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干部培訓周心得體會

時間：2023-06-08 19:58:51 培訓心得體會我要投稿

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干部培訓周心得體會

　　當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編為大家整理的干部培訓周心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

干部培訓周心得體會

干部培訓周心得體會1

各位領導、同志們：

　　很榮幸有機會能和大家交流下我個人的學習心得，首先感謝黨委、政府舉辦的這次學習周，感謝張書記等鎮領導對這次學習活動的重視和支持，這次學習周意義的在于，這不但是泰州市第一屆村干學習周活動而且是村兩委換屆和鄉鎮換屆結束后的首次全鎮村干學習交流活動，同時“一年之計在于春”，為了完成今年的各項工作任務，建設社會主義新農村，我們必須在開春就要打好基礎，這個基礎在哪里打？我的體會是先要在思想上打，就是要先武裝人的思想，只有每個村干的思想解放了，思想境界提高了，發展思路清楚了，我們才能順利完成今年以后的各項工作任務，發展村級經濟，改善村級民生，建設社會主義新農村。經過一周的學習，我有以下幾點心得。

　　首先，擺正姿態，團結奮進。堅持科學發展觀，以人為本，以服務老百姓為工作的出發點和歸宿，老百姓的口碑是無字真碑，也是我們學習實干最后的目標，堅持為村民多做點事情，幫群眾多解決困難，多為上級黨委政府減少矛盾，多把黨的強農惠農政策帶給老百姓，讓老百姓能得到實惠和益處，這就是我們的態度，只有擺正整個態度，才能不辜負組織和群眾的信任和支持，不讓組織和村民失望，不讓自己遺憾和愧疚。當然了，村支部書記是村黨組織的負責人，是班長，是村兩委的中心，我們責任重，事情多，必須搞好村兩委的班子團結工作，這既是工作環境的團結，也是工作實效的團結。心往一處想，勁往一處使，堅持為民合法科學的原則，使村兩委工作人員團結一致，共同為美好的明天奮斗。

　　第二，創新務實，堅持責任。創新是新農村建設的必須，目前在新農村建設中存在村級集體經濟不強，農產增產增收增效的難度不小，農產發展的土地限制，農民集中居住率不高，國家對于強拆和請農民上樓等群眾性矛盾的嚴管等等現實問題，我們面臨的壓力不小，困難不少，現在是科學發展，民主管理，老百姓的想法也不是以前，加上村的經濟實力和土地限制，過去的有些老辦法已經不合時宜了，我們必須學會創新，多想新辦法，多看新辦法。至于創新，先得理念創新，解放思想，必須具備創新新的理念，多學習，多拜訪，其次是發展思路的創新，如何發展村級經濟，進行農業結構調整，如何解決發展的'土地瓶頸等等。有了創新之后，我們還得務實，正如張書記說的，一個“實”字是關鍵，這是做人、做工作的前提，認認真真的做事，踏踏實實的做人，說實話，辦實事，求實效，同時在做事的過程中，我們要堅持責任，做事的實效要講責任，做干部更得講責任，不但要做先進榜樣，而且要堅守國法黨紀，廉潔公正，這是也是我們的責任。這是我的第二點心的，我們要在新的形勢下，學會創新務實，堅持責任，只有這樣我們才能想干事，干成事，不出事。

　　第三，創先爭優，勇于進取。在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動是黨中央部署的一項重要工作。作為一名村黨支部書記，我個人認為，創先爭優要讓村黨員干部動起來。在農村基層開展創先爭優，不是轟轟烈烈的口號，也不是刮陣風似的運動，而是要真正調動全村黨員干部的積極性，實實在在的為村民服務，做村民致富的領路人和為村民服務的貼心人。

　　創先爭優活動能不能取得實實在在的效果，關鍵是看村民能不能得到看得見的實惠，能不能讓村民群眾滿意。這要求我們勇于進取，克服困難，做出表率，做出實效，推動本村科學發展、促進村民生活水平提高，讓老百姓信任和支持，讓老百姓享受政策的幫助和實惠，把認真做事和踏實做人落入實際工作，擦出紅色的火花。

　　把工作和創先爭優結合，勇于進取是我的第三點心得，發揚黨的先進性，鼓勵能人、優秀黨員多為新農村建設作貢獻。

　　一周的學習很快過去了，課程相當不錯，我們深知壓力和責任，我們會多學習，多思考，創新務實，創先爭優，為村里盡心斤力，不辜負組織和群眾的信任，給組織和群眾一份滿意的答卷。

　　各位領導、各位同志，限于本人水平有限，認識和理解有偏差，不足之處，敬請批評指正。

干部培訓周心得體會2

　　青協實踐拓展部于xx年10月29 號在籃球場和宿舍樓下舉行了干部干事培訓，目的是通過這次培訓，增強干部干事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以后的工作。在這次培訓中，我們也發現了很多問題。我們有必要把組織活動中出現的問題詳細說明一下，并說明解決的方法，以此來警戒以后的師弟師妹不再犯類似的錯誤。

　　這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動后期。

　　一.活動準備期

　　1、申請物資方面。出現申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區去申請，應該提前安排好時間;場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地;籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉換了場地，才使得比賽順利的進行。

　　小結：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察;在申請前做好場地的了解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地;場地方面要考慮好天氣狀況;申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現場做好檢查，并與被借方做好確認工作。

　　2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。

　　小結：以后舉辦活動要特別重視內容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協會的各個部長開會，解釋和強調活動的內容和重要性，同時當天要做好簽到工作。

　　3、物資準備方面。首先是書簽的訂做，這一次因為沒有事先和宣傳部做好溝通說明書簽要做電子版，以至于后來拿到的是手繪版的，還好后來宣傳部運用了一些電腦技術才完成了書簽的訂做;

　　小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。(注：一些物資是可以從秘書部取得的)

　　二.活動開展期

　　1、上午我們在會長的指導下開展了認識朋友，真心交流的環節，每個人需要在現場認識至少5個人，畫出自己人生三個重要的階段，再與組員分享，后來進行了分組顯特色和志愿者活動表演，下午主要是進行了逢七報數，夾氣球接力賽，一元五角的活動

　　2、這次活動有些游戲出現了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好;

　　3.在活動過程中，有的部門的人積極性不高。不能很好地加入游戲環節，原因在于我們對現場氣氛把握不到位;

　　4、活動中一些活動規則并沒有很嚴謹的說明，導致場面有一些混亂;

　　5、游戲選擇方面，偏向于調動氣氛，增強團隊合作意識方面的游戲偏少;

　　6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來大家意識到這一點，很快糾正并推進了游戲的進行。

　　7、在這次活動中出現了游戲方面的大變動，原因有二，第一是因為在早期準備時并沒進行實際的`演練，造成了沒有及早發現問題。第二是意識到問題到改動游戲時間非常緊急。以至于在很多方面做的不好;

　　8、在這次活動中，有干事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結和意義的講解。

　　小結：在時間控制方面要做好，但也要視情況而定;合理調節現場的氣氛與場面，安排人員和空閑的干事交流，減少冷場情況出現，也可以設計一些橋段讓他們參與進來。比如說他們可以做懲罰的一方，輸的做被懲罰的一方;在活動前一定要安排預演，并且主持人和工作人員都要對每個游戲的規則和流程以及時間要十分熟悉;在選擇游戲方面要盡量考慮團體合作和調動氣氛兼顧的游戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識;在游戲中，明確工作人員的職責;在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經過預演，爭取及早發現問題。及時解決;在每個游戲結束后要做好總結，可以邀請每小組的成員發表感想，主持人做補充。

　　三、活動后期

　　1、歸還物資。在歸還物資的過程中，有干事反映有人找上門說物資不見，由于我們的干事當初歸還時已與被借方做好確認工作，所以顯然不是我們的責任;

　　小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。

　　2、報銷方面。活動借束后三天內要收齊收據單。并交與秘書部負責人做好報銷工作。

　　1) 小結：在整個活動中，一定要做好收據單，才可以報銷。青協購買大型物資或大量物資,需要的金額較多時(如買一批工作證等)，由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間、用款人等要素,先報秘書長批同意后領取費用，貨到付款后憑取得的發票再報銷。

　　2) 如果是金額較小的物資,則由需要支付費用的部門或負責人先行支付,取得的發票或收據后回來報銷。

　　3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。

　　四感受

　　在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們并肩作戰，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。

干部培訓周心得體會3

　　根據街道黨工委的統一安排，本人參加了4月21日—4月25日為期5天的村干部培訓學習，此次培訓以"守紀律·嚴管理·正風紀"為主題，教學內容精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯系實踐，切實增強了廣大基層干部的責任意識、規矩意識和政治擔當。通過此次短時間的培訓、學習、交流，本人受益匪淺、體會良多。

　　一、帶頭守紀律

　　我認為，守紀律至少包含三個方面：一要在組織面前守紀律，"個人必須服從組織、下級必須服從上級、全黨必須服從中央",這是黨員干部必須遵守的最大紀律。二要在法律面前守紀律，心中有法，善于運用法治思維和法治方式做事情，千萬不能"手一舞代表政府，腳一跨代表規劃".三要在自己心中一定要有紀律，紀律既要有看得見的規矩，如黨紀國法，也有看不見的規矩，那就是內心的約束，如果內心世界沒有絲毫約束，外界規矩再多也沒用，都不能束縛住思想行為的脫韁野馬。

　　二、整頓隊伍嚴管理

　　從嚴管黨治黨一刻也不能松懈，抓基層黨組織也是如此。要打持久仗，從一時嚴向長期嚴轉變；要打整體仗，從局部嚴向全面嚴推進；要打主動仗，從被動嚴向主動嚴升華，時刻以"三嚴三實"的標準要求自己、要求別人，筑牢清正廉潔的.心里根基。因為只有真正把嚴管理抓到位了，我們工作會有事半功倍的效果。從嚴管理，要突出重點與整體推進相結合，做到全管全嚴；要嚴格標準與強化執行相結合，做到敢管敢嚴；要過程管理與目標管理相結合，做到長管長嚴；要常規管理與分類施策相結合，做到實管實嚴；要嚴格要求與關心愛護相結合，做到善管善嚴。

　　三、最終實現正風紀

　　守規矩是基礎，嚴管理是手段，正風紀是目的。如果人人都守規矩了，嚴管理將成為一種習慣自然，整個社會風清氣正就會水到渠成。正風肅紀既需要守紀律、講規矩，更要凸顯勤服務、真作為；既需要事后的問責處理，更要凸顯事前的制度落實；既要強化黨員干部的自我約束，更要凸顯群眾的監督作用；既要加強對少數嚴重違紀違法行為的查處，更要凸顯對多數苗頭傾向性問題的預防警示。正風紀關鍵要內化于心、外化于行，更重要的是要常抓不懈，帶出一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。要通過正風肅紀進一步統一思想、凝聚共識，切實把全體黨員干部思想行動統一到街道黨工委決策部署上來。

　　作為村黨總支（zhi）書記，我要率先垂范抓緊培訓，讓學習成果更好轉化。一是帶頭學習，當好模范學員。當前，發展環境復雜多變、經濟下行壓力加大、社會矛盾日益凸顯，隨時都在考驗著村干部的膽識、魄力和水平，抓學習培訓是形勢所迫、事業所需、責任所系，我將和村干部一道，始終保持積極的精神狀態和飽滿的學習熱情，做到學以修身、學以致用、學以資政，進一步開闊眼界、轉變理念、更新知識、增強本領，提升履職能力。二是精心組織，當好稱職"班長".我將充分發揮表率作用，樹好樣子、帶好隊伍。從我開始，全程參與，嚴格考勤，引導村干部服從管理、聽從安排，全身心地投入到學習和培訓當中，做到全覆蓋、無遺漏。三是轉化成果，當好行動表率。扎實、規范、有序地開展培訓活動，在認識把握和運用中推動學習成果轉化。

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