赴東莞市松山湖實驗中學跟崗學習心得體會

赴東莞市松山湖實驗中學跟崗學習心得體會

　　赴東莞市松山湖實驗中學跟崗學習心得體會

　　陸河縣上護中學  羅偉勛

　　2018年4月，我有幸參加了強師工程2018年廣東省中小學骨干校長高級研修班，跟崗學習兩周，有幸向名校長萬飛校長學習，有幸結識了來自中山、湛江、深圳、東莞的幾位骨干校長。萬飛校長為我們提供了一個互相學習、共同激勵和共鑄夢想的平臺，我們在短暫的學習過程中感受著思想的碰撞和洗禮，促進心靈的成長并收獲了珍貴的友誼，也讓我對自己的現狀和未來有了比較深入的思考。

　　一、跟崗學習學校情況

　　松山湖實驗中學是由東莞市政府批準、在市教育局的領導下，隸屬于松山湖管委會的一所全日制公辦初級中學，學校以“對每一位學生終身發展負責”為辦學宗旨，依托東莞中學松山湖學校雄厚的實力和成功的辦學經驗，構建符合現代教育觀念的新型教育模式，培養具有國際視野、公民素養、創造能力和創新精神的學生。

　　學校由政府投資2.5億元興建，設計規模為60個教學班。教師隊伍由東莞名校選派的優秀教師及從全國各地擇優招聘的高素質教師組成，60%以上具有研究生學歷，教學積累豐富。松山湖實驗中學辦學突出“創新性”、“實驗性”和“示范性”，以教育信息化建設為重點，以學生全面而個性化發展為目標，是一所“辦學個性化、學習國際化、施教科學化、校園數字化”的現代化學校。

　　松山湖實驗中學大膽改革教學模式和學習方式，采用“走班制”與“導師制”結合的教學機制，學生上午按行政班上課，下午根據自主選擇走班上課。學校實施“創造教育”課程體系，開設了培養學生人文、科學、健康、交往素養的選修校本課程，積極培養學生創新能力，實施“課內外主題實踐”、 “項目合作”等教學方式，在評價方式上建立“綠色評價” 機制，同時積極探索拔尖創新人才培養機制。

　　二、跟崗學習的收獲與體會

　　1、參觀優質學校，感受名校特色風采。松山湖實驗中學的創客教育特色構建了“創造教育”課程體系，課程體系分人文、科學、健康、交往四大課程群，既關注課程的創新性和實用性，又注意跨學科的整合性和趣味性。推行了智慧課堂教學模式，學生在智慧教學平臺支持下開展小組合作，發現問題并探究解決問題的方法，打造基于創客教育的智慧課堂。實踐了選修走班制教學, 128門校本課程內容有分層有分類，課時有長課有短課，選擇有指導有自主。種類眾多，內容豐富，形式多樣，根據每一個學生的興趣、特長和能力層次進行“私人訂制”，滿足其個性化發展需求，讓學生能盡情享受自主學習與探究的快樂。創設了智慧學習環境，涵蓋物理學習環境、資源學習環境、技術學習環境和情感學習環境四大方面。學校構建了學校、家庭、社會三位一體的教育空間，讓學生更好地走向社會、走向實踐、全面發展。研發了智慧評價系統，以發展性評價和過程性評價為主，實施多元化評價體系，所有評價數據可隨時查詢、可多處追蹤并可多元比較。

　　2、感受先進理念，促進成長。跟崗學習期間，聆聽了專家，名校長的專題講座，學習豐富先進教育理念和管理理念，確立正確的學校發展觀，提升引領學校發展能力。掌握了教育教學改革發展的最新動態和研究成果，充分認識到促進教師專業發展的重要性；全面提升了自己在提高規劃學校發展、領導課程教學、優化內部管理、加強教師隊伍管理、優化內部管理和調適外部環境等方面的意識；了解到了推動學校文化建設與特色發展、培植與維護學校品牌工作中校長的重要作用；同時也感受到提高跟崗校長的學習力、領導力、影響力、教育研究能力和實踐創新能力的必要性了。

　　3、開展相互交流，分享成功經驗，促進了友誼。跟崗期間，工作室安排了各種形式的研討與交流座談會，全方位感受到了不同地區的學校的辦學、管理經驗，既獲得了他人多方面的管理智慧，又增進了跟崗學習人員之間的友誼。

　　4、對自己的寄語：作為鄉鎮農村學校校長，要更新教育觀念，牢固樹立現代課程觀、人才觀、價值觀。必須心系鄉鎮農村教育，立足實際，在自己實踐探索的基礎上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發展贏得一片廣闊的發展空間。

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