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    班主任工作心得體會

    時間:2022-08-23 20:53:10 工作體會 我要投稿

    精選班主任工作心得體會合集十篇

      我們心里有一些收獲后,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的班主任工作心得體會10篇,歡迎大家分享。

    精選班主任工作心得體會合集十篇

    班主任工作心得體會 篇1

      我作為初三年級的一個班主任,在擔任班主任的工作期間,也是認真的去工作,積極的去為學生們做好工作,讓他們能專心的去把復習搞好,為中考做準備,在做班主任的工作之中我也是有一些心得體會。

      初三年級和其他的年級還是有挺大的區別,畢竟有一個中考的壓力在那里,幾乎所有的學生都是知道,而且也是會努力的去學習,即使是成績差的學生也是有一些意識,平時的時候也是不那么的鬧騰,不希望自己是影響到其他學生的,或者自己也是想考得好一點,去努力復習的,可以說比初一以及初二的學生更加的聽話一些,也是更加的`懂事,知道自己在學校里面要干什么,但是也是由于有壓力,所以一部分的學生也是會覺得自己的成績糟糕,考不上理想的高中,就放棄了學習,而這些也是需要我們班主任老師來給予指導,鼓勵他們,了解他們的想法,予以支持,讓他們能把心思放到學習上,不要放棄。

      同時在做班主任期間,我也是知道壓力是比較大的,和其他年級相比,初三由于要面對中考,所以我們老師也是需要多溝通,多了解學生們的情況,予以幫助,同時在教學之中,我也是知道,對于班級的一個學習風氣也是要重視起來,對于差生要多去鼓勵,對于優秀的學生,要予以肯定,對于成績一般的學生,更是要予以重視,要他們堅持,不能放棄,而且由于壓力大,所以如果班級有不想學習的氛圍,那么也是要及時的制止,不然容易蔓延,導致其他的學會也是會有樣學樣,那樣整個班級的成績也是很難去維持并提高的,在做班主任期間,我也是知道,對于學生們,要更多的關心,了解他們的情況,很多問題都是需要去解決好,才能把班主任的工作給做的更好的。

      同時對于我們老師來說,這也是一份很有壓力的工作,我也是第一次隨班上初三,很多方面也是需要去請教一些老教師,雖然對學生們也是比較的熟悉,但是到了這個階段,卻是又有其他的變化,我也是在工作之中嚴謹的去思考,去多考慮一些方面,盡量的多想,多去做事情,來把班級給帶好了。班主任的工作不容易做,我個人也是可以感受到,自己也是需要繼續的提高,才能工作可以做得更好,以后也是需要繼續的努力去提升自己的教學水平。提高帶班能力。

    班主任工作心得體會 篇2

      班主任是未來的社會真正意義上的導師和核心。班集體這個小社會正是步入大社會最原始、最基層的實踐模型。

      班主任是一定班級文化的倡導者和中心班級特定文化場中所發生的一切行為必將影響到未來國家和民族的大事業。

      班主任工作對于學校管理工作來說,是一項牽一發而動全身的工作。許多班主任一談起這項工作,都有一種無所適從的感覺,下面就我從事班主任工作談幾點心得。希望能和同仁們互勉。

      一、營造溫馨的“家”

      班主任工作第一步從布置教室開始,在布置時班主任要盡心盡力,一定要把教室布置的與眾不同。一定要符合孩子的心理特點,讓他們喜歡,讓他們來教室上課時,就象回到家里一樣。實際上,把教室布置得越好,學生越不會去破壞。老師樂意去,學生高興來。

      二、縮短心與心的距離,多溝通

      班主任要經常去班里看一下,尤其是課間時間多與學生進行交談,了解他們思想動態,多關心他們,用實際行動讓他們感到溫暖,了解他們各自的個性,掌握第一手資料,為以后的教育工作奠定基礎。同時,這樣做,會讓學生逐漸對你產生信任和依賴。愿意和你說心理話。適時引導,誠實守信的美德會和學生結伴。從而增強班級凝聚力。

      三、加強思想道德教育

      作為班主任一定要把思想道德教育放在第一位,無論何時何地,只要有機會,就適時進行教育。但一定不要用空洞的理論去教說學生,而要用他們的實際生活行為進行現場指導。此時,還要注意自己的方式、方法。既不能太嚴肅,也不能輕描淡寫,讓他們既知道自己的行為是對是錯,也要讓他們從心理樂意接受教育。

      四、善于運用“身教”

      “身教”勝與“言教”,這是每個教師都非常清楚的道理,作為班主任要遇事躬行,要求學生做到的,自己首先要做到。不要一味地發號施令,那樣會造成貌合神離的局面,很難掌握第一手資料,班務工作的開展難以順利進。舉個簡單的事例:現在我們都進入新樓。教室里四壁潔白,有時,學生會有意無意地把墻弄臟,當我看到這種情況,什么也沒說,拿起砂紙就去擦。第一次學生無動于衷,第二次學生依然是無動于衷,當我第三次那起砂紙時,就有學生跑過來向我要砂紙,去擦墻上的污跡。到后來學生就自發地組織來監督。這樣,班內慢慢地就形成了正氣。破壞的少了,維護的多了。

      五、教育學生針對學生的個性施行

      幾十個學生,幾十個個性,班主任一定充分了解學生的性格特征,這樣,他們犯錯時,就會有的放矢,不同個性的學生,要采取不同的批評方式,盡量不要用粗暴方式也要少用殺一儆百的方式,下面我就談幾條教育方法以俱參考。

      (1)多用鼓勵,培養自尊

      很多學生(差生)由于在小學里就對老師、家長的粗暴批評方式習以為常,所以在他們心里就有一種逆反的心理甚至是破壞心理,自尊心被徹底粉碎。養成一種破罐子破摔的心理,所以對待這種學生就要耐心地培養他們自尊心。盡量去發現他們身上的優點,抓住時機去鼓勵,激發他們內心的自尊。

     。2)多寬容

      俗話說“人是在不斷犯錯的基礎上成長起來的”我們面對的都是十幾歲的'孩子,所以不要用成人的規格去要求他們,要允許他們犯錯,在犯錯時要耐心地給予指導,告誡他們人是可以犯錯的,但同樣的錯誤不能犯第二次。要給他們改錯的機會,

      六、班務工作無小事

      班主任要把班內的每件事都認真做好,做到班務工作無小事,同為在成年人看來非常小的事,在孩子看來卻是非常重要,一定不要因你的散漫而影響孩子人生觀的建立。班主任的人生觀對學生的影響是至關重要的。此時班主任應該做到:腳踏實地、務實工作。做些實實在在的工作。

      七、設立班內各種機構

      學生在學校除了學習之外,剩余時間就是玩耍,由于空間、設施問題,而使課外生活變得單調、枯噪。這樣,就會難免出現這樣那樣的問題。因此,班內應成立各種組織機構。力爭使人人有事做,事事有時做,時時有事做。并且班主任也應該是其中的一員,積極熱情地去參與他們的活動,重視他們的活動。

      八、注重培養班委的能力

      多給學生一些空間,讓他們組織起來去干自己的事情,如:主題班會、學習競賽組競爭、大合作、辯論會、家長會等等。讓班干部們自己組織安排,既鍛煉能力又給班級帶來活動,還給同學帶來歡樂,為以后的放手打下基礎。

      總之,當班主任工作很累,事情很多,很操心,有時候會很心煩,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你的教育下改變,當你被學生圍著快樂談話,當你把學生當成最好的朋友,當家長打電話告訴你,孩子變了,變得懂事、聽話,那快樂是從心里往外涌的。

      班主任要用個人魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論行為還是言談,都會對學生產生很大的影響。

      班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多方面,但是,你得到的將是美麗的世界!工作著是美麗的!

    班主任工作心得體會 篇3

      大家都知道,班集體是學校的基層單位,班主任是班集體的組織者、教育者和引導者,同時也是學生、家長、科任教師之間的紐帶,在學校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一點心得體會與大家交流。

      1、建立班主任自身威信。俗話說:嚴師出高徒,愛能生英才。嚴就能生威,愛就能近人。嚴和愛也自然是一個有機的組合體。教師只有在教育過程中對學生既嚴格要求又尊重關心,才能建立一種情理交融、平等和諧的'師生關系,才能樹立和鞏固那種信愛敬畏的威信。要想做到這一點,嚴格要求是基礎也是手段,關心愛護是歸宿。在平時生活工作中,要想為學生所想,急為學生所急,與學生成為知心朋友,用慈母般的胸懷去關心照顧每一位學生。

      2、要加強與科任教師合作。作為班主任應該積極主動隨時與科任教師交流工作,對班上出現的問題共同研究,做到協調統一教育教學工作。古人云:授人以魚,不如授人以漁。班主任必須明確有的學生成績不好,并不完全是他們智力低下,有可能是因為沒有掌握學習方法。班主任要注意保護學生的學習積極性,教師不要隨意給學生一個標簽(什么笨蛋、笨豬等)。要努力形成目標一致、要求一致的教師集體。另外班主任還要支持科任教師的工作,注意樹立科任教師的威信。教育學生尊重老師,要聽從老師指導。

      3、培養好得力助手。要抓好班干部組織建設。在選拔干部時,要注意了解學生個性、特長等,培養出得力助手,這是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一個班集體,光靠自己一個人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分調動他們的積極性和主動性。平時要為他們提供管理班級的機會(如:班上紀律、衛生、學習、勞動、活動等)。如果班干部在工作中出現失誤、錯誤要正確對待,班主任就要沉住氣,要有耐心,謹慎處理,多加指導。切忌有挫傷他們積極性的行為。還要對學生的思想、學習和生活積極主動地關心,增加親和力和感召力。

      總之,班級管理是一項紛繁復雜、雜亂無章、沒有定格的工作模式。要做好班主任工作,就要承擔比一般老師更為艱辛的工作,除了勤勤懇懇、任勞任怨的工作外,還要有良好的師德形象、崇高的理想、強烈的責任心去影響學生,用耐心、細心去教育每一位學生,全身心地投入,真誠地對待學生,只有這樣才能收到潛移默化的教育效果,才是一個優秀的班主任,才能帶出一個優秀的班集體。

    班主任工作心得體會 篇4

      假期讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》,從這本書中,不僅獲取了當班主任的寶貴經驗,還領會了做人的準則,感覺它像一盞指路明燈,引領著我們走進神圣的教育殿堂,在這里,教育成了一種藝術,教育成了一種享受。下面簡單的寫幾點我的心得體會。

      一、自主管理,習慣養成。魏書生老師說:堅信每位學生心靈深處都有你的助手,你也是每位學生助手。以前的班級管理中多半采取的是孤軍作戰,只挑二、三個工作能力強、有責任心的孩子協助管理班級,長久下來,其它學生失去了鍛煉及施展的機會,班級管理模式單一簡單。

      而魏書生班主任工作經驗的全部內涵可以用四個字來概括:民主、科學。依靠這兩件法寶,在他的班中,形成了一種互助、互動模式,全員參與,相互制衡,人人既是管理者,同時又是被管理者,管理因時而動,權力彼此制約。而教師則處在一個駕馭、服務的位置上。這樣做,培養了所有學生的集體主義精神,增強了班集體的吸引力?梢灾謬L試班長競選制、班委成員推薦制,形成班級事事有人管、人人參與管的班級合力,使班級管理朝著健康、有序的方向發展。

      在班級管理中,要注重關注每位學生的主人翁意識。在小學階段,好習慣的養成將使學生一生受益。作為班主任,我們要學會扮演好自己的角色,放飛雛鷹吧,讓他們自在飛翔。

      二、以人為本,發展個性。用孩子心靈深處的能源,去照亮孩子的精神世界,顯然是最節省能源的方法。魏老師認為自己班級成功管理的前提是尊重學生的意愿,尊重學生的人格,把他們當作實實在在的人,而不是馴服物。因此,他引導學生們培養自信心從揚長開始,能受委屈的人才是強者,先從思想上給學生一片自由的藍天;在知識引導上,他引領學生們放眼未來,放眼世界,關注國內外科技動態,暢想月球,暢想廣褒的宇宙,讓學生從知識到精神領域都在一個自由的空間任其遨游。而我們現在的班級管理模式死板,教育教學模式處處束縛住學生手腳,閉門造車,不是條條道路通羅馬的開放式教育,而是自古華山一條路的封閉式教育。放棄了以學生為主體,教育不就成了一盤散沙嗎?我們師生都在累著。在今后的教育教學、班級管理工作中,我們要學會走進學生心靈,堅持以學生為本,讓他們也能在知識與精神的'無限空間里翱翔。

      在新課程改革中,不再過分強調學科本位,不再偏重書本知識,加強了課程內容與學生生活以及現代社會發展的聯系,關注學生的學習興趣,注重學生終身學習必備的基礎知識和技能。這就要求教師站在展望未來的高度,關注學生個性發展。

      就教師個人文化素質提高方面,要想給學生一杯水,老師應當是自來水,形象說明了教師應當具有扎實的鮮活的知識,F代教師,不僅要具備一定的學科專業知識、心理學知識,還要不斷學習并嘗試運用新課程理念,注重課堂知識的生成,關注學生的個性發展,這樣,學生才能在輕松、愉悅的環境中接受學習。

      正是魏老師豐厚的文化涵養以及他授人以魚不如授人以漁的新理念的有效實施,關注每一位學生的發展,才能做到教師工作游刃有余,學生學習輕松愉快。這不正是我們為人師者所要努力追求的境界嗎?魏書生老師還告訴我們:許多事情是沒有選擇的,但你可以選擇態度。是的,人們不是已經總結出態度決定高度嗎?只有我們用捧著一顆心來,不帶半根草去的執著去追求教育的至真、至善、至美的境界,我們才會自豪:我驕傲,我是一名光榮的人民教師。

    班主任工作心得體會 篇5

      長期以來,人們習慣于把教師的形象描繪為燃燒自己照亮別人的蠟燭、春蠶到死絲方盡得人類辛勤的園丁、人類靈魂的工程師。在學生眼里,教師更是權威的化身。然而,作為今天的班主任,面對的是在網絡時代成長起來的學生,與傳統意義上的學生相比,他們的眼界更開闊,獲取信息的渠道更廣泛。學校、教師不再是他們唯一的信息源和影響源。作為新生代的青少年,他們不再是習慣于服從教師、家長的權威,而是變得獨立而有主見,叛逆而不服從。隨著教育對象的變化,今天的教師,尤其是班主任,不僅應該是一個與時代的發展變化相融合、相適應的人,更應成為一名充滿智慧的人。這樣才能科學地藝術化地管理好、教育好學生。

      一、有智慧的班主任,能有效把握教育契機

      “未來學校必須把教育的對象編程自己教育的主體,受教育的人必須成為教育他自己的主人;別人的教育必須成為這個人自己的教育”,這是教學改革的目標,也是我們班主任的工作方向。

      一天,我檢查完我班的區域衛生,發現有廢紙,在班上指出衛生清潔布徹底,我親自將廢紙撿起來。隨后,一名學生對我提意見說,老師和學生是平等的,老師不應該說親自撿起來,老師就應該撿起來。當時我雖然生氣,但沒有立即對他進行批評。我在思考,這名學生的家庭經濟相對比較拮據,無論評選困難補助還是其他方面,我和班上的同學都給了他多方面的幫助,希望他健康成長,學習進步,教師的關懷、同學的幫助,沒有換來他奮發向上的精神風貌,卻使他越來越顯得心浮氣躁、無心學習。剛開始我認為,可能是初中生年齡階段生理上的逆反期,最后通過對這名學生家庭環境及家長的表現分析認為,一是這名學生缺少一顆感恩的心,對其他人的幫助,感到理所應當、受之泰然;二是這名學生缺少責任心、缺少對家庭、對班級、對社會的一種責任;三是社會不良風氣對這名學生影像較深。對這樣的學生所進行的教育,依靠愛心是不夠的,還需要知識與智慧。在深入的思考后,我找這名學生談話,教師和學生的平等,是人格的平等,不是師生權利與義務的平等。作為一名值日生,不能將自己的責任推卸給其他人。你上次丟了書費,同學們給捐了款,你有沒有表示感激之情?你又是怎樣想的?丟了書費是你自己的責任,你卻對同學的關愛行為無動于衷。通過這次談話和以后的幫助,他思想行為有了較大的變化,對文化課學習的主動性和自覺性都有了很大的提高。

      這件事給我很大的觸動,如何做一名有智慧的班主任,“要把處理突發事件當作一起教育的契機,達到育人的目的!泵刻煲淮螁栴}出現,都是幫助學生自我認知的良好機會。學生的自我認知、接收自我的時候,“我們強調的是一種在自我接收基礎上的`發展,而不是一種自以為是的僵化固執!

      二、成功的教育需要愛,更需要智慧

      教育不能沒有愛,但愛不等于教育。教育需要愛,教育還需要智慧。因為管理過程也就是與學生的斗智斗勇過程,當學生輸得心服口服時,也就是班主任收獲時節,這時教育就成功了。我的有一位班主任同事,在處理一起偶發事件中,充分展現了他的教育智慧。

      一天,實習教師剛賣的的手機放在前排桌子上,轉身的幾分鐘時間內,手機不見了,在找不到的情況下,年輕的實習教師只有一臉的無奈。我的這位同事分析了當時的情形后,在班上講了這樣一段話:我想這位同學是一時的糊涂,犯了這樣的錯誤,現在他心里已經很后悔。身上的手機成了他心靈的沉重負擔。我想他也u愿意長期背下去。這位同學是一位男生,但我不想知道他是誰。我只希望他把手機放到一個我能看到的地方就行了。哦,說一下,實習老師的手機又先進的跟蹤定位功能。第二天手機被一位女生轉交給門衛老大爺,到了我這位同事的手上。每一次“班級風波都是挑戰與機遇并存,都是對班主任智慧與能力的考驗,處理的妥當與否,對班主任的威信、班級的安全感、凝聚力以及學生的品質教育均有重要的影響。

      三、教師的智慧來自于對教育事業的熱愛

      教育需要愛,更需要智慧。教育智慧從哪里來?二十年來班主任閱歷告訴我,是來自對學生、對教育事業的熱愛。

      愛因斯坦說過“熱愛是罪好的老師”,愛的境界——為了學生的成長,有利的詮釋了班主任”以從事教育勞動為幸福的崇高境界。一花一世界,一葉一菩提,一個孩子就是一個世界。林云霞老師說:“所有被忽略的,都是需要拯救的”。作為班主任,僅有愛是不夠的,還需要愛的有智慧。不怠慢每一個孩子,不放過教育的每一個細節。

      總之,班級的管理本身是一門大學問。班主任只有堅持不斷地學習,不斷地思考,才能成為一名智慧型的班主任。

    班主任工作心得體會 篇6

      魏老師說,“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業是神圣的,愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗,以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史!边@句話使我感受到班主任工作的神圣與偉大,要想做好教育工作就要用自己的愛去教育學生,沒有愛就沒有教育,但在愛學生時要講究藝術、手段及方式。在書中魏書生老師說“以德治教”,身教重于言教是教師必須時刻牢記在心,實踐在身的。我也一直熱愛自己的學生,但對于如何去愛卻未做過深入研究,并且很多時候學生一犯錯,就大聲斥責、批評,沒真正試過如何走進他們的世界,心平氣和地用道.去說服他們,沒有冷靜下來想想,如何愛才得法,今后,面對犯錯誤的`學生我會多與他們交流,讓他們明白自己的錯誤,主動去改正。

      在工作中遇到不利環境和問題時主觀努力解決是關鍵;仡欁约涸谏詈凸ぷ髦,遇到困難時就推卸責任,埋怨周圍的環境和別人影響了自己,卻不肯從自身出發找原因,不愛改變自己來適應周圍的環境。讀過魏老師的《魏書生班主任工作漫談》這本書后,我也深深懂得:在遇到問題時要變換角度思考問題,不能一味地要求學生來適應自己,而應該去努力適應自己的學生。班級工作出現問題,學生在課堂中沒有學習的興趣,應該先反思自己的工作方法有沒有問題,教學設計是否適合、吸引這個年齡段的學生,主動去改變自己的工作方式和教育教學方法,讓我的學生主動學習,體會到學習樂趣。

      積極正確的人生態度是做好一切工作的前提。魏書生在他的書中首先談的就是他的人生態度、工作態度!吧俦г弓h境,多改變自我!币笪覀冇靡环N積極的、樂觀的態度對待人生,對待工作,對待學生,對待生活乃至對待生命。多挑重擔,少推責任。就是說要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。這是一個人的人生態度、工作態度的根本。

      什么事都要多商量。他在做什么事情都要先和學生商量。上什么、怎么上、做什么作業、考試考什么都要和學生商量,班上的事情更是要和學生商量。這一商量就是最大的民主,是在相信學生、依靠學生,對學生的尊重和信任。所以我很敬佩這位老師。

      魏書生的班主任工作經驗是我應當學習的榜樣。一個學生就是一個世界。作為一個班主任,我應當要為學生搭建一個平臺,要讓每一個同學都能在班里有自己的特色,不能因為害怕學生出亂子就不許學生參與。教育是一項幸福的勞動。我正享受著教育學生的幸福,使學生快樂、健康成長就是教師的重要任務。讓我的學生好好的享受著這快樂的學習生活吧。

    班主任工作心得體會 篇7

      高三班主任的工作也隨著自己的學生的畢業告一段落了,這段時間的工作是非常的辛苦的,但是我并沒有感到任何的勞累,因為自己對工作的熱愛,加上看到自己的學生一個個順利的從學校畢業,在高考的戰場當中大放異彩,我也感到自己一直以來的辛勞都是非常的值得的,在工作的過程當中,我也在盡可能的去做好自己的工作,幫助自己的學生更好的.完成他們的學業,在工作的時候也收獲了一定的心得和經驗,我在工作上,在班主任的工作當中也變得更加的沉穩和干練。

      身為一名班主任,我也懂得自己工作過程當中的重要和工作的繁重,但是當學校領導將如此的重擔賦予給我的時候,我也勇敢的承擔了屬于自己的工作和責任,對于一名班主任而言,不僅僅需要在教學上更好的完成自己的工作,還需要時刻的關注到學生的思想情況以及心理上的變化,更是需要更好的監督和管理他們更好的去完成自己的學習,盡自己最大的可能幫助他們創造和提供一個良好的學習環境。更何況自己是一名高三的班主任,高三的時間也都是非常的緊張,無論是學習上還是生活當中,他們也都面臨著很大的壓力。

      通過這一年高三的工作,我也認識到了很多的道理,現在學生都開始對自己的學習和生活有了一個清晰的規劃,但是很多的時候,他們想要去做好的東西,可是自己的自控能力不是很好,自己的心思很容易就被外界的各種因素所耽誤或是打擾,所以我在工作當中,也會更好的提高他們的自控能力,告訴他們時間的緊迫,讓他們意識到現在的學習以及高考的重要性,同時也盡力的去釋放他們的壓力,有一定的壓力可以更好的讓他們進步,但是過度的壓力會讓他們感到力不從心,所以我在工作的過程當中,我也會時常的注意他們思想上的變化,站在一個朋友的角度去和他們溝通與交流,更好的幫助他們疏通內心的問題和疑惑。

      現在眼看著他們一個個從校園里離開,我也知道自己現在的工作已經結束,但是未來的工作還在繼續,有了這次的基礎,以后我也會更努力的去完成自己的工作,更加認真的做好自己的身為一名班主任的事情,學會更好的轉換自己的角色,堅定自己的立場,更好的去幫助到他們,盡力的去為學校的發展以及學生的成長而不停的努力,也相信自己可以成為一名優秀的班主任。

    班主任工作心得體會 篇8

    班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級則需要班主任做超多深入細致的工作,而且還要不斷學習別人的先進經驗。一個良好的班群眾對每一個學生的健康發展起著巨大的作用。

      一。創設平等和諧的師生關系

      平等和諧的師生關系是課堂教學的基石。只有在簡單自然的教學環境中學生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、敢于表現自己。教師應尊重、信任、熱愛每個學生,滿足學生的表現欲,恰當合理的運用語言、眼神、動作來激發學生的表現欲望,鼓勵學生大膽的創新。當學生犯錯誤或故意“搗蛋”時,我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正;當學生的想法或表現不恰當或不完善時,我首先肯定他們的用心主動性,使學生產生用心的情緒,激發表現熱情。

      二、樹立服務意識,培養學生良好的行為習慣

      教育家葉圣陶先生說過:“什么是教育,簡單一句話,就是要培養學生良好的行為習慣!弊鳛榻處,是學生成長的引路人,不僅僅要給學生傳授知識,還要培養學生養成良好的行為習慣,為他們的健康成長打下扎實的基礎。一個班幾十個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的'開端呢我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據學生的年齡特征,透過生動活潑的教育形式,熱心地引導。

      三、細心扶持學生步入人生之旅

      班主任除了要全面關心每一個學生外,還個性要對那些頑劣學生更細心的扶持,要發現他們的長處,正面引導,使之克服缺點,不斷進步。對于頑皮學生,我盡量采取冷處理法,盡量少去撥動他們那根調皮的神經,更不采取磨的辦法。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來。頑皮的學生由于父母對他們嬌生慣養,到了學校還是惡習不改,上課不聽講,下課就打鬧,在他身上確實難找出優點來。但是他們身上總會有閃光點,我只要能發現一丁點兒有點就及時表揚,并鼓勵他克服缺點,努力做個可愛的好學生。

      四、用一顆平等的心對待每位學生

      班主任往往是學生心目中最重要的榜樣,老師的一言一行、一舉一動,以及處理班級事務的一些方法,都會對學生產生深遠的影響。因此,班主任對每位同學要平等對待,尤其對優生和學困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。用愛澆灌心靈之花,只有平等地愛每位學生,才能得到學生的尊重和愛,更要關愛那些被遺忘的學困生,用愛激發他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。使一名后進生轉化為優生,要用師愛來激化他們。因此作為班主任必須要有一顆平等的心。

      以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰:“他山之石,能夠攻玉!弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這就需要“匠師們”的精心雕琢。所以,我將繼續著,努力著,把班主任工作做得更完美,用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,充分發揮同學們的聰明才智,成為一名出色的班主任!

    班主任工作心得體會 篇9

      雖然我剛剛從大學畢業,還未擔任班主任的工作,缺乏實踐經驗。但從身邊的班主任,相關書籍和培訓上,對班主任工作有了一定的認識和感觸。

      我覺得作為班主任,首先要研讀班主任工作的相關書籍,提升自己應對問題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來說,處理學生問題的經驗是有限的,相關知識的儲備是不足的。一個快速有效進入班主任工作狀態的方法就是去研讀一些關于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說,魏書生在《班主任工作漫談》中提到的'多改變自我,少埋怨環境、多學習,少批判等理念是很有價值的。班主任要做好工作,大概要注意兩個原則。那就是:親和力原則和辯證地看待以學生為本原則。

      一、親和力原則

      班主任工作的對象是一個集體,要領導好一個集體,班主任起著非常重要的作用。而產生這種得作用的因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任,學生自然會和你走得很近?梢院湍愠ㄩ_心扉,也有利于你了解學生,幫助學生。處理教學關系前必先處理師生關系。師生關系處理好了,教學關系基本上能處理好。

      二、辯證地看待以學生為本原則

      以學生為本的理念在操作過程中有可能因為新教師的經驗不足,把握不好度而起不到應有的效果,甚至有可能產生放任學生的反效果。當學生作業質量不高,聽課效率不高,學習成績不好的時候,你就不得不痛定思痛高中生,特別是高一學生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態。他們渴望獲得尊重,期待老師的信任,和盡量少的管教。所以當老師一開始滿足他們的愿望的時候,他們會很感激老師,并積極做到老師所提出的各種要求。但是時間一長,他們身上的一些毛病,比如遲到,不交作業等就會如雨后春筍般出現,那個時候班主任往往會疲于應付,苦不堪言。處理班級學生學習態度問題的時候要有一個前提,那就是相信大多數學生都是懂事的,想要積極向上的。要讓他們明白老師不再像初中班主任那樣天天盯住他們的原因。鼓勵他們學會自己管理自己,并結合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學生的批評要點到為止,以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點,努力克服。當然,對于個別懶散的學生,個別談話還是很有必要的。

      以學生為本絕對不是不管學生,學生想要什么就有什么,而是要給學生以生活和學習的指導,在你的指導之下學生自行安排自己的學習。我認為這樣才是一種良好,和諧的師生關系。教師的主導作用和學生的主體作用都得到了體現。

    班主任工作心得體會 篇10

      20xx~20xx學年第二學期,按照系部領導的安排和工作的需要,由我繼續擔任xx小學教育(2)班的班主任。初為人師,在教育教學工作上都經受了鍛煉,感觸頗深,現就本學期班級管理的情況總結如下:

      一、沒有規矩,不成方圓

      在擔任該班班主任的過程中,我逐漸發現學生有許多不良的習慣。比如,習慣性的穿拖鞋去教室等正式場合,紀律性不強――上課,晚修,早操缺席、遲到和早退現象較多,做事比較拖拉等。我考慮到這些不良的習慣與海南炎熱的氣候有關。但同時我也意識到這些習慣畢竟是不好的習慣,與一個新時期朝氣蓬勃的新青年形象不符。

      因此,我在尊重海南特有的氣候與風俗特點的前提下,我對學生的這些不良習慣進行了深刻的分析和批評,并提出了較為嚴格的行為規范。這些規范有下列幾點:

     。1)去教室等正式場合嚴禁穿拖鞋。

     。2)上課尊重老師的勞動,在未獲許可的情況下不得隨意走動和喧嘩。

     。3)樹立準確的時間觀念,不能隨意缺席、遲到和早退。

      經過一學期的努力,學生的行為習慣明顯好轉,幾乎看不到有學生穿拖鞋去教室,學生按時參見各項活動的時間觀念也得到了強化和鞏固。

      二、鼓勵學生積極參加社團活動

      在我剛接手這個班的時候,我就明顯的感覺到班風有些沉悶,學生下了課都爬在課桌上不動。碰到學校組織的各種社團活動,學生的反應也比較冷淡。我對這種狀況,非常擔憂。因為學生如果不參加社團活動就不能鍛煉多方面的綜合能力,尤其是組織能力和協作能力和交際能力,這些能力對一個學生來說太重要了,并且應該在他們在學校時就得到足夠的訓練。

      可喜的是我發現學生并非不愿意參加這些社團活動,他們內心里也非常熱衷于這些活動,但他們缺乏勇氣。所以,我就從如何激發他們的勇氣出發,通過主題班會和組織活動的方式,鼓勵學生大膽的參加各種有益的社團活動,展現自我,鍛煉能力。為了進一步激發學生的`熱情,我專門建議班委會拿處班費用于活動經費和獎勵參與者。

      在我院理科部舉辦的“首屆大學生青春風采大賽”中,我班一舉拿出三個由10名同學參與的高質量的節目,第一個節目是有符傳妃、蒙倩文等六名同出演出的歌舞劇《越來越好》,第二個節目是有韓如婷和孫多菊演出的古典舞劇《玉魂》,第三個節目是李杰青和胡秀慈演出的吉他伴唱,這些節目得到了大家熱烈的掌聲。學生參加各種有益活動的積極性大大提高了。班上的氣氛也變的越來越活躍和明朗。更重要的是學生更有勇氣更樂于參加各種活動了。這樣的精神狀態無疑對他們的未來具有積極的意義。

      三、考取職業技能證書的的目標導向作用

      我班的學生總體來說學習是很刻苦的。但他們告訴我,他們雖然在學習,但卻不知道明確的目標,也沒有很強的興趣,學習的效果也不明顯。尤其是在晚修的時候我發現有的學生,一會看這個書一會兒翻那個書,似乎不知道他該學什么。

      在這種情況下:我提出了以考取職業證書為目標的學習策略。即圍繞中師學生必需的證書來展開學習:

      (1)計算級技能證書――要求掌握計算機基本的理論和熟練的操作技能。

     。2)教師資格證書――專業技能的培養,主要針對畢業好從事的教學工作積累豐富的專業知識和技能。我還建議他們在晚修剛開始的幾分鐘內練幾頁書法,這樣做不僅可以練習書法,還可以讓他們進入學習狀態。

      (3)普通話證書――練習準確的普通話語音,訓練流利的表達和不凡的口才。

      由于這些證書對學生來說是直接的短期可實現的目標,由此學生的學習熱情很高,目標也變的很明確了。在學校舉辦的計算機證書考試中,我要求他們全員參加,到現在為止,我班(共53名同學)已有35名同學通過了“計算機等級(C)考試” ,有23名同學通過了“全國高等學校計算機考試(CCI)”。效果十分明顯。

      四、問題

      下面兩個問題是我在管理班級時感觸頗深的問題:

     。1)學生的自主學習的能力有待提高。學生總是習慣跟在教師后面亦步亦趨,而沒有形成自主學習的習慣和能力。

     。2)班級的學習風氣還不是很濃,還有待進一步的激發和培養濃厚的學習風氣。

      在下個學期,我將在這兩個問題上花費更大的精力。讓學生能夠自動自發自主的學習。為適應當今社會激烈的競爭打下堅實的基礎。

      總之,經過一學期的努力,取得的了一些成績,但還有許多不足有待改進。作為一個參加工作不久的年輕老師,我會虛心向各位領導和同事學習,繼續努力將工作干的更好。

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