《掃除道》心得感悟（通用13篇）
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編為大家整理的《掃除道》心得感悟，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《掃除道》心得感悟 篇1
這是一本講述廁所革命，在掃除廁所衛生后，在如此骯臟的環境中使人學習如何做衛生，如何在做衛生的使用學習知識提升做衛生的方法，更重要的是人在從內心開始改變，升華自身缺乏的缺點，使人謙虛、提高察覺、孕育感動、萌生感恩、磨煉心性。
在文章中父母的教導，會使孩子在幼時就會學會不要給別人增加麻煩，增加不必要的的工作量，父母的言傳身教很重要，就如陳先生所說，為什么我們會窮，就是我們的長輩未給我們好的教導，只叫我們要做好，但沒有教我們怎么去做，沒有一個標準讓我們找不到做好是如何定義的。
如同一個公司的現場衛生能體現出管理是否有用心在做事情，一個場所的衛生重點突出在廁所內，你的廁所是否干凈整齊，是否給顧客一進入特別舒心的感覺，才能讓顧客記憶憂心。當你的廁所凌亂不堪時，給顧客帶來的就是不注重衛生，不注重細節，整體拉低了現場的衛生感覺。
一個良好的公司，對于在細節上特別注重，就算是一件工具也要維護好，清洗擺放整齊，損壞維修，保證第二次能使用，在維修和做衛生途中要不斷的想辦法改善效果，當每個人在自己所做的事情上看到自己的進步，人就會開心，人只有在開心的環境下，才會愿意繼續堅持，人只有在堅持下才會成功。人在一個愉悅的環境下，干凈整齊的環境，整潔的環境能消除浮躁的內心，能使人達到心平氣和的狀態。
人這一生都是在重復著做很多事情，上班每天都在做著重復的事情，生活也是每天都要洗臉刷牙洗澡。但是你若沒有去發覺生活的美，工作的樂趣，你就會漸漸失望，所以人這一生只有在生活工作中學會自我調節調整，來解除內心一些壓抑和躁動。在生活和工作中要做一個高尚的`人，成為高尚的人遠比成為能干的更重要，思想上的改變能造就人，就如同書中所說：常積陰德，謙卑隱忍，日積月累，成就此人。
書中所寫到。做任何事情都要身先士卒，每一件都是從自身先開始，做到做好，堅持下去就能吸引更多的人加入這個行列中，在自己堅持的事情中要抱著不放棄的精神，即使努力了得不到回報，也絕不氣餒，不要被眼前的利益所蒙蔽。
書中所寫衛生、工具，要想做好衛生，必須工欲善其事必先利其器，就像刷洗馬桶，我們都是直接用手干的，以前組員詢問為什么不帶手套刷洗馬桶呢，我們通常的回答是，只有你克服了對馬桶的臟你才能做好馬桶的衛生，書中讓我們了解到因為手指的指尖比較敏感，通過指尖去直接感知是解決問題的捷徑，如果我們帶上手套或者使用別的工具，感覺就會差遠，換言之也就離問題遠了，就像母親給孩子換尿布一樣是沒有戴手套的，正因為直接接觸，她們才能掌握孩子身體的信息。重要的是面對問題不逃避，要盡可能的接近它并加以應付。
掃除衛生可以給公司帶來良好的氛圍，只有更多的人加入進來掃除，大家才能融合在一起做事，才能多有效率，只有放下心中芥蒂，才能配合更加順暢，如同公司在節假日生意都是最忙的時候，所有人心中就一個想法，如何為公司帶來更好的效益，前臺如何控制進客，如何判定客人消費能力，超市如何促銷讓客人選擇到更好的產品，外場如何翻包，出清衛生讓前臺更好的待客，一環靠一環配合無間，才能實現利益最大化，若大家心中都為自己能輕松一點，學會偷懶就沒辦法達成統一。所以通過掃除并堅持掃除來消除大家心中不統一的想法，從何達到統一思想，統一奮斗。
人要學會成為一個謙虛的人，一個傲慢的人，無論他多么有才華也不能給別人帶來幸福，所以為人最重要的一點是謙虛。成為一個有心人世上成功者和失敗者的差異在于是否做無用功，成為一個有心人至關重要，有心人不會做無用功的，培養感動之心，有感動的人生擁有一個能讓人感動的活法，而要達到這個目的，先應讓自己成為已個容易感動的人，人總能被那些放低身段，使出渾身解數拼命努力的形象所感動，萌生感恩的心，人不是因為幸福才感恩，是因為感恩才幸福，這些方面通過掃除廁所能給大家帶來翻天覆地的變化。
以上謝謝！
《掃除道》心得感悟 篇2
在讀《掃除道》前，根本都想不到清潔對企業的影響這么大。
按正常理解，清潔一直以來感覺都是提升服務的一種，而沒有真正把清潔當做企業發展的一個突破口，本書開始說的一則故事：一家創立68年的老字號企業，日本涂料工程竣工量日本第一，因為鐮田建設股份有限公司外部環境干凈整潔，被該公司的氣象所吸引，出于好奇，有了進一步的相互了解，最后10億日元的訂單，坐在家里就有人主動上門。讓我更加清晰的看到清潔跟發展的關聯。
掃除道的魔力，能夠讓人放松，讓人能夠從容應對各種事情，不急不躁，能夠較好的把握當下，不再有無畏的擔心，慢慢看清了前進的'方向，少了很多錯誤的決策，雖然每天都要花時間去做掃除，但獲得了內心的寧靜跟從容。干凈整潔的環境，對每個人都很重要，特別是心情不好的時候，把環境打掃干凈會給自己釋然的感覺。
“掃除道”創始人公司創立10年才有一兩個員工幫忙做衛生，這種風氣受到供應商及客戶的一致好評，二十年之后，一些和工作無關的人來公司參加掃除研修活動，迫于形勢需要，創始人開始倡導培養掃除研修，三十年后全國各地都先后成立“掃除學習會”，掃除是如何是企業越來越好。
掃除一般都是多人一起干，而共同作業對于提高集體意識和相互配合的協調性是非常有效的。將自己工作的場所清潔干凈了，集體意識和配合協調性自然得到提高。結果，公司內部的人際關系顯著好轉，面貌煥然一新。
然而，掃除并不能馬上給我們帶來好處。通過掃除清潔環境，只能讓職場氣氛變得和諧。而和諧的工作環境，有助于心靈浮躁消失，從而具有抑制怒氣的效果。即使在公司經營狀況不佳的時候，員工們仍然能微笑著面對切，有些人的面相更是改善得恍如脫胎換骨。
掃除還要有計劃性的去實施，首先要有流程，什么時候做，怎么做，掃除工作要天天做，偶爾做一次，那效果必然減半；其次是工具要配備齊全，對于不同的垃圾要不同的工具處理，辦法總比困難多，動腦筋解決問題；最后要注重稽核，傳統觀念是把清潔工具放在隱蔽角落，改變常規思維，把清潔工具擺放出來，不符合標準才能更加清楚問題。由此可見掃除工作確實是有很大作用。
書中提到即使熟讀100萬本經書，掌握很多知識，如果不親自實踐，那將毫無用處，知識只有通過實踐，才能成為生活的智慧，特別是清掃活動，不親自實踐，什么都不會明白。工作上，很多人都會存在問題，就是想做好，可是不付出行動，光想不做，這類人就是很明顯沒有上進心，沒有上進心的人，做事情就喜歡隨隨便便的，反正心里都是覺得得過且過的，什么都是無所謂的，也不會去努力的，去獲得自己想要的東西，凡事都喜歡隨波逐流。
如果一個人把時間都用在了閑聊和發牢騷上就根本不會想用行動去改變現實，對于他們來說不是沒有機會，而是缺少上進心當別人都在為事業和前途奔波時，自己只是茫然地虛度光陰，根本沒有想到去跳出誤區，結果只會在失落中徘徊。我們總習慣無視自己的問題，而希望改變他人，其結果當然達不到目的，實際上要改變他人，首先必須改變自己，只要自己變了，對方自然發生改變。
總是心懷不平、不滿的人，絕對無法獲得幸福，要獲得幸福，必須肯定現狀，充分利用現有的條件才行，也就是老想著自己缺少什么，不如多想想自己擁有什么；與其尋找不能做的借口，不如想想自己現在都能干些什么。
歸根究底，把任何人都能做的平凡小事徹底做好了，就能和別人拉開差距。公司企業發展才起步，我們高調企業文化有很多在其它企業做不到的小事在我們高調做到了，光盤行動、義工活動、疊被子、團康文化、工資每月寄給家人等等，以后還會有更多好的文化需要大家一起共同去傳承，我們高調有使命，有目標，相信我們高調能夠越來越強大！
《掃除道》心得感悟 篇3
這兩節自習課老師又安排我們聽樊登講書了，這次他所講的題目就是"掃除道"。
首先講述的是一個小故事，樊登曾經講過一本叫《匠人精神》的書，在講解后，這本書的作者便對樊登表示了感謝，說在講過這本書之后這本書的銷售量提了很多，但作者卻一點都不高興。為什么呢？因為作者反映很多人都是在買下這本書后，便將它丟在了腦后，將書永遠塵封在柜中，使得"匠人精神"成為了一句沒有人去實行的空話。
隨后，那本書的作者買下了所有《匠人精神》存放在倉庫里，還說只有參與"掃除道"活動的人才能領到這本書，這樣下去買這本書的門檻一下子提高了許多。樊登隨后也買了本《匠人精神》，并講述了其中一個故事。
說的便是劍山秀三郎開的一家洗車店，說起來日本確實是與我們結下了深仇大怨，但日本人的品質卻實實在在抨擊了中國對打掃這件事的不重視，健山秀三郎先生自小便與父母在避難營一起生活，每天健山先生的父母都會將避難營打掃得干凈整潔，就連下地干活時，健山先生的父親都會將菜種的整整齊齊。但大家都知道，活活著才是最重要的，哪還管干凈不干凈啊。可就是健身先生父母的.愛干凈成就了現在這個愛干凈的他。健山先生長大后開了一間洗車店，店開張后便受到了顧客的投訴，說車內有有味兒啊、靠背洗的不干凈之類的，健山先生實在沒辦法便用了他的父母經常教育他的辦法，隨后便在公司內部不停的打掃。書上說過這樣一句話，十年前是他一個人在打掃，十年后有人開始跟他一起打掃。
其實這種做法就是一種自我凈化的過程，因為只有這樣做才能夠真正體會到真正的開心的感覺，看見自己所做的成果，不會使人感到成就以及愉悅感嗎？而當一個人掃掃了一個馬桶或者什么之類的，看見自己做出了一件平常人都做不出來的事，便會產生一種感想：自己一定能在別人的事上超越他人，以及其他種種好處。
而這不也正是我的座右銘"言忠信，行篤敬"嗎？
《掃除道》心得感悟 篇4
今天樊登老師給我們講了《掃除道》。我聽了之后有很多的想法。
首先我先問了我自己幾個問題：一、你刷過馬桶嗎？二、家里的衛生有沒有細心的整理和打掃？問了自己這些問題后我有些羞愧，因為這兩個問題我一個也沒有做到。我常常把打掃衛生不當成一個正經的事兒，家里廚房堆放雜物的衛生角也不是很干凈，經常有細小的塵土掉在地上使我們很難發現，日積月累后變成了一片一片的污漬。等發現了再去打掃時就要費很大的力氣去清理，也很浪費時間。那么我們要怎樣打掃出一片干凈而又整潔的環境呢？
鍵山秀三郎在這里給出了完整的答案。他告訴我們，在他小時候日本發生了一次地震，所以他們一家回到了老家居住。雖然條件不是太好，但他的爸爸媽媽都特別愛干凈。每天屋子里都要打掃四五遍。鍵山秀三郎在這種干凈而又整潔的環境里生長，長大后也就養成了這種習慣。后來他開了一家黃色汽車的公司，相當于我們現在的出租車公司，雖然有一家公司，但他卻不知道怎么管理，經常有人投訴說車里面有味兒，很臟。然后健山秀三郎就想像他媽媽一樣，用打掃衛生來影響員工們浮躁的心。一開始他打掃便池和樓梯時，員工們都無視他，但他一直沒把這些事放在心上，依舊日復一日的打掃衛生。后來十年后有一些員工覺得不好意思，也加入了進來，和老板一起打掃衛生。而且每次都是從打掃便池入手，就這樣健山秀三郎堅持了整整60年，堅持不懈的帶動全體員工一起打掃衛生，還到街上去打掃廁所和街道。
我現在也認為打掃衛生其實是一件重要的事情，哪怕清掃一個便池也要認真把每一處都沖洗干凈。洗的時候直接用手去觸摸，感受他的觸感才知道哪里臟，才能更好的進行清理。當你這樣認真的洗干凈一個便池的時候就會有很大的.成就感。掃除的不僅僅是打掃衛生，也是凈化心靈，每天早晨打掃衛生也是在掃去昨日的不愉快和煩惱，開始新的奮斗。打掃完衛生后，心靈也被凈化的潔凈無比，使自己感到舒服，煩惱通通被掃去。也意味著開啟了新的征程和目標，掃除道清掃的不只是衛生也是心靈。
《掃除道》心得感悟 篇5
今天我們又聽了一本書，名叫《掃除道》。聽完之后，我懂得了有關掃除的一些啟示。
這本書的作者是鍵山秀三郎。攀登給我們講的第一個內容是：不要給別人添麻煩。作者小時候生活在戰爭中。有一次，他和爸爸一起去逛商場，看到許多玩具，他情不自禁地摸那塊玻璃，被他的爸爸狠狠地吵了一頓。爸爸說：“不要給別人添麻煩，你摸了別人辛辛苦苦擦干凈的玻璃，害的別人還得重新擦！”
鍵山秀三郎長大后，開了一家出租車公司，本以為可以順利營業，卻被顧客投訴車里衛生差，司機話語十分粗魯等方面的問題。他突然想到：在家里，母親經常干的就是打掃衛生，一天天從早到晚都在打掃家里的一切。既然母親在家打掃，那我就是公司的“母親”。于是他便在公司里開始打掃衛生，剛開始員工對他不理不睬，他打掃小便池時，員工在旁邊上廁所；他擦樓梯時，員工從他的手上跨過去。對此，他從沒有任何抱怨。十年過去了，他一直在默默地打掃衛生。十年之后，逐漸有員工開始幫他打掃衛生，后來每一個員工都體驗到了打掃衛生的'快樂，都自覺的打掃起了衛生。
他們公司還把衛生工具放的十分整齊，而且在每個工具上都標注了一個員工的姓名。并在每個工具上，栓繩子掛好。環境干凈整潔，讓人心曠神怡。這樣一來，人們就會愛上打掃衛生。
他的公司還有一個不成文的規定：每天都要清洗車輛。并不是下級人員給上級擦，而是誰有空，誰去擦。把車擦得一塵不染，可以讓別的車老遠就看到你，減少了事故率。
聽完書后，我想：我也要愛上打掃衛生，做到匠人精神！
《掃除道》心得感悟 篇6
在中國，有的人一直有著不好的習慣，如隨手扔垃圾、隨地吐痰。但是在日本，以前被中國人民痛恨的國家，他們那的人素質就很高，若走到日本的街道，卻看不見一張廢紙，隨隨便便的蕩漾在路上，所以我們今天就來談談掃除道。
不管是在學校還是家里，每周都有必不可少的大掃除，大掃除雖然麻煩，但是有很高的調節能力，例如，打掃完衛生，全屋子顯得十分整潔，心情也十分暢快，這就是掃除的力量。不管是開公司還是開雜貨店，環境衛生一定要保持好，若你自己是商業顧客，你會喜歡這些又臟又亂的公司么？對，不會。所以，事實證明，掃除是多么的重要。
那掃除對人。有什么好處呢？
一使人謙虛。假如說，這間屋已經被你打掃完畢了，你的心情會很好，小事都能做到這么完美，對人也會十分尊重。
二成為一個有心人。成為有心人需要做事有條理，不能馬馬虎虎，這樣才可以事半功倍，任何事都會上心。
三孕育感動。只有全力做好小事的人，才會懷有一顆大愛的心，不僅僅是對父母，老師有感恩之心，對幫助你的陌生人也會感激萬分，感恩細小的事物的人，會人為地縮小痛苦和煩惱，反之，不會感恩細小事物的人，也會人為的`放大痛苦和煩惱。
四磨礪心志。有了掃除道這樣的好習慣，學習、做事、讀書等各種學習方法，就知道怎樣有效地學習，打掃衛生，也可以讓我們的心靈更美。
人們常說：“好習慣是從點滴做起的”，沒錯，但有一次我卻沒有做到這一點。在前幾天，我的屋子里很亂，自己心里看著也很煩，但就是不想干，嫌麻煩，耗費精力，所以就沒有再多管它，但是我回到家，發現媽媽正在替我收拾，過了一會兒，一間整潔的房間擺在我面前，讓我感覺心里很舒暢，直到我知道了掃除道之后，才后悔了。
同學們，我們一起勞動起來吧，加油！
《掃除道》心得感悟 篇7
第一次接觸掃除道時，并不是從這本書開始的，而是多年前的網上一則新聞：在日本一家五星酒店，大堂經理帶著記者參觀剛剛打掃完的廁所時，直接拿起一個杯子，從馬桶里舀出小半杯水喝了下去，記者當場就懵圈了。這就是這家五星酒店實施掃除道后的衛生標準。
其實，當我看到這則新聞后的第一感覺，就是日本這個民族太變態了。當我讀過《掃除道》后，才清楚這變態的背后，是鍵山秀三郎那種嚴謹的工作作風和幾十年如一日的堅持。
想要從一書本中學到些什么，莫過于親身體驗一下，我于是決定對自家的馬桶來一次徹底地清掃。沒有書中那種完備的各種掃除工具，但是刷子、抹布、清潔劑還是有的。從開始準備清掃，到徹底結束，大概用了三十分鐘，這也許是我第一次花了這么多的時間來清潔一只馬桶。
和以前用刷子刷幾下，十幾秒鐘就搞定的情況相比，這次我花了更長的時間，將整個馬桶里里外外全部清潔了一遍。雖然達不到和剛買來時的一樣，但是整個馬桶卻煥然一新。最明顯的變化，就是兒子上廁所時都小心翼翼的，在方便完后，會主動用衛生紙將馬桶口擦拭幾遍，和以前有時小便完都不沖馬桶的壞習慣相比，進步很多了！
這就是環境的.改變，對一個人潛移默化的影響！
鍵山秀三郎從清掃廁所這種平凡的不能再平凡的小事做起，把掃除升華成一種道，從而獲得成功不是沒有道理的。把小事做到極致，就成就了大事。我們古人也有“一屋不掃，何以掃天下”的警語。結合當前公司正在開展的現場管理提升活動，我們要從打掃排班室、操作室、工作現場開始，端正思想，把打掃衛生提升到與公司發展戰略相同的高度來貫徹執行。講服從，令行禁止，認真把公司管理提升的工作目標，放在當前工作的重心位置，向現場要效益，用現場的提升來促進效益的提升。
鍵山秀三郎的成功，除了把小事做好，還有就是堅持。這本書給我的第一個感慨并不是他天天把廁所打掃的多干凈，而是他把打掃廁所這件事貫穿了他的一生，即使在他成功以后仍然在堅持。其實，結合公司現場管理提升目標，我們最應該抓住的也是這兩個字——堅持。現場管理提升，不是一朝一夕可以實現的，而是貴在堅持。堅持也是奮斗的一種體現。講奮斗，我們每一位員工都要愛崗敬業，都要把現場管理工作當作自己的份內工作，長年累月地堅持下去。只有所有的員工把這種堅持轉化為行動自覺，現場管理工作才能真正做到內化于心，外化于形。
最后，鍵山秀三郎還通過《掃除道》告訴我們，要懂得感恩。“感恩細小事物的人，會人為地縮小痛苦和煩惱。反之，不能感恩細小事物的人，則會人為地放大痛苦和煩惱。”懂得感恩就會讓人產生歸屬感，與其想想自己還缺什么，不如多想想自己所擁有什么；與其想想自己不能做什么，不如多想想自己能做些什么。既然選擇了這份職業，就必須接受他的全部，主動做事，常懷感恩之心，立足崗位作奉獻。
其實，《掃除道》這本書，還有許多可以讓我們汲取的營養，比如專注、用心、以身作則等等。之所以擇取上面三個方面來細說，我覺得這和我們集團公司的企業文化“三講五心”——講感恩、講服從、講奮斗，有不謀而合之處。一百個人讀同一本書，有一百種見解，這是因為每個人心里所想的都不同。但無論你所想的是什么，只要我們能從中汲取我們所需要的，那就足夠了！
《掃除道》心得感悟 篇8
《掃除道》真是一本好書，宣揚“凡事徹底”的精神，主要闡述了掃除的變遷、掃除的基本要求和思想準備、掃除的結果——讓企業業績快速提升、同事關系相處融洽、混亂學校變為模范學校、“暴走族”改邪歸正、社會治安變好等等。
讀完此書，讓我感受最深的是：HEIKOPAC公司在引進“掃除活動”之前，生產環境雜亂不堪、不良產品堆積如山、收支狀況糟糕透頂、員工心情頹廢，甚至到了社長不來公司，都不知道誰在上班的混亂局面。自從踐行掃除道之后，員工們開始每天早早上班，自覺地打掃環境衛生。漸漸地，原先被黏合劑、油污和墨水沾染得模糊不清的水池變得光亮了，地上的瓷磚、廁所的便器也變得清潔干凈了。之后，全體員工堅持打掃了一年，公司發生了天翻地覆的變化——工廠變得清潔干凈，生產效率和利潤也開始由降轉升，公司里的笑臉和親切的寒暄更是隨處可見。
由此，聯想到了我們公司的現場管理提升工作。公司明確要求窗明幾凈、桌椅整潔；地面無煙頭、無痰跡；墻面無污漬、無蛛網；物品定置管理、設備要見本色、工完料盡場地清等等。而且，為此公司還出臺了現場管理績效考核辦法來加強管理，也取得了階段性的成果，推動了現場管理提升工作向前邁進。所以，現場管理提升的關鍵是要加強員工們對清潔環境的重要性認識。臟亂的地方通常也是安全隱患存在的場所，我們開展現場管理提升的目的，就是為了改善公司的生產經營面貌、提高精細化管理水平。如何提高我們的精細化管理水平，首先，現場整頓是前提，區分有用的物料和沒用的廢料，將沒用的'廢料變賣回收，有用的物料定置定位；其次，現場整理是根本，備品備件擺放整齊，生產維修工具使用完立即歸位；最后，現場保養是關鍵，整理整頓完成這才僅僅是開始，關鍵是養成每天保養、清潔的習慣，這就需要我們每一名員工都要有一個堅持到底的精神。
每天工作在干凈、整潔的環境里，能給人帶來賞心悅目的感覺，工作起來才有干勁和動力。因此，每一名員工都要用心去做掃除工作，而且要做好掃除工作。通過全員參與，我相信，我們的現場管理會越來越好，公司的經營業績也會越來越高。
《掃除道》心得感悟 篇9
最近看了一遍《掃除道》，下面結合我自己感受，談談對這本書的三點認識。
一、提升覺察力，做有心人
作者說，掃除能提升人的覺察力，讓你成為有心人。打掃中，關注每個細節、步驟的操作，有助于培養細膩的感知力，有助于推動所做之事井然有序地進行。
其具體實踐不限于掃除，對于我們集團公司每位職工來說，更應體現在各自本職工作中，要關注每個細節、步驟的操作，以敏銳的覺察力緊盯工作目標，推動工作井然有序地進行，確保領導的重要決策部署督查到位和目標任務執行到位，整個工作體系順暢有效地運作。
二、提高專注力，做謙虛人
專注其實就是感受心流，心流不在于你做什么，而是怎么做。我們需要從一些平凡的小事入手，在平凡中與自己心靈對話，感受心流所帶來的頓悟！
做任何事，一切源于態度，好的.態度決定了好的動力，決定了好的執行，決定了好的結果。更應提高工作的專注力，虛心向同事們請教，養成良好的工作習慣，腳踏實地、凡事徹底，才能及時落實領導安排的工作，認真、負責、高效的完成工作任務。
三、常懷感恩之心，做感人之人
作者說，打掃能鍛煉人豐富的感受，讓人懂得感恩細小事物。
總是心懷不平不滿的人，絕對無法獲得幸福；要獲得幸福生活，必須肯定現狀，充分利用現有條件才行。與其老想著自己還缺什么，不如多多想想自己都擁有什么；與其尋找不能做的借口，不如多想想自己現在能干些什么。既然自己選擇了集團公司、從事了這份職業，就必須接受它的全部，懂得付出，主動做事，常懷感恩之心，將感恩付諸于行動，要立足崗位講奉獻、擔當作為勇爭先。
《掃除道》心得感悟 篇10
近來，閑暇時翻閱了《掃除道》一書，書中開篇的一句話對我啟發很大，它是這樣說的——“十年可以造就不凡，二十年可以讓人敬畏，三十年可以創造歷史”。這句話很好地表達了堅持的意義。
這本書著重講述了企業內部，全員參與掃除，物品定置定位，及其帶來的積極正面的影響力。由此我也領悟到了堅持做某事的深遠意義。很多的事情都具有兩面性，你把公司的事情做好了，工作的區域清掃干凈了，無形中也影響了自己，因為鍛煉了自己，磨煉了自己的心性意志，工作起來也能得心應手。
臟亂的地方是一些安全隱患的場所，我們對于臟的地方，可能避之不及，或者根本難以靠近。很大程度上來說，自己工作區域能否保持干凈整齊，也從中反應出你自己是怎樣一個人。做一次大掃除，能磨礪心性，凈化心靈，就如同看見的事物都是干凈美好的。我們公司的產品不良率高，每天基本都有加班，這一部分可能和產品特性有關，但更多的還在于我們個人，我們應該秉持將衛生做干凈，將事情做到最好的原則，說到底還是對事態度的問題。
如果我們也定期來次大打掃，讓環境瞬間變得干凈許多，在這樣的環境狀況下，員工們是否會有所不同表現，臉上的表情可能也變得溫和，工作效率上升，不良率急劇下降，公司整體風氣將煥然一新。如果真能做到那樣，我想已經也不再需要加班了。當然，公司每年舉辦的一些活動，一定程度上也能提高工作積極性，只是全員參與的.熱情還不夠。唯有通過一次次徹徹底底的環境衛生大掃除，才能讓我們身心舒適，在干凈的環境中工作，心情肯定是不一樣的。
我們應該知道，我們所說的也只是公司內部的掃除。它不僅僅是指地面干凈的簡單事，也包含著設備，附件設施的全面維護。只要我們用心去做，一定會做得更好。平時工作中少些抱怨，多些積極向上的樂觀心態，從“掃除”開始做起，鍛煉心志，磨礪心性，平靜地處理工作中的所有問題。
《掃除道》心得感悟 篇11
聽樊登講完《掃除道》后，讓我感覺到日本人做事非常到位，記得在二十年前，聽了一則故事讓我仍然記憶猶新。是說，一個人去公司應聘，公司應聘后的第一天沒有讓員工去做有關工作的事，而是讓他去洗廁所，當時員工覺得很奇怪，但這是公司的規定，所以新員工第一天都要洗廁所。新員工跟師傅學清洗廁所，洗了一遍，跟師傅洗好了，師傅說，不行，要再清洗一遍。新員工又重新清洗了一遍，問師傅可以了嗎？師傅說不好，新員工不耐煩的問師傅，怎么樣才算合格呢？師傅親自為他做示范，清洗后，馬桶倒上水，拿起馬桶就喝起來，然后就告訴新員工。你刷的馬桶放上水，你敢去喝，就是合格了。
今天再次聽樊登講解《掃除道》，打掃應該成為自己生活中的一部分，聽完后，我立即行動，把家里打掃了一遍。
書中講到堅持掃除的秘訣：
只有每天掃除，才有意義。
掃除要求：
1、備齊掃除工具。
2、確定掃除工具的存放處。
3、掃除過程中不怕動腦。
掃除的范圍：
1、外圍掃除，街道，廠子門口等。
2、洗車，及時即將下雨也要洗車，洗車可以有效的降低事故率也可以獲得客戶的`尊重，也可以贏得客戶的尊重。
3、打掃廁所：
（1）掃除前要準備沸騰過的熱水，專用洗滌劑和掃除工具
（2）進去掃除階段。要把放置在廁所的物品全部移出，并在廁所入口鋪上墊腳毛巾。
（3）正式清掃。
掃除道的五大好處：
1、會使人謙虛
2、讓人成長有心人
3、孕育感動
4、萌生感動
5、磨礪心性
知道的是理，行出來才是道，理想很美好，但只有行動起來它才可能實現。
書中還說，1、特別是身處逆境的時候把周圍打掃干凈，會給自己一種得救的感覺。
2、在沒有比期待被依靠，更能讓人感到愉悅的事了。
3、無論做什么，別人最最不愿意干的事，首先自己要承擔起來，這是調動他人工作積極性的前提。
讓我們一起行動起來，把自己的家，打掃的更干凈，讓整個世界都更干凈清新。
《掃除道》心得感悟 篇12
直接面對
“重要的是面對問題時不逃避”，這是我從《掃除道》得到的最重要收獲。
“不逃避”在鍵山秀三郎先生身上非常明顯，麻煩不常現，而灰塵每日有，所以身為打掃者的他幾乎每天都要類似選擇：雖然第二天還是會有落葉，但是當天依舊要打掃地面；雖然可能會下雨，但是每天依舊要清洗車輛。
他這種“浪費勞動力”的方式乍看之下甚至有些不合情理。但是，舍得把自己豁出去，實際上是面對生活的捷徑。
“通過敏感的指尖去直接感知大小便池”，被鍵山秀三郎稱為打掃廁所的捷徑。
為什么？因為，當下這一刻，便是全部。
去面對。
盡情擁抱
直接面對并非逆來順受，而是一種主動的選擇，這其中除了勇氣，還需要行動的方法與智慧。
解決問題的態度被鍵山秀三郎先生發揮到了極致，也是我從《掃除道》中得到的最大啟示，他對掃除這件事有很高的要求，要求自己與其他參與者“要用心，要動腦”，不斷提高效率或質量。因為這樣的高要求，鍵山秀三郎秉承了日本精益求精的'匠人精神，發展出了一套高效而完備的掃除流程與模式。
我從中吸收到的重要幾點是：
1、重視外物，即工具的準備。
工具齊全，放置在顯眼處，用色別整理和看板顯示的方式建立擺放機制。
2、工作步驟的優化。
所有的行為流程化、模塊化。比如小便處的清理有8個步驟，只要嚴守操作流程，便可保質保量完成。
3、設置正反饋與激勵。
比如打掃一片空地，可先規劃出一小塊地方清掃干凈，形成對比，會讓打掃者產生欲罷不能的感覺。
4、樹立高于自身的目標
只看自己獲益斷不能經年累月地堅持，鍵山秀三郎的打掃最終是為了保護整個社會的環境，將丟棄的垃圾減到最少。
所以，他用了大量時間和精力進行垃圾分類處理。
鍵山秀三郎對打掃有一種態度，那就是全情投入，做到最好。把事情做到足夠好時，益處也會想象不到的大。
這本書是我的妹妹送給我的，她參加了掃除道的學習，在日本親身體會了掃除道后大受啟發，不僅用在自己生活中，還買了很多本書送給親友，我便得到了其中一本。我看到妹妹在日常生活中潛移默化地開始實踐掃除道的態度，生活中日漸多出的那份從容態度叫人欣賞。
一位企業家在日本自己的企業里打掃衛生間，45年后，中國一位普通的家庭主婦開始學習他的方式，讓自己的生活變得清爽。
打掃這個行為因為被不斷優化，便發生了時間和空間上的轉移，難怪鍵山秀三郎先生會感嘆“有心，就像是來自上天的啟示，是一種超越人類的智慧”。
這本書我收獲最大的一句話是，對那些不完美的事情要“毫不含糊并且井然有序地推進”。
面對生活的每一個問題，這就是當下，觀照的是人本身。
愿我們每一位書友，都能夠從自己做起，掃地掃心，歷事煉心，經營好自己的人生，家庭，企業等。掃除，是我們最切實的下手處。
掃除道傳習中心，將伴隨各位書友的深入實踐，陸續開展每周、每月的共同學習、成長提升等課程。我們的家庭，我們的企業，都可以以會員的身份深入參與其中。
《掃除道》心得感悟 篇13
大家好，今天與大家分享的內容是我近期看完《掃除道》這本書后的讀后感，主要總結為以下五點：
一、可以成為謙虛的人
為人第一要務就是謙虛，而實現謙虛的捷徑是清掃廁所，一個傲慢的人，他不會主動去掃除，而堅持掃除的人，都變成了謙虛的人。
二、可以成為有心人
成為有心人，需要敏銳的覺察力，掃除廁所能提升人的覺察力，讓你成為有心人，打掃中關注每個細節、步驟的操作，有助于培養細膩的感知力，還能幫助所做之事井然有序進行。
三、培養感動之心
一個 聰明、有錢、出自名校的人，也許會讓人佩服，但無法讓人感動，如果他放低身段，打掃廁所則是孕育感動最好的實踐，不限于掃除，全力做好身邊事也能收獲感動。
四、萌生感恩之情
打掃廁所或者清掃，能鍛煉人豐富的感受，讓人懂得感恩細小事物，感恩細小事物的人，會人為的縮小痛苦和煩惱，反之不能感恩細小事物的.人，則會人為的放大痛苦和煩惱。
五、磨礪心性
清掃廁所能讓人心靈變美，人在清掃時不可能一邊打掃，一邊思考怎么騙人害人，尤其是衛生打掃干凈時，人的心靈也會變的純凈嗎，人心純凈了，就更容易看清事物未來的發展趨勢，這樣的人，不會感到不安，不會自尋煩惱，心性也就得到了磨煉和提升。
寫在最后
歸根究底，把任何人都能做好的平凡小事，徹底做好了，就能和別人拉開距離；
總是心懷不平，不滿的人，絕對無法成功，要想成功，必須肯定現狀，充分利用現有的條件才行，也就是老想著自己缺少什么，不如多想想自己擁有什么，與其尋找不能做到的借口，不如想想自己現在都能干些什么。
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