讀西游記觀后感高中參考

讀西游記觀后感高中參考

　　在看完一部作品以后，想必你有不少可以分享的東西，觀后感就是把我們觀看過程中的所思所想寫下來的文章�？赡苣悻F在毫無頭緒吧，以下是小編幫大家整理的讀西游記觀后感高中參考，希望對大家有所幫助。

　　《西游記》是我國家喻戶曉的四大名著之一，是明代吳承恩先生的杰作，它講述了孫悟空和唐三藏及師弟八戒、沙僧去西天取經，歷經千難萬險，最終取得真經的故事。

　　它展示了一個絢麗多彩的神魔世界，描繪了栩栩如生的人物，如本領高強、天不怕地不怕、敢于抗爭的孫悟空，慈善為懷卻又偏信謠言的唐三藏，憨厚可愛卻又好吃懶做的豬八戒，隨和低調、任勞任怨的沙僧。從書中，給我的啟迪是：明確的目標，合作的團隊，堅定的堅定的毅力和恒心，是能夠經歷磨難、到達西天取得成功的主要因素。

　　明確的奮斗目標是取得成功的動力源泉。首先，他們都有一個共同的目標，那就是去西天取經。唐僧作為這個團隊的領導，能夠為團隊設定前進的目標，描繪未來美好生活。盡管中途歷經磨難，但他的初心從不動搖，他起到了團隊核心作用和凝聚力的作用，雖然身上有有不少缺點，不太信任徒弟們，但依靠師傅的名號和虔誠取經之心基本上能夠確保團隊一直向這個目標邁進。而孫悟空，豬八戒和沙僧也是聽從觀音菩薩的意思保唐僧去西天取經，以得到解脫。當團隊中所有人的目標都明確而統一時，就很容易有默契，產生前進的動力，從而達到目標。

　　好的團隊是取得成功的基本保障。唐僧師徒四人組成的團隊，最大的特點是有互補性，分工非常明確。唐僧作為團隊的領導者，對西天取經的目標抱有不達目標誓不休的決心和勇氣，是整個團隊方向的引領和核心。

　　孫悟空是打妖怪的主力，是團隊中強有力的執行者，也是三個徒弟中能力最強的。他能力無邊，個性率直，想法多端，行動靈活，可以說是取經團隊最強的人才。但是他卻缺乏自我約束力，缺乏團隊合作精神，受批評時動不動就耍性子要散伙，所以他只是一個超強的執行者和下屬，不能成為一個運籌帷幄的領導和管理者。但是想留住這樣的人才就要以規矩說話，也就是緊箍咒，沒有它，唐僧在孫悟空那里也就沒什么權威，早不把唐僧放在眼里了，但靠規矩只能讓人暫時地聽從領導，想讓他從心底地跟從你，就需要用“情”來感化他，唐僧就是用他堅定不移的心和人品感動了孫悟空，使他心甘情愿地追隨唐僧，不然當初被師傅趕走后為何孫悟空又回來營救唐僧。

　　豬八戒是個團隊中開心果和調和劑。他雖然有很多小缺點，但善于調和大家的關系，且是孫悟空斗妖魔的好幫手。生活上，他是個樂天派，在大是非上立場上堅定，生活上能隨遇而安，知足常樂，有的吃有的睡就行，容易滿足。被悟空捉弄時不計較，直言不諱，在孫悟空犯錯誤時能直接指出，也在一定程度上幫助唐僧管理這個小團隊。他是西天取經的枯燥生活中的開心果，為團隊帶來活力，臟活累活都是他干，而孫悟空不屑于去干。背死尸，劈荊棘，拱稀柿，這些都是典型的例子。但是他容易動搖，總是開小差，吃的多，做的少，動不動說要散伙走人，愛搬弄是非，影響了團隊的團結和睦。

　　沉默寡言、任勞任怨的沙僧是屬于后勤角色。如果這個團隊只有唐僧，孫悟空和八戒三個人，那還是會有問題的，后勤誰做?唐僧只會發號施令，孫悟空專職打妖怪，不管小事。豬八戒粗心大意，更不可能，所以團隊需要一個心細如發的后勤管家，這就是沙僧。任勞任怨，對師傅忠心耿耿，是唐僧最信任的徒弟。

　　由此看來，唐僧團隊之所以被奉為經典離不開他們四個角色的互補，大智若愚，信念堅定的唐僧，敢作敢為，剛正不阿的孫悟空，油頭滑腦腦，自私自利的豬八戒，實實在在，立場堅定的沙僧。除了互補性強之外，他們目標一致，團隊融洽，這也是成功的一個關鍵。

　　毅力和恒心是通往成功的橋梁。在西游的路上遇到了不少妖怪，他們貪婪、兇殘、陰險和狡詐，唐僧多次被抓并差點被吃掉，但他的取經的初心從來沒有動搖過。孫悟空碰到妖怪都奮勇向前、毫無畏怯，打不過想辦法搬救兵，直至把妖怪制服。八戒雖然每次都嚷嚷著要散伙，但是當孫悟空叫他上去打妖怪時，他就會義無反顧的去營救師傅，且在平時艱苦的環境中吃野果，喝冷水，沒有住所時只好到洞穴棲身。沒有毅力和恒心，沒有敢于抗爭的精神，想要到西天取經，是不可能取得成功的!

　　從《西游記》里唐僧師徒西天取經的故事，我得到啟示：成功是靠奮斗出來的!要奮斗，就要有奮斗的目標，有相互配合、并肩作戰的團隊，有敢于抗爭的毅力和恒心!為了尋找、追求、實現一個美好的理想和目標，為了完成一項偉大的事業，必然會遇上或多或少的，或大或小的各種各樣的困難和挫折，只要目標一致，大家一起朝一個方向努力，充分發揮團隊中每個人的特點和特長，敢于抗爭，我們就會取得成功!

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