兩轉一提一抓活動學習心得體會范文
兩轉一提一抓活動學習心得體會范文
岳池縣生態環境局黨組書記
游輝宇
“兩轉一提一抓”活動是市委基于當前改革發展需要和黨員干部隊伍建設實際作出的重要安排。旨在切實解決黨員干部在觀念、作風、能力、落實方面存在的問題。通過“兩轉一提一抓”活動的學習，我對新時期干部履職履責有了新的認識、新的理解。
一
不能做安于現狀的“五型”干部
市委書記李建勤在全市開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動動員部署大會上講到當前有的干部“安于現狀、自我陶醉”、“畏首畏尾、求穩怕亂”、“故步自封、因循守舊”，缺乏危機意思、責任意思、機遇意識，缺乏工作激情、不作為、不擔當做“打盹型”、“木偶型”、“太極型”、“比劃型”、“說唱型”干部。在工作中本領恐慌、眼界不寬、解決辦法不多。這些都是當前干部隊伍里存在的實實在在的問題，在今后的工作中要以此為鏡、時時對照提醒，不斷加強學習，加快能力提升，決不能讓自己也成為他人眼中的“五型”干部。
二
正視當前工作中的短板和不足
縣委主要領導在全縣“兩轉一提一抓”活動動員部署會上指出了我縣當前環境保護工作存在專業素養不高，干工作止于表面、順其自然，不善于透過表象看本質，不善于深挖根源查問題。在長灘寺河等重點小流域水環境治理上，沒有從水環境容量、河流自凈能力、污水收集處理等專業方面進行分析，沒有做到截污、清淤、補水同向發力，長灘寺河水質仍然處于劣Ⅴ類。PM2.5一直高居不下，治理不力缺少基本的專業能力等問題。這些亟待解決的問題正是由于觀念沒有及時轉變，工作能力提升慢，工作落實不到位造成的。工作推動慢、解決工作難題方法少成為了提高治理環境問題的瓶頸。
三
對工作的新認識
一是強化帶頭意識轉觀念。在開展“兩轉一提一抓”活動中自己要以上率下，不斷強化帶頭意識。認真發揮好學用帶頭作用，深入學習黨的十九大、十九屆系列全會，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，增強在工作中貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。深刻學習領會和貫徹縣委全會精神，用精神指導全縣環境保護工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。從我做起，從現在做起，帶頭抓落實見實效，帶頭改作風樹形象，帶頭立標桿做表率。
二是敢較真碰硬轉作風。以敢于擔當、迎難而上、敢啃硬骨頭的精神，以踏實苦干的工作作風、銳意進取的精神狀態，轉變作風抓落實，改變慵懶拖沓、不作為慢作為、被動消極的精神狀態，轉變工作不接地氣、粗枝大葉的工作作風。黨員干部只有做“事”不躲“事”，闖“險”不懼“險”，擔“責”不推“責”，勇于面對各種困難和挑戰，遇到問題不繞道，碰到矛盾不上交，干事有想法，處事有章法，遇事有辦法，才能啃得下“硬骨頭”。要帶頭走出辦公室、會議室，深入一線察實情、體民意的主動意識，才能發現新情況新問題、掌握一手資料，推動各項部署和工作措施落地落實。
三是加強隊伍建設提能力，打造一支本領過硬、人民滿意的環保隊伍。以“兩轉一提一抓”活動為抓手，提高政治站位，提升政治覺悟，加強履職意識，增強工作執行力。增強基層干部對環保法律法規學習，通過開展職工會前學、股室內部學、現場獻身學，各業務股室輪流選派負責人或業務能手在全局職工會現場講課，講解相關政策條例，法律法規，剖析經典案件執法，讓全局干部職工熟悉和精通環保各項業務工作。把請人教學和走出去學相結合，請專家學者現場講學。將上掛學、跟班學等方式相結合，讓業務骨干派到市局跟班學習，提升業務工作能力。
四是重實效抓落實，扎實推進各項工作。以高標準、嚴要求、快節奏、重實效的精神抓好各項工作的推進落實。不能把說了當成干了，把干了當成干成了。要牢固樹立“一年干幾件小事，幾年干成一件大事”“晚干不如早干，要干就干好”的釘釘子精神，堅決做好全縣生態環境保護工作。打好污染防治攻堅戰，聚焦實現“001”目標，抓好縣城區大氣污染防治，深入開展“用雙腳丈量河流”行動，重點推進長灘寺、酉溪河、西溪河流域水環境綜合治理，著力抓好中央、省級生態環保督查及“回頭看”反饋問題，確保生態文明建設進入全市第一方陣。
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