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物業助理個人簡歷

時間：2024-04-14 06:59:13 個人簡歷我要投稿

物業助理個人簡歷推薦度：
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物業助理個人簡歷模板

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，又到了求職找工作的時候，這時候可別把簡歷給忘了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編收集整理的物業助理個人簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業助理個人簡歷模板

　　姓名： xx 國籍：中國

　　目前住地：廣州民族：漢族

　　戶籍地：湖南身高體重： 175 cm　74 kg

　　婚姻狀況：已婚年齡： 35 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：物業管理經理/主管：物業經理、其它類：物業主管、保安經理，工作年限： 8 職稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區：廣州佛山

　　工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-07 ～ 20xx-04中萊物業有限公司

　　公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：物業副經理

　　工作描述：負責物業部的客服和安保工作以及天御云景的前期管理,業主入住程序的制定,二次裝修程序制定,裝修違章糾正和處理,對保安制度的制定,保安崗位流程制定和培訓,接待和處理業主的報修和投訴,對設施設備定期檢查,做好預防措施!

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06三元物業有限公司

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：物業助理

　　工作描述：

　　1. 貫徹執行公司的方針、決策，完成主任下達的各項工作指令;

　　2. 協助主任制定和完善管理處的各項規章制度，負責物業管理方案的具體落實;

　　3. 負責管理處員工的考勤，勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;

　　4. 具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況，協調各班組之間的關系;

　　5. 協助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業主意見調查;

　　6. 負責管理處對內對外聯絡事宜的具體落實;

　　7. 按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社區文化活動;

　　8. 監督巡查管理處員工的工作狀態，及時糾正不合格，對違規或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;

　　9. 定期巡視小區內的公共設施設備，組織處理各類故障及突發事件;

　　10. 結合屋村實際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;

　　11. 管理處主任不在時替代其行使職權;

　　12. 對分管的工作負責，并完成主任交辦的其他工作;

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06天河嘉安物業有限公司

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：保安隊長

　　工作描述：

　　1.貫徹執行公司的質量方針,政策和有關條例,建立健全各項保衛制度!2.負責公司區域內的正常秩序.保障公司的正常經營運做!3.負責本公司區域內的防火.防盜,防破壞等各項安全工作!4.負責保安員的業務培訓,日常訓練.消防培訓及教育工作!5.負責制定本部門的工作計劃及應急事故處理方案!6.負責保安員的崗位職責落實.出現緊急情況要果斷統一調度處理!

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-10廣州振興有限公司

　　公司性質：民營企業所屬行業：各種車輛制造與營銷

　　擔任職務：保安隊長

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：沈陽大學

　　最高學歷：大專畢業日期： 1997-07-01

　　所學專業：管理第二專業：

　　培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構) �！I 獲得證書證書編號

　　1991-09 1994-07 臨澧一中高中畢理科高中畢業

　　1994-12 1997-12 1994年12月-1997年12月-軍區81865部隊服役

　　1995-05 1997-07 沈陽大學行政管理大專

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：精通粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人人品端正，身體健康，愛崗敬業，有責任心;多年物業

　　及工廠保安消防管理工作經驗，另外,任職保安隊長多年,熟悉各類治安、消防系統操作;優秀的保安培訓經驗。有較強的領導、統籌能力;能建立紀律性強及團隊合作精神的保安隊伍。

　　詳細個人自傳

　　有多年物業企業管理經驗和豐富的社會閱歷，對物業早期介入、前期管理、承接查驗、接管驗收有實際經驗，對物業保安、保潔、客服等工作流程有豐富的培訓和管理經驗，對中高檔住宅小區，別墅，寫字樓有豐富的管理經驗。熟悉物業管理法律法規并且能夠運用法律法規處理管理中出現糾紛和突發事件。能對公司進行條理化管理，能為公司管理與盈利出謀劃策.優秀的員工培訓經驗.有較強的領導,統籌能力;能建立紀律性強及團隊合作精神的隊伍!與隸屬公安機關，街道辦等政府部門能建立良好工作關系!

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