（正副）級干部18人，平均年齡36.7歲。大學學歷13人，占72.2，取得學士學位的8人，碩士學位1人。黨外優秀青年干部43人，平均年齡33.2歲，大學學歷26人，占60.5，取得學士學位17人。
新的形勢下，全區黨外干部工作開展得如何，將對于××區建設現代化中心城區發揮舉足輕重的作用。在這里，我就今后一個時期黨外干部如何適應形勢發展需要，圍繞中心，服務大局，發揮自身優勢，扎實有效地開展好工作講幾點意見。
一、強化三種意識，努力提高政治素質
黨外干部雖然不是黨員，但是絲毫不能放松對自己的要求，尤其在政治素質方面，更要過得硬。作為黨外干部，要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及多黨合作的論述，理論聯系實際，全面提高政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力和合作共事能力。要把貫徹黨的方針政策、決定、決議作為一種政治責任，牢固樹立和強化三種意識。一是要強化大局意識。作為一名黨外干部，必須要牢固樹立起大局意識，始終保持高度的政治敏銳性，在思想和行動上與黨組織保持一致，在大是大非面前保持清醒的頭腦，立場堅定，凡事要以大局為重，從大處著眼，時刻注意維護集體利益，維護黨的利益。要明確每一個時期本單位、本部門、本轄區的工作重點，緊緊圍繞黨委的中心工作來開展工作，學會站在全局的高度來看問題，來分析問題，來解決問題。二是要強化責任意識。責任意識的強弱是能否做好本職工作的關鍵。我們這些黨外干部，身處不同部門、不同位置，擔負的職責也各不相同，這就要求我們要時刻保持強烈的責任意識，對自己的工作職責要做到心中有數，了如指掌，善于履行責任，敢于承擔責任，不能推脫責任。三是要強化紀律意識。俗話說，沒有規矩無以成方圓，我們每個單位、每個部門、每個行業都有自己的紀律、規章和制度。作為黨外干部，不能因為自己不是黨員，而放松了對自己的要求，而是要更加嚴格地要求自己，樹立強烈的紀律意識和組織紀律觀念，要學會自我教育、自我管理和自我約束，使自己成為維護紀律、遵守紀律的模范。
二、愛崗敬業，充分發揮專業特長
愛崗敬業，這是公民道德規范內容之一，我看也是黨外干部必須具備的基本素質。因為黨外干部來自不同部門、不同行業，有著比較豐富的工作實踐經驗和專業特長，我區黨外干部隊伍，大多數學歷比較高，比較年輕，專業性強，有很多還是本單位、本行業的工作骨干，所以說，黨外干部是否愛崗敬業，能否拼搏奉獻，在工作中發揮自身優勢和專業特長，這是我們的事業能否取得長足進步和最終成功的重要因素。作為黨外干部，要認真履行工作職責，做到干一行、愛一行、專一行，爭做本行業、本崗位的行家里手；要加強實踐鍛煉，學會在工作一線不斷地摔打和磨煉自己，鍛煉自己的意志品質，提高自身的業務水平和綜合素質；要增強服務本領，根據崗位的業務特點，刻苦鉆研，精通業務，善于實現知識的不斷更新，學會用現代的科研、管理和法律等知識來開展工作，增強做好本質工作的專業本領和管理能力；要爭創一流業績，具備高標準、爭一流、當模范的工作精神，突出崗位特點，自覺履行工作職責，創新工作思路，下實功，力求實效，守職盡責，奮發有為，干出一些實實在在的業績來，用自己的實際工作成果，讓黨組織放心，讓人民群眾滿意。
三、端正態度，正確對待組織決定
長期以來，區委始終把選拔使用作為促進黨外干部提高自身素質的重要途徑，去年，我們搞了集中推薦，組織部和統戰部還對部分黨外干部進行了考核。在黨外后備干部的選拔上廣開渠道，堅持走群眾路線，注意社會公論，充分聽取群眾意見，注重發揮民主黨派、工商聯和各人民團體推薦黨外領導干部人選的作用，同時通過派出學習、參加社會活動、擔任社會職務、公開選拔、競聘上崗等方式，讓黨外干部自覺地接受鍛煉和
培養，待條件成熟時，再安排到領導崗位上。在這里我想強調兩點，一個是留在黨外的同志，要充分意識到這是工作的需要，所以說，不能降低標準，要時刻嚴格要求自己，政治上要堅定不移，業務上要精益求精。通過組織上的培養教育和選拔使用，現在全區有六名非黨干部走上了處級領導崗位，有的在部門擔任主要領導，這些同志在各方面都要高標準，嚴要求，充分發揮好表率作用，不要辜負組織上的栽培和希望。另一點就是作為黨外的青年干部，可以選擇自我發展道路，通過不同的途徑實現自身的價值，同時，也應該接受組織的挑選，聽從組織的安排，時刻嚴格要求自己，加強實踐，不斷進步。
四、提高素質，立足崗位建功立業
黨外干部同樣是黨和人民的寶貴財富，要珍惜和正視自己手中的權力和肩負的職責，努力以自己的工作實績樹立黨外干部的良好形象。為了更好地加強黨外干部隊伍的建設，充分發揮黨外干部在和諧社會建設中的優勢和作用，全面提高黨外干部綜合素質，助推黨外干部健康成長，區委日前在全區黨外干部中開展了“提高自身素質，崗位建功立業”活動。我覺得這項活動對于提高黨外干部素質、促進黨外干部工作的開展來說，是一個非黨好的載體，我們要精心組織，認真實施，把這項活動開展好，把這個長效機制利用好，以此進一步提高黨外干部政治理論、專業知識、實際工作水平及合作共事能力，努力培養一批與時代要求相適應、素質良好、結構合理、代表性強的黨外干部隊伍。
五、加強領導，努力形成齊抓共管的工作格局
區委要把黨外干部工作納入到全區干部工作的總體規劃，做到思想高度重視，領導工作有力，制度落實到位，只有這樣，才能確保黨外干部工作始終健康發展。區委統戰部要堅持定期向區委專題匯報黨外干部培養選拔工作，積極爭取在工作部署、隊伍建設等方面得到區委、區政府的支持；區委統戰部還要和組織部、人事局等部門密切配合，齊抓共管，在推薦、培養、選拔和使用等環節上，實行聯動、互動，做到共同研究、共同考核、統一思想、達成共識；同時，要爭取黨政群各部門的有力配合，努力形成全區黨外干部工作的良好氛圍和工作合力，通過各方的支持與協作促進黨外干部工作的順利開展；各級黨組織要把黨外干部的培養、選拔、管理、使用納入工作議事日程，要關心黨外干部的成長，為黨外干部發揮積極作用，創造良好的條件；黨員領導干部要主動與黨外干部結對子，經常談心交朋友，增進與黨外干部思想上的聯系與溝通，工作上給予支持與幫助，生活上給予關心與愛護，使他們得以健康成長。
同志們，當前我們面臨的形勢嚴峻而富有挑戰，肩負的任務光榮而艱巨，相信我們這些非黨干部一定能夠不負重托，團結一心，扎實工作，為建設現代化中心城區和構建和諧社會做出應有的貢獻！
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