合規警示片觀后感

合規警示片觀后感集錦

　　合規警示片觀后感集錦

　　人人事事時時處處談合規

　　致新員工，正如《蝶變》中的同事，從校園踏入社會，接觸到銀行的規章制度，在師傅的帶領下，學習辦理業務，從開始的不理解到后面的認同，再到最終的以身作則，是一個循序漸進的過程。

　　致柜員，《不能支取的存單》中的柜員是我們的表率，在制度面前，不能因人情而退讓，應該嚴格按照規章制度辦事，正是因為有“麻煩”“僵化”的制度，才能充分保證客戶的資金安全。

　　致客戶經理，“貸款”是把雙刃劍，是權利也是責任。所有信貸業務都在陽光下操作，不吃、拿、卡、要，不收受賄賂，不管是血緣至親還是至交好友，在信貸制度面前都要退讓，讓制度先行，合規為本。

　　致行長，《法與情》展示了一場法和情的較量。在現實工作中，支行行長面臨的壓力更多，有合作單位、親朋好友、上級領導、支行員工，只有嚴守合規底線，抗得住壓力，才能守得住本心，經得起考驗。

　　任何崗位，任何時候，只要是你是農商行的一名員工，都要把合規放在第一位，全力打造人人事事時時處處合規、全面落實風險管理的“合規銀行”。（營業部副總經理  段姍姍）

　　支行行長談合規

　　“合規警示微電影”以8個小影片組成集錦，展現出引發案件的主要原因和案件所帶來的慘痛教訓，以此警示員工珍惜崗位、遠離違規操作。

　　作為一名基層支行行長，首先是嚴格要求自己，然后嚴格要求員工，同時，督促員工遵守各項規章制度，從源頭上杜絕違規違章操作。我們要以身作則，自覺抵制各種違紀、違規、違章行為，根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，增強合規操作意識和自我保護意識。時刻謹記“勿以善小而不為，勿以惡少而為之”，保持一顆廉潔、合規從業的心靈。

　　我會把員工行為準則牢記于心，時刻提醒自己保持清醒的頭腦，(www.baimashangsha.com)始終堅持正確的人生追求，分得清黑白，辨得清真偽，看得清是非，克己自律，嚴于自察，絕不給單位和家庭抹黑！（干溪支行行長  謝東偉）

　　基層柜員談合規

　　微電影《不能支取的存單》講述了一位客戶撿到他人的存單后，想憑著與銀行柜員的同學關系，在沒有存單本人身份證的情況下，套取他人定期資金。主角在面對昔日老同學的情感逼迫下，堅持按業務規章操作，從而避免了操作風險的發生，維護了本行的利益，更保障了自身的權益。電影講述的案例很簡單常見，故事背后涉及的風險卻令人值得思考。

　　作為銀行服務窗口的員工，我深知即使在面對親朋好友，風險意識也不能松懈，紀律下面無情面，必須從一點一滴，每一筆業務做起。不能局限于“客戶至上”的表面意思，偏離了服務客戶的本意，應堅持執行各項規章制度，防范操作風險，愛惜自己的職業生涯。（馬店支行綜合柜員  楊柳）

　　客戶經理談合規

　　通過觀看湖北農信系統的"合規伴我行"為主題的微視頻大賽的諸多作品，感慨頗深，給我印象最深的是《不能支取的存單》、《陽光微貸，一路陽光》等接地氣的作品。

　　以前覺得合規更多的是一種律令，或者是一種被束之高閣的規章，但通過同行們生動的演繹，我明白，合規體現在每一個工作的細節中，也是信貸的重要支撐力量。要讓信貸工作在陽光下依然清澈透明、合規合法，嚴格按制度規范操作，嚴把貸款發放關，切實落實貸款真實用途，定期對貸后資金去向、貸款用途真實性進行跟蹤檢查，不能錯過貸款的任何一個環節，不僅是對客戶負責，也是對單位負責，對自己負責。

　　合規在我心，信貸陽光行，只有把合規作為我們心中的準繩，作為我們行動的指引，才能讓陽光信貸之路走得更持久更健康，也讓我們每一個農商人前行的步履變得更加堅定和鏗鏘有力。（信息科技部 周洲）

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