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"大學習、大調研、大改進"心得體會
"大學習、大調研、大改進"心得體會
通過近段時間的"大學習、大調研、大改進"活動，個人認為在"大學習、大調研、大改進"過程中應堅持與科室職責和崗位特點相結合，邊學習討論、邊調查研究、邊改進提升。具體體會如下：
一、把學習作為前提貫穿始終
市政府辦公室的目標定位是當好全市政府辦公室系統的"排頭兵",這就要求我們每名同志都應把自己的工作做成全市的標桿、表率，因此學習的重要性不言而喻。首先應加強政治理論學習，深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解，做政治上的明白人；其次，應加強業務知識學習，結合督查工作充分運用領導批示、建議提案、常務會議等平臺，對新形勢新要求和新問題，按照創新工作的思維，進行流程再造，工作效率再提高。
二、把問題作為導向抓好調研
當前我市已進入實施鄉村振興戰略、加快新舊動能轉換和打好系列攻堅戰的重要時期。新時代新形勢對我們提出了新要求，自己作為辦公室工作人員應發揮好參謀助手作用，不等、不靠，帶著問題深入基層，了解實情，扎實細致的開展研究，找出問題癥結，開出管用良方，通過"發現問題-解決問題-再發現問題-再解決問題"的過程，為領導及時掌握情況、科學決策、指導工作提供參考。
三、把落實作為工作根本不打折扣
落實是政府工作的生命力，督查是推動工作落實的關鍵。按照"服務無止境、督查無窮期"的科室品牌，在辦理各級領導批示件的過程中，應深切領會領導的思路，深刻理解當前重點工作，有針對性的去督辦落實；在辦理人大代表建議、政協提案和群眾來信過程中，應準確的把握我市經濟社會發展中的重大問題和涉及群眾切身利益的切實問題，及時的與部門溝通協調確保群眾訴求落實到位；在籌備市政府常務會議過程中，應先行掌握了解中央，省委、省政府和市委重要會議精神及我市的重要工作情況和重大決策部署，確保議題審核精準到位。
供稿：滕斐
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