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    跟班學習心得體會

    時間:2022-08-20 23:53:18 學習心得 我要投稿

    跟班學習心得體會模板合集6篇

      有了一些收獲以后,馬上將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編收集整理的跟班學習心得體會7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    跟班學習心得體會模板合集6篇

    跟班學習心得體會 篇1

      月xx年北京市現代化研究會第三屆年會。

      在簡短熱烈的致辭之后,我們有幸聆聽了低中高三個年段7節精彩的語文課。本次活動的主題是"讓孩子愛上閱讀",而所有展示課例也充分展示了各城區各學校在提高孩子閱讀興趣和能力的做法和成果。

      低年段的三節語文課分別是西城進步小學的趙琨老師執教的《陽光》、西城區廠橋小學耿蕙老師執教的《雨點兒》以及門頭溝區城子小學的王瑾老師執教的《小柳樹和小棗樹》,三節課突顯了低段語文教學的特點,即便是面對入學不久的一年級孩子,整節課中也非常注重讓孩子通過朗讀、說話等形式去表達閱讀感受,不僅僅關注課文的內容,也引導孩子去探究文本的內在,如利用教學寫作順序引導孩子背誦課文,其中《小柳樹和小棗樹》非常關注孩子課堂中的"第一次",讓孩子從簡單的批注、課件的巧妙運用認識了對話,同時扎實地落實了識字寫字的教學任務。

      中年段的兩節語文課分別由東城區回民實驗小學的方媛老師和石景山區實驗小學的李亞然老師執教,第一節《盤古開天地》中老師緊緊圍繞"神奇",通過一個詞、一句話、一幅畫、一首詩充分調動學生學習的積極主動性和學生豐富的想象來還原神奇,走進神話,從而熱愛我國的傳統。第二節《蝙蝠和雷達》利用思維導圖,從三個階段幫助學生理解和感受課文。

      高年段的兩節語文課《刷子李》和《老人與海鷗》分別由西城區教育學院宣武分院的馬薔老師和豐臺區草橋小學的'龔月紅老師執教。兩節課都能一篇帶幾篇,注重了高年級課文的功能與分類,以課為例,一課真得,關注了學生的思維發展。教師教學能夠由單一的閱讀轉型為閱讀與表達并重,由老師講評課文轉型為講授與學生的學習并重,關注人物表達的特色,突出重點,采用體驗式教學,方法有效,學生學得扎實。

      所有課例展示結束后,參加年會的老師們分論壇進行了激烈的思想碰撞,各城區老師展示了優秀論文,提出很多讓人耳目一新的觀點,讓我們看到了北京閱讀教學理念的與時俱進,也對我校正在進行的"群文閱讀"課題有了很大啟發,拓寬了我們的研究之路。

    跟班學習心得體會 篇2

      根據縣委組織部安排,我于20xx年12月到信訪局開始了為期三個月的信訪跟班學習。在各位信訪局領導的關心及同事們的支持、幫助、指導下,我虛心學習、用心總結、親身實踐,思想認識、工作能力、業務技能等方面都有了明顯的提高。在短暫的三個月時間里,我融入到信訪工作當中,和大家共同分享著學習、工作等過程所帶來的喜悅,達到了預期的學習目的。現就這三個月的工作學習情況,談談自己的幾點體會。

      一、跟班期間的工作情況

      跟班學習初期,由于對信訪這一塊的國家政策、法律法規等相關知識了解不夠,以及對信訪程序也不太熟悉,所以在開始的幾天里,多虧了信訪局的領導們給我們介紹信訪相關的知識和程序。他們從事信訪工作多年,有著的豐富經驗,通過結合一些具體實例,給我們生動的講解了信訪上的方方面面,雖然有時聽的還不是很明白,但總算對信訪工作有了基本的了解,也有了些入門。

      由于正值年末,上訪的人相對平時要多一些,所以接下來的幾天,我們親身經歷了一些上訪。主要是涉及到房屋拆遷補償、土地補償、拖欠工資、家庭暴力等等。在接訪過程中,我邊看邊學,很快便了解該如何傾聽群眾訴求,該如何

      - 1 -去做好訴求事項的記錄,并根據不同情況去合理分流,對于反映的問題,確實有道理、有政策依據的,根據屬地管理,誰主管誰負責的原則,交辦到相關單位限期處理;對于那些沒有合理訴求的或者暫時沒有政策依據的,一方面要做好耐心細致的解釋工作,另一方面也要做好其思想工作,化解其心結,穩定其情緒,確保不越級上訪、重訪。

      閑暇之余,我們看起了卷宗檔案,看看之前處理過的各類信訪件,了解上訪反映的各類問題,處理方法,處理過程以及處理的結果和意見。

      二、信訪跟班的主要收獲

      1.充實了自己。信訪部門是鍛煉人的地方,這次有機會來學習,機會真的是很難得,而且還接觸了很多信訪局的領導和工作人員,他們都非常的優秀,從他們身上讓我學到了很多東西,不論是做人上,還是做事上,都讓我受益匪淺。除此之外,由于工作性質的需要,信訪接待過程中,必須要求接訪人對于國家的政策、法律做到準確、全面、細致的把握,所以在通過接待、解決上訪和自身不斷的學習,本人對于國家政策、法律的認知和了解上有了很大的進步。

      2.端正了自己。三個月信訪局的跟班學習,讓我深刻的認識到責任的`重要。作為一名國家機關工作人員,首先要嚴格要求自己,端正工作態度,以高度的責任心和榮譽感做好人民群眾工作;其次要提高思想覺悟,真正把老百姓的利益放在第一位,從內心樹立全心全意為人民服務的宗旨,真正做到情為民所系,權為民所用、利為民所謀。因此我會更加嚴格要求自己,端正自己,做到對上訪群眾的訴求,能解決的當場拍板,不讓群眾多跑路,對暫時不能解決的問題,亦要好言相勸,盡量多作解釋工作,對無理上訪的,也態度鮮明地予以說明,以高度的責任心和榮譽感,在以后的基層工作中為人民群眾辦實事、辦好事。

      3.更深入了解了基層。通過這三個月的跟班學習,讓我又從不同的一面對基層有了更深層次的了解,也讓我對基層中易出現的矛盾有了更充分的認識,土地糾紛、糧食直補、拆遷補償、鄰里矛盾、家庭暴力等等,我將一方面對這些突出的問題和矛盾做好提前防范的意識,另一方面也會在問題出現后懂得用合適的方法去解決。所以這三個月的跟班學習,對我來說收獲頗多,我將會把所學所悟更好的運用到基層工作中,更好的服務基層,服務群眾。

      三、跟班學習存在的不足

      1.工作思路不夠開放,缺乏創造性思維。在工作過程中過于追求循規蹈矩,做一些事情顧慮太多,怕犯錯誤。

      2.業務還是沒有足夠熟悉。雖然在信訪接待上有了一定的進步,但是還是有很多問題不能把握的那么到位,這就必將會影響了自身的工作效率。

      3.接訪、處訪的態度有待進一步改善。雖然平時接訪都能做到耐心、細致,但是對于那些無理纏訪、鬧訪者還是不能很好的把握自己的處訪情緒,特別是對于那些反復說教無用的上訪者,有時候會出現一些言語上的失誤。

      四、今后的努力方向

      進一步加強政策、理論學習,爭取做到接訪、處訪無政策“盲點”。對于接訪人而言,面對日益復雜、多元化的矛盾糾紛,就必須要有把握全局、善于謀劃的能力。要善于把信訪工作放在全鎮工作的大局來考慮,放在改革發展穩定的大背景下來謀劃,放在切實維護群眾利益的大前提下來落實。這就必須要加強學習,要適應形式的發展變化,只有不斷加強學習,更新觀念,轉變思路,敢于實踐,才能解決好信訪工作中遇到的新問題。

      2.進一步改善接訪、處訪態度。強化執政為民的宗旨觀念,牢固樹立人民利益無小事理念,實實在在為民辦實事。認真、細致的聽取上訪者的訴求,積極主動的為其解決實際問題。 回顧過去三個多月的信訪學習工作,確實有太多的憂郁、太多的不適應,而現在,我已習慣了角色的轉變,變得成熟起來,這與領導的關心、幫助,與同事的鼓勵、支持是完全分不開的。在今后的工作和生活中,我一定會繼續發揚信訪人克己奉公的精神,更加努力學習,不斷完善自我,充實自我。

    跟班學習心得體會 篇3

      蘇州中學,始辦于范仲淹,校園與孔廟合為一體,“千年府學”凝聚的是歷史,“百年新學”呈現的是活力。對于學校和教育局為我們創造的這次難得的學習機會,我心懷深深的責任感,兩個月里努力去深入蘇中的各個角落,去比較、去反思關于教育的種種想法。

      一、學生層面

      思考1、我們的學生和大城市的學生最大的差距在哪里?

      我覺得有兩點:

      一是閱讀,身在蘇中校園,最深的一個感觸,校園處處是讀書的好地方,圖書館里一派古香古色,“偉長齋”、“叔湘齋”似有同名人交流與校友茶敘之感,還有湖邊、林間、食堂甚至是教師辦公室旁,總有一群人在這里品書交流。在蘇中,當我看完《做一個不再瞎忙的班主任》等7本書時,我不襟感嘆,讓圖書走進學生生活的每一個角落,讓閱讀成為學生內心的固然需求,陶冶情操,這應該是教育的使命。我雖然教物理,但我一直以來都在不斷地引導學生盡可能的去閱讀,定時批閱學生的周記、開展“讀書推薦會”、自費購置圖書雜志辦好圖書角,我希望7班的學生能時刻感受到書的力量,閱讀一定會讓他們的將來更出色!

      二是表現欲,逛校園時,不經意間都會碰到一群學生圍在一起,或切磋飛盤技藝、或玩起集體顛球、或唱歌或彈起吉他......要是碰到校長路過,他們一定會拉著他加入,感受校長與他們同在的幸福。敢于表現讓學生的發展更加游刃有余,教育本身就不應該太拘束太條條框框。面對“約夏”這群小伙伴,我希望自己能帶他們走出教室,不僅僅學習優異,運動好,還要敢于表現能表現。

      思考2、學生的手機怎么辦?

      和國際班的班主任張老師聊了班級管理,其中一個話題就是學生的手機問題,他的觀點深得我心:1.現在是互聯網+的時代,禁止高中生用手機,是脫離時代的,不符合現代的教育;2.手機的關鍵在于學生的自控與合理應用,高中階段限得再嚴,如果不是出自學生內心,到了大學,一樣深陷手機的泥潭,同樣成不了才;3.手機的危害在于它對學生的誘惑遠超過老師對他的吸引力,老師應該更多考慮的是如何提高自己的人格魅力和知識能力去吸引學生,疏勝于堵。蘇中不禁止用手機,但限制用手機,專門的充電房限制了學生手機充電的時間,自然也就限制了手機的濫用。對于我的班級,我拒絕的是手機游戲和電子書,但我樂于學生拿著手機拍老師講解的幻燈片,樂于學生拿著手機查閱單詞。我不反對學生使用手機,但反對“手機控”的出現,對手機的依賴將會蠶食學生心中的斗志,傷害學生的眼睛和心靈。我讓同學看到了我對濫用手機的憤怒,開始起草了“‘約夏’手機使用規范”,我希望手機能成為他們生命中的工具,而非玩具。

      思考3、我心目中的學生是什么樣的?

      從高一到高二,從教室到宿舍,我和不少學生聊過天,能感覺到蘇中學生積極的心態和優秀的思維品質,這正是我對學生的期待,我希望能讓學生時時刻刻動起來,我希望學生內心深處始終有一股向上的欲望。正如石頭若只挨6刀只能化作石階任人踩踏,若經千刀萬鑿方可化身佛像受萬人供養,我希望我的學生能明白,現在的每一份付出都是在為未來的輝煌積淀能量;正如在獨木橋上相遇的兩個人,我要過去,你要過來,最好的辦法就是抱起他小心翼翼轉身,我希望我的學生明白同在屋檐下,要學會彼此間的競爭與合作。

      10月29日,蘇中“職業規劃演講比賽”激起了不少學生內心的波瀾,從暑假時學校要求學生完成職業生涯規劃暑期調查,到學期初評選先進,到最后這次演講,正是德育的連續性和系列性、承前啟后不斷深入才能撬動學生的心理。不要相信一次談話就能改變一個人,教育是一種慢的藝術,你要取得效果,就需要一種細水長流的方式,就必須圍繞一個主題不斷重復,這需要我有足夠的耐心、反復做工作。有時,我們總在苦苦尋求解決問題的辦法,卻沒有想過如何不讓問題發生。有時,我們總以為創造奇跡只需要學生的奮進,卻忽略了還要有愉快的學習氛圍,以及關愛他們、亦師亦友的教師團隊,我期盼著和7班所有的老師一起,為我們共同的7班實踐夢想。

      二、教師層面

      思考4、老師對學校的歸屬感和使命感來自哪里?

      不論愿不愿意承認,近幾年初、高中教學質量的下滑是不爭的事實,原因何在,我覺得老師對學校的歸屬感和使命感的缺失是最致命的一條。為了應付檢查,教案網上下載直接打印,美名其曰“集體備課,教案共享”;為了執行所謂現代化教學,直接下載ppt和直接套用教材贈送光盤,連備課都省了;所謂的課題研究,更多的是復制、剪切和粘貼;所謂的素質教育所謂的“導學”,更多成了自習、少講甚至不講的借口......仿佛之間,對教育的敬重淡了許多。究竟是什么致使了這一切的發生?

      蘇州中學給了我不一樣的感受,我幾乎沒有看到一個老師提前下過課,幾乎沒有看到兩個老師在用同一個ppt同一個教案,我看到的是備課組在一起備課、研討,看到是老師利用午休時間輔導學生、關愛學生......是因為巨大經濟利益在誘惑嗎?交流中能感受到的答案是否定的。但在高二年“職業規劃演講比賽”中,周校長和葛副書記等校領導親臨現場做評委和點評;在周校長和我們一起的兩場圓桌式的座談會上,周校長從他的求學經歷談起,談初高中學習方法的差異,談學生素養的熏陶,談名師的培養;還有教師辦公室邊的健身房,食堂的早餐、午餐......校長和其他校領導總能從教師的利益出發、總能以商量的語氣交流,讓老師做的事總能帶頭先做好,因此總能讓人感受到校長(領導)與他們同在,總能讓人覺得做得再多都是值得的。我們呢,是不是總把評委工作幾乎都拋給了班主任,是不是自己先想著要輕松,是不是經常“命令式”的要人做這做那,是不是不時有“政令朝出夕改”?沒有足夠的經濟利益,可以接受;但沒有足夠的尊重和理解,難以接受;于是,大家開始懂得變“和諧”了,反正什么事都不做也差不多一樣的待遇,也就呵呵了。

      班級的管理其實非常類似,班主任在班級中的位置,班主任在處理班級事物的方法方式,班主任班級管理的原則,直接就決定了班級的將來。我知道,先給予后索取,先尊重后要求,先理解后合作,學生對班級的歸屬感決定了班風,學生對未來(高考)的使命感決定了成就。

      思考5、我要如何完善我的物理課堂?

      11月26日,蘇州十中,市區、園區、新區四校教研,同堂異構,四位老師四場精彩課堂共同演繹《超重與失重》,同一素材不同處理,同一內容不同風格,在比較中學習和思考。印象深刻的是邱老師的扔水瓶實驗和拉交叉書本的實驗,一是有創意,二是有情節,觸及學生的情感體驗;印象深刻的`是王老師的語言魅力和與學生交流互動的駕馭能力,詼諧不走尋常路,從概念的建立、完善到深化,盡情體現物理思想的精彩,王老師的激情和幽默一定是學生最喜歡的。一直以來,課堂在所謂的素質教育和應試教育之間左右搖擺、爭論不休、艱難抉擇,其實,一堂課是否高效是否成功不必糾結于形式,實驗也罷,探究也罷,“滿堂灌”也罷,都不重要,重要的是學生能理解多少,學生是否喜歡這樣的課堂。能被學生接受、熱愛并有收獲的課堂才是真正的好課,如今的教研應該想辦法讓老師形成具有個人特色的教學風格而不是陳守一些條條框框,應該鼓勵老師更多的從學生的角度考慮問題而不是立足于教師的視角,應該提倡老師深度研究知識體系而非花哨的課堂形式,應該推動老師在素質教育與應試教育之間找到一個平衡點,因為兩種教育在學生的成長過程中都有很大的促進作用。

      兩個月里,和周老師的交流、和大學好友的閑聊,我感受最深的是習題講解和實驗技能的重要性,對于老師而言,你不能深入領悟習題、不能用一個方法解一類題,你如何跟學生講清楚解答過程和其中所蘊含的方法,你如何讓學生真正理解。我們一直在說,現在的學生怎么不會、怎么懶,可是當面對一道又一道無從下手的習題,誰又能勤快的起來?可這些題目都是高考要求的,所以一定要在習題的內容上研究得更透一些,一定要在習題的選擇上更費心一些,一定要在習題的教學方法上多交流一些。換一個角度,至少我覺得現在的學生比我高中時聰明,我高中會考物理沒有優,我高一的物理成績就只有及格上下,我當時也不會怎么總結,所以我現在要做的是通過自己的理解讓學生少走彎路,我看重他們的的每一份付出和進步。我會更加精心挑選題目,更加用心總結方法。學生格言上了物理試卷。

      思考6、我要如何升華班級活動?

      10月15日觀摩了騰老師主題班會,老師引領,學生自導自演,班委就職演講、班委宣誓、看校運會剪影集、頒獎,看著同學釋然的笑聲和掌聲,聽著班主任最后的動容演講,我忽然想起,遠在老家的7班,我還欠他們一場說好的班會課呢。我在想,以后班團活動如何開展,如何激發學生學習熱情、如何完善學生修養、如何讓“約夏”在他們心中牢牢鎖定?我想轉化班級活動運轉模式,比如“法制板報”,以前呢是每組輪流出,結果呢,往往是一組瞎忙活其余六組旁邊看熱鬧;如今,我讓7個小組各設計一個方案,哪個方案好哪個方案上,有方案的小組每人積分加1分,被選上并獲獎的方案的小組每人積分加3分,我想把“任務”轉化成“榮譽”。我想豐富班級的獎勵機制,“校園撿垃圾”的主題活動是江偉籌劃的,我就稱之為“江偉行動”;“安全知識”是海萍策劃的,我就稱之為“海萍演繹”;“誠信辯論賽”是志波組織的,我就稱之為“志波‘論壇’”;書柜是慧彬管理的,我就稱它為“慧彬書柜”,凡是獲獎的、成績優異的、對班級有貢獻的,載入“班級榮譽冊”......我希望這樣一份榮耀一份精神獎勵能進一步挖掘學生的主動性和責任感。我想讓班級活動走出7班的教室,比如我們的班刊要繼續,電子稿要發給學生家長,紙質稿我們要會向年段擴散;比如我們要創立自己的公眾號,我們要把發生在“約夏”的點滴幸福及時傳送給家長,建立家校聯系的橋梁;比如我想在以后舉辦更多體驗性的活動,來一場“榮耀約夏”的頒獎典禮,來一場“燈謎鬧元宵”,來一次“自制書簽”比賽,來一次“英語聽寫大會”,繼續我們有趣的班運會......我想做的一切,都是為了讓學生能為自己感到自豪、自信,為了讓學生心中的斗志一直燃燒,為了讓學生銘記什么是責任什么是傳統美德。

      不論別人如何評價,我只是在做我自己想做的事,只是為了不辜負“約夏”這群小伙伴的信賴,為了讓他們過得比他們以前的同學(不論他們現在在哪一所更好的學校)更有幸福感和成就感。

    跟班學習心得體會 篇4

      兩個月之前,我有幸被抽調入xx縣委組織部跟班學習。在組織部工作的這兩個月里,使我徹底掀開了組織工作的神秘面紗,從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重,無論是他們的言行、工作能力,還是他們的工作作風,每時每刻都在影響著我。

      從組工干部良好形象中得到的詮釋

      剛到部里工作,我就被正式安排到了信息調研室跟班學習。信息調研室和干部監督室在一個辦公室,來往辦事的人也非常多,但是不管來指導工作的上級領導,還是來反映情況的普通黨員群眾,部里每名同志卻都能一視同仁,讓他們真正感受到一種到“家”的感覺。有一次,一名哈拉布拉鄉霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來到了部辦公室,進門就說:“我們老百姓的事他們都不管,你們管不管?”,因為正值晚飯時間很多同志都去吃飯了,正在加班的組織室戴主任讓座倒水,熱情的接待了他,并按照他的事由,把他送到了干部監督室。干部監督室張主任接到通知后沒等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室,認真了解了事情的始末,按照程序立即查辦,并承諾在三天內給予答復。大叔轉怒為喜,高興的說“我以為我們百姓的事他們不管,你們也不會管呢,沒想到你們都是這么好的'干部”因為大叔年紀大了,而且路上雪多路滑,部領導又專門安排了車輛把他安全送回了家中。我第一次深深地意識到:組工干部的一言一行不正是對公道正派內涵的最好詮釋嗎?“一張笑臉迎送、一聲熱情問候、一把椅子讓座、一杯熱茶款待、一番傾心交談、一個滿意答復”這些看似簡單,但做起來卻不簡單的服務理念在組織部做的卻是那樣的好,那樣的細。每每想起這些,心中便會油然升騰起一種崇高和偉大,為我自己是一名組工干部而感到神圣和自豪。

      從組工干部非凡功力中受到的感染

      前不久,由于人手不夠,我被安排進了年終干部考核組,跟從領導對干部進行年終考核。每天考核下來,晚上都要加班整理干部的推薦材料、考察材料。在整理的過程中,我因對考核單位大部分的干部都不熟悉,所以暫時把干部考核主要特點及缺點欄空了下來,等待進一步查閱資料核實。碰巧干部室郭主任有事來找我,當看到我空下的內容時不假思索的一一給我道了上來,我大松了一口氣,正想著如果要查閱資料,這么多人不知道要查多久呢,同時也對干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任卻笑著說:“這有什么啊,你看組織室、干監室和其他科室的主任們,哪個不是各自崗位的‘業務通’、‘活字典’!薄笆前 ,我在心里暗想。組織部一年四季的每天晚上,都是下班最晚的單位,他們都利用晚上的時間或加班工作,或進行充電學習,每天凌晨下班都已經成了常人無法接受的習慣,他們雖苦在心里,但卻抱著對黨的忠誠,對人民的負責,干勁十足。記得今年的第二場雪剛下完后的一個晚上,都十二點多了,我準備下班,走到辦公室門口時,卻遇上了正在休產假照顧妻兒的辦公室王主任,我詫異的問:“王主任這么冷的天,你怎么現在來了?”“待在家里著急,老想著還有很多工作沒做呢,新來的文件也都沒有學,我現在白天休息,晚上她們都睡了,我來補補工作,學習學習文件。”王主任認真的說。這樣的事情在我身邊悄悄的發生著,讓我逐漸感受到:部里的同志在部長的影響下,大家都把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種境界來對待。正是這種精神,培育了良好的部風,感染著像我這樣剛進部里的年輕人,使我不自覺地也融入了這種氣氛之中。

      從組工干部堅持原則中取得的真經

      一個星期之前,我在干部室幫忙。碰到了一名正在假休的干部,要求干部室郭主任為其追加正科級待遇,并且態度很是強硬。據他講“和他工作條件相同,工作年限相同的朋友現在已經是正科級的局長了,他不甘心,要討回應該屬于他的正科級待遇”。郭主任看我很是不解這位干部所說的話,向我道出了事情的始末:原來十幾年前這位干部為我縣經濟的發展作出了一定的貢獻,因此在當時特惠政策的條件下,和他一批的還有另外幾名干部都符合提干的條件,可當時因為他個人的原因,并沒有提出要求提干,而是要求假休,現在他卻看別人當了局長心里不甘心,來要正科級待遇了。在如此要求前,郭主任站穩了立場,用自己深厚的功底做盾牌,始終沒有向強硬低頭,后來郭主任對我說:“這位干部的背景很深厚,就這件事來找過很多次了,以前是領導來,現在是他自己來了,但我們組工干部是管干部的干部,我們要做的是對干部負責,不能因為怕得罪人就去當老好人,這實際上是害了我們的干部,作為組工干部在關鍵問題上必須堅持原則”。我認真記住了郭主任的話,懂得了:始終保持清醒頭腦,始終恪守堅定立場,始終牢記“組工干部六個不準”、“五個不讓”,應成為我們組工干部的立身之本、處世之道

    跟班學習心得體會 篇5

      我是xx縣政府辦的一名工作人員,有幸參加了州政府辦綜合科舉辦的一個月的政務信息跟班學習。通過這次跟班學習,使我進一步提高了對政務信息重要性的認識,特別是對政務信息寫作的基本技巧及其采集、編輯、報批、刊發的原則和程序等方面得到了全面提高。同時本次學習還讓我結識了更多的朋友?傊瑓⒓优嘤枌W習,使我認識加深,能力也得到提高,收獲很多,受益非淺。在此,我感謝祥云縣政府辦的領導給我提供了這次寶貴的學習機會,更感謝州政府辦綜合科各位領導對我的關心、幫助和指導。下面我談幾點體會:

      一、樹形象,守紀律

      我作為祥云縣政府辦的一員,在跟班學習期間的言行舉止,代表著祥云政府辦的形象,同時也是一個人思想道德品質的集中表現。因此,在跟班學習期間,我對跟班學習高度重視,自覺遵守州政府辦綜合科的各項紀律制度,增強的自我約束力;努力學習,確保對政務信息寫作過程的熟練掌握;熱情服務,以認真負責的'工作態度,按時完成領導交辦的各項工作任務。

      二、重學習,提水平

      學習可以提升素質、學習可以開啟智慧,學習是面對競爭激烈的社會的需要,是提高自身能力的需要。應時刻不忘學習,正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。通過參加這次培訓學習,我在政務信息寫作“三個”方面的能力得到提高:一是政務信息處理能力提高。通過跟班學習,我對政務信息整個流程處理能力得到全面認識、提高和熟練的掌握。二是政務信息的選材能力得到提高。通過每天認真學習《大理日報》、《云南日報》、大理新聞、云南新聞等等相關大理州經濟社會發展全局的大事,既增加了自己對大理州的深度的認識,也增強了對政務信息選材意識。而且寫信息不能只是等傳來的信息,要自己主動去找信息,廣泛選材,體現選材“全局、及時、新穎、獨特”的特點,真正做到好中選好。三是政務信息的寫作能力得到提高。政務信息的寫作一般采用記敘的順序,既開門見山,寫出存在的問題、采取的措施、取得做法和經驗準確地、簡練地表述信息的主題,不需要用華麗的辭藻和語句;不用修辭手法。政務信息的寫作體現了“全面、準確、簡練、時效”的特征,既信息的內容要求全面,表達準確,語言精練,注重時間性。詞麗實體要,訓學習,認識加深,能力也得到提高,收獲很多。

      三、重交流,廣交友

      俗話說:“多一個朋友多一條路”。朋友多了,自然左右逢源,辦事就很方便順利。這次學習,我結識了很多的朋友,有各縣市的,有州上的;有男性的,有女性的;通過與他們的交流和相處,我得到不同的啟迪,拓展了思維,開闊了眼界。因為朋友不僅自己幫助我們,他的信息庫同樣可以為我們所用,并且能夠更快地獲得信息。獲得信息最常見的方法是:經?磮螅慌c人建立朋友關系;養成讀書習慣。其中,很多的信息來源于朋友。這樣,自己既可以節省部分學習的時間,又可以用自己的見解與進行交流,加深認識。

      總之,這次政務信息跟班學習,使我在寫作、協調、處世等方面的能力得到全面的提升,進一步豐富了自己的理論知識,對今后的工作將有很大的裨益。

    跟班學習心得體會 篇6

      今年有幸到xx鎮政府參加了為期一個多月的跟班學習,根據鎮領導的安排,我跟著分管農業的何鎮長學習。學習期間鎮領導在生活上對我關愛有加,工作上對我嚴格要求,一個月的時光,我虛心理解領導的工作安排,認真學習,勤于思考,回顧這段學習經歷,我感覺收獲挺多,個性是一些實際工作經驗上得到了鍛煉,受到了啟發,平時的工作思維、處事辦法都得到了很大的改變,現將有關體會總結如下:

      一、珍惜學習機會,不負組織期望。本次跟班學習從11月4日到12月初,為期一個多月,雖然時光很短暫,但卻給我帶給了很多學習的機會,我倍加珍惜。

      (一)進入主角。在剛到鎮政府農業辦公室這個新的環境下,總覺得有些不適應。接下來,鎮組織委員跟我談了心,安排了跟班學習任務,并提了工作要求,事后我想了很多,看似跟我討論的事情前后不怎樣沾邊,其實是領導對我們這些年輕后備干部成長的一種關懷,是深入了解我們的人生定位、思想層次、內心活動的一種方式,方便在我們困惑或徘徊時能及時的給予一種正確的引導。以前我片面的認為自我能熟練的掌握一門專業技術,就能養家糊口、發家致富,之后發現還要精通這門技術,我就刻苦專研,透過努力我覺得成功了。但是透過跟鎮組織委員的談心,我發現自我的思想太狹隘了,讓我明白了要懂得統籌規劃,明白了實際生活中人與人的交流溝通、人際關系的處理、朋友圈的經營才是真正的技術,運用好了才能最大限度的為人服務。透過這次交流我感覺自我的思想認知提升了一個高度,能夠說是受益匪淺,有了這些體會,我認為我自身就要有改變。從何改變?就從此刻,立刻行動。接下來我就對此次學習定了一個計劃,作為自我階段性學習的一個標桿。要求自我每一天要寫工作筆記或者心得體會,沉下心來認認真真的利用好這次學習機會。

     。ǘ巴其N”自我。以前在村里工作的幾個月里,跟鎮領導們的交往更多的只是鍵盤上的聯系和電話里的溝通,真正見面的次數屈指可數!巴其N”其實也是我自我定的一個任務。在學習期間,工作中要與鎮農辦的其他同事用心聯系和溝通,把各項工作按質按量完成好。在工作之余,還要用心地其他辦公室領導接觸及做適當的交流,爭取雙方有個了解,給各領導留下好的印象。與各辦事員熟悉,能對各領導和各辦事員與其分管的部門、工作對號入座。并爭取與鎮各主管領導都能“說上話”,為以后回村后能夠更好的工作打下基礎。(4)

      (三)自我定位。這次我是帶著腦子、耳朵和眼睛來學習的。我十分珍惜這次學習機會,以虛懷若谷,求知若渴的態度,勤思多問,廣聽博覽,靜心向書本學習,用心向領導學習,虛心向同志學習,細心向實踐學習。

      二、學習提升素質,修煉豐富經驗。此次跟班學習使我開闊了視野、增長了見識、鍛煉了才干、豐富了閱歷、積累了經驗、提高了潛力。到達了學有所感、學有所獲、學有所成、學有所用。

      (一)體會了和諧的工作氛圍。一是工作對口。來鎮里學習之前我就在村里是做的“精準扶貧”這一塊兒的工作,此刻到鎮農辦重點仍然是“精準扶貧”工作,業務雖然不太陌生但是站位不一樣了,站在全鎮的角度來看待和處理這項工作。二是人際和諧。在全鎮全面打響“精準扶貧”攻堅戰后,所有的負責同志,人人有崗位、個個有職責,而且十分注重配合與協調,相互交流、相互配合。當前精準扶貧工作已進入“啃硬骨頭、攻堅拔寨”的沖刺階期,精準扶貧“貴在精準,重在精準,成敗之舉在于精準”,在這種扶貧攻堅的新形勢下,做到了忙而不亂、繁中求細的工作格局。

     。ǘ╁N煉了過硬的工作作風。一是奉獻精神十足。對全鎮具體負責“精準扶貧”的工作隊伍,我印象深刻的是他們愛崗敬業的工作態度,從鎮領導到各辦公室負責人,再到村里基層每一個干部,不論領導交辦的事,或是中心工作,哪怕是工作中的一件小事,他們總是以強烈的職責感、樂于奉獻的精神,本著對工作精益求精的態度,常常加班到深夜,有時放下中午休息,甚至沒有周末。他們這樣工作對我也是一種言傳身教,個性是愛崗敬業的精神,令我十分感動、深受啟發、由衷敬佩,將對我今后的工作學習,乃至各方面都有深遠影響、極大的鼓勵、重重的鞭策。二是作風過硬,與鎮領導和同志在一齊工作,感覺最大的就是他們身上有一股堅強的韌勁。剛開始,我自認為工作作風還是比較過硬的,但是與鎮里工作掛上鉤以后,我發現與他們的職責感、自覺性、律己性相比,感覺自我還有很大差距。就與一齊考進村當后備干部的弭水橋村劉德華、響水洞村袁璐相比,我還是有待于提高的。我以前閱讀過劉德華發表的一些宣傳稿,他的一句“聽話、用腦、敢拼”讓我很受啟發,十分準確的概括了我們這代人所需要的精神。再就是有一次跟何鎮長下村檢查“精準扶貧”工作時,工作之余我和袁璐聊過一次有關到鎮里跟班學習的經歷,她十分慷慨的`把她寫的心得體會與我分享。透過和她學習交流,能夠感覺到她在鎮里的學習十分認真和用心。聽她講的那么深刻,讓我覺得我更該好好學習了,因為她能夠有這樣的認識,肯定就會有不一般的進步,結果就是會有很大變化!笆縿e三日,當刮目相看”,別人都能學以自用,我就得有進步才行。

      三、濃厚的服務意識,突出的奉獻精神。工作干得好與壞,首先決定于一個人的職責心、認真勁,還有一個人的服務意識,具備這些優點的人干事情往往很用心,處理事情很恰當,不求回報。有刻苦認真的態度,往往會讓很多“不可能”的事情變成了可能,回報于民,從不記個人得失。

      短短一個月的跟班學習結束了,但是學無止盡,雖然我有了些許的進步,但是我覺得以后學習提高的空間還很大,個性是作為一名在基層工作的同志,知識面和實際工作經驗肯定還不夠,有所欠缺。今后,我將要始終以一名學生的身份和求知的心態,向每一位領導、同事以及身邊工作多年的老干部虛心學習請教,堅持不懈透過各種途徑廣泛吸納知識營養,不斷提高自我的綜合素質、工作水平、業務潛力。同時,我也要把跟班學習到的優良的工作作風、用心的工作態度、先進的工作方法帶回到村級工作當中去,用心發揮紐帶和橋梁作用,繼續加強與鎮里的工作聯系、廣泛溝通,用心做好自我的本職工作。

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