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    學習哲學的心得體會

    時間:2024-01-23 07:42:37 心得體會 我要投稿

    學習哲學的心得體會

      當我們心中積累了不少感想和見解時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編整理的學習哲學的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    學習哲學的心得體會

    學習哲學的心得體會1

      李瑞環同志的《學哲學、用哲學》一書是一本很好的將哲學的觀點和方法論與實際工作結合的產物。通讀全書感觸頗多,感想很深,自己學哲學也給學生講了多年的哲學,但學后深感我對哲學的理解還很不透徹。讀完這本書最突出的感覺是李瑞環把哲學的原則和方法論用通俗的語言與實際生活、工作有機地結合起來,真正變成了我們看待世界、看待人生、思考問題、學會工作的法寶。讀完全書后更加明白了在“提倡大家學點哲學”一篇中提到的幾個觀點:不懂哲學的領導者就不可能是一個清醒的領導;領導干部要把哲學作為一門基本課程;學習哲學首先要信哲學,解決一個立場為題、感情問題、信仰問題,也就是為什么學的問題。

      在全書的十個問題中,談對第九問題“弘揚中華民族‘和’的思想”一點體會。以和為貴的思想在博大精深的中華傳統文化中占據了十分突出的位置,為中華文化的發展起到很大的推動作用。“和”也是學校對干部“正、廉、嚴、實、和”五字要求中的一個方面。要求干部做到團結合作、相互補臺。

      第一:“和”的基礎是有共同的目標。為了大目標要有大團結。領導者的責任就是使廣大的群眾認識到自己的利益和目標并團結起為此而努力。離開了群眾的積極性、離開群眾自覺支持和參與,什么事情也干不成。

      第二:以“和”出發點和落腳點。爭論也好、諒解也好、一切為了和,在這個過程中要提倡:寬容大度、體諒包容、和諧共存、協調并進,要提倡平等待人、誠懇待人、寬厚待人、以理服人,作為領導干部為人處世注意保持博大胸襟,寬容一點、諒解一點、豁達一點,不要斤斤計較、是是非非、小里小氣,要做到聽得進、容得下、想得開。

      第三:實現“和”的'前提是學習和交流。由不同意見和分歧是正常的,但為了共同的目標一切又要歸依于“和”,怎么辦?干部要學習、要交流。

      第四:實現“和”要遵循的原則:

      (1)堅持原則前提下的“和”,以和為貴不是無原則的茍同,而是堅持原則前提下的“和”。

      (2)堅持求同存異、體諒包容的原則。

      (3)遇事多商量的原則,商量式領導者民主的表現、開明的表現、高明的表現。

    學習哲學的心得體會2

      通過本學期的學習,感受到了學習和掌握馬克思主義基本原理,是我們企業員工成長和長遠發展的客觀需要,極具現實意義。

      在學習《馬克思主義哲學》之后,思想有了層次的提高。這之中包括很多科學的世界觀和方法論,潛移默化的擴大了視野。通過學習之后,正確的運用馬克思主義基本原理處理生活實踐中的問題,給我帶來了深遠的意義。在日常工作中遇到各種現象和問題時,學著去理性思考。學著通過現象看本質,讓我了解到客觀真實的一面,。因此,在任何時候任何地方,運用馬克思主義的唯物論,辯證法,認識論和歷史觀這些原理認識世界和改造世界是我應該遵守的原則。我個人認為馬克思主義理論對我們企業員工樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀方面起了很重要的作用。因此,馬克思主義理論讓我受益匪淺。

      馬克思主義教導我們看待事物要用發展的眼光。

      堅持以科學的態度對待馬克思主義,關鍵是認清和堅信馬克思主義的理論實質,以發展的眼光來對待馬克思主義。面對發展了的實踐,只有運用馬克思主義的立場、觀點和方法,把馬克思主義不斷推向前進,才是真正堅持馬克思主義。任何期待馬克思主義經典作家為他們身后產生的所有問題提供現成答案的想法,都是不切實際的,必須用不斷發展的馬克思主義來指導不斷發展的實踐。

      馬克思主義哲學的辯證法思維。

      辯證法作為一種合理的世界觀,在不同的歷史階段都會對應不同的內容。因為不同的時期人們的思維方式和思維習慣都不盡相同。因此在不同是時期辯證法的表現形式和包含的內容也往往會有很大的不同。

      馬克思主義辯證法作為辯證法從古到今發展的產物,吸收了其他辯證法的精華,具有極大的歷史意義和現實價值。對人們價值觀的建立和提升自身對外界的認識能力有有很大的幫助。作為馬克思主義辯證法的實踐者,我們也需要對其提出自己的.見解并為他的發展努力。

      馬克思哲學中的中關于實踐與認知的觀點。

      馬克思主義認為,實踐是人們改造客觀世界的一切活動。實踐是客觀的物質性活動;實踐是有目的的能動性活動;實踐是社會性歷史性的活動。實踐包括生產實踐活動、處理社會關系的實踐活動、科學實驗活動等三個基本形式。實踐的觀點是馬克思主義哲學首要的基本的觀點。馬克思認為:“社會生活在本質上是實踐的。凡是把理論導致神秘主義方面去的神秘東西,都能在人的實踐中以及對這個實踐的理解中得到合理的解決。”

      且馬克思的辯證唯物主義不僅揭示了世界的本質及其發展的一般規律,而且揭示了人類認識的本質及其發展規律。認識論就是研究認識的本質和過程及其發展規律的理論。辯證唯物主義認識論是以實踐為基礎的能動的、革命的反映論,是馬克思主義哲學的重要組成部分。馬克思主義認識論與它以前的認識論的本質區別是:它把科學的實踐觀引入認識論,把辯證法運用于認識論,使認識論成為真正科學的認識論。

    學習哲學的心得體會3

      本學期開始,我選修了哲學與智慧這門課程,時值期末,反思一學期對哲學與智慧的學習,感覺獲益匪淺,心中有一些體會,不吐不快。

      哲學是由感而惑,由惑而思,思而達悟的覺解境界之學。有感而惑是哲學的起點,對于“感”來說,關鍵是要善感,要能從平凡的周圍世界中挖掘出不平凡的道理來,這就需要敏感而冷靜的心靈以及洞察的眼光。由惑而思,思而達悟是說哲學是一門思想領域上的學問,要求人們要依靠自己的大腦反復思索,才能達悟。境界是哲學的結果,是建立在“有感而惑,由惑而思”的基礎之上的,是思悟之后的順理成章和自然而然。人們對世事進行思索,從而參破世事中所蘊含的玄機,看透事物的本質,之后必將獲得一種超乎凡人的心態,使自己以全新的狀態和心態生活在這個世界上。

      以上只是粗略的介紹了哲學的形成的過程,接下來將結合本人的體悟,對此過程進行析解。

      由感而惑,這是哲學活動的起點,然而自然萬物紛繁往復,什么該感?什么不該感?這是一個哲學范疇內對感知對象進行選擇的價值取向問題。是否面對重大的禍福就要“大感特感”生怕得不出什么哲理,而面對花草樹木山川河流等平凡易見的事物,則一閃而過,不留半點注意半點思索。我個人認為:哲學是一種很主觀的學問,與其說它存在于認識主體所認識的事物之中,倒不如說它存在于認識主體的心中,只是沒有意識化罷了。認識主體觸及世間某物突發某種哲思,其原因是觸發的某物與心中早已存在的哲理在一點上形成了聯系,通過這根聯系,久沉于心中的哲理被帶了出來,在觸及這根聯系前就出現在內心之中的哲理并不是憑空的,它是在認識主體的長期人生閱歷中潛移默化的形成的,但是并沒有被認識主體自身所知曉,只在靜默中等待一個聯系將其打撈出心靈的水面,進而全面化,理論化,系統化。馬克思主義認為:世間萬物存在著普遍的聯系。所以綜上所述,生活處處都存在著與你心中所隱藏的哲理相聯系的事物,所以我們要處處留心,處處留心皆哲學。因為處處留心,所以孔子發出了“逝者如斯夫,不舍晝夜”的感慨!因為處處留心,所以桓公在看到自己昔日栽種的柳樹皆已十圍時,發出“木猶如此,人何以堪!”的悲嘆!

      由惑而思,思而達悟。這是獲取哲學果實的關鍵一步。當“所感”將心中的哲理意識化后,心中的哲理只是一層很模糊的意識,只是停留在認識主體的感性層面,這種似解非解的狀態使認識主體十分困惑。由此,將模糊的意識明晰成系統全面地理論的“思”出現了。思考并不是依靠大腦天分進行純粹的苦思,它需要一定的知識基礎,更準確地說,是與認識主體所挖掘的哲學思想具有關聯的知識基礎,只有擁有相關的雄厚的知識作為通行證,才能確保認識主體的思想天馬行空的奔馳,才能使模糊的意識形成明晰的全面的系統的理論。所以古往今來,著名的哲學家皆帶有多種頭銜。例如:亞里士多德,既是哲學家又物理學家;莊子,既是哲學家又是文學家,才華橫溢,寫得一手漂亮的文章。

      哲學的終極成果是達到一種境界。其中境界有多種類型,這是由哲學類型的多樣化所決定的。哲學作為根本的世界觀與人生觀,對世界與人生的看法不同,就會產生相應的不同的境界,同樣,每個人所信奉的哲學不同就會追求不同的哲學境界。例如:信奉儒家思想的通儒便會努力追求“內圣外王”的儒家哲學境界,在平時必是“居則玩圣賢之詞,動則行典籍之道。”信奉道家思想的名士會竭力追求“無為忘我”的境界,平時言談舉止必是任性而為,不滯于物,在精神上找尋大自在。

      哲學的意義在于它的境界。在當今世界上,有很多人都輕視哲學這門學問,理由很簡單:哲學沒有什么用處!其實沒有用處的何止這學一門呢?文學,美術,音樂等陶冶人心靈,撫慰人靈魂的學問都是沒有用處的學問。我之所以這樣說只是站在他們這些人的哲學立場上講話罷了。他們這樣認為,是因為他們心目中的“哲學”是“金錢至上,物質至上”哲學,他們所謂的用處實際上就是指創造經濟效益和更多的物質財富。這種思想只是對近三百年來由于科技進步所引發的工商業高速發展,物質財富高速積累的膚淺崇拜。我認為:哲學有大用處,其原因是哲學有大境界。我所理解的境界是人的心靈所處的位置。萬事莫大于心,當一個人將自己的心靈擺上合適的位置后,那么它就可以以一種但丁的心態來從容應對世間萬物的侵擾。

      境界是心靈的境界,一個人心靈位置的.擺放是在精神動力承托下自然而然的結果。對于同一種哲學條件下的境界,它的境界高度與精神力量的大小之間是相互決定的,精神力量的大小與對所信仰的哲學的忠誠程度的深淺之間也是相互決定的關系。所以,哲學境界越高,精神動力也就越大,為人處事也就越是淡定。所以,張巡的哲學境界是高的,面對力量數倍于自己的安史賊佞,毫無懼色,慷慨殉城。這是出于對封建綱常的忠誠;所以,譚嗣同的哲學境界是高的,面對變法的失敗,不躲不避,言道:“無有往者,無以圖將來,無有死者,無以酬圣主。今中國未聞有因變法而流血者,此國所以不昌也,有之,請自嗣同始。”這是出于對讀書人的社會擔當的忠誠。

      由此可見,我們不應該任汪洋的物質之海淹沒我們的思想,淹沒我們的心靈。我們要提高自己的哲學境界,這樣做有利于堅定我們的理想信念,堅定我們的人格,使我們在精神動力的支撐下不至于在外界的干擾下動搖從而使使我們活得更加堅定,更加清醒,是我們的人生更加的有意義。

      作為一名漢語言文學專業的師范生,我認為老師的價值主要并不在于教授學生多少知識,而在于用自己的雙手打開學生的思維之窗,放寬學生的眼界,啟發學生的思想,開拓學生的思維。“哲學與智慧”這門課開拓了我的思維,激發了我的思考,遂得出如上體悟。

    學習哲學的心得體會4

      作為一名在職人員,能夠有機會通過網絡教育平臺這種方式,深入學習《馬克思主義基本原理》課程,對我的工作和生活有深遠的意義。通過這門課程的學習,加深了我對馬克思主義的.理解和認識,使我系統掌握了馬克思主義哲學、政治經濟學和科學社會主義的基本原理,從中學習到了很多科學的世界觀和方法論,幫助我正確地運用馬克思主義基本原理處理生活實踐中的基本問題,看待社會中各種現象,學會去理性思考,并通過現象看到本質,更加客觀真實的去了解認識事物。老師們在教授馬克思主義理論知識時態度認真,深入淺出,語言幽默,并聯系發生在我們身邊的事實加以闡述,這種講課方式使我們在輕松愉快的氣氛中由淺入深的領會到馬克思主義理論的奧妙精髓,能夠更加透徹地理解馬克思主義理論精神,使我們切實感受到馬克思主義原理不光是純粹的理論,它的基本原理、基本思想滲透在生活的每一件事上,與我們生活息息相關。學習馬克思主義、理解馬克思主義,不僅使我學會運用科學的方法認識事物,認清事實本質,而且提高了我的邏輯能力、分析能力以及辯別能力,也對我進一步學好其他學科知識,認清當今形勢和理解各項政策的制定奠定了基礎。

    學習哲學的心得體會5

      工作當中,應嚴格區分公與私。無論是企業的經營者還是普通員工,都應該嚴格自律,大事小事都做到公私分明。注重公私分明的重要性,防止因私欲而濫用職權,導致貪腐和風氣敗壞。

      “邪生于無禁,欲生于無度。”欲望是人最大的敵人。人的腐化和墮落,都是從極細微處開始的。翻開中國近年來的反貪、反腐的歷史,相信每一頁都是血淋淋的教訓。很多官員,也是出身寒門、起于微末,也曾懷揣著簡單又純潔的夢想走上工作崗位。但是,在工作過程中,來自方方面面的誘惑實在太多,再加上不健康的政治生態的影響,他們的欲望會逐步攀升,變得貪心不足、欲壑難填。在欲望的引導下,他們都渴望將自己手中人民授予的權力,去兌換成赤裸裸的利益,來滿足自己無窮無盡的私欲。他們就是這樣一步步被腐化,走向墮落的深淵,最終逐漸淪為徹頭徹尾的貪官污吏,給國家、給社會、給黨和人民造成了極大的破壞和傷害。

      如果,他們能夠從一開始就做到公私分明,工作上、生活中防微杜漸,扎緊思想的防線,堅守道德的底線,抵御住欲望的不斷侵蝕,他們也就不會走到最終聲敗名裂、鋃鏜入獄的地位。

      作為公司的經營者,注重公私分明,我們要從自身做起,率先垂范。

      在個人層面,我們需要反省以下:有沒有徇私舞弊的行為?是否真正做到了任人唯賢?有沒有搞特權主義?是否公器私用?有沒有嚴于律人、寬于待己的行為?是否因為私人感情而影響工作狀態?有沒有因為私利而影響了決斷?是否真正做到了公平、公正?…我們需要不斷拷問自己。

      在公司層面,企業也需要健全完善的管理機制,去規范全體員工的行為準則,杜絕為“不正當”行為提供溫床,確保員工不徇私舞弊,從而達到保護員工和企業的雙重目的。

      企業的經營不應以掙更多的錢為最終目的,大智慧的企業家都悟到了一點:經營企業是為了員工物質和精神兩方面的幸福,這是企業經營者的最高責任。公私分明,有利于企業管理,也有利于凝聚人心。

      工作思考和改善建議:

      真正做到稻盛先生所說的完全的公私分明,感覺是一件挺艱難的事情,特別是針對小企業來說。創業之初,可能都是家人、親戚、朋友等一起在幫持,“我中有你,你中有我“,很難做到真正的公私分明。等到公司逐漸發展壯大,人員越來越多,才會逐步建立、健全完善的'管理制度。

      當然,再縝密的制度都會有缺陷和疏漏,并不可能完全防范所有不合理、合法的行為存在。唯有心,唯有愛,才能真正將企業和個人連接在一起,形成不可分割的整體。

      在我個人的工作過程中,也確實存在過關于公私之間平衡的問題。xx年,當時業務中心的規模還不大,人員也相對緊缺,當時其他部門都有大學生儲備干部,但是業務部門的儲干一直沒有得到批準和落實。在這種情況下,也是熟人介紹,我安排了一個年輕人到部門,擔任客戶助理的工作。因為擔心別人說嫌話,定的底薪從3000元起,比一般的儲備干部還要低一大截。在工作中,我一直對他嚴格加以要求,批評從他開始,表揚他排后面。他很爭氣也很努力,再加上浙江人本身情商就很高,在工作中進步很快,很快就能夠勝任客戶經理的崗位。像上汽大眾這樣難啃的骨頭,公司經歷了很多任客戶經理,都沒有取得過什么像樣的突破,他利用半年的時間,就重新建立了上汽大眾內部的人員關系,陸陸續續拿到了很多新車型的訂單。生活中,因緣際會,后來他與我的親戚相戀,最終成為了我的連襟。工作中,厚積薄發,他后面連年成為優秀員工、銷售明星,成為業務中心不可或缺的核心力量。也是憑實力贏得了應該得到的榮譽。

      過程中其實經歷了不少質疑,回首往事,心酸很多。捫心自問,除了招他進來此舉存在些許私心以外,所有的路都是他自己走的,所有的成績都是他自己奮斗的結果,我只是起到了一個領導和管理者正常的支持和幫助,無任何徇私之處。但是在別人眼里,或許并不能認同我的想法,這也正是我的苦惱之處。

      心安理得,海闊天空。如煙往事俱忘卻,心底無私天地寬。

      雖千萬人而吾往矣。

    學習哲學的心得體會6

      5月18日,在哲學社會科學工作座談會上,發表了重要講話。新華社全文發表了這個講話,讓老百姓得以獲知國家對哲學和社會科學領域的工作,是怎么看的。我認真閱讀了全文后,頗有心得,不敢獨樂,愿與大家分享。先引用習總的以下這兩段重要講話:

      “面對新形勢新要求,我國哲學社會科學領域還存在一些亟待解決的問題。比如,哲學社會科學發展戰略還不十分明確,學科體系、學術體系、話語體系建設水平總體不高,學術原創能力還不強;哲學社會科學訓練培養教育體系不健全,學術評價體系不夠科學,管理體制和運行機制還不完善;人才隊伍總體素質亟待提高,學風方面問題還比較突出,等等。總的看,我國哲學社會科學還處于有數量缺質量、有專家缺大師的狀況,作用沒有充分發揮出來。改變這個狀況,需要廣大哲學社會科學工作者加倍努力,不斷在解決影響我國哲學社會科學發展的突出問題上取得明顯進展。

      歷史表明,社會大變革的時代,一定是哲學社會科學大發展的時代。當代中國正經歷著我國歷最為廣泛而深刻的社會變革,也正在進行著人類歷最為宏大而獨特的實踐創新。這種前無古人的偉大實踐,必將給理論創造、學術繁榮提供強大動力和廣闊空間。這是一個需要理論而且一定能夠產生理論的時代,這是一個需要思想而且一定能夠產生思想的時代。我們不能辜負了這個時代。自古以來,我國知識分子就有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的志向和傳統。一切有理想、有抱負的哲學社會科學工作者都應該立時代之潮頭、通古今之變化、發思想之先聲,積極為黨和人民述學立論、建言獻策,擔負起歷史賦予的光榮使命。”

      很顯然,相對于自然科學技術和經濟建設領域,我國哲學與社會科學領域在改革開放以來是乏善可陳的。根據以上所引用的習的`話來說,可以概括為戰略不明確、水平總體不高,原創能力不強,體系不健全,評價不夠科學、機制不完善,人才隊伍素質極待提高。以上所列舉的這么多問題,哪怕是一兩條,都足以令從事這個領域工作的學者們汗顏,何況有七八條之多,難怪習總用了兩個“極”字,也就是“極待解決”和“極待提高”。我不是社會科學工作者,是一個關心哲學與社會科學的科技工作者,我讀到這些講話,都很臉紅,感到沒有為大變革時代,做一點力所能及的社會科學理論工作,片面地理解了“科技是第一生產力”的觀點。忽視了哲學與社會科學領域在引領社會發展中的重要作用。這也是我要問為什么的原因。

      為什么會出現極待解決的這些問題?這是學界片面理解一切以經濟建設中心和社會急功近利之風也刮到社會科學領域的結果。與之相似的還有歷史學等文科領域,戲說歷史和歪曲歷史者大行其道、發財致富,而埋頭故紙堆做學問者,連發表一篇論文都難。更不談職稱評定之類的困惑。可喜的是這些正在開始改變,只要有了頂層設計,這方面的問題改正起來會比較容易。戰略確定了,評價體系科學了,潛心和專心于學術的人多了,事情就好辦了。但是,導致這些問題的另一個方面的原因,就不是那么容易糾正了,或者說正是需要針對這個方面的原因展開討論和辯論,才有可能產生出新的思想。這就是哲學和社會科學領域守舊與出偏的問題。這兩方面的問題導致思想混亂,莫衷一是。從守舊的角度,往往將學術問題都當做政治問題,將馬克思主義當做教條,當成思想禁區,不能討論、也不需要發展。由于這種思想方法脫離實際,因而不得人心,令人們遠離馬克思主義,甚至更容易接受馬克思主義已經過時的思潮。從出偏的角度,就是言必稱西方,將資本主義價值觀當做普世的世界觀,從而只能是重復西方人文主義的思想體系和思潮,并無新意,卻又誤導現代青年。這兩方面的思潮指向的是同一個結果,那就是馬克思主義、共產主義都是過時了的,不適合現代社會的東西。要糾正這種思潮確實需要“一切有理想、有抱負的哲學社會科學工作者都應該立時代之潮頭、通古今之變化、發思想之先聲,積極為黨和人民述學立論、建言獻策,擔負起歷史賦予的光榮使命。”

      那么,要怎么做才能擔負起歷史賦予的光榮使命呢?只有創新這條路可走。包括體制創新和理論創新。在舊體制內用舊的思維肯定是不行的。現在的哲學與社會科學體系是學閥制,發表什么和不發表什么都要層層審批,且只能是守舊或出偏(絕不是創新!)的東西,才有可能發表。因此,要改變的第一條,就是廣開言路,讓非體制的人士,工、農、兵、學、商都能發言,發表見解。不只是那些個“社會主義科學院”的事。理論創新就是要允許不同觀點和思想的討論和交流,不要用保守的“政治”的眼光看待學術問題。有關馬克思主義研究的新觀點和新思維,都應該可以發表,而不應該加以阻止。這方面雖然組織出版了一些當代馬克思主義思潮的譯著,包括所謂“后馬克思時代”的著作,但有中國特色的中國人自己從事馬克思主義在當代中國的研究的作品則很少能看到,不是沒有,是民間的這類作品沒有辦法進入“主渠道”。因此,要鼓勵民間人士也能申請到社科基金支持,出版有水平的理論著作。

    學習哲學的心得體會7

      本期在郭總帶領下學習了京瓷哲學學習,各組分段朗讀后郭總把書中重點摘錄下來與我們講解分享,課后讓每位家人討論分享:“如何提升自己的判斷力”為題展開討論及個人分享,我們這組每個人都說出了自己的理解及想法。

      就“如何提升自己的判斷力”我也分享我的個人理解與想法:

      正確的價值觀是提升判斷力的根本,在遇到任何事情的情況下都要理性處理,要有利他之心,不能帶有色眼鏡看人。判斷事情的對于錯或被他人幾句話就本能地簡單作出判斷是與非,這樣的判斷結果肯定是不被認可還會造成更嚴峻后果激化矛盾。

      在工作中常常會遇到各種各樣的人和事,同事之間的吵架、下面員工吵架、還有橫向部門的不和,有時候你必須站出來當個“裁判”來判斷誰錯誰對(但不是所有事情都能用對與錯來分別)就像郭總常說的透過現象看本質,一定要客觀、理性、調查真相再做判斷。不能受情緒和環境所干擾,可能你當時正好遇到一件不開心的事情心情低落,有員工在吵架來告狀,說的全部是對方的錯而你有沒有去調查直接就劈頭蓋臉把那個員工罵一頓或直接給于處罰那這樣的草率的判斷結果肯定是錯誤的,或者在一個非正式場合(如食堂、游樂場、路上、KTV里等)正好有一件重要的事情要處理,而下屬匯報時你可能都沒有了解清楚與事情的原由就簡簡單單的作出決定,事情出了問題完全想不起來這是自己決定的事情。

      遇事要沉著冷靜,認真思考膽大細心地調查事情的根本原因,前因后果查清再作出有力判斷,要公平、公正、無私,這是做判斷時必備的心態。

      工作思考和改善建議:

      1、為什么每年到年底、年初就會有大批量員工離職?

      我作為車間主管很不愿意看到這樣的情況,我帶裝配5年多了從來沒有像今年一樣走了十幾位老員工(損失很大)雖然找每個人溝通挽留但還是沒能把大家都留下來,離職原因有很多種,有些是家中有事不得不離職回家,有些是因為工資福利,有些是提了問題沒有及時處理與回復讓他們失望而選擇離開,還有些覺得發展空間太小就想換個地方等等。我個人及建議公司多開展員工幸福溝通會(增加溝通頻次)多了解他們的'真實想法穩住在職員工。公司應該在老員工與新員工這塊,不管是物質還是其他方面都要有明顯的差距,從我了解到老員工也有抱怨都干了5、6年了和新進來半年左右的員工待遇差不多,沒有任何優勢干著都沒勁,所以公司可以考慮一下拉大新員工與老員工之間的差別。激勵大家只要在公司干的時間越長福利待遇就會不一樣。

      2、如何提高大家的積極性,帶動團隊的凝聚力?

      一支好的團隊離不開每個人的努力與付出團結一心。首先物質上東西肯定少不了,工資是促進大家的原動力、提高積極性增強團隊凝聚力不可缺少之一。還有人性化的管理吧,不能總是高高在上動不動就罵人指責他人,這樣只會與大家的心越來越遠,我覺得對下面的員工應該更多是包容、指導、理解、溝通與大家達成一致,統一思想朝一個目標達成。做任何事情都要踏踏實實認認真真地去做,遇到困難不能輕言放棄,要有不屈不撓、堅持不懈的精神。原有事情和事物上要有持續改良和改進的想法及實施,還要有創意精神,任何事情上要大膽創新改變,促使自己與團隊一起成長,也帶動公司的發展。

    學習哲學的心得體會8

     馬克思主義具有與時俱進的品格。馬克思主義與時俱進是變與不變的統一。正確理解馬克思主義與時俱進的含義,關鍵在于區分馬克思主義的基本原理與運用這些基本原理分析具體問題得出的具體結論。

      下面就簡單論述一下我學習馬克思主義哲學中的一些心得體會:

      一、馬克思主義哲學的辯證思維方式:

      有人說哲學就是在你不知向左拐還是向右拐的時候,告訴你左有左的好處、右有右好處、左有左的壞處、右有右的壞處。是的,哲學并沒有為我們指明向哪個方向拐,卻全面分析了利弊,以便權衡得失,這就是馬克思主義哲學的辯證思維方式。在你選擇了任意一個方向后,如果特別順利,你就應居安思危,提醒自己不能麻痹大意,要注意陽光大路上也可能有坑坑洼洼;如果道路比較泥濘,就要相信條條大路通羅馬,而且自己得到的鍛煉必然要多一些,可能路邊的風景也要漂亮些。同樣一件事情,你可以從消極方面的方面去看,也可以從積極的方面去看,關鍵是怎樣調整心態。成語中的“塞翁失馬,焉知非福”及英文中的“like a coin !”都是這個意思。任何事、任何人都要辯證的去看,這個道理誰都能理解,關鍵是自己身在其中時要清醒:順境時要冷靜、別浮躁,逆境中要自信、要積極的等待,而且要從積極的方面看待人或事物。

      二、主要矛盾與次要矛盾及矛盾的主要方面與次要方面;

      處理各種問題要分清主次、考慮輕重緩急,說的就是這個意思。一大堆問題撲面而來,到底哪個是最重要的、最關鍵的、影響最大的,把所有的時間精力都集中起來,別的問題到要讓路,解決了這個關鍵問題是不是其他的就迎刃而解了呢,或者一些小問題辦不好就算了,人不可能面面俱到,只要沒什么大的原則性的錯誤就行了,完美主義者是最累的。

      而一個問題、一個矛盾又有一方起著決定性的,或是一方比較重要,只要把握好解決問題的關鍵也會事倍功半。比如我們通常會遇到的“工作與學習的矛盾”,而且大家都覺得“越到考試工作越忙!”,分

      析起來,我們不可能從工作中拿出太多的時間,所以關鍵就是怎樣在業余時間上做文章,少睡一會兒、少玩會兒、提高點效率、平時緊張點就行了,關鍵之關鍵就成了平時要控制自己多學一點兒。另外,辦事要有計劃、合理安排時間就能提高效率。

      三、實踐與認識的關系

      實踐是認識的`源泉,而認識則可以指導實踐,這可以引申到我們面臨的“學習”與“應用”的關系,通常我們在業余時間學習,都比較辛苦。也許是因為書本上學到的東西真的與實際相差太大,或認為有些科目如“馬克思主義哲學”、“高數”一類的根本沒有什么實際的用處,總之是沒什么興趣,我們基本上都是被逼學習,單單為了“考”而學。其實按照馬克思主義哲學唯物辨證法的邏輯觀點,研究事物的深度和廣度本來就是一對矛盾體,正因為哲學是科學的科學、具有指導一切的普遍性,我們才不可能期望它在某個具體問題上給出明確的答案。而其他那些看起來沒什么實際應用的科目,恰恰也是普遍應用在工作生活之中的。

      四、共性與個性的關系

      任何事物都是一個矛盾體,既是一系列對立統一關系的集合,事物之間便可能存在相同的矛盾,也可能有自己獨特的矛盾,這便是矛盾的共性與個性,因此也就形成了事物的不同特點、人的不同個性。實際上,我認為有“個性”到也不一定非穿奇裝異服,或是處處不屑與人相同,他更反映在你與他人相同之處的特殊上,比如對同一件事物有自己獨特的看法,看一同件事情有自己的獨特眼光,做同一件事情有自己獨特的創意,特別是“創造力”最能體現出你的與眾不同。

      五、發展的本質是新事的產生和舊事物的滅亡;

      明白了這個本質,也就清楚了我們要想發展,就要不斷的學習新的知識、掌握新的技能。我們在放電的同時別忘充電;沒機會放電的更應該抓緊機會充電。有人說:“人生的道路雖然漫長,可要緊的只有那么幾步,特別是在年輕的時候!”這句話說得很好,我們發展的黃金時間,或者說為我們以后發展打牢基礎的黃金時間就是現在。

    學習哲學的心得體會9

      最近學習了豐田工作法第一章“豐田最重要的工作哲學”,深受啟發。“每個人都是領導”、“每個人都帶著領導的自覺進行工作”……,這是豐田的員工們始終堅守的工作信條和思維準則。我們在現實工作中很少有員工將自己看成是領導,工作沒有主動性,包括我自己,得過且過的思想比較嚴重。在今后的工作中一定要帶著“自己是領導”的自覺來對待工作,這一點是非常重要的。

      站在上司的上司立場上思考問題,就會知道上司為什么會給你安排這樣的工作,上司存在怎樣的問題意識。如果你能夠時刻意識到“科長的話會做出怎樣的判斷”“部長的話會有怎樣的煩惱”之類的問題,那么你做出的工作一定會讓周圍的人刮目相看。的確如此,人常說站得高才能看得遠,你站的高度不同看問題、想問題的角度就不同了。而我現在有時還是站在“科長”的角度去看問題,那么看到的只有現場的設備運行情況,就看不到整個生產系統的潛在缺陷和職責不明等問題。要想在今后的工作中有所作為,就一定要思考領導為什么要安排我做這樣的工作?如果我是領導我會想到這一點嗎?

      “對自己來說最重要的工作是什么?”“我應該怎樣做才能產生價值?”我一直在反思這樣的問題。不管做任何工作都應該通過這樣的自問自答來提高自己的工作效率。只有這樣,才會減少好多盲目的'工作,避免很多無用功,節約出大把的時間,干真正能創造價值的工作。

      在“多才多藝的人”一節中有這樣一句話——“熟練掌握專業知識的同時,也要掌握其他領域的知識。”是的,就拿我現在工作來說,如果我掌握了機、電、爐三大專業的專業知識,不管運行中發現什么問題,我自己就會很快的做出判斷,拿出處理意見,而自己不動,就只能等著別人慢慢的分析、查找,在今后的工作中要加強學習,努力做個多才多藝的人。

      “前工序是神,后工序是客”讀完這一節感悟很深。的確如此,前面的工序沒有做好,你后面工序做得再好也是殘次品。干工作也是一樣,前面的基礎沒打好,你后面的工作做得再好可能在短時間內看著還可以,但時間一長存在的問題就暴露出來了,所以干工作還得扎扎實實地干,不能投機取巧,這樣才能使自己所干的工作卓有成效。

      “耳聽為虛,眼見為實。”不親眼確認“現地、現物”會使判斷出現失誤。比如說,有一段時間就有人說化學供水不足了,再不處理就會出事。當我們到現場一看并不是這樣,當時因3#機組檢修,礦井水給脫硫供水啟只了一臺100t/h的泵,而3#機組啟動后負荷增加,還是那臺泵運行,沒有在增加啟80t/h的泵,導致供水不足,后來調整后,補水充足,機組運行穩定。在今后的工作中,不管運行人員提出什么問題,都必須到現場親眼看看,了解實際情況后,再進行有效地處理。

      “沒有問題就是最大的問題。” 不斷地發現問題不斷地進行改善的過程,就是培養人才和使公司發展壯大的過程。公司前一陣子,因為大家都不去發現問題,開早調會一問都說沒事,導致在4月份連續出現6次非計劃停機。5月份后加強早調會提出問題,并按時解決問題,加強設備維護,從5月份到現在再沒有出現一次非計劃停機。

      總的來說,《豐田工作法》對于我們每個人來說都是一本值得好好閱讀的好書,它會指引我們如何去學習、去工作。

    學習哲學的心得體會10

      作為總經理,我有幸為豐登化工服務十年,曾與全體員工一起經歷了無數磨難,也曾取得過驕人的業績。在胡總的引領下成為盛和塾塾生,我通過學習稻盛哲學,深刻體會到:只要是踐行良知的企業,遇到的困難和問題都存在著驚人的相似,最后的結果也一定會相似!

      下面,我想和大家一起回顧和分享豐登公司近十年來值得銘記的幾次事件:

      1、20xx年,由于多方面的原因,公司經營陷入困境,管理層認為無法繼續經營,決定停產轉產。由于沒有向員工表達清楚原因和措施,使員工產生誤會,最后引發了聚眾事件,造成了惡劣的影響。當時我很不理解,員工為什么會有這樣過激的行為?直到學習了稻盛哲學才找到答案,豐登的員工隊伍中充滿著可燃型和自燃型的人,極少有不燃型的人,這本是幸事!只是一些人的人生方程式中的思維方式錯了,所以造成了錯誤的結果!

      2、20xx年,經過陣痛的豐登公司,上下擰成一股繩,共同努力,水煤漿工藝取得了成功,給公司帶來了"生機"!同時抓住機遇,攻破了廢水制漿焚燒難題,使公司出現了"神機".這正應驗了稻盛的一句話:只要你全力以赴,神就會出現!

      3、20xx年,省內"合成氨同行"沒能渡過金融危機,紛紛倒閉,豐登公司的經營環境得到了改善!堅信"持續就是力量,"已經不行了"的時候,才是真正的開始!工業碳銨產品市場開發的成功,促使我們的產品轉型升級。取消經銷商進入終端客戶、利用銷售半徑優勢擴大液氨零售、改變經營理念,做到銷售最大化,費用最小化、減少中間環節……實現了公司10%以上的.利潤增長!

      4、20xx年《危險廢物經營許可證》的取得令我們敢于"走別人沒走過的路".在水煤漿工藝中引入有機廢水,這在煤化工領域是沒人敢嘗試的技術。我們想到煤的化學成份大部分是有機物,而且有很多也正是藥品的基礎原料,如果將藥品生產過程中產生的廢物再回到煤化工中,就可以實現綜合循環利用。如果取得經營許可證,就能為社會的環保事業作出更大的貢獻;如果通過國家環保協會和石化協會的技術推廣,就可以為國家的環保事業作貢獻,也為股東帶來回報,此事非常有義意!按照這樣的思路,朝著這樣的方向,豐登公司付出了不亞于任何人的努力,結果夢想真的實現了!

      5、20xx年收購紹興化工,在不斷的"動機善嗎?私心無嗎?"的自問自答中,豐登向胡總提出了收購建議!由于豐登擁有獨創的專利、專有技術和十四年國企改革的管理經驗,以及每年大于20xx年與寧波四明化工簽訂"水煤漿工藝處置危險廢物技術合作協議",為豐登技術服務模式創新打下堅實基礎。在每天都要"創造性地工作"的思想指引下,豐登公司嘗試專利、專有技術轉讓和技術服務相結合的創新模式,與四明化工簽訂了戰略合作協議,每年以銷售額的一定百分比收取技術服務費為對方提供危廢處理服務。為實現企業高額利潤,實現員工幸福打好基礎!

      這些親生經歷的事情給我帶來了切實的感悟,持續的力量能將"平凡"變為"非凡",將"不可能"變為"可能".在人生、工作的方程式中,對正確的思維方式,就應該堅持、堅持、再堅持,并且持續不斷地付出不亞于任何人的努力,神靈終會現身!

    學習哲學的心得體會11

      很多的大學都沒有單獨開設哲學這門課,而僅僅是在馬克思主義基本原理這門通識必修課中,講到了馬克思主義哲學。然而,這樣學到的只能是一家之哲學。實際上,違背了我們學習哲學的初衷。學習哲學是為了教會我們如何獨立、自由的思考,并不是為了強加給我們一種信仰,一種狹隘的信仰,一種具有排他性的信仰,且不論這信仰是否正確。值得慶幸是,我們學校從今年開始,把哲學單獨開課,這樣便給我們提供了一個機會,一個站在更高角度,立于更廣闊空間研究世界哲學的機會,換言之,我們不再局限于馬克思主義哲學,研究的是百家哲學,科學的與非科學的、東方的與西方的、唯物的與唯心的,追求的是一種哲學精神,而不是應付期末考試的標準答案。從這一點來看,開設哲學課是我們學校教學理念的一個進步。

      有人認為,哲學是科學;有人認為,哲學是讓人聰明而有智慧的學問;還有人認為,哲學史講道理的學問。其實,哲學是什么并不重要,也不需要一個固定的答案,正是因為哲學界說的不確定性,才使得歷史上那么多的思想家樂此不疲的、窮畢生之力致力于哲學的研究。問題是永遠不可能有標準答案的,而只會有各式各樣不同的解答方式,那么在這個解答方式之間就不存在孰高孰低的問題了,它們都超越了時間和歷史,無論在什么時候都是可供后人選擇的道路。也就是說:由于哲學問題乃是“永恒無解”而且“萬古常新”的難題,所以一切答案都不具有終極的意義,各式各樣不同的解答方式都具有“平等”的價值,可以說“沒有最好,只有適合”。在哲學史上,亞里士多德不能掩蓋柏拉圖的光輝,黑格爾也不可能動搖康德的歷史地位。但無論如何,哲學與智慧相關,這是公認的一點。真正意義上的智慧與通常所說的知識是不同的:知識或者科學知識是我們認識世界改造世界的工具和手段,它們通常都具有“功利性”或“有用性”,而人追求和熱愛智慧卻沒有別的目的而只是為了“智慧”本身,正如亞里士多德所說:“雖然一切科學都比哲學更有用,但是惟有哲學才是真正自由的學問”。

      中國的學生為什么不喜歡哲學,因為他們在學校里,上哲學課,還沒開始思考哲學,便被告知這就是哲學,記住了,期末考試會考的。他們對于哲學的興趣,一開始,就被扼殺了。另一個原因,社會上很多人都懷有“哲學無用論”,認為哲學和我們的現實生活扯不上關系。于是,他們的父母告訴他們,不要迷上哲學;他們的老師告訴他們,填志愿一定不要選哲學。于是,他們得出一個結論,哲學無用,要遠離哲學。還記得,我們學院的院長在禮堂大會的時候都曾給過我們忠告——“你說你考個哲學研究生有啥用!日后,能找到工作嗎?”諄諄教誨尚在眼前。其實,這完全是一種誤解,哲學并非無用,而是“無小用而有大用”,大腦是統帥人的行為的,而哲學則是指導人的大腦的。去年的時候看過一部電視劇“李小龍傳奇”,李小龍功夫了得,被評為世界七大武術師之一。當年在美國上大學時,李小龍選的就是哲學專業。他認為哲學,尤其是中國哲學中的陰陽思想能夠很好地解釋并指導他的武術思想。哲學并不能教會你某一門具體的職業技能,然而哲學卻能教會你如何思辨的思考問題,如何理智的看待人生,它能充實你的精神世界,所以,哲學的益處不在眼前,而在長遠。現在大學里,哲學類專業遇冷,經濟類專業遇熱,正是人們目光短淺的體現,也反映了當前社會的一種浮躁心態,都忙著掙鈔票,而少有人能靜下心來搞學問。可謂,我們社會的悲哀。近幾年,我們國家一直提倡增強文化軟實力,但,現在看來,我們還僅僅停留在挖掘我們先輩留給我們的那“五千年華夏文明”,文明的繼承固然重要,但如果因為沉醉于過去而喪失了創新的動力、前進的勇氣,那就得不償失了。一定程度上說,古代文明帶給我們的優越感已經成為了我們前進的負擔。有人說:中國大師盡出民國。確實如此。在那樣一個動亂的年代里,誕生了數不盡的大師級人物,現在社會穩定了,生活富足了,反而出不了大師了。這是一個值得我們所有人深思的問題。

      在我看來,哲學其實是一種境界。境界有多種類型,這是由哲學類型的多樣化所決定的。哲學作為根本的世界觀與人生觀,對世界與人生的看法不同,就會產生相應的不同的境界,同樣,每個人所信奉的哲學不同就會追求不同的哲學境界。儒家哲學認為,‘仁’和’義’是天下安定的根本,正所謂,孔曰成仁,孟曰取義。道家哲學認為,無為而治。所以,他們提倡,絕圣棄智,道常無為而無不為。佛家哲學則認為,一切皆空。人應該忍受苦難,看淡名利,以普渡世人為己任,于是,有了佛祖割肉喂鷹的故事。境界是一種心靈的感悟,有點類似于佛學中的,一花一世界,一葉一菩提。這種心靈的感悟,讓我們學會敬畏自然,關愛生命。這種心底的感觸,不自覺中賦予了我們一種精神的力量。我從來都認為,無論物質有多么重要,精神力量永遠都是人活下去的一個不可缺少的部分。對于同一種哲學條件下的境界,它的境界高度與精神力量的大小之間是相互決定的,精神力量的大小與對所信仰的哲學的忠誠程度的深淺之間也是相互決定的關系。所以,哲學境界越高,精神動力也就越大,為人處事也就越是淡定。所以,張巡的哲學境界是高的,面對力量數倍于自己的安史賊佞,毫無懼色,慷慨殉城。這是出于對封建綱常的`忠誠;所以,譚嗣同面對變法的失敗,不躲不避,言道:“無有往者,無以圖將來,無有死者,無以酬圣主。今中國未聞有因變法而流血者,此國所以不昌也,有之,請自嗣同始。”這是出于對讀書人的社會擔當的忠誠。

      由此可見,我們不應該任汪洋的物質之海淹沒我們的思想,淹沒我們的心靈。我們要提高自己的哲學境界,這樣做有利于堅定我們的理想信念,堅定我們的人格,使我們在精神動力的支撐下不至于在外界的干擾下動搖從而使使我們活得更加堅定,更加清醒,是我們的人生更加的有意義。

      在這短短四周的哲學課里,我們采用了多種具有創新意義的上了課形式,每次課前,我們都會寫下自己的人生格言,并結合自己的人生經歷來理解這些富有哲理的句子,與大家分享,與大家一起探討,這一過程,有趣且有意。同時,我們還觀看了各種,大家名師的哲學講座視頻,一方面活躍了課堂氣氛,另一方面也加深了我們對哲學內涵的深入理解。總之,這四周的哲學課,雖然沒有交給我們太多具體的知識點,但卻給我們提供了一個自由思考的平臺,讓我們學會了如何思辨地看待問題,理智的面對人生的中跌宕起伏,也啟發了我們更多的對自身、對他人、對自然、對社會的思索,不得不說,我獲益匪淺,受益良多。以上,就是我學習哲學的心得體會。

    學習哲學的心得體會12

      科學給人以知識,哲學給人以智慧。科學止步的地方就是哲學起步的地方。科學像個大人,哲學像個小孩。究竟哲學是一門怎樣的學問呢?

      一、馬克思主義哲學的辯證思維方式:有人說哲學就是在你不知向左拐還是向右拐的時候,告訴你左有左的好處、右有右好處、左有左的壞處、右有右的壞處。哲學并沒有為我們指明向哪個方向拐,卻全面分析了利弊,以便權衡得失,這就是馬克思主義哲學的辯證思維方式。在你選擇了任意一個方向后,如果特別順利,你就應居安思危,提醒自己不能麻痹大意,要注意陽光大路上也可能有坑坑洼洼;如果道路比較泥濘,就要相信條條大路通羅馬,而且自己得到的鍛煉必然要多一些,可能路邊的風景也要漂亮些;倘若沒有哲學的全面分析,我們這些急功近利的年輕人很可能會在遇到挫折后就匆匆折回,大好的青春便被這些或多或少的反復磨去了不少;而且,我們在選擇了一條路后,往往會懷著“這山望著那山高”的浮躁,被那些本可以被我們繞過的坑洼、磚頭絆了一跤又一跤,大大影響了我們前進的速度。同樣一件事情,你可以從消極方面的方面去看,也可以從積極的方面去看,關鍵是怎樣調整心態

      二、矛盾是事物發展的動力;“矛盾”可以泛指為“問題”、“困難”。詩有云:“若無閑事掛心頭,便是人間好時節!”,可見我們在人生道路上是最怕出現這樣那樣的問題了,可正是這些坎坷讓我們一天天長大、成熟。

      三、主要矛盾與次要矛盾及矛盾的主要方面與次要方面;處理各種問題要分清主次、考慮輕重緩急,說的就是這個意思。

      四、矛盾的雙方總是處在不斷的轉化中;這點大家很容易由市場上的供求關系理解,想想vcd剛出現時,“求”大于“供”,利潤很大,大量廠家一窩蜂的生產之后,矛盾就轉化了。所以正在郁悶的我們更要打牢基礎,要知道“學業才識,不日進,則日退!”

      五、實踐與認識的關系實踐是認識的源泉,而認識則可以指導實踐,這可以引申到我們面臨的“學習”與“應用”的關系,通常我們在業余時間學習,都比較辛苦。也許是因為書本上學到的東西真的與實際相差太大。

      六、辯證唯物主義認為,物質是矛盾的對立統一體,僅僅以物質形體的大小來界定強弱,是與馬克思主義哲學的觀點背道而馳的。大量的事實不勝枚舉:周朝一統天下,可謂地大物博,但是,到了周幽王時期,卻被一個北方的小小的游牧民族所滅,只落得“不覺胡塵滿玉樓”的哀嘆。清朝末期,中國在世界上仍然應該稱得上絕對的“大國”,并以“天朝”自居,視海外列強為“彈丸之地”、“蠻夷之邦”;而“彈丸小國”們雖然小,但很強。結果,“大”輸在了“小”的手里,被迫向小國開放口岸,割地賠款。在自然界,人們也普遍認為外形越大的愈是強。

      七、大與小,其實是對立統一的一對矛盾體。這是說,大與小并不是絕對對立、絕對不同的事物,也不是一成不變的。強大的事物如果在內部機制上出現了問題,就會變成外強中干、外大內弱的事物。

      從對立統一的觀點出發,我們在看待具體事物時,不會因一時的強大而驕傲自滿,放棄機制的改革和優化,以至變成弱小者。也不會因自己的弱小而悲觀喪氣,而是不斷改革,強化機制,使自己變得強大起來。

      八、當今之中國,無論在地域上、人口上,在世界上是絕對的、無可非議的大國,但是,我們的強國之路還很長,相對于我們大而強、富而美的目標還有不小的差距。雖然我們的gdp目前在世界上的排名已經躍居前八強,但是,以我們960萬平方公里的`土地和近14億的人口折算,我們的人均水平仍然在世界后列,仍然屬于發展中國家。用大與小對立統一的觀點看問題,西方國家在經濟發展上的“強”,主要原因并不是因為他們地域面積的“大”;我們在經濟發展上的“弱”,也絕對不是因為我們的地域面積的“小”。只要我們堅持改革開放的政策不動搖,與時俱進,開拓創新的精神不懈怠,我們的祖國就一定能夠一天天變得強大起來。目前,我們已經加入wto,加入了世界經濟發展的“俱樂部”,也已經一步步融入了國際社會。只要我們堅持不懈的走下去,21世紀的未來就一定是屬于中國的,就一定能夠實現我們祖國建設大而強、富而美的宏偉目標。

    學習哲學的心得體會13

      拿到《學哲學用哲學》這套書的第一時間我就上豆瓣查了評價,出乎意料的是并沒有多少不同的聲音出現,碩果僅存的3篇評論中還是獲得三分之二的正能量。全書平實通俗的語言想必對于任何沒有接受系統哲學知識洗禮的人來說也能做到易懂,是一本受眾群體很廣的讀物。哲學在百科上是這樣定義的,它是對普遍而基本的問題的研究,這些問題多與實在、存在、知識、價值、理性、心靈、語言、思想等有關。而在日常用語中,哲學一詞可以引申為個人或者團隊最基本的信仰、概念和態度。說到信仰和態度,再說到讀書,我想每個人都有獨特的感受吧。那么,他們之間又是如何影響生活、影響追求幸福、影響我們讀書的呢?

      1、形而下的生活

      生活籠統的分為形而上的生活和形而下的生活。而我們都發現形而下的樂趣怎么就比形而上的樂趣樂那么多呢?越形而下就越有樂趣,讀歷史比讀哲學有趣,讀八卦比讀歷史有趣,看電影比讀書更有趣。這是劉瑜在《送你一顆子彈》中為自己也為大眾發問,她總結了下是因為形而上的生活它缺乏物質的光澤,沒那么吸引人罷了。我一直篤定檢驗一個人對一件事情是否真的有興趣的標準就是這件事能否把他或者她從網絡灌水/八卦中拽開。當

      你面對一條劉強東和奶茶妹妹領證的新聞,能夠像大禹過家門而不入那樣泰然自若,做到不點擊而直接跳入“另一件事”時,那么恭喜你終于找到人生的目標了。何其容易,太多時候我們被形而下的五光十色迷住,陷入焦慮,無法靜下心來做一件事,浮躁坐在我們中間太久了,我們需要的是撥開烏云的勇氣。

      2、幸福最值得追求

      3、我們都是大師的學生

      周國平在暨南大學演講提到幸福是一種能力,包括智力的能力與情感的能力。不管哪一項,獲取的途徑都是讀好書與寫日記。而讀書,不可以胡亂閱讀,周國平的建議是閱讀經典。他謙虛的.說:“我讀許多經典,別人叫我大師我感覺很不好意思,我知道自己不是大師,當代無大師,我起的作用不過是構建起普通人與大師間的橋梁。你們不要做我的粉絲,我也不做任何人的粉絲,我們最好是同學,我們都是大師的學生。”

      讀好書,寫日記,用哲學的心境去生活,以戀愛的心情來讀書,追求幸福,追求優秀。

    學習哲學的心得體會14

      在日常生活中,人們會經常談起大與小、強與弱、長與短等等,當前,也經常看到一些媒體上報道的有關各級政府發出的雄心壯志:“要把某某省(市、縣)建成大而強、富而美”、“要把某某事(物……)做大做強”……等等。從中不難體會到,不少人對事物的看法都存在著這樣一個共性:認為愈是大的東西就愈強,愈是小的東西就愈弱,因此,也就有了“強大”與“弱小

      ”這一對反義詞,而且,被世人普遍接受與認可。但是,從哲學的角度看,并不盡然。年少求學時,曾經粗淺地學習過一點《馬克思主義哲學》的有關知識,也曾經過接觸過一些哲學方面的書籍,經過近期參加人民銀行組織的馬克思主義發展史學習教育活動,較系統地學習了馬克思主義哲學的三個重要組成部分,即辯證唯物主義、歷史唯物主義、科學社會主義,對于哲學的理解又有了進一步的加深,并且產生了運用馬克思主義哲學分析問題、解決問題的興趣。聯想到日常生活中,人們對于大小、強弱的認識,就萌生了用辯證唯物主義對立統一的觀點也談談大與小、強與弱這對矛盾的對立統一體。辯證唯物主義認為,物質是矛盾的對立統一體,僅僅以物質形體的大小來界定強弱,是與馬克思主義哲學的觀點背道而馳的。大量的事實不勝枚舉:周朝一統天下,可謂地大物博,但是,到了周幽王時期,卻被一個北方的小小的游牧民族所滅,只落得“不覺胡塵滿玉樓”的哀嘆。清朝末期,中國在世界上仍然應該稱得上絕對的“大國”,并以“天朝”自居,視海外列強為“彈丸之地”、“蠻夷之邦”;而“彈丸小國”們雖然小,但很強。結果,“大”輸在了“小”的手里,被迫向小國開放口岸,割地賠款。在自然界,人們也普遍認為外形越大的愈是強,如:強壯的大象、威風凜凜的大老虎......但是,大象的天敵卻是熱帶叢林里的`小小的螞蟻,而微小的病菌卻足以讓威風凜凜的老虎斃命。現存在曲阜師范大學的我國的第一臺“大”型計算機足足有兩層樓高大,但是,與現在流行的手提電腦的功能卻不可同日而語,因此,大,不一定強,小,也不一定弱。大與小,其實是對立統一的一對矛盾體。這是說,大與小并不是絕對對立、絕對不同的事物,也不是一成不變的。

      強大的事物如果在內部機制上出現了問題,就會變成外強中干、外大內弱的事物。而弱小的事物如果優化機制、調整結構,就會成為小而強的事物。從對立統一的觀點出發,我們在看待具體事物時,不會因一時的強大而驕傲自滿,放棄機制的改革和優化,以至變成弱小者。也不會因自己的弱小而悲觀喪氣,而是不斷改革,強化機制,使自己變得強大起來。當今之中國,無論在地域上、人口上,在世界上是絕對的、無可非議的大國,但是,我們的強國之路還很長,相對于我們大而強、富而美的目標還有不小的差距。雖然我們的GDP目前在世界上的排名已經躍居前八強,但是,以我們960萬平方公里的土地和近14億的人口折算,我們的人均水平仍然在世界后列,仍然屬于發展中國家。用大與小對立統一的觀點看問題,西方國家在經濟發展上的“強”,主要原因并不是因為他們地域面積的“大”;我們在經濟發展上的“弱”,也絕對不是因為我們的地域面積的“小”。目前世界上,經濟強國如,德國,他們的國土面積也僅僅是中國的1/30,人口也僅僅相當于一個山東省的人口,但是,他們的經濟總量確排在了我們的前頭,這個差距該是多么的大?再拿擁有1700萬平方公里國土的俄羅斯,比較歷史上被我們稱為“彈丸之國”,只有37萬平方公里國土的日本,他們的GDP卻僅次于特“超級大國”美國,排世界第二的位置,而俄羅斯卻被遠遠的甩在了后邊,在經濟上淪為三流國家。以此觀之,作為中華民族的一員,一方面不要躺在“地大物博”的優越感里睡大覺,喪失機遇,就是不以“大”而自居;另一方面,也不要因為我們的落后,就自甘墮落,失去積極向上的信心和勇氣,也就是不以“小”而喪氣。只要我們堅持改革開放的政策不動搖,與時俱進,開拓創新的精神不懈怠,我們的祖國就一定能夠一天天變得強大起來。目前,我們已經加入WTO,加入了世界經濟發展的“俱樂部”,也已經一步步融入了國際社會,我國經濟發展正面臨著的一次更大的機遇,這正是將我們的事業做大做強的有利時機。只要我們堅持不懈的走下去,21世紀的未來就一定是屬于中國的,就一定能夠實現我們祖國建設大而強、富而美的宏偉目標。

    學習哲學的心得體會15

      《零售的哲學》一書通過日本7-Eleven創始人鈴木敏木自述自己40年的銷售經驗,向我們展示了一個企業家的成功之道以及零售業致勝的秘訣。

      鈴木敏木陰差陽錯被騙加入了伊藤洋華堂公司,后自己努力成為管理者,在一次去美國的考察學習中無意間發現了7-Eleven這間路邊小店——一個小型的超市,給他留下深刻印象。據了解,7-Eleven原本屬于美國南方的一家公司,在美國有4000多家分店,這讓鈴木敏木決定加盟這家公司,把便利店引入日本。

      1974年,鈴木敏木在日本開了第一家店,在xx年就收購了美國南方公司,讓原本屬于美國的7-Eleven徹底成為了日本公司。

      剛開店時,為了更好地適應當地市場,不斷提升服務品質、節約成本,鈴木敏木獨創了很多極妙的經營方法。

      便利店大多數都建在繁華地段,店鋪里貨種較全較多,都是由不同的公司在不同的時間段進行配送,造成交通擁堵。通過觀察和思考,他根據貨品溫度進行分類,同類商品一起配送,這樣的話,一天就只有9輛配送車,這些車輛分別在不同的時間段進行貨品配送,徹底解決了交通擁堵問題。

      客戶買白包、紅包后,還需要換新錢,為了滿足顧客這一需求,他主動與銀行協商,希望把銀行ATM機擺放到他的店鋪里,銀行不同意,他就自己申請開銀行。這一舉動,當時是無人看好的,甚至覺得非常荒唐,可他還是毅然決然地開了,與其他銀行不同的是,他的銀行不做其他業務,只是為客戶換零錢時提供方便,再收取一些手續費,結果他的銀行三年就實現了盈利,客戶不僅沒有人討厭,反而在排隊換錢時不斷地瀏覽店鋪貨品,增加了客戶的成交量,實現了一舉兩得。

      在金融危機時,店鋪商品打折20%都無人問津,恰逢其時,政府出臺了向個人征收3%消費稅的政策,鈴木敏木突發奇想,在店鋪內張貼了“凡購買店鋪商品返還客戶5%消費稅”的宣傳海報,大大提高了顧客的購買率。

      他的每一個創意都無不讓人唏噓,即使人們并不看好,他還是堅持自我,實現了成功。那么他的自信來自于哪里呢?或許就是來自于他對服務的理解:服務就是要滿足客戶的需要。只要能滿足客戶的期望,就會實現長久的發展和客觀的收益。

      試想同樣作為服務行業的我們,在服務客戶的過程中,我們是否能發現或者發掘更多客戶的需求呢?或者說,我們即便發現了又能否讓他們得到滿足呢?要知道,在滿足客戶的需求的同時,事實上我們就已經實現了盈利和價值體現。

      服務業的`核心就是產品的品質和為客戶提供的服務內容,不能給消費者帶來價值的產品無法在市場上占有一席之地,讓顧客更便利永遠是服務行業的第一原理,這也是企業長久生存永恒不變的法則。任何的決策和變化都要圍繞著滿足客戶的需求來實施,唯有這樣,才能確保企業和客戶同時受益,實現企業的長遠發展。

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