有關跟班學習心得體會六篇
當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家收集的跟班學習心得體會6篇,希望能夠幫助到大家。
跟班學習心得體會 篇1
我有幸參加第三小學為期一個星期(20xx年12月15日至12月19日)的跟班學習。這次跟班學習,真的很感謝三小的領導和老師,他們滿足了我們跟班學習教師提出的需求。讓我們體會了學校一日常規,班級一日常規及學校豐富的業余興趣活動。有幸參加了學校的每周一至周五的語文、數學及課后的課堂教學評價活動,收益多多。最深印象就是工作環境好,同事之間關糸和諧,大家相互學習、相互幫助、相互尊重、相互勉勵。
這次跟班學習不僅自己能親身體驗課堂教學,還聽了許多班級教師的優質課,在這些教師的'熱情、細心、耐心指導下,我覺得自己無論是在課堂教學設計上還是在重點把握上,心中都有了一桿秤。這里的老師們都具有豐富的教學經驗,個個是教學能手,在很多方面都有自己獨到的看法和見解,看問題也比較全面、細致。在每次聽課結束后的評課中,教師們都進行廣泛交流,這給了我深入了解他們教學設計思路的機會。讓我更深刻地體會到了“合作學習”的重要性。
有一位是六1班肖老師,她上的是百分數解決問題讓我學會很多知識,通過老師的舉一反三,靈活講解,可讓學生很好貫穿到實際解題過程中去,讓學生更深刻的認識,更好的應用。
另一位老師 上課非常的風趣幽默,課堂氣氛也非常的活躍,可以很好的掌控整個課堂。并能將知識延伸到課本之外,讓學生體會趣味生活、趣味數學。
總之,這次跟班學習,雖然時間很短,卻讓我受益非淺,我感受到了三小領導和教師的熱情,學生的積極活潑、講禮貌、講文明、講衛生,整個校園清潔衛生,一塵不染;感受到視野開闊了許多。也找到了自身的差異,我將把這次學習當作一面鏡子,把自己與三小的老師們進行對照。尋找差異、不斷審視自己,并在工作中不斷總結經驗,努力改進自己存在的缺點和不足。
跟班學習心得體會 篇2
根據自治區黨委組織部統一工作安排,我于20xx年5月4日—8月3日在自治區工商局法制處跟班學習。基層到區直單位的環境轉變,不僅開闊了我的視野、打開了我的思路,同時也給了我很多成長和鍛煉的機會。雖然只有短短三個月的時間,但我珍惜在這里跟班學習的每一天,我也感謝在這里遇到的每一位領導同事。
學出來的是知識,更是成長
在區工商局法制處跟班學習期間,正好趕上單位開展“轉作風 強責任 勤學習 善作為”主題活動,我也主動參與到每周閱讀一小時活動中,利用下班時間到閱覽室翻閱各類書籍,擴充知識面的同時保持良好的學習習慣。此外,我還在領導同事的幫助下,快速掌握了本處室的基本業務,熟悉了相關的法律法規,并學會了合同審查、擬寫復函、制作工商執法證件等具體業務。也許區直單位的工作不像基層那樣繁瑣,但我從領導同事的身上,依然看到了親力親為、兢兢業業的敬業精神,依然感受到了他們對工作的那份熱情和負責,于我而言,無論是書本上的知識,還是領導同事的言傳身教,都讓我學到了很多,很是感激。
做出來的是工作,更是責任
我是文科出身,之前在鄉鎮也主要從事組織工作,還比較擅長寫材料,所以到了法制處,領導就安排我負責一些文稿工作。我會用心完成每一份材料,但讓我特別敬仰的是,處領導對全局的把握和對細節的注重,他的耐心指導是我進步的助推器,是他對工作的態度激勵了我要把每項工作看作是一種責任,一種擔當。在跟班過程中,我先后協助舉辦了全區工商和市場監管部門法制機構負責人工作會議、全區工商和市場監管部門行政復議應訴工作專題培訓班,并且在日常工作中經常與各個處室協調處理工作,這些經歷使我的`溝通協調能力得到了很大的鍛煉和提升,很是珍惜。
悟出來的是道理,更是追求
在基層工作,能夠與群眾面對面交流,最快速也最直接地幫助群眾解決困難。在來區工商局跟班學習以后,我慢慢意識到,在區直部門,也是做著為人民服務的事業,而且在這里服務的對象更多、責任更重大、做決策也會更加謹慎。跟班學習,給了我一個從不同的層面和角度看待事情的機會,讓我能夠更加全面地看到惠民政策落地開花的過程,更加真實地感受各級干部為民服務的精神與拼勁,愈發覺得,胸懷遠大理想,追求崇高事業,乃人生一大幸事,很是滿足。
魯迅先生曾說:“青年應當天真爛漫。”我所理解的天真爛漫,是保持一顆純潔善良的心,是愿意為了理想艱苦奮斗,是堅信中國未來愈發美好,是立志做一個對社會有用的人。跟班學習結束了,但我仍然銘記初心、繼續砥礪前行!
跟班學習心得體會 篇3
11月16日至20日,根據縣教育局和鄉中心校的安排,本人有幸來到騰沖縣芒棒鄉中心小學跟班學習一個星期。在這一個星期里,本人倍感珍惜這次難得的學習機會。因此,這一個星期,是本人在學校管理、文化建設、少年宮的開展、教育教學等方面增長見識的一個星期,它必將成為本人工作上一筆寶貴的財富。短短的一個星期,感觸良多,現就將這個星期以來的所見、所聞、所感以簡報的形式向領導匯報如下:
一、一組值得我們思考的數據
據我統計,芒棒中心小學本學年共26名教師,其中有4名男教師,都是50歲以上的老教師,最大年齡為59歲;在所有女教師當中,50歲以上的有5個,最小年齡為26歲,全校平均年齡為42歲。全校有566名學生,371名食宿生,15個教學班,人數最多的班級為45個學生,最少的30個學生。26名教師中,除了59歲的那個老教師外,其余的全部上課,有15個以上的老師擔任著各班的班主任工作和語文、數學教學工作,全校的平均課時為每周20節以上。教研上采取推門聽課,要求教導主任每學期聽課不少于40節,任課教師不少于15節。從工資待遇來看,同等級的教師她們比我們少600元的邊疆貧困地區補貼。
二、芒棒中心小學校長以身作則,做好教師的領頭雁和教師學習的楷模
尹明艷校長的服務承諾:用心靈感動心靈,用方法解決問題,用理想編織人生。任職校長6年以來,她一直是這樣做的。每周星期日下午返校,星期五下午離校,和全體教師以校為家。學校總體規化,校園文化的打造,各種制度的建全與完善,表冊的制作等等都離不開她的影子;她經常參與教研活動,深入教師走進課堂,聽課、評課,來提高教師的警覺性及教師對教學再創造、再研究。尹校長還有高度的政治敏銳性,善于洞察當前教育的熱點、難點問題,能從全局的角度去把握方向,處理好各方關系,贏得廣大教職員工由衷的尊敬和欽佩。
三、勤奮敬業、樂于奉獻、齊抓共管的教師團隊
學校結合本校實際情況,不斷進行校本課程培訓,大力開展教育思想交流等活動;每個學期都對教師進行教學基本功的訓練(本學期是對教師鋼筆字的訓練);在校內經常開展說課、示范課、公開課比賽,對較為突出的教師推出去參加上一級比賽,其它教師積極配合,出謀劃策,從而進一步培養教師研討教育教學的素養;進行"師帶徒"教研活動,經驗老道的教師對剛調入學校的教師傳授教學經驗,達到共同進步,共同發展的目的。在教學課程中,學校任課教師不論年長年輕基本上都能自制課件,為了學生,她們都能做到勤思善學,增長自身素質和技能。學校每學年由大家自編一套課間操,讓學生每年都能感受到新穎的東西。學校無論開展什么活動,基本上26個教師全部參與,就連學校的保安也參與到學校的工作中來。每一次的站隊,每一天的課間操,每一次的會議,每一次的聽課評課,每一次的文藝排練(就連50多歲的幾位老教師也積極參與跳舞)等等,沒有什么大的特殊情況,都能積極的參與其中。總之,全體教職員工都能齊抓共管,全心全意的投入學校工作。
四、快樂少年宮
少年宮的開展時間為每星期三的.下午第三節課,開展的項目有:電子琴、合唱、繪畫、書法硬筆、書法軟筆、舞蹈、象棋、跳棋、籃球、羽毛球、武術、絲網花、剪紙、十字繡、鼓號隊、乒乓球、呼啦圈、跳繩、網絡信息應用、奧數、科學實驗、圖書閱覽、故事會、經典誦讀共計24項活動。大部分活動在活動室開展;籃球、羽毛球、武術、乒乓球、呼啦圈、跳繩在室外開展。每個活動的開展都由一位教師精心指導,每一項少年宮活動的開展,起初并不是每個老師都能順利進行的,好多老師跟本沒有掌握這些專業活動的技巧。她們只有到處虛心求教,進行網上學習,反復操作,反復揣摩才能使每個少年的活動得以順利開展。其中開展的茶藝活動,孫芬彬老師就是從網上把茶藝的每一個內容,每一個技巧,每一個動作,每一個表情,通過不斷學習,不斷訓練,最后能熟練的掌握茶藝的技巧,才能呈現給學生們。開展完后并填寫資料,資料內容包括目錄、計劃、學員信息、考勤表、設備器材登記、使用記錄表和活動記錄表等。活動開展的有條不絮,讓每一位同學都參與到活動中去,使身心得到前面發展。
五、對學生出勤、紀律、衛生、行為管理到位
學校按3人輪周制管理學生。每周都安排3位教師對全校學生的出勤、紀律、衛生、行為進行全方位管理和檢查。3位教師深入到各班班級、每間學生宿舍、學生食堂、各班清潔區及學生內部中去,認真檢查,找出做得不到位的各方各面,按學校制定的"十二比六"賽評分細則,進行扣分加分,認真填寫表格,認真打出分數,做到對每個班級負責;每天都在評比欄中公布結果,讓各班班主任及每個學生都能意識到自己的不足;對一些特別突出的不良行為和不足之處,值周的3個老師利用每天課間操站隊時間進行強調和批評。每周星期一第二節下課值周老師對上周的衛生、紀律、出勤、行為進行綜合評比后,按分值由高到低,評出6個班級頒發流動紅旗,并對上周的全面工作進行小結,對本周的工作進行全面安排。這點是我們今后在管理方面大力值得學習和借鑒的地方。
六、校園文化、班級文化、宿舍文化的獨特打造
精心打造學校文化,學校文化都以學校自身內容為素材,讓學生感到親切;走廊文化有些是由老師帶領學生一起完全,讓學感到無比的自豪感;學校的餐廳、操場圍墻、教學樓、走廊、各個功能室等地方,幾乎都充滿了各種文化教育內容的知識,有關于德育的、學習的、生活習慣態度的、科學知識的、名言警句的、美工藝術……這些一方面美化了校園,另一方面對師生起到一種行為、意識的引導和精神的陶冶。真正做到了讓墻壁說話,成為全校師生的無聲導師。在建設班級文化中,每班都有"日行一善"記錄本,由班級小助手來填寫,這一記錄里面的事件充分體現了"勿以善小而不為"的教育理念,如:同學隨手撿起一片垃圾為一善,同學主動幫助生病同學打飯為一善……硬件方面,每個班級的后面都有一個專門擺放書包的柜子,柜臺上是學生喝水的杯子和裝點教室的綠色盆栽,旁邊還專設了學生的餐具柜,另外是飲水機、電腦、電子白板都擺放比較合理。
住宿生管理更出特色:每間宿舍都設立了"睡前閱讀圖書角",睡前半小時規定為睡前閱讀時間,這段時間學生在宿舍閱讀課外書籍,輪流填寫讀書筆記,一至六年級學生均是如此,這不僅豐富了學生的課外知識,還鍛煉了學生的書面表達能力。這也是我們今后大力值得借鑒的地方。
七、學生學習積極,做事效率極高,形為習慣良好
課間教師會議,學生都能在教室自主學習,基本沒有違反紀律的情況;每天下早讀10分鐘進行衛生打掃,打掃內容包括清潔區衛生、教室衛生、學校各個功能室、辦會室衛生及每一處瓷磚的衛生,每班學生全部出動,沒有哪個學生輕閑,10分鐘內全部搞定;培訓期間,學校開展了一次防踩*事件的演練,據我認真統計,全校學生從教室到集合點集合不到一分鐘,從集合到清點好人數并全部安靜下來也不到一分鐘,除此之外,其它每一天的集合站隊都是快速有序。強調站隊一定要快、靜、齊;放學食堂打飯,就算是沒有老師維持紀律,學生都能有序的、禮貌的進行打飯;凡是到學校參觀學習的老師都能受到每一位遇見學生的隊禮和問候禮,無不讓我們倍感親切。
八、培訓老師虛心好學,全方位深入學習
我鄉五位培訓老師都嚴格遵照局領導及鄉中心領導的指示與要求,本著虛心求教的學習態度,嚴肅紀律,遵從學校一切安排,嚴格作習時間,樹立教師形象。每天早上6:20準時起床,一切工作內容與活動都與學校老師同步,嚴格遵照芒棒中心小學校長給我們制定的學習安排,做到每天都有收獲,每天都有反思,每天都有總結。在短短的5天學習時間里,我們都能深入了解學校的概況及教育理念,進入到班級里,聽課、評課,積極參與學校的活動、會議,熱心服從校領導安排,幫助請假老師代課;課余熱情主動的和校長及各位教師親切交談,進一步了解她們的教育教學工作。其中,參加此次的張敏老師還積極的幫助學校訓練鼓號隊,教學生怎樣吹出有節奏的號聲。我們在學習期間,都得到了學校的認可和好評。
這一個星期的跟班學習交流,給我們借鑒了許多寶貴的經驗,也給我今后的學校管理、辦學思路帶來了挑戰。由此及彼,學以致用。在撤點并校、師生管理、教學教研、少年宮活動以及素質教育各種活動的開展上,一直以來都成為我們工作中的困惑。因此,我們應該怎樣走出農村小學的辦學特色,如何借鑒芒棒中心小學的辦學理念,必將成為我們今后工作中思考得最多的問題。
跟班學習心得體會 篇4
根據省委組織部的安排,我于****年4月1日-6月30日從到****局跟班學習。三個月來,我本著“老實做人,踏實做事”的原則,工作上兢兢業業,學習上堅持不懈,生活上嚴于自律,在各位領導同事無微不至的關懷與悉心指導幫助下,自己在思想素質、工作能力、業務學習上都得到了很大的提升。現將我這段跟班學習期間的工作總結匯報如下:
一、勤于學習,加強綜合素質
在新環境、新崗位中,堅持把學習作為提高理論水平和工作能力的重要途徑,把學習貫穿到工作中。積極參加單位組織的各種業務學習,主動學習旅游行業相關知識,重點學習了旅游規劃、旅游法規和旅游A級景區評定與管理等旅游相關知識,仔細閱讀了《****市旅游發展總體規劃20xx-2020》、《****市旅游業發展“十二五”規劃》等全市旅游發展綱領,大致掌握了****旅游的基本情況和發展目標,努力熟悉****建設****的相關工作。在工作中,虛心向領導和同事請教,努力提高業務水平,不斷改進工作方法,在較短的時間內熟悉掌握了旅游工作的特點,逐漸融入了一名旅游人的角色。
二、扎實工作,提高工作能力
本著在工作中學習,在學習中鍛煉成長的態度,凡事積極主動,迎難而上,不怕苦,不怕累,認真細致對待每件事,按質按量完成領導交辦的各項工作任務,不斷提高工作能力。一
是積極參與****改革試驗區的相關工作,參加****專家咨詢會,綜合整理專家意見,形成會議綜述上報市委、市政府供領導決策。按著工作布臵,參與了《****建設總體方案》的修改、校核、上報等工作,協助起草了《推進****建設工作方案》。二是按照領導的要求撰寫了****副市長在****活動啟動儀式的講話稿,****局長在全市規范旅游市場秩序,整頓零負團費大會上的表態發言,****游資源保護的情況匯報等材料,得到領導的肯定與認可。三是認真辦理工信委、科技局等單位“十二五”專項規劃征求意見的回復工作,正在密切跟進《關于規范****的意見》等五個旅游發展方面的意見和辦法的上報。四是配合科室領導做好****培訓班工作,共組織相關縣(區)旅游主管部門和創A級景區相關工作負責人近50人參加培訓和觀摩學習,取的了良好效果。積極參與A級景區的日常指導管理和評定等工作,協助做好****5A級景區整改及****創5A級景區工作。五是配合科室做好老年人、離退休干部進景區景點享受優待政策的工作,熱情做好游客投訴和咨詢工作。此外,在認真做好日常工作的基礎上,服從安排積極協助同事做好其他相關工作。
三、嚴于自律,樹立良好形象
不論是在什么崗位,始終保持強烈的責任心和工作熱情,牢固樹立大局觀念,嚴格遵守工作中的各項規章制度。尊敬領導、團結同事,正確看待加班加點,從不推脫,主動給自己加壓,努力克服困難,積極主動地開展工作。在工作中尊敬領導、團結同事,努力融入和諧的工作氛圍,樹立謙虛謹慎、扎實肯干、嚴于自律的.良好形象。
通過此次跟班學習自己各方面能力得到鍛煉提升的同時,也發現了自己的一些不足。首先是政治理論及業務水平上仍需加強學習,特別是對旅游方面的政策法規,需要更加深入的接觸了解;其次在工作經驗和方式、方法上還有待進一步實踐提高,要進一步勤于鉆研,專心致志努力探索。
總之,在這段跟班學習期間,我從各位領導和同事身上學到了很多受益終生的東西,局領導和同事對工作認真負責、任勞任怨的精神深深感染著我,各位領導和同事對我的幫助溫暖著我跟班學習的每一天。在以后的工作中,我一定認真克服缺點,刻苦學習、努力工作、不斷創新,爭取在工作和學習上取得更大的進步。
跟班學習心得體會 篇5
本人有幸被選派到蘇州中學跟班學習,為期兩個月,想起在那“千年府學,百年新學”的蘇中學習的日日夜夜,真是感嘆歲月的無情,為什么快樂的時光總是短暫的,在那里我又仿佛回到了大學時光,過起了讀書,聽課,學習,運動的簡單生活,同時收獲了溪安同行的友情,忘不了我們在那里的點點滴滴,忘不了我們十個老師在蘇州中學的探索與歡樂。也正是這樣的環境,讓我有心思靜靜思考蘇中的教育與我們溪安一中的教育,乃至整個溪安的教育的區別,從中力求一些對我們有益的教育教學方法與理念,以下是我的一些學習心得與體會。
首先,嘗試歸納蘇州中學的辦學特點,用一句話來概括就是“不可復制的蘇州中學”,以下淺談幾點:
1、形成學校先進理念,用理念指導辦學
蘇州中學提出并強調“讓更多的學生有更好的發展,以科學的方法求和諧的發展”以及“融合東方文化與西方文化,融合現代文化與傳統文化”的教育理念。形成并落實“將素質教育與教育質量落實于每個人每件事”的工作思路和“管理重心到年級、德育重心到班級、教學重心到個人(教師和學生)”的重心下移管理策略。提出“有底蘊,更要有底氣”、“歷史只能證明過去,我們要證明自己”以及“今天我們以歷史為榮,明天要讓歷史以我們為榮”的創新歷史觀。提出“師德帶動生德,教風引領學風”以及“愛校如家,愛生如子”的教師精神,并倡導以“職業快樂”為主題的教師人生觀價值觀教育,進一步提升教師團隊的精神面貌和整體素質。
2、力求高尚多元陽光,落實素質教育
注重在學生中開展以“人生奮斗”為主題的高尚人生觀和正確價值觀教育。提出“要學會創業,先學會創社”的理念,將學生社團作為孕育領袖和創業者的搖籃。
3、力求科學細致到位,提高教育質量
在新課程的背景之下、在不加班加點的狀態中,學校堅持遵循教育教學規律,以科學方法提高教育質量,尤其注重探索科學的教學管理方法,并將其轉化為過程管理、目標管理、個體管理等三個方面,通過實施“學生學業水平自我評價”來促進學生的自主學習、主動學習、智慧學習,最終力求借助控制論思想形成生機勃勃的內動力系統。在強調落實教學“六認真”的同時,提出并強調把握教學“七適度”,以此促使教師的教學態度和教學科學水平的不斷提高。強調“主動、創新、科學、細致、到位”的十字管理精神,并努力使之成為全體教職員工的工作精神,成為學校新時期的教風。
4、力求高質領先卓越,建設理想學校
確立理想學校的愿景,全體師生員工共同追求:
責任感:一種從校長傳遞到主任、傳遞到教工、傳遞到學生,大家都具備的高度的責任心,對自己負責、對他人負責、對集體負責、對學校負責、對社會負責、對國家負責。
幸福感:一種從家庭美滿、從身體健康、從理想實現、從人際和諧、從工作成就、從轉變學生、從幫助別人、從解決難題中都能獲得的非物質的非狹義的幸福觀。
成就感:一種從自身發展、學生發展、學校發展中去獲得自信、獲得成功、達成目標、實現理想的積極人生觀。
5、推進國際化戰略,培養最優秀的學生
一大批具有較強國際競爭能力的創新人才已從蘇州中學走向世界,在哈佛、劍橋、牛津、耶魯、斯坦福、普雷斯頓等世界一流大學的校園中不乏蘇中學子矯健的身影。
6、先進的集團化辦學思路,打造當代領先高中教育模式
其次,談談由蘇州中學的辦學特色得到的啟發,主要有以下幾點:
1、注重特色辦學
特色建設和辦學理念是一脈相承的。學校辦學理念明確,能具體化被教師認同,并最后變成自己的行動目標,學校就一定會形成自己的辦學特色。什么是特色?就是在辦學主體努力追求之下,學校工作的某一方面特別優于其他方面,也特別優于其他學校的獨特品質。特色可以表現為人無我有,人有我優,人優我精。獨到而優異即為“特”。學校特色不在大而全,而在少而精。無論在辦學、管理上,還是在教育、教學上,還是課外活動上,只要能在其中一點上有獨到之處,就可以形成學校特色。如果追求的太多、太全面,那么就難以形成某一方面的優或某一方面的“特”。
“特”絕不是外在的。學校特色是實在性與抽象性的統一。它不僅指學校的各項辦學措施,而且指制定和采取這些措施的指導思想;不僅指學校人際關系的現狀,而且指其人際關系所體現的精神境界;不僅指考試中的高分,而且指獲得高分的途徑的高分體現出來的價值追求;不僅指豐富的課外活動,而且指組織和參加這些活動的目的、動機;不僅指各種競賽活動中的獎牌,而且指這些獎牌折射出來的榮譽觀;不僅指優美的校園環境,而且指師生對校園環境特殊依戀的感情。
2、教學管理要講究人性化
教學管理制度的人性化需求是教育發展的需要在傳統教育階段,學生的學習過程是被動的記錄和復制。這種模板式的教學方式,從根本上否定了學生作為生命個體的存在,否定了學習的過程是受教育的“人”全方位成長的過程,從而失去了教育為育人的`真正價值…。近些年。在認識到這一點后,關于主體性教育的研究,關于學生自主性學習的研究,關于學生個性發展與素質教育的研究,關于“學會關心”的研究等,都表明了教育“人性化”在理論和實踐方面有了很大進展。這種理論研究導向指明了未來教育發展的方向和需求,就是在“人性化”的理念指導下,建立、健全人性化的教學管理制度,創新、改進人性化的教學方式、方法。所以說人性化的教學管理是教育發展的必然需求。
3、開設有關心理健康課程,對學生進行心理素質教育
心理學是研究人的心理現象發生發展的客觀規律的科學,心理學知識對學習大有益處,它可以促進學生對自身的認識,提高自我教育能力,如果中學生學習了心理學知識后,能按心理學規律去學習,心理學知識還可以解答中學生在思想上和生活上的疑難問題,從而更深刻地認識自己,起到自我認識、自我發展、自我完善的作用。學習了心理學知識不但能提高自己,還能對正確地處理好人際關系有積極影響。因為在了解自己心理的同時,也學會了解同學的心理,這樣便可以對不同氣質、性格的同學采取相應的態度,從而防止不必要的矛盾,加強與同學之間的友誼。
最后,我想說的是,蘇州中學有千年的人文積淀,百年的新式教學,是我們仰望的對象,我們還有很大的差距,我們應該奮起直追,把我們自己的工作做好,腳踏實地,為茶鄉人民多培養對社會、對國家有用的人才,最后讓我們用呂叔湘為蘇州中學圖書館題寫的一句對聯“立定腳跟處世,放開眼孔讀書”共勉。
跟班學習心得體會 篇6
俗話說:學人之長,補己之短。20xx年x月x日—7日有幸到鹽道街小學為期兩天的學習。現簡單地談談這兩天來跟班學習的心得體會。
(一)、校園文化特
校園里到處都可以讓人耳目一驚,校園文化豐富多彩,各樓層文化主題鮮明,(如:繪畫、書法、優秀習作等),教室內班級文化及板報上隨處可以看到學生的作品。學校校門至操場的宣傳長廊更是讓人贊不絕口。
學校還經常開展各種特色活動,這這兩天學校就開展了好幾次活動,如:家長開放日、主題班會和高段教師教研,開放日活動過程中讓孩子們主持,每一個學生都要參加,讓孩子、家長、老師度過一個愉快難忘的上午。這一活動體現了學生、家長、學校三者之間的和諧合作關系。
(二)、教師素質高
通過聽課和各位名師的交流,體會到這里老師那過硬的教師基本功——標準流利的普通話、規范蒼勁的三筆字,扎實的`語文功底、廣博的語文知識,游刃有余的課堂駕馭能力,扣人心弦的過渡語言,評價學生的語言是那么貼切、適時、到位,(如:我很高興,因為……;我看到了一種…..現象;我聽到了一個孩子的聲音;你真不錯……;現在應高興在心里邊;…….)那些激勵、提醒學生的語言沒有任何浮夸之氣,脫口而出,聽起來順耳,自然連聽課的我都覺得內心深愛鼓舞、激勵。總之,他們的敬業精神、才識,教學藝術無不讓我們嘆服。
(三)、個人收獲多
我們白天跟指導老師學習,認真聽課,認真做筆記,互相交流,回來的路上又和同事討論交流。兩天的聽課、反思重復進行著,誰也不覺得煩,只是認為此行收獲很大。我們滿懷希望而去,也滿載而歸,用心去學,傾聽,交流,有收獲,有體驗,有感悟,有成功,有幸福。
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