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帶團讀后感
當認真看完一本名著后，大家一定都收獲不少，這時最關鍵的讀后感不能忘了哦。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的帶團讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
帶團讀后感1
看到這本書的時候，我覺得我應該讀這本書，也是正在困惑的一些問題，因為我的需求加上好奇心，用心的把書讀了一遍。
原來的，我以為帶領幾個人很容易，把工作安排好就行，員工少的時候，感覺還好，隨著員工越來越多的時候，會覺得力不從心，團隊也越來越混亂，員工之間的矛盾也很多，服務顧客的質量跟不上，我感覺很頭疼。我很多次把自己領一下思緒，但執行的時候還是很亂，也就是想的和做的不一樣。一直在想，怎樣把團隊整體的力量發揮出來，讀完這本書，使我思路清晰了很多。之所以團隊比較亂，就是因為管理人員缺乏合理的管理手段，缺乏待人的技巧，不知道如何將整個團隊凝聚在一起，不知道如何約束團隊的`行動，不知道如何去做好內部的工作安排，也不知道如何引導員工做出正確的行為。通過《快速增強你的領導力》、《讓團隊充滿戰斗力的七大武器》、《體系化管理，讓工作效率翻倍》、《目標正確，比做事正確更重要》、《會選人會用人，平庸者變干將》、《學會有效溝通，工作變得輕松》、《打造創新型團隊的六大要點》，這七大關鍵點是我的管理思路清楚了，把自己不足的地方完善起來也讓我明白管理團隊，他不是管理個人的行為，也不是管理者和員工之間點對點的簡單模式，更不是一種單純依靠管理者的權利，就可以控制一切的模式，而是一種思維模式，是一整套足以激發團隊行動力和活力的方法，更是一套完善的體系。
希望我能通過這本書把我的團隊整體斗志結合起來，管理的更順暢，更完善，也希望通過讀書把自己內在的實力和能力在工作當中發揮的更好，只有讀書，只有多讀書才能把自己的內在充實起來！
帶團讀后感2
拿到新書，圖個新鮮，本想隨意翻翻了事，翻后發現本書很有實踐指導意義，逐頁翻讀，掩卷自省。
從“整戈待旦”中收獲新導游的入門和成長，也曾從懵懂新手成長，所以對于跟團，相處之類的很是認同。有感于“天使蛋”對導游真正發自內心的熱愛，也有感于“大晚上53”對導游客觀的建議。我的大學讀的就是旅游，畢業也從事了此類行業，可惜，對導游業的興趣因著自己的懈怠而喪失信心進而帶團變成了一種很讓人緊張的事。興趣是最好的老師，興趣是可以培養的'，從今開始，我要讓自己愛上旅游，愛上游客，多在業務上裝備自己，知識上充實自己。
在“戰鼓雷鳴”、“硝煙散去”、“跟隨老導游足跡”、“對待各色游客”中很多的涉及是英語導游的經驗，許是因為主編宙斯是位英語導游的緣故。感覺外國的游客很是可愛，而且回報可觀，當然這個得建立在導游對游客負責的基礎上，
“導游詞”版塊的內容讓我領略了導游的博大精深，從歡迎詞到景點、車上到歡送詞無不展露導游豐富學識，宙斯、小黑的導游詞尤為讓人嘆止。象山是個美麗的地方，物產豐富，可挖掘的知識更是多，誰不說家鄉好，從LEGEND—K的“我愛重慶”和“重慶火鍋”收獲了家鄉好，家鄉處處好的觀念。
實戰促銷版塊很有啟發，加點、購物，得讓客人有興趣，得先自己有興趣，而且不能說有騙的念頭。
“導游工作中的自我保護”和“自我修養的提高”讓我們認識到導游不僅僅是“導”和“游”，還應是“友”（但在意識上要知道客人的有些話不可太當真），需要“有禮有節”，“有的言矢”。
最后的總結套用文立刀的話——你給了客人怎樣的行程，即是給了自己怎樣的人生，我會謹以此言激勵我此后的帶團生涯。
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