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生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編為大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1
姓名：江先生 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢族
戶籍：湖北-襄樊 年齡：46
現(xiàn)所在地：廣東-東莞 身高：170cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
19xx-09～19xx-06襄樊大學(xué)機(jī)械工程大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-11～20xx-11人眾人團(tuán)隊(duì)建設(shè)畢業(yè)證書(shū)
20xx-06～20xx-06康柏仕企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流管控畢業(yè)證書(shū)
20xx-11～20xx-11智通培訓(xùn)中心全方位現(xiàn)場(chǎng)改善畢業(yè)證書(shū)
xx公司（20xx-02～至今）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、輔導(dǎo)與推動(dòng)基層管理，做到日事日畢；
2、制訂未來(lái)四月計(jì)劃，檢討未來(lái)兩周物料供應(yīng)狀況，跟進(jìn)第二天物料落實(shí)情況；
3、進(jìn)行人員合理調(diào)配，確保各部門(mén)能均衡生產(chǎn)；
4、對(duì)每?jī)蓚�(gè)小時(shí)的生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題，推動(dòng)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題；
5、推動(dòng)下屬進(jìn)行早規(guī)劃和晚總結(jié)工作；
6、檢查員工違規(guī)情況，對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核；
7、配合與安排各項(xiàng)驗(yàn)廠工作；
8、審核員工工資，評(píng)定部分非生產(chǎn)員工工資；
9、司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龍星東鈺負(fù)責(zé)全廠人事行政工作）；
2、每周評(píng)估未來(lái)四月生產(chǎn)作業(yè)負(fù)荷狀況，檢討下周生產(chǎn)作業(yè)物料供給有效度；
3、制訂各作業(yè)單元生產(chǎn)目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)、效率目標(biāo)、人員流動(dòng)率、收貨率及次品率，并每日檢討目標(biāo)執(zhí)行有效度；
4、產(chǎn)品埋拉時(shí)檢討物料省耗情況；
5、TWI管理，做好各層管理層培訓(xùn)工作；在全公司內(nèi)推行精益生產(chǎn)；
6、績(jī)效考核，每月檢討各工作單元的'生產(chǎn)績(jī)效；
7、配合相關(guān)的ISO、COC、ICTI等查驗(yàn)廠工作。
xx公司（19xx-02～20xx-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：
1、本部門(mén)全部人事行政管理等工作；
2、每日生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、新入職員工培訓(xùn)及員工崗位培訓(xùn)，基層管理主任、組長(zhǎng)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)；
4、強(qiáng)化以人為本意識(shí)，激發(fā)員工的工作激情；
5、JIT生產(chǎn)模式推行，確保現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善。
離職原因：另謀發(fā)展
xx公司（19xx-09～19xx-02）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：
1、編寫(xiě)工位工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件；
2、制訂設(shè)備操作規(guī)程；
3、員工作業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、每日現(xiàn)場(chǎng)巡視跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì)，次品分析與改善；
5、工夾具改善并量化生產(chǎn)效率提高績(jī)效。
離職原因：另謀發(fā)展
xx公司（19xx-06～1995-09）
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：
1、編寫(xiě)工位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
2、產(chǎn)品圖紙測(cè)繪、修改、審核與發(fā)放；
3、制訂設(shè)備操作規(guī)程；
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)；
5、設(shè)計(jì)沖壓模具與五金工裝夾具；
6、設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備；
7、產(chǎn)品質(zhì)量的分析和改善。
離職原因：工廠解體
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：產(chǎn)品機(jī)械工程師
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉和運(yùn)用一般辦公軟件。
技能專長(zhǎng)：
1、熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麥當(dāng)勞及一些日本歐美等客戶產(chǎn)品生產(chǎn)要求；
2、熟悉塑膠、電子產(chǎn)品各生產(chǎn)工作和工程工作；
3、熟悉毛絨玩具各生產(chǎn)工序流程。
4、熟悉小家電產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：
1、塑膠電子玩具廠五金廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
2、電子廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
3、毛絨玩具廠生產(chǎn)經(jīng)理
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1、對(duì)事務(wù)實(shí)，言傳身教才能達(dá)成成效；
2、對(duì)人友善，團(tuán)隊(duì)合作才能達(dá)成雙贏。
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇2
基本信息
姓名：曾先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：江西-吉安
年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-其他相關(guān)職位
尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1994-09～1996-07安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院國(guó)際企業(yè)管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-11～20xx-11睿誠(chéng)管理顧問(wèn)公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問(wèn)公司快速換線換模
20xx-12～20xx-12德信誠(chéng)顧問(wèn)公司OHSAS18001內(nèi)審員資格證書(shū)
20xx-10～20xx-10本杰管理顧問(wèn)公司ISO14001：20xx內(nèi)審員資格證書(shū)
20xx-06～20xx-06德信誠(chéng)顧問(wèn)公司8S與目視管理推行實(shí)務(wù)
20xx-03～20xx-03德信誠(chéng)顧問(wèn)公司車間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問(wèn)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與降低制造成本
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問(wèn)公司生產(chǎn)與物料控制（PMC）實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
20xx-02～20xx-02BSIISO9001：20xx內(nèi)審員資格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)
至今15年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：高級(jí)經(jīng)理崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/PMC//貨倉(cāng)
一）確保屬下各部門(mén)的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)
二）負(fù)責(zé)制定各部門(mén)的KPI，并通過(guò)有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成
三）負(fù)責(zé)所屬部門(mén)年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實(shí)
四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí)，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)
五）確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，最終確保貨期的達(dá)成
六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性
八）通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力
主要業(yè)績(jī)：
1）通過(guò)推行庫(kù)存降低方案，使庫(kù)存由原來(lái)的1200萬(wàn)元/月降低到目前的800萬(wàn)元/月
2）通過(guò)實(shí)施各部門(mén)人員精簡(jiǎn)計(jì)劃，使得部門(mén)總?cè)藬?shù)在原有的.基礎(chǔ)上減少了10%
3）通過(guò)優(yōu)化運(yùn)作流程，使出貨周期由原先的4周減少到目前的3周，出貨達(dá)成率由95%提升至98%
4）協(xié)助英國(guó)同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國(guó)總部頒發(fā)的年度CEO獎(jiǎng)
5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入
離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購(gòu)
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門(mén)經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部
一）負(fù)責(zé)確保下屬各部門(mén)的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)
二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期
三）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理
五）負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理
六）負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)
七）負(fù)責(zé)與外部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)
主要業(yè)績(jī)：
1）通過(guò)推行績(jī)效考核，使生產(chǎn)效率提升超過(guò)20%，月產(chǎn)值由原來(lái)的1600萬(wàn)元/月到目前的20xx萬(wàn)元
2）通過(guò)控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來(lái)的約8萬(wàn)元/月到目前的約2萬(wàn)元/月
3）通過(guò)實(shí)施安全生產(chǎn)（宣傳/培訓(xùn)/安裝防護(hù)裝置/有效監(jiān)控），基本未出現(xiàn)過(guò)重要工傷事故
4）推行了現(xiàn)場(chǎng)5S管理和目視管理，使現(xiàn)場(chǎng)變得更為有秩，管理更為簡(jiǎn)單有效
離職原因：升職
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：制造課長(zhǎng)崗位類別：部門(mén)主管
工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測(cè)試/包裝
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況
二）確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成
三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理
五）負(fù)責(zé)車間5S及工作紀(jì)律
六）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)
七）負(fù)責(zé)與外部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)
主要業(yè)績(jī)：
1）成功實(shí)施了部門(mén)的組建（入職時(shí)該廠正在籌建）
2）協(xié)助管理者代表建立和實(shí)施了ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系，并通過(guò)了BSI的認(rèn)證
3）通過(guò)實(shí)際每周行動(dòng)改善計(jì)劃，使得部門(mén)得以持續(xù)提升
離職原因：個(gè)人發(fā)展
xxx公司名稱（1998-06～20xx-11）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：制造副課長(zhǎng)崗位類別：部門(mén)主管
工作描述：
一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理
四）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S及工作紀(jì)律
五）負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況
六）負(fù)責(zé)與外部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)
離職原因：個(gè)人發(fā)展
xxx公司名稱（1996-08～1998-06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：儲(chǔ)干/組長(zhǎng)/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
一）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S及工作秩序
五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)
離職原因：個(gè)人發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：Excel/Word/Powerpoint
技能專長(zhǎng)：
1）15年工作經(jīng)驗(yàn)（11年生產(chǎn)管理，4年?duì)I運(yùn)管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）
2）擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式
3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會(huì)責(zé)任/EHS的審核經(jīng)驗(yàn)
4）推行過(guò)精益生產(chǎn)，善于成本控制
5）熟悉ERP系統(tǒng)
6）有部門(mén)組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：、TOEFL分口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總
1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。
2）主導(dǎo)過(guò)新車間的組建（PCBA），舊注塑車間的改造，ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入，推行過(guò)精益生產(chǎn)和績(jī)效考核
3）對(duì)成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4）熟悉ISO9001：20xx，ISO14001：20xx及OHSAS18001體系
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個(gè)人感召力強(qiáng)
2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守
3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇3
姓名：朱XX
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：XX
年齡：34
現(xiàn)所在地：XX
身高：172cm
希望地區(qū)：XX
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、五金業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)主管
教育經(jīng)歷
19XX-XX～19XX-XX XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械制造 大專
XX公司（20xx-XX～20xx-XX）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理
崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1.督導(dǎo)生產(chǎn)主管對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和交期回復(fù)的確認(rèn)，及時(shí)與銷售部門(mén)溝通，以滿足客戶要求。
2.督促所管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理，設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，人員培訓(xùn)，7S工作的執(zhí)行和產(chǎn)品質(zhì)量的管控。
3.合理安排人、機(jī)、物的使用，杜絕浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。
4.對(duì)公司的生產(chǎn)、品質(zhì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)工作負(fù)全盤(pán)責(zé)任，全權(quán)監(jiān)督上述各項(xiàng)日常工作的正常進(jìn)行，積極的推行先進(jìn)的管理模式和管理思想，促進(jìn)公司積極健康的發(fā)展。
5.統(tǒng)籌所管部門(mén)的工作目標(biāo)、人力資源、市場(chǎng)拓展等各項(xiàng)目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)管理和過(guò)程管理，以達(dá)到公司利潤(rùn)最大化。
6.參與制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)流程，確保公司管理體系高效運(yùn)作。
7.科學(xué)制定倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)作業(yè)手續(xù)，定期組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳、物、卡的相符，加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存呆滯物料的處理，合理規(guī)劃庫(kù)存數(shù)量，減少倉(cāng)儲(chǔ)成本和資金占用。
8.負(fù)責(zé)所管部門(mén)人員的績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲處理審批和人員任免申請(qǐng)報(bào)告上報(bào)。
9.負(fù)責(zé)所管部門(mén)人員的考勤，薪資調(diào)整，人員調(diào)動(dòng)及工人的辭退、開(kāi)除等事項(xiàng)的核準(zhǔn)。
10.定期組織對(duì)所管部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)，做好人力資源的儲(chǔ)備和開(kāi)發(fā)工作。
11.協(xié)調(diào)及推動(dòng)所管各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作.
12.組織召開(kāi)周、月度總結(jié)會(huì)，并及時(shí)處理會(huì)議上個(gè)部門(mén)所反映的問(wèn)題，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)
離職原因：特殊
XX公司（20xx-XX～20xx-XX）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：2年品質(zhì)經(jīng)理 6年生產(chǎn)經(jīng)理
崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：
擔(dān)任品質(zhì)主管時(shí)的工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)品管部全面工作，與各部作好溝通，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定之要求，負(fù)責(zé)公司品質(zhì)制度之訂立與實(shí)施、品質(zhì)活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)，對(duì)分管的工作全面負(fù)責(zé)，2.執(zhí)行公司的ISO9001：20xx管理體系文件及管理手冊(cè)并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn)。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4.全面掌控客戶投訴之處理情況并督導(dǎo)徹底解決。
5.制定培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和輔導(dǎo)。
8.對(duì)部屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9.全面掌控本部的各類報(bào)表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。
10.定期評(píng)審檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實(shí)際情況。
擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理時(shí)的工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)該公司生產(chǎn)部的人員，物料管理及生產(chǎn)活動(dòng)
2.跟蹤生產(chǎn)情況，保證品質(zhì)按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3.監(jiān)控規(guī)范操作方法，及機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全（即7S工作）
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和品質(zhì)管控和成本控制等。
6、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
7、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
8、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效
離職原因：另求發(fā)展
XX公司（19XX-XX～20xx-XX）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：沖壓主管
崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)沖壓部的生產(chǎn)活動(dòng)和人員安排，物料管理及5S活動(dòng)等。
2.負(fù)責(zé)沖壓產(chǎn)品的交期和質(zhì)量管控和成本控制。
3.負(fù)責(zé)沖壓部的機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和安全督導(dǎo)等。
離職原因：求發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)辦公軟件及CAD繪圖等
技能專長(zhǎng)：本人對(duì)家具五金(鋼珠滑軌；鉸鏈；合頁(yè)；拉手等）和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣；D扣;合金勾扣，合金標(biāo)牌，袋較）的生產(chǎn)制造流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)和品質(zhì)管理有十幾年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金產(chǎn)品的模具，沖壓，及鋅合金產(chǎn)品的壓鑄，磨光和電鍍等之流程和品質(zhì)要求非常熟悉。
具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉五金廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；
了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的`精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)4級(jí)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：本人對(duì)家具五金(鋼珠滑軌；鉸鏈；合頁(yè)；拉手等）和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣；D扣;合金勾扣，合金標(biāo)牌，袋較）的生產(chǎn)制造流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)和品質(zhì)管理有十幾年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金產(chǎn)品的模具，沖壓，及鋅合金產(chǎn)品的壓鑄，滴膠，磨光和電鍍等之流程和品質(zhì)要求非常熟悉。
具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉五金廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；
熟悉ISO體系流程；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
其他要求：要求有年終獎(jiǎng)
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開(kāi)朗本人性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)，處事穩(wěn)重，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；熟悉品質(zhì)保證管理體系；熟悉品質(zhì)管控流程；熟悉ISO體系流程；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇4
個(gè)人信息
性別：男
年齡：XX歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上
居住地：山東泰安東平縣
身高：CM
戶口：山東泰安東平縣
自我評(píng)價(jià)
本人從事運(yùn)營(yíng)管理工作已多年，在制造型企業(yè)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)管理方面提倡優(yōu)化、高效，推動(dòng)企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)管理和六西格瑪管理工作，提倡“以人為本”，熟悉"7S”管理工作。注重生產(chǎn)計(jì)劃的制定和落實(shí)、物料控制、生產(chǎn)節(jié)奏、產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程控制、交貨期、員工士氣、生產(chǎn)效率、交貨期、成本管控、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等方面的管理。
本人工作積極、認(rèn)真、恪守職責(zé)、為人真誠(chéng)、敬崗愛(ài)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類—廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
行政/人事類—人力資源總監(jiān)經(jīng)營(yíng)/管理類—其它相關(guān)職位
尋求職位：副總、部門(mén)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)：山東河北江蘇
期望工資：/月（可面議）（要求提供住房）到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
追求實(shí)效、創(chuàng)建和諧、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是我工作的宗旨。
貴公司的聘任將是給我發(fā)揮生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間，我將不懈努力、積極進(jìn)取，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
工作經(jīng)歷
▌20xx—10—26——20xx—10—31：江蘇華富儲(chǔ)能新技術(shù)發(fā)展有限公司
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
職位名稱：制造部經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)儲(chǔ)能事業(yè)部的生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟蹤、資源調(diào)配、請(qǐng)購(gòu)材料審核、人員管理、出貨期核實(shí)、績(jī)效、流程、物流生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等方面的管理工作。
離職原因：合同期滿
▌20xx—10—12——20xx—10—25：廣東恒力電源科技有限公司
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)（合資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/部門(mén)經(jīng)理
職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的計(jì)劃制定和落實(shí)、生產(chǎn)質(zhì)量、過(guò)程控制、成本管控、資源調(diào)配、設(shè)備管理、生產(chǎn)秩序、物料流通等方面的管理工作。
離職原因：企業(yè)搬遷
▌XX—08—16——20xx—10—10：廣東顧地塑鋼門(mén)窗有限公司
所屬行業(yè)：建筑、裝潢（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/部門(mén)經(jīng)理
職位名稱：物控部經(jīng)理
職位描述：先后擔(dān)任質(zhì)量部經(jīng)理和物控部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的.品質(zhì)管控、質(zhì)量管理體系的建立和完善、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、調(diào)度、材料請(qǐng)購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的管理工作。做到了及時(shí)與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、工程和市場(chǎng)部門(mén)的橫向溝通和交流，保證了產(chǎn)品的出貨期。
離職原因：企業(yè)改制轉(zhuǎn)型
▌XX—09—10——XX—08—15：廣東順德華強(qiáng)照明電器有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）
職位名稱：品質(zhì)部主管
職位描述：負(fù)責(zé)配件分廠、燈飾分廠產(chǎn)品質(zhì)量的全程監(jiān)控、員工培訓(xùn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和品質(zhì)管理等方面的工作。
離職原因：另謀發(fā)展
教育經(jīng)歷
XX—09—01——XX—07—01山東經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)類/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專
XX—09——XX—07山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院管理類/經(jīng)濟(jì)管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—10—— 20xx—10佛山市順德區(qū)博思管理技術(shù)培訓(xùn)中心人力資源管理人力資源管理師
學(xué)習(xí)課程：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等課程。
20xx—10—— 20xx—10廣東檢驗(yàn)認(rèn)證中心質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
質(zhì)量管理體系（ISO9001：20xx）。
20xx—05—— 20xx—05北京華夏環(huán)科技術(shù)培訓(xùn)中心質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
20xx—10—— 20xx—03佛山順德建設(shè)技術(shù)培訓(xùn)中心項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理
學(xué)習(xí)課程：工程造價(jià)、進(jìn)度計(jì)劃和成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合同管理、項(xiàng)目施工管理等課程。
證書(shū)
20xx—10獲得：人力資源管理師未上傳照書(shū)照片
經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，通過(guò)統(tǒng)考已獲得人力資源管理師資質(zhì)證書(shū)。
技能專長(zhǎng)
技術(shù)職稱：人力資源管理師
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般；中文普通話：熟練
所在地方言：良好；
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：操作熟練。
其它相關(guān)技能：
本人具備計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、控制等方面的綜合管理能力，具有親和力和感召力，執(zhí)行力較強(qiáng)。能夠做到依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定分項(xiàng)目標(biāo)，分別落實(shí)到部門(mén)及工序，實(shí)行系統(tǒng)化、有效化管理，并及時(shí)給予督導(dǎo)。在人力資源規(guī)劃、人員配置、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、物料流通及管理、生產(chǎn)分析、崗位評(píng)價(jià)等方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇5
目前所在：禪城區(qū)年齡：38歲
戶口所在：禪城區(qū)國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官CTO/首席信息官CIO：廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)
工作年限：17職稱：高級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州
工作經(jīng)歷
廣東省南海明珠影音公司起止年月：1996-01-15～20xx-10-26
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理
工作描述：初入職時(shí)接受的港式的管理培訓(xùn)。
1997年3月任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、生產(chǎn)管理，包括精密注塑、電子、自動(dòng)化技術(shù)、物料、質(zhì)量及相關(guān)項(xiàng)目等的管理工作。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：新建廠房無(wú)塵車間及其動(dòng)力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產(chǎn)規(guī)劃、管理。輔助設(shè)備設(shè)計(jì)及設(shè)備改造及三菱PLC編程。
離職原因：
梧州金宇電機(jī)有限公司起止年月：1993-07-01～1995-12-01
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)
工作描述：在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處從事電氣技術(shù)方面的設(shè)計(jì)，直接設(shè)計(jì)了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機(jī)電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。
離職原因：國(guó)企轉(zhuǎn)制
教育背景
畢業(yè)院校：學(xué)院學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1993-07-01
專業(yè)一：工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-04-012003-10-01南海北大青鳥(niǎo)軟件工程--
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
技術(shù)：自動(dòng)化控制
管理：企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
勤奮、創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的意識(shí)及開(kāi)闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，是本人從業(yè)的基本原則。
擁有良好的專業(yè)知識(shí)是我應(yīng)有的才能。多年的不懈努力和歷練、進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我精通管理之道。并且有著自己獨(dú)特的見(jiàn)解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的管理模式是企業(yè)行為活動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)，而針對(duì)企業(yè)行為活動(dòng)的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對(duì)企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進(jìn)行高效率的管理才是企業(yè)管理活動(dòng)的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)最深層問(wèn)題進(jìn)行分析研究并為企業(yè)活動(dòng)提供切實(shí)可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。
追求企業(yè)總體素質(zhì)、產(chǎn)出效率、通過(guò)產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是我從業(yè)的準(zhǔn)則。
我的個(gè)人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無(wú)才的人是次品;無(wú)德無(wú)才的人是廢品;而有才無(wú)德的人是。
現(xiàn)在我概要地說(shuō)一些我的管理思想：通常分為人和物料。
人：現(xiàn)在很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)，可以說(shuō)是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對(duì)人的管理，那是一種管理歧途。但是在國(guó)內(nèi)企業(yè)這是普遍的現(xiàn)象。無(wú)可否認(rèn)，人是企業(yè)最關(guān)鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的.原因是各個(gè)人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識(shí)、文化，并不代表人的素質(zhì)就會(huì)高。為什么很多有知識(shí)、文化的人素質(zhì)低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機(jī)。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產(chǎn)出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質(zhì)，總體素質(zhì)的具體體現(xiàn)者除了支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任——產(chǎn)品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對(duì)人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過(guò)程。這過(guò)程的實(shí)施就是企業(yè)對(duì)員工職業(yè)化的培訓(xùn)。這部分的內(nèi)容我是以以下幾個(gè)主題進(jìn)行的：認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)、認(rèn)識(shí)企業(yè)需求與個(gè)人需求、個(gè)人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認(rèn)識(shí)浪費(fèi)、5S(有的說(shuō)是6S)及精益生產(chǎn)方式、現(xiàn)代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。
計(jì)劃及物料的控制(PMC)：企業(yè)的物料流動(dòng)是以信息流為基礎(chǔ)，比喻訂單、庫(kù)存、出貨等，同時(shí)伴隨著資金的投入。這部分對(duì)企業(yè)的資金占用率、流轉(zhuǎn)率、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產(chǎn)方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：
訂單->主生產(chǎn)計(jì)劃及質(zhì)量需求->物料清單->庫(kù)存及采購(gòu)、物料的IQC->生產(chǎn)能力評(píng)估->APS(高級(jí)計(jì)劃與排程)->投放物料和生產(chǎn)車間、作業(yè)的質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理。
這部分還包括生產(chǎn)能力關(guān)鍵中心的能力評(píng)估、規(guī)劃作業(yè)流程(IE)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉(zhuǎn)資金、在制品及半成品的數(shù)量、生產(chǎn)作業(yè)的同步性等。
在此暫不多述說(shuō)。
對(duì)了，我簡(jiǎn)單介紹一下我自己：忠誠(chéng)!做事情喜歡系統(tǒng)性實(shí)用性去考慮問(wèn)題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關(guān)系越簡(jiǎn)單越好，特別愛(ài)好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。
勞駕您在百忙之中抽時(shí)間看我的資料!
陳堅(jiān)敬上!
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生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇6
姓 名：xx性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-石首 年 齡： 40
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-深圳、 上海、 廣東-中山、 廣東-東莞
希望崗位： 服裝紡織/鞋帽/皮革類-其他相關(guān)職位
服裝紡織/鞋帽/皮革類-制鞋/制衣/制革/手袋
服裝紡織/鞋帽/皮革類-物料經(jīng)理/主管
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 品質(zhì)經(jīng)理、 生產(chǎn)總管
教育經(jīng)歷
1988-09 ～ 1991-06 南岳高級(jí)中學(xué) 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 聚成講學(xué)機(jī)構(gòu) 現(xiàn)在管理之
技巧
/執(zhí)行力 結(jié)業(yè)證書(shū)
xx公司 （20xx-06 ～ 20xx-09）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.計(jì)劃,統(tǒng)籌分配生產(chǎn)定單及各車間生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì),保證如期保質(zhì)完成生產(chǎn)貨期.
2.追蹤物料督導(dǎo)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的紀(jì)律,安全,8S,消防有效的執(zhí)行.
3.推動(dòng)各部門(mén)主管,助理,組長(zhǎng),收發(fā)的管理意思,培訓(xùn)提高其管理力及素質(zhì).
4.監(jiān)督生產(chǎn)所有相關(guān)資料準(zhǔn)確性,監(jiān)督召開(kāi)產(chǎn)前會(huì),班前會(huì)對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的疑難作出判斷及解決.
5.利用IE手法，推動(dòng)生產(chǎn)物料的控制,品質(zhì)的控制,生產(chǎn)效率的提高.決策及方針,并監(jiān)督實(shí)行.執(zhí)行監(jiān)管公司所推行的一切章程及條例.
6.根據(jù)生產(chǎn)及員工實(shí)際情況,審批屬下員工請(qǐng)假,辭工手續(xù),并做到關(guān)心員工工作,生活情況及情緒,及做好相關(guān)工作,并定期評(píng)估,培訓(xùn),提議聘請(qǐng)解雇,調(diào)動(dòng)獎(jiǎng)罰,晉升,降職處份本部員工.
離職原因： 有更好發(fā)展
xx公司 （20xx-09 ～ 20xx-06）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理助理/品質(zhì)經(jīng)理 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管
工作描述： 1.管控及按排全廠品質(zhì)部門(mén)IQC-IPQC-FQC-OQC/QA日常工作.把生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的品質(zhì)利用品管手法制定日,周,月,季報(bào)表,科學(xué)的分析生產(chǎn)品質(zhì),來(lái)制定有效的生產(chǎn)品質(zhì)管控.
2.對(duì)客戶驗(yàn)貨的跟培及驗(yàn)貨報(bào)告的簽核,對(duì)相關(guān)品質(zhì)事項(xiàng)記錄并實(shí)施相關(guān)管控措施下達(dá)生產(chǎn)部,并監(jiān)督,跟蹤改善情況.
3.對(duì)新開(kāi)發(fā)客戶的相關(guān)要求制定生產(chǎn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),收集相關(guān)品質(zhì)資料,并整理成培訓(xùn)資料實(shí)施培訓(xùn).
4.對(duì)品管人員的工作績(jī)效的考核,審批屬下人員的請(qǐng)假,辭職針對(duì)品管人員的實(shí)際能力定期評(píng)估,培訓(xùn),提議聘請(qǐng),解雇,調(diào)動(dòng).
5.對(duì)外協(xié)工廠的生產(chǎn)／品質(zhì)的評(píng)估，審核，并實(shí)施生產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控．
6.對(duì)客訴問(wèn)題,通過(guò)IE手法，實(shí)施有效的改進(jìn)措施,并跟蹤生產(chǎn)的改進(jìn)結(jié)果,有效的控制生產(chǎn)品質(zhì).
離職原因： 調(diào)到子公司
xx公司 （1994-09 ～ 20xx-05）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主任 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.計(jì)劃,統(tǒng)籌分配生產(chǎn)定單及各車間生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì),保證如期保質(zhì)完成生產(chǎn)貨期.
2.追蹤物料督導(dǎo)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的紀(jì)律,安全,5S,消防有效的執(zhí)行.
3.推動(dòng)各部門(mén)主管,助理,組長(zhǎng),收發(fā)的.管理意思,培訓(xùn)提高其管理力及素質(zhì).
4.監(jiān)督生產(chǎn)所有相關(guān)資料準(zhǔn)確性,監(jiān)督召開(kāi)產(chǎn)前會(huì),班前會(huì)對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的疑難作出判斷及解決.
5.根據(jù)生產(chǎn)及員工實(shí)際情況,審批屬下員工請(qǐng)假,辭工手續(xù),并做到關(guān)心員工工作,生活情況及情緒,及時(shí)做好相關(guān)工作.
離職原因： 找到更好的平臺(tái)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
求職意向
發(fā)展方向： 1000人左右手袋公司，工廠全盤(pán)獨(dú)立管理，如生產(chǎn)總管，經(jīng)理，品質(zhì)經(jīng)理類職位。
其他要求： 通過(guò)你的平臺(tái)，把一生所學(xué)的手袋專業(yè)知識(shí)，通過(guò)IE手法，讓更多的有夢(mèng)想手袋管理人士找到自己的舞臺(tái)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 能獨(dú)立管理1000人以上的箱包，皮具手袋工廠，統(tǒng)籌，計(jì)劃,溝通，協(xié)調(diào)執(zhí)行力超強(qiáng),問(wèn)題到我為止。能跟據(jù)工廠現(xiàn)況制定有效的精益生產(chǎn)流程,管制程序。跟據(jù)產(chǎn)品要求編寫(xiě)品質(zhì)手冊(cè)，能按照客人要求制定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本行業(yè)口碑.人源關(guān)系好,有優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者稱號(hào)。本人推行的流水作業(yè)精益生產(chǎn)線一直得到所服務(wù)的公司好評(píng)。能出格，算成本，報(bào)價(jià)等熟練超作手袋各、部門(mén)工作。有真皮，布料世界品牌手袋箱包客戶開(kāi)發(fā)資源。
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇7
基本資料
姓 名： 喻先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-隨州
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 170cm
希望地區(qū)： 湖北、 廣東、 浙江
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)
尋求職位： 主管/課長(zhǎng)
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 20xx-07 武漢職業(yè)大專 計(jì)算機(jī) 大專
1997-09 ～ 1999-07 隨州一職中 計(jì)算機(jī) 中專
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 高科技公司中級(jí)管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會(huì)議，向下傳達(dá)公司的會(huì)議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。 曾參與公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉ISO運(yùn)作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門(mén)的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級(jí)建立良好的社會(huì)關(guān)系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。 *公司另外還為群達(dá)公司提供IMD，IML工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動(dòng)絲印機(jī)10多臺(tái)，全自動(dòng)絲印機(jī)一臺(tái)，沖床。CNC等。
離職原因： 已離職
公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 絲印主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： *高科技公司中級(jí)管理職位
負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排
控制成本，提高生產(chǎn)效率
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用
監(jiān)督5S執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行ISO運(yùn)作流程
對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)
離職原因： 經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職
公司名稱 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 絲，移印組長(zhǎng) 崗位類別： 儲(chǔ)備干部
工作描述： 主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門(mén)的溝通工作。
負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用
監(jiān)督5S執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行ISO運(yùn)作流程
離職原因： 回家結(jié)婚
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人
懂5S，ISO運(yùn)作流程
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利
粵語(yǔ)： 較差
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 絲，移印主管
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的`團(tuán)隊(duì)
100%完成上級(jí)任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人
懂5S，ISO運(yùn)作流程
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇8
基本信息
個(gè)人相片
姓 名：
性 別：
男
民 族：
漢族
出生年月：
1976年8月16日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚
身 高：
172cm
體 重：
58kg
戶 籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院
學(xué) 歷：
專科
專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
畢業(yè)年份：
20xx年
工作年限：
十年以上
職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
職位名稱：
生產(chǎn)經(jīng)理;
工作地區(qū)：
湛江市;
待遇要求：
可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
良好;
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
1997年9月- 20xx年6月
廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院
專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
深圳益寶發(fā)動(dòng)機(jī)廠
時(shí)間范圍：
20xx年8月- 20xx年10月
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)
所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職位：
倉(cāng)庫(kù)主辦
工作描述：
倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃規(guī)倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度建立。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作安排
離職原因：
合同期滿
所在公司：
廣東喬頓衛(wèi)浴有限公司
時(shí)間范圍：
20xx年5月- 20xx年10月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
安裝助理/倉(cāng)庫(kù)主管
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),車間工作安排。月產(chǎn)值20xxw，安裝車間員工127人。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，庫(kù)存控制，日常工作安排，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)完成生產(chǎn)任務(wù)。
離職原因：
合同到期
所在公司：
藍(lán)特衛(wèi)浴公司
時(shí)間范圍：
20xx年3月- 20xx年3月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)主管
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)
離職原因：
合同到期
所在公司：
雅潔衛(wèi)浴有限公司
時(shí)間范圍：
20xx年4月- 20xx年7月
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
倉(cāng)庫(kù)主管/生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)日常工作安排。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃rmp分析和bom清單分析，日常生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，確定生產(chǎn)交期。
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
具有多年倉(cāng)庫(kù)管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理管經(jīng)驗(yàn)
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
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