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    礦業(yè)公司安全經(jīng)驗(yàn)交流

    時(shí)間:2023-08-28 07:07:07 經(jīng)驗(yàn)交流 我要投稿
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    礦業(yè)公司安全經(jīng)驗(yàn)交流1

      公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件及區(qū)局安全工作會(huì)議精神,以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”和公司開展的“奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)安全效益最好季”活動(dòng)為總抓手,緊緊圍繞“一通三防”和防治水兩大重點(diǎn)工作,大力強(qiáng)化制度和責(zé)任落實(shí),抓關(guān)鍵、抓難點(diǎn),全公司杜絕了輕傷以上人身事故和重大非人身事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

    礦業(yè)公司安全經(jīng)驗(yàn)交流

      一、主要抓了如下工作:

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)煤炭局會(huì)議精神,狠抓現(xiàn)場安全責(zé)任制度落實(shí),礦井安全周期繼續(xù)拉長。10月28日,區(qū)局召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議后,公司高度重視,立即組織召開了安全辦公會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會(huì)議精神,并對(duì)11月份安全工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排和部署。要求各單位充分認(rèn)清形勢,始終保持清醒頭腦,堅(jiān)持把安全工作置于首位,放在引領(lǐng)一切、壓倒一切、先于一切的位置來抓,要求各級(jí)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,不斷強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部下井期間重點(diǎn)盯靠、查處隱患和嚴(yán)抓現(xiàn)場安全的作用發(fā)揮。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)包保聯(lián)保、安全宣誓、程序化排查、手指口述等制度。狠抓薄弱人物排查,嚴(yán)把薄弱人物入井關(guān)。對(duì)查出的薄弱人物,采取調(diào)整崗位、專人監(jiān)護(hù)、停止工作等措施,防止了意外事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)周期繼續(xù)拉長。

      2、進(jìn)一步強(qiáng)化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照上級(jí)“加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)的總體要求,我們緊緊圍繞“保安全、增效益、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”的工作思路,關(guān)口前移,重心下移,繼續(xù)強(qiáng)化隱患排查治理,保證整改時(shí)限、整改資金、整改措施、整改責(zé)任和應(yīng)急預(yù)案等“六落實(shí)”。不斷豐富和提升“雙基”建設(shè)內(nèi)涵,深入持久的開展“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)。突出抓好安全投入、安全管理、安全培訓(xùn)三項(xiàng)基礎(chǔ)工作。繼續(xù)推行在精細(xì)化管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,抓基層、抓基礎(chǔ),推動(dòng)了“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理再上新臺(tái)階。

      3、突出“一通三防”、防治水管理,加強(qiáng)安全重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的綜合整治。11月份,我們在“一通三防”方面,嚴(yán)格按照“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理“十六字”工作體系,對(duì)瓦斯抽放系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),保證瓦斯升高時(shí)能夠及時(shí)抽放;對(duì)350.420.1040采區(qū)等瓦斯較高地點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)控,并落實(shí)了專項(xiàng)措施,從而杜絕了報(bào)警現(xiàn)象。在防治水管理方面,主要是著力抓好了10煤層高承壓水的監(jiān)測監(jiān)控,利用水動(dòng)態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)加強(qiáng)1040采區(qū)鉆孔水位觀測,并加密人工觀測,時(shí)時(shí)掌握1040采區(qū)水位變化情況,杜絕了水害發(fā)生。

      4、大力實(shí)施“素質(zhì)提升工程”,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。一是11月份以來,共培訓(xùn)新招工人11人、特殊工種培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))69人,副總以上1人,副總以下2人。二是按照“631”培訓(xùn)模式,強(qiáng)化以區(qū)隊(duì)為主的'基層安全教育培訓(xùn),提高整體隊(duì)伍素質(zhì)。三是在“一三五”安全教育上,堅(jiān)持正職主持,堅(jiān)持教育結(jié)合現(xiàn)場,堅(jiān)持案例教育,多講現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié),教會(huì)職工針對(duì)現(xiàn)場問題如何保障自身安全,從而,提高職工的自主保安能力。

      5、著力推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)。堅(jiān)持以“三無”區(qū)隊(duì)班組競賽活動(dòng)為主線,細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),圍繞崗位責(zé)任制、質(zhì)量安全管理、生產(chǎn)組織管理等,健全完善區(qū)隊(duì)班組管理制度規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了員工的安全操作行為,夯實(shí)了區(qū)隊(duì)班組的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

      二、存在的問題

      一是“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,員工安全意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這充分說明仍有部分職工對(duì)當(dāng)前的安全形勢認(rèn)識(shí)不足,沒有真正認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)的危害性和帶來的嚴(yán)重后果,圖省勁怕麻煩的僥幸心理還比較嚴(yán)重,這也暴露出我們在安全管理上的漏洞和不足,我們將高度重視,采取措施,加強(qiáng)整治。

      二是工程質(zhì)量不夠穩(wěn)定,市、區(qū)局檢查,現(xiàn)場依然存在問題。這充分說明我們個(gè)別管理人員安全崗位責(zé)任制落實(shí)不夠好,在現(xiàn)場管理不力,把關(guān)不嚴(yán),該執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有執(zhí)行,缺乏敢于動(dòng)真、一抓到底的精神。對(duì)此,我們要進(jìn)一步加大管理力度,制定可行措施,在今后工作中認(rèn)真加以克服。

      三、12月份安全工作打譜及實(shí)現(xiàn)安全年措施

      12月份的安全目標(biāo)是:杜絕重傷以上人身事故和重大非人身事故,實(shí)現(xiàn)12月份安全生產(chǎn),再創(chuàng)安全年;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新臺(tái)階。具體做法是:

      1、廣泛發(fā)動(dòng),深入動(dòng)員,迅速掀起12月份安全決戰(zhàn)高潮。12月份,是實(shí)現(xiàn)今年安全生產(chǎn)的關(guān)鍵月份,安全工作比以往任何時(shí)候都顯得重要。為此,我們將迅速召開安全辦公會(huì)、職工大會(huì),進(jìn)行發(fā)動(dòng)和動(dòng)員,同時(shí),充分利用班前班后會(huì)、電視、#絡(luò)等形式,廣泛宣傳搞好今年最后一個(gè)月安全工作的極端重要性,聚思想、增信心、加壓力,營造濃厚的安全氛圍,迅速掀起安全決戰(zhàn)高潮。

      2、層層落實(shí)責(zé)任,加大責(zé)任追究力度。從單位主要領(lǐng)導(dǎo)到各級(jí)管理人員和廣大員工,都認(rèn)真履行安全承諾,做到一級(jí)抓一級(jí),級(jí)級(jí)抓落實(shí)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行安全目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化履職保證金和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,實(shí)行一票否決,對(duì)達(dá)不到責(zé)任目標(biāo)要求的,一律給予嚴(yán)厲處罰。同時(shí),嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,認(rèn)真抓好分管內(nèi)的安全工作,做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。從現(xiàn)在到年底,凡是“一通三防”類的違章,一律開除礦籍;凡是現(xiàn)場不具備安全生產(chǎn)條件的一律停產(chǎn)整治;凡是工作不負(fù)責(zé)任,責(zé)任制不落實(shí),現(xiàn)場違章指揮,組織職工冒險(xiǎn)作業(yè)的管理人員一律撤職;凡造成事故的,一律予以嚴(yán)肅處理。

      3、突出抓好“一通三防”和薄弱環(huán)節(jié)的綜合整治。在“一通三防”上,牢固樹立“瓦斯為天”的思想,嚴(yán)格各項(xiàng)責(zé)任制落實(shí)。深刻吸取黑龍江鶴崗新興煤礦瓦斯事故教訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場瓦斯治理措施,對(duì)瓦斯?jié)舛容^高1040.420采區(qū)等地點(diǎn),要嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯管理“十項(xiàng)硬性”措施,安監(jiān)員、放炮員、瓦斯檢查員必須盯頭盯面,嚴(yán)禁空班漏檢。加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控,堅(jiān)持使用好礦井安全監(jiān)控系統(tǒng),保證系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,做到瓦斯傳感器顯示準(zhǔn)確,報(bào)警斷電靈敏可靠,杜絕瓦斯報(bào)警現(xiàn)象。繼續(xù)嚴(yán)格放炮管理制度,認(rèn)真落實(shí)瓦檢員、放炮員、班組長“三人連鎖”放炮制度,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。在防治水上,著力抓好10煤高承壓水的監(jiān)測監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置。強(qiáng)化對(duì)周邊小煤井的巡查和監(jiān)管,防止其超層越界對(duì)我礦井造成安全威脅。高度重視地面安全管理。緊緊抓住易燃易爆、火工品、供用電、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)地點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷完善各項(xiàng)預(yù)案措施,落實(shí)安全責(zé)任部門和責(zé)任人,周密部署、狠抓落實(shí),杜絕各類事故的發(fā)生。

      4、狠抓隱患排查和治理。要嚴(yán)格隱患排查治理制度落實(shí),進(jìn)一步加大隱患排查力度,尤其是礦、區(qū)隊(duì)(車間)兩級(jí)要按照規(guī)定認(rèn)真排查事故隱患,對(duì)排查出的事故隱患,要按照”整改單位、整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)間、整改責(zé)任人、復(fù)查人、復(fù)查時(shí)間、復(fù)查結(jié)果”八落實(shí)的要求,抓好隱患問題的治理整改,確保監(jiān)管到位、復(fù)查到位、隱患問題處置到位,切實(shí)消除現(xiàn)場事故隱患和各類不安全問題。

      5、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司嚴(yán)格按照上級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),本著目標(biāo)再細(xì)化,措施再優(yōu)化,管理再強(qiáng)化,落實(shí)再硬化的原則,不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),要求各專業(yè)口對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),分階段、分采區(qū),定時(shí)間、定責(zé)任人、定獎(jiǎng)懲,保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。12月份,兩礦主要抓好采區(qū)電纜吊掛,鐵路整理、安全設(shè)施整改、巷道整形擴(kuò)修、管路吊掛刷漆等工作。按照精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),向前推進(jìn),確保每單位有精品,有亮點(diǎn)。些具體問題進(jìn)行了探討。

    礦業(yè)公司安全經(jīng)驗(yàn)交流2

      為進(jìn)一步深化 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng),按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展安全論壇活動(dòng)的通知》的統(tǒng)一部署,鶴崗礦業(yè)公司6月24日舉辦安全論壇,重點(diǎn)圍繞企業(yè)安全文化、安全管理、災(zāi)害治理、風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、綠色開采、安全高效、“四新”應(yīng)用等方面內(nèi)容,開展經(jīng)驗(yàn)交流和研討。

      集團(tuán)公司相關(guān)副總工程師及鶴崗礦業(yè)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)建設(shè)單位負(fù)責(zé)人參加了安全論壇。

      安全論壇由鶴崗礦業(yè)公司董事長、總經(jīng)理劉鵬飛主持。

      安全論壇期間,鶴崗礦業(yè)公司各生產(chǎn)建設(shè)單位圍繞瓦斯抽采、安全培訓(xùn)、“雙重”預(yù)防機(jī)制建設(shè)、職業(yè)危害示范礦井建設(shè)或創(chuàng)建技術(shù)工作室、礫巖含水層災(zāi)害治理、安全管理特點(diǎn)等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和論壇研討;鶴崗礦業(yè)公司各系統(tǒng)圍繞技術(shù)體系建設(shè)、災(zāi)害治理方、安全高效礦井建設(shè)、四新推廣應(yīng)用、推進(jìn)“6332”安全預(yù)控體系建設(shè)、安全文化建設(shè)、地質(zhì)保障、礦井防治水進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和研討。

      安全論壇立足思想認(rèn)識(shí)、工作理念、災(zāi)害治理、技術(shù)措施、安全管理、保障能力等方面,集思廣益,為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作整體水平的提升獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      安全論壇強(qiáng)調(diào),鶴崗礦業(yè)公司各單位要提高對(duì)安全論壇的重視程度,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒安全管理方面的經(jīng)驗(yàn),找出自身在安全管理工作中的.不足,補(bǔ)齊短板。特別是針對(duì)工作現(xiàn)場復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,增加職工安全生產(chǎn)知識(shí),提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),提高職工安全操作水平,以此來保證安全生產(chǎn)。要結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際制定切實(shí)可行的治災(zāi)方案,讓災(zāi)害治理更加有針對(duì)性,強(qiáng)化災(zāi)害治理效果。通過持續(xù)推進(jìn)雙控機(jī)制建設(shè),全面強(qiáng)化采煤工作面安全風(fēng)險(xiǎn)防控,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

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