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工廠消防安全培訓心得體會

時間：2024-08-24 10:17:56 培訓心得體會我要投稿

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工廠消防安全培訓心得體會

　　心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編精心整理的工廠消防安全培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。

工廠消防安全培訓心得體會

工廠消防安全培訓心得體會1

　　要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的.法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。

　　其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

　　安全是企業的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

工廠消防安全培訓心得體會2

　　一、統一思想，提高認識，切實把安全工作放在首位。各廠均按照《通知》的有關要求，組織全體員工進行了安全生產學習，要求員工時刻牢記“安全第一、預防為主”的思想方針。周北熱電有限公司對安全教育和安全工作進行全員培訓，對生產各崗位進行取證工作，對特殊工種人員的培訓按照有關電力系統要求和安全部門的規定進行了培訓取證工作。凱諾科技熱電廠負責人參加了安監局舉辦的安全管理培訓，并獲得了安全管理合格證書，對新員工進行“三級”安全教育，每月對員工進行安全教育，涉及安全操作規程、防火安全、消防技能、人身傷害、道路交通安全等方面，大大提高了員工安全意識。福匯紡織有限公司為了提高全體員工的安全意識，組織專人將大家的感受和安全方面的'啟示用詩歌、征文、警示錄、漫畫的方式出在安全板報上。華西熱電廠抽調了各部門干部職工進行了反事故演練、消防演練等

　　二、加強領導，精心組織，確保大檢查工作取得實效。健全安全生產網絡，成立了由主要領導牽頭的安全生產領導小組，將安全生產的責任落實到每個人、具體到每臺設備，做到安全生產責任落實橫向到邊，縱向到底。凱育成立以副總經理為組長，安保科長、各值值長、車間主任為成員的自檢小組，專門召開了安全生產會議，部署了自檢工作。雙良熱電廠始終堅持“安全就是效益”的經營理念，以總經理為公司安全生產第一負責人，副總經理為安全生產直接責任人，完善了各級規章制度，安全工作規程，操作規程，檢修規程及運行規程，公司注重做好員工的安全教育培訓工作，建立了三級安全教育卡，對新員工和轉崗、復崗前的安全教育培訓、考試。

　　三、檢查仔細，認真排查每個安全隱患。各廠按照《通知》的具體要求，逐條對照，認真仔細檢查設備運行狀況。花山熱電廠對設備缺陷登記情況進行抽查考核，對各種保護裝置，機、電、爐、汽聯系信號，各種報警聲光信號等進行檢查，對工作場所的照明用電是否安全、安全圍欄、扶梯、電纜老化、各配電箱外殼接地進行了全面檢查。陽光云亭熱電有限公司按專業分消防、設備安全、電氣熱工、安全管理、文明生產、專業負責等六個區域進行自查。紅柳自備熱電廠根據季節特點，開展了以防火、防毒、防小動物、防寒、防凍為重點的設備過冬準備工作，對疑難性、突出性問題，制定了切實有效的整改方案。

　　四、及時整改，確保所有設備運行正常。在這次安全生產大檢查的過程中，各熱電廠都加大了整改力度，由于措施得當，隱患被一一排除。民達熱電有限公司在秋季安全檢查活動中發現的15項安全隱患進行了匯總，及時整改到位7項，其余需要更換設備的隱患也制定了更換設備計劃。華強熱電有限公司對自查中發現的部分充油設備油位偏低問題立即安排專人負責購油并適當補油工作。凱諾科技熱電廠通過自查，更換、補充到期滅火器208只，更換消防水帶15根、槍頭5只。陽光新橋熱電有限公司通過安全自查共排出隱患18項，現除主給水系統輸水閥泄漏外，其余設備隱患已全部整改完畢，關于疏水閥泄漏等春節放假期間，機、爐停用后可消缺。陽光璜塘熱電有限公司發現輸煤系統2#吊機樓梯扶手有松動、干煤棚行車抓斗鋼絲繩拉毛等問題，在第一時間做出整改。周北熱電有限公司通過自查發現部分儀表缺少防凍措施、2#爐乙側吸風機振動、2#爐4#角漏水等四項安全隱患，公司立即安排專門人員負責整改到位。升輝熱電廠更換滅火器21個，堵塞電纜溝空洞4處。

　　通過安全檢查，各廠增強了安全生產意識，排除了事故隱患，為平穩度過冬季用電高峰期奠定了基礎。

工廠消防安全培訓心得體會3

　　懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了靈寶黃金冶煉廠的這個大家庭，一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的人生歷程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了持續10余天的新員工培訓。

　　十多天的廠規廠紀、安全、業務培訓已經接近尾聲了，回顧幾天來的培訓學習收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，主要有以下幾點：

　　一、正確對待這次培訓活動，明確學習目的很重要。通過大量案例深入分析全國出現的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學員確實學到實實在在的東西。

　　二、安全培訓利用視頻匯集大量的典型安全事故案例，分析了事故發生的特點、原因，總結了安全事故預防與處理的有效方法。我想，這對于我們這些學員在今后實際工作中一定大有幫助的。三、這次培訓成效顯著，一定會指導我們的實際工作。

　　一是提高了對工廠安全工作重要性認識，增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。安全培訓內容豐富，系統介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過教員的安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。對從業人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執行安全教育，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　回首自己的成長之路，總覺得培訓是在我們成長之路中最不可缺的因素，人的一生有很多的培訓，有許許多多的驛站，每到一個階段性總結驛站就意味著一個新的征程。這一次培訓的主要內容是公司的基本情況、企業文化、歷史介紹、專利的基本常識訓練、工作心態等，學習過程中偶爾還會有些小游戲。幾天的培訓下來，領導對員工的關懷都讓我感動，感動之余我們為自己能加入這樣一個優秀團隊而感到自豪，感到驕傲！以下是我在培訓活動中的一些體會：一是要加強同事之間的溝通。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們培訓總結取勝的關鍵。在我今后的工作中，無論自己從事哪個崗位，都離不開培同事之間的配合，既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能得進步更快。二是從細微工作入手，積極調整個人心態。新的環境所接觸的'人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要勤奮，要實干，多向老員工學習請教，俗話說員工的人生像太陽，照到那里那里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以積極的心態很重要。三是為自己定位，規劃好自己的職業生涯。 “只要有目標，路就不會消失。”有了目標才會有計劃有動力，這樣的人生才會走的更精彩！此外，還要不斷學習新知識、新理念和新方法，平時在工作中及時反思自己操作過程中存在的問題，努力培養和強化自己的精神，不斷提高自己各方面的能力。而這次的培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資源，最大效果的為公司創造效益，公司的快速發展也是我們個人的發展。

　　以上是我在這次培訓中得到的一些體會，這次為我們今后更好的學習、鞏固和提高奠定基礎，指明方向。“思而不學則殆，學而不思則罔。”在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的再消化和融化到通過聽取專業講師的課程，加深了對知識產權一些的理解和應用，拓展了對課程的視野、深度和力度，豐富了自己的專業的知識面。

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