班主任工作的一點心得體會
當我們有一些感想時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的班主任工作的一點心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任工作的一點心得體會1
班級是學校最基本的組成單位、班級管理是學校實施教學的重要部分，班主任是實施這一管理的領導者。有人說班主任是最小的主任，可這最小的主任卻要管很多事情，當然也許在別人看來都是一些雞毛蒜皮的小事，可是小事情如果處理不好就會影響整個班級的發展，如果每個班級都管理不好，就會影響到整個學校的進步，隨著我國經濟的發展，越來越需要技術型工人，職業教育越來越得到重視，但還有相當一部分學生和家長傾向于普通教育，所以進入職業學校的學生大多是學習成績較差，甚至有一些不良行為的學生，這就給班主任工作帶來了更多的難題，在這里，我想談一點粗淺的看法。
一、樹立良好的班風是班級健康發展的前提
教育學里指出，班風，指班級的作風、風氣。學生要規范，班級就要有嚴明的紀律，良好的風氣。優良的班風可以對表現良好的學生的給予支持、肯定和鼓勵，而對于那些不道德的行為表現或著有損班級利益的行為造成一種壓力和抵御，良好的班風可以陶冶和潛移默化的影響每一位學生。我認為抓班級建設，首先要在開學之初建立良好的班風。職業學校的教育與普教不同的是，普通教育比較重視升學率，而職業教育注重學生實踐能力和人格的培養。我覺得一個好的班級里的學生應該有較強的集體榮譽感和上進心，而集體活動是培養學生主人翁意識和集體榮譽感重要途徑，開學之初學校每年都要組織軍訓，這是班級第一次集體活動。我認為這是引導班級積極進取，步入正軌的大好時機，所以我經常強調每一個人在班級當中的重要性，讓他們意識到自己的一言一行不是自己一個人的事，而
是大家的事，形成集體觀念。有一年我所帶的班級在軍訓中幾個女生在我面前哭了。因為教官總是罰他們，說他們做的不好，就快要參加匯操了，他們怕做不好的話得不到名次。我安慰她們說我只要大家進自己最大努力把事情做好就可以了，名次是微不足道的，關鍵是大家盡力就可以了。其實事后我偷偷的在樂，這說明他們有了較強的集體榮譽感和上進心，這正是我想要的結果。因為我覺得，結果是次要的，重要的是過程中所得到的。
集體活動為同學們提供了表現自已的機會，使他們聰明才智得以發揮，特長得以展示，同時也為學生架起了橋梁，使他們由相識到相知、相助，激發了他們拼博向上的勁頭和參與意識，提高了主人翁精神和集體觀念，同時有利于良好班風的形成和班級的進一步發展。
二、以身作則，身懷正氣，是班主任工作的基礎
有句古話“為師先做人，育人先正己”、“以人為鑒，可以知得失”，班主任應作為學生的一面鏡子，一個榜樣。作為班主任首先要嚴格要求自己，提高自己的素質，用自己的一言一行去感染學生，否則，就會失去學生對自己的信任，無法樹立威信。要做到這些其實并不難，只要從平時的點點滴滴做起，學生就會感受到。
以前并不在意這些，只是偶然一個學生的一句話提醒了我。有一次，因為我剛到教室門口的時候，一位學生家長來訪，我就在教室外和他交談了一會兒，當我進入教室的時候，一位前排的女生小聲說：我還以為調課了呢。我問她：為什么？她回答說：“因為您今天來晚了，以前您從不來晚。”聽了她的話，我感覺到學生其實是很在意老師的行為的。作為班主任整天要求學生要注意紀律，上課不允許遲到，如果自己都不能按時來上課的話，怎么能使學生信服呢？教師的一舉一動、教態和作風，無時無刻不在影響
著學生，教師只有保持良好的個性和風格，才能有利地引導學生，建立自己的威望。
教育是人與人心靈上的最微妙的相互接觸，教師是以自己的思想、學識和言行，以自己的人格、形象的力量，通過示范的方式影響著學生。《禮記》中有這么一句話：“師者，律己嚴而后道尊”。要想嚴格要求別人首先要嚴格要求自己。不是有那么一句俗話嗎？“上梁不正下梁歪”，對于一個家庭，父母要用自己的行為去潛移默化的感染自己的孩子。而對于一個班級來講，班主任就是學生的家長，必須做到以身作則，身懷正氣，具有良好的人格魅力，才能使學生信服和欽佩，學生才能服從你的管理。
三、較強的責任心是班主任工作的思想保證
初當班主任時印象最深的是我們校長的一句話：班主任工作做得好不好不光是個人能力問題，關鍵要看有沒有責任心。在后來的工作中越來越體會到這句話的`含義。班主任的責任心表現在上對學校負責，下對學生負責兩方面。但是有責任心并不是所有的事情都要親歷親為，該收的收，該放的放，要把握好尺度。因為職業教育不僅要教給學生技術知識，同時也應引導學生學會如何自主管理、開拓創新，開發他們多方面的能力，以適應現代社會日新月異的發展。
記得第一年當班主任時，每一件大事小事都攬到自己身上，弄得自己身心疲憊反倒沒有達到好的效果。職業學校的學生雖然學習成績不如普教的學生，但在其他方面可能更有優勢。班級的一些工作可以放手給學生。因為職業教育更要促使學生的社會化，促使學生認識社會，理解社會，適應社會。為今后踏上工作崗位打下基礎。但放手的同時要讓學生感受到班主任對每一件事情都很關注，很在意，這樣更能激發學生學習和工作的積
極性。例如學校每年都要舉行元旦匯演，每個班級都要準備節目參加選拔。我首先告訴大家這件事情無論對班級還是對個人都是一件好事情，因為可以為大家提供展示才能的機會，也會給班級帶來榮譽，然后放手讓他們去準備。但我經常注意了解他們準備的情況，當了解到他們沒有資料時，就買來光碟并從網上下載了一些資料給他們參考，還幫他們籌借服裝和道具，讓學生感受到我對這件事的關心和重視，使他們更有動力去做好這件事，后來一位同學對我說：排練節目的同學都說，沖著班主任又給我們找資料，又幫我們借道具，我們也要把節目排好，否則就辜負了班主任的一片心了。我聽了后很高興，還是那句話，節目如何是次要的，關鍵是大家參與的過程中所得到的。可見班主任具有責任心還能調動學生的主動性，而適當放手又培養他們自我教育和自我管理的能力。
心是道德的基點，因此做任何事情都要用心，更何況班主任工作是和學生打交道，而學生是需要我們教師培養和塑造的人，更需要我們有強烈的責任心，其實這也不是難事，只要在日常工作中自覺地把份內的事情做好。及時做好與學生、學校之間的溝通就可以了。因為班主任工作是連接學校與學生之間的橋梁和紐帶，有責任心才能充分發揮好橋梁和紐帶作用，全面執行學校布置的各項工作，做到迅速及時、準確無誤，并能積極帶領全班同學，通過各種教育形式，使學校的各項工作得以很好的貫徹落實。使學生也有進一步提高。
四、關心學生，及時與學生溝通是做好班級工作的必要條件
作為班主任還應該加強與學生及之間的溝通，到學生中去，以把他們當朋友的心態去和他們的交談，及時了解和掌握學生的思想動態，以便對癥下藥，防止學生誤入歧途。職業學校的學生來源較復雜，而且大多數在
初中時成績較差，因而得不到老師的重視，時間久了，往往逆反心理較強。有的甚至故意搗亂，不服從管理。這就需要班主任有耐心、有熱心的去關愛學生，做他們的良師益友，取得他們的信任，才能進一步開展工作。
再者大多數孩子是第一次離家在外住校，由于現在獨生子女較多，學生的獨立自理能力較差，這種情況下班主任更應該在教學之余對學生多加關愛，培養學生獨立生活的能力，讓學生學會如何適應集體生活，怎樣與其他同學和睦相處，特別是學生生病或遇到其他困難的時候，班主任應該及時的開導、安慰學生，做好學生的思想工作，讓學生能夠逐漸堅強和獨立起來，朝著健康向上的方向發展，以便今后能很快適應新的工作崗位。
總之，從實踐中我體會到班主任工作的重要性，正如同有人說班主任工作好比調味品中的“味精”，放得過少則淡而無鮮，放得過多則苦而難食，只有放得適量，才能烹出美味佳肴。我們每天接觸的是一個個充滿活力的少年，一個個不同的心里世界，應用不同模式，不同套路去進行教育，所謂“因材施教，循序漸進”。讓我們用端正的人格去征服學生，用高度的責任心去打動學生，用良好的班風去感染學生，只有適當、適路才能水到渠成，事半功倍，取得更好的教育效果。
班主任工作的一點心得體會2
我擔任初二(1)班班主任工作，在平時的工作實踐中也積累了一點心得體會。
一、 抓好學生日常行為規范，及時發現解決問題。
每到初二，許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任，我適時在學期伊始之際，召開主題班會，讓學生交流體會遵規守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中，狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考，并積極教育引導。讓學生在反省中受教育，培養自己良好的行為習慣。尤其針對初二學生的思想復雜偏激，情緒多變的特點，班主任要及時發現存在的問題，同學生交流談心，排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。
二、 培養學生積極健康的心理。
在平時的教育教學中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極，更加開放。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定，可以不斷筑高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。另外，班主任幫助學生樹立目標，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標，更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己，隨時調整自己。
三、 改變形象，讓教育形式貼近學生。
原先總認為班主任在學生面前應該板著臉，讓學生怕你，這樣學生才會服貼，班風才能純正。現在看來并非如此，在不影響正常工作和學習的前提下，班主任放下師長的架子，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近，學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導，從而減免“口服心不服”的現象。
原先在做學生思想工作時，常感覺大道理已說盡，自己勞力費神，苦口婆心，而學生卻無動于衷，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥，缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照，現身說法。動之以情，曉之以理，以平等民主談心的方式和學生推心置腹，與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。
四、 抓好后進生轉化工作。
后進生大致分成三種類型：一是學習差生，表現為無心向學，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現為沾染上不良風氣，違反校紀班規，隨心所欲，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數不多，但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多，家庭隔代教育不力，往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一，對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心，使其轉化。
我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起：
1、 爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力，在實際工作中采取家訪，請家長來訪的形式，匯報學生在校的表現，爭取家長支持配合。
2、 致力學風建設，充分發揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的，在良好學風的`包圍中，少數后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多，先進帶動落后，在先進群體的感召下，加之班主任循循善誘，天長日久，后進生會逐漸走向積極康健的大道。
3、 尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格，以表揚為主，發現挖掘后進生的閃光點，給他們“用武之地”激發他們熱情，增強他們信心，比如有的后進生勞動很積極，肯賣力，可以委任其勞動委員一職，負責班級衛生管理，有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為，班主任也多了表揚的依據。
五、 培養良好的學習態度和習慣。
1、 讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”，班主任應引導學生真正認識“會學”的意義，認識自學能力的重要性，我用身邊同學的成功經驗啟發學生，用自己親身體會告知學生，利用班會和恰當時機，經常滲透學法指導。學習有規律可循，但又因人而異，因此在學法指導上我既有整體上的指導，又能注意個別指導，同時也創造條件進行學習方法交流，讓成功學生談經驗體會，讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗，改善完善自己的學習方法。
2、 鼓勵競爭，強大自我。沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面，用競爭激發學生昂揚的斗志，挖掘學習巨大的潛能。通過競爭，學生會提高學習積極性，增強完成任務的緊迫感，有效提升學習效率，從而改掉學生拖拉懶散的作風。
4、 防止偏科，全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展，引導學生不斷強化薄弱學科，突破重點，幫助偏科學生建立自信，提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯系，隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策，排解困難，并利用課余時間個別輔導，開開“小灶”。
以上是我在班主任工作中的幾點心得，班主任工作鎖碎而繁多，它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落，說不完道不盡。總而言之，班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭、社會的橋梁，班主任既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領，又要體察入微，深入角落，關心呵護，但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花
班主任工作的一點心得體會3
“班媽媽”這個詞語，我相信大家并不陌生，作為班主任，用慈母般的情懷去感染學生，用愛心去調動學生，用信任去鼓勵學生，學生那冰冷的心一定會熔化，讓學生變得熱情，變得有信心。下面就春招班的情況和擔任班主任工作的情況談一談：
一、學生狀況，出人意料
春招班學生的狀況，是我擔任班主任二十年來所沒有遇到過的，大致有以下幾方面：
1、從學生來源看：有來自渝中區、江北區、沙坪壩等繁華地區的學生，也有渝北、北碚等偏遠山區的，有重慶市的，也有四川省的，因為學生所處環境不一樣，家庭不一樣，他們的思想狀況也不一樣。
2、從文化底子看：有的只讀過小學（王杰）、有的只讀過初一（唐方淘、焦力）、有的考試從未及過格（王亞莉）、有的已讀完中專（葉儀晗）、有的已讀完普高一年級（王琪），由于文化底子不同，對課程教學的要求也就不一樣。
3、從學生本質看：焦力被藥劑校開除過，王幫鑫被學校勸其退學，王亞莉老師拿她沒辦法，唐方濤因偷盜、搶劫犯過案，王瓊瑤因早戀被父母轉移來到學校的。
4、從家庭環境看：有的父母離異（葉儀晗、陳鳴、王亞莉、覃肯、羅艷），有的是隔代哺養（王幫鑫、覃肯、羅艷、葉儀晗、陳鳴、陳鳳），有的父母長期在外打工（王杰、劉勝），有的家長十分溺愛孩子（焦力），有的放縱孩子（徐松、付東坡），養成自由散漫、任性等特點。
5、從身體素質看：有從小患支氣管炎的羅艷、古嘯，有嚴重胰腺炎的焦力，有長期肚痛的李蔚媛，有眼睛曬不得太陽的謝欣余、唐方濤……就給他們造成不做早操、課間操，不上體育課、軍事課的理由。
由于以上諸方面的情況，形成了他們的共性：自私、懶惰、貪玩、享受，一切以自我為中心。當他們的利益與集體利益發生沖突時，就受不了，他們是社會上的畸形學生、問題學生。
二、消除障礙，得用愛心
面對這樣一群學生，如果當“包辦家長”、“專制家長”，學生就會與你形成對立，因此，我先讓自己變成“家長”，用愛心與學生拉進距離，消除他們與教師之間的矛盾。
1、把自己變成他們的媽媽。
沒有那一個母親不夸自己的孩子，孩子在母親的眼里都是乖娃娃，針對這種心理，開學初，我分別找了每個學生談話，了解學生的想法，讓他們忘掉過去，一切從頭開始。特別是對一些特差生，更是對他們特別關照，使他們有了學習的信心。
2、學生的眼光看問題。
老師眼中的大問題說不定就是學生眼中的小問題。要換位思考，慎重對待。用學生的心理待行為。老師要根據學生的心理特點對待學生的行為。不能強加于人，武斷處理。特別要注意學生的.偏向性言行，要給予理解和寬容，決不能體罰和變相體罰。用學生的要求正自己。身教重于言教。榜樣的力量是巨大的。要求學生做到的老師首先要做到。老師要特別注意教育細節，因為“一句話可以造就一個人，也可毀滅一個人”。老師要用規范的言行教育學生、影響學生。為此，開學初學生很快的接受了我。
三、建立常規，勢在必行。
學生接受了我之后，我立即就從班級管理的最基本環節抓起，組織學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《住讀生制度》、《學生處分條例》、《公物賠償制度》《十不準》等，利用每天讀報時間、每周班會課、團隊課時間，天天講，時時講，周周講，并組織學生討論：我該如何做一個好學生，寫成了心得體會，交給班主任保存。為了建設一個良好的班集體，首先選好班干部，為做好這件事，我讓學生寫了一篇《老師，我想對你說》的短文，要求說真話、心理話，以了解每個學生的實際情況，選定了班長、副班長、團支書、科代表等班團干部。然后對學生進行培訓，要求他們互相協作不推諉，并建立了班規班紀。要求學生每天按時起床、做操、做好清潔，按時上早自習，上好每一節課，作業認真完成，放學后做好清潔，不得遲到，早退、不曠課，有事要請假。
四、糾正學生的反復，天天做到三勤
春招班的學生反復性特別大，你今天強調的事情，明天就可能變了。他們對學習無興趣，加上自私，懶惰、行為習慣就非常不好。為此，作為班主任，我天天做到了三勤：
1、勤查春招班的學生行為反反復復，他們想著法，變著花樣溜出教室玩，有的借上廁所、借洗手，到醫務室看病的機會遲到、曠課、早退。有的甚至根本不起床，老師問到了就稱病。為此，每天早晨，一到校后，我就到教室查看紀律、查看學生、查看清潔，有曠課的學生，就立即尋找。記得有一次上數學課，我發現有七個學生不在教室，我找老師問請情況后，發現他們都是找借上廁所的機會，一去不復返，于是我就到商店、寢室、矯龍園去找，找到學生后沒有立即批評他們，而是問清原因后，給他們講道理，擺事實，指出他們的不對的地方，要求他們不但要給老師道歉，而且必須改正。每天下午放學后，都到教室查清潔，如果清潔沒做好，立即叫人做并督處他們作好，然后教育他們要認正值日。盡管如此，學生反復性太強，懶惰習性難以糾正，加上我也不可能時時處處都到教室，班干部又喊不動素質不高的學生，學生就鉆空子，造成清潔、紀律、衛生常抓不懈，還是令人不滿意。
2、勤問我利用每天讀報時間我，我先召開班干部會，了解當天上課情況，出勤情況，然后針對現象，講規矩、講紀律，指出他們存在的問題，并限時改正。私下向我的心腹何娟了解情況，對表現不好的學生，找學生個別談心，以教育他們。
3、勤交心對春招班的學生光嚴是不行的，必須像“媽媽”一樣的愛護他們，當發現有早戀的現象，不是一味的批評，而是指出早戀的害處，并叫他們懸崖勒馬；當發現學生思想不對時，找出根源，針對病因，醫治他們的心結。開學后，第四個星期，我班王杰就用小刀對著左手的靜脈血管劃了無數條血痕，看得出，他是想自殺，但沒有勇氣，發現情況后，我立即用母愛之心感化他，使他說出了心里面的困惑：他是因為追求一位女生，女生不答應，心煩，認為人活在世上沒有意思，我給他分析早戀對學習、對身心的影響，使他明白了早戀的害處，走出了生活的陰影。
五、教育學生，選擇時機
春招班的學生是瓷瓶，碰也不能碰，更不能摸。教育他們，必須選擇好時間，抓住契機。
記得開學初的一個晚上，學生羅艷因講話不聽招呼，王濤老師把她拉出教室，她就說王濤老師打了她，她立即通知了家長，加上焦力、唐方濤的起哄，揚言要告到教委。針對這種情況，我讓焦力、唐方濤先回教室，然后把羅艷叫到辦公室，問清情況后，給羅艷分析問題，講道理，擺事實。開始羅艷不服，家長也認為王老師不應該打她，我就抓住拉與打的區別，抓住羅艷說話中的漏洞，教育羅艷及家長，讓她們明白學生應該聽從老師的正確教導，不應該與老師頂撞，要求學生必須向老師道歉。經過兩個多小時的教育，一場風波終于過去了。
焦力，這個問題學生，性格暴躁，在班上耍霸氣，什么事都非常隨便，追求另類打扮，耳環、長發、韓勢大衣服……看了真叫人頭痛。他有時乖巧可愛，對老師俯首聽從。有時又對老師橫眉相對。對于這樣的學生，我遵循兩條原則：一是讓他懂得：什么是該做的，什么是不該做的。為什么該做或不該做。二是為他提供改正的時間。我記得第一次找焦力談話時，當他意識到自己錯誤后說：“你比藥劑校的陳老師好，我在藥劑校只讀了三天就被開除了。”我當時非常吃驚，當了解到他是家里的獨生子，父親性格暴躁，動則打罵；母親溺愛，使他養成了雙面性格，你說話重了，沒有說到點子上，他就會找出一大堆理由反駁你。針對這樣的情況，我找他單獨談話，在核實了他確實做了錯事時，指出他違背了自己的諾言，幫他分析錯誤所在，表揚他的優點，要求他改正缺點。一二再，再而三，他不斷地犯錯，我不斷的做工作，盡管他的表現還不令人滿意，但他確實比進校時改了不少。
王亞莉，是位有男孩性格的女生，由于家庭環境的影響，沒有一點羞恥心，她可以和男同學拉開架勢吵架，臟話、粗話多得無法想象。在教室，大聲喧嘩，不聽招呼，很多時候老師因為招呼她，中斷課堂教學，打亂了教學秩序。她可以因照顧其他同學生病而不來上課，可以不請假翻圍墻溜出校門，他可以請假上廁所就曠一節課，面對這樣既聽不懂人話，不知好歹的學生，有時真不知道該怎么辦。有一次，因為李蔚媛生病，她陪同去醫院。我就抓住熱心幫助同學的優點，肯定她做得對，分析今天什么該做，什么不該做，如果有事應該請假，上課不能下位、講話，要求她改正。她確實也改過，但由于長期養成的壞習慣，一時也難以改正，不久，她的老毛病又犯了，我又教育，一而再，再而三，周而復始，不過，用她自己的話說：“老師，我已經改了許多了。”
春招班在這一學期里，沒有發生過嚴重的打架、斗歐事件，這時我感到非常欣慰，非常高興。不過，還有許多工作沒有做好，在今后的工作中要繼續努力，力爭把工作做得更好。
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