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《新常商、新商道》讀后感2000字
《新常商、新商道》讀后感2000字
作者：毛 菲
讀完《新常商 新商道》，了解了常州及溧陽這些成功人士的創業故事，深刻體會到，機會永遠是留給有準備的人的。每個企業都有一種理念，有一種文化，領頭人朝著這個理念努力拼搏，時間長久就形成一種文化，企業家的成功就是靠他們有這種精神的支持。
江蘇國強鍍鋅實業有限公司董事長袁國強先生，從最初工廠的小員工，到1998年成立時，國強公司只是鎮上的一家默默無聞的電鍍小廠，10多年間，如今的國強集團已躋身全國民營500強，涉足環保、物流、旅游、房地產等諸多領域，他堅韌的毅力、獨特的眼光和掌控全局的魄力，讓企業渡過了一次次危機，告別經紀蕭條的寒冬，一路穩健發展至今。
每個成功者都有著"工匠精神",落在企業家層面，可以認為是企業家精神。第一，創新是企業家精神的內核。企業家通過從產品創新到技術創新、市場創新、組織形式創新等全面創新，從創新中尋找新的商業機會，在獲得創新紅利之后，繼續投入、促進創新，形成良性循環。第二，敬業是企業家精神的動力。有了敬業精神，企業家才會有將全身心投入到企業中的不竭動力，才能夠把創新當作自己的使命，才能使產品、企業擁有競爭力。第三，執著是企業家精神的底色。在經濟處于低谷時，其他人也許選擇退出，唯有企業家不會退出。
創新是企業家精神的靈魂
一個企業最大的隱患，就是創新精神的消亡。一個企業，要么增值，要么就是在人力資源上報廢，創新必須成為企業家的本能。但創新不是 "天才的閃爍",而是企業家艱苦工作的結果。創新是企業家活動的典型特征，從產品創新到技術創新、市場創新、組織形式創新等等。袁總說過，"走千山萬水，說千言萬語，吃千辛萬苦，想千方百計",他們是"創新者"中的"前雁",他們是社會前行的重要力量。創新精神的實質是"做不同的事，而不是將已經做過的事做得更好一些".所以，具有創新精神的企業家更像一名充滿激情的藝術家。
冒險是企業家精神的天性
沒有甘冒風險和承擔風險的魄力，就不可能成為企業家。企業創新風險是二進制的，要么成功，要么失敗，只能對沖不能交易，企業家沒有別的第三條道路。
上上電纜的丁廠長，先后兩次解救了電纜廠，1995年第二次扭虧為盈的時候，丁廠長并沒有止步，攻克種種技術難題，回籠資金，內借外籌，集中投向，在芬蘭引進高端設備，當外商覺得半年內絕對出不了產品的質疑聲中，丁廠長做到了。如果前怕狼后怕虎，資金全部砸進去整個電纜廠即將面臨破產，但是機會一旦錯過，落后一步，步步礙手礙腳。
百興集團有限公司董事長茹伯興先生，從貿易起家，1998年茹伯興將股票全部清倉，強勢進軍房地產，2000年，中國二線城市的房地產市場的巨大潛力被強烈看好，百興集團看準了這個機會，正式進入此領域，為壯大公司的綜合實力與競爭實力，一方面積極儲備土地，科學合理配置企業第一資源，另一方面不遺余力把市場開拓的觸角伸向更廣闊、更高遠的的空間。從搞實業到辦市場，是一次觀念上的突破。百興集團從貿易起家、工業發家、房地產積累資本、經過近35年的發展，已經在多個領域成為了行業翹楚。
雖然這些企業創始人的生長環境、成長背景和創業機緣各不相同，但無一例外都是在條件極不成熟和外部環境極不明晰的情況下，他們敢為人先，第一個跳出來吃螃蟹。
敬業是企業家精神的動力
人們不停地工作的事業，成為他們生活中不可或缺的組成部分。事實上，這是唯一可能的動機。但與此同時，從個人幸福的觀點來看，它表述了這類生活是如此的不合理：在生活中，一個人為了他的事業才生存，而不是為了他的生存才經營事業。而書中的企業家們無一例外，貨幣只是成功的標志之一，對事業的忠誠和責任，才是企業家的"頂峰體驗"和不竭動力。
學習是企業家精神的關鍵
荀子曰："學不可以已".學習與智商相輔相成，以系統思考的角度來看，從企業家到整個企業必須是持續學習、全員學習、團隊學習和終生學習。多少企業家們通過學習，攻克了種種科技難題；通過學習，使自己的機器越來越先進，產品越來越好。
執著是企業家精神的本色
只有堅持不懈持續不斷地創新，以夸父追日般的執著，咬定青山不放松，才可能穩操勝券。在發生經濟危機時，資本家可以用腳投票，變賣股票退出企業，勞動者亦可以退出企業，然而企業家卻是唯一不能退出企業的人。正所謂"鍥而不舍，金石可鏤；鍥而舍之，朽木不折".
誠信是企業家精神的基石
誠信是企業家的立身之本，企業家在修煉領導藝術的所有原則中，誠信是絕對不能摒棄的原則。市場經濟是法制經濟，更是信用經濟、誠信經濟。沒有誠信的商業社會，將充滿極大的道德風險，顯著抬高交易成本，造成社會資源的巨大浪費。企業家只有一個責任，就是在符合游戲規則下，運用生產資源從事利潤的活動。亦需從事公開和自由的競爭，不能有欺瞞和詐欺。
真正的企業家以企業為本位，創造財富，完善自我！但做企業的人是分層次的，我們知道，資本家就是賺鈔票的，他的社會責任很淡，除了錢就是錢。然后是實業家，實業家都是以社會責任感為本的，有社會責任感，向國家繳稅，解決了很多人的就業；真正的企業家思維定勢是為了社會的，做任何事情沒有明顯的社會效益是不會做得好的，因為懂得資本家是做加法的，實業家是乘法的，企業家是做加減乘除的。
希望永遠在明天。只要企業家精神不滑坡，辦法總比困難多。我們更懂得腳不能達到的地方，眼睛可以達到；眼睛不能達到的地方，心夢可以達到。我們在不斷的憧憬美好的未來，我們懂得對未來真正的慷慨，是把所有給予現在。
總結：
一、3個故事
國強集團→ 白手起家不是偶然
上上電纜→ 兩次解救企業于危難
百興集團→ 創新，轉型
二、6個名詞
創新→ 不創新就落后，淘汰
冒險→ 冒險家的精神，敢博，敢拼
敬業→ 成功的基本要求
學習→ 不斷的完善自己
本色→ 企業于個人的魅力及獨到之處
誠信→ 做人，做事，做生意的基本，路才能長遠
三、3個階段
創新，冒險→ 打江山階段
敬業，學習→ 守江山階段
本色，誠信→ 鞏固江山，發展，壯大階段
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