面試中的自我介紹
當我們在一個陌生場合中,我們通常會被要求作自我介紹,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。寫自我介紹時總是沒有新意?以下是小編精心整理的面試中的自我介紹,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
面試中的自我介紹1
我叫xxx,今年x歲。本人性格外向、開朗,對待工作積極主動,精通xxx、xxxx、xx等軟件。做事認真負責,溝通及銷售能力強,善于與客戶建立良好的關系,具備良好的敬業精神和雷厲風行的工作作風,同時本人在以前的'工作崗位中銷售業績也一直是名列前茅。尊重領導,團結同事,團隊合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應不同的工作環境!
面試中的自我介紹2
大家好,我叫xx,今年29歲,20xx年七月畢業于華僑大學計算機科學與技術系,畢業至今一直就業于廈門力泰科技有限公司,從事j2ee企業信息化管理系統的開發,目前的崗位是項目經理,負責帶領一個3x5人的小團隊進行系統開發。
參加工作以來,本人先后或主持開發過10幾個企業信息化管理系統。其中,電力有限公司的電費充值卡管理系統、集團的人力資源管理系統以及移動辦公管理平臺,這三個系統運行以來深受使用單位的一致好評,為企業節約了人力成本,提高了工作效率。
本人對軟件開發具有濃厚的'興趣,工作之余經常鉆研技術,關注it技術的發展趨勢。對業務需求比較透徹,在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今,我從一個學徒成長為項目工作組成員,再到現在的項目經理,這幾年的提升已讓我具備了系統開發獨擋一面的能力,而且已連續兩年被評為企業優秀員工,這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態度,也是領導、師傅耐心教導的成果。
優點:本人具備豐富的工作經驗、扎實的技術能力以及優良的代碼編寫風格,刻苦認真、虛心好學,對業務需求比較透徹,不僅能夠完成任務,也能帶領團隊完成任務,具有良好的團隊協作精神和溝通能力。缺點:在帶領團隊完成項目的時候,有時會因為太過和善而顯得魄力不足。以上是我個人的自我介紹,謝謝大家!
面試中的自我介紹3
第一、面試之前,要對應聘的公司和職位有所了解,明白應聘職位的工作職責和任職要求,面試時才能更有針對性。
第二、面試之前,要做幾次模擬的自我介紹,時間控制在3-5分鐘,最好請別人做個評價和建議,要自然流暢、突出優勢。
第三、不要緊張,只有放松才能把自己的東西發揮出來。
第四、面試開始時,首先要報上姓名,不要上來就說。
第五、直視面試官回答,不要低頭或避開面試官的目光,否則有不自信的嫌疑。也不要東張西望,否則有做事不專注的.印象。不要緊張,也不要過于隨便。
第六、不要流水帳,和應聘職位相關的經歷多講一些,簡歷上寫的比較清楚和詳盡的就不必贅述了。
第七、業績介紹要有案例和數據,面試官關心的不是你知道不知道應該怎么做,而要你當時是如何做的。
第八、要有一個簡短的自我評價,對自己的優勢、不足有個清晰的認知。
第九、避免過分陶醉于自己的滔滔不絕,避免偏離主題,否則給人以背課文的感覺,“面霸”的嫌疑,或急于自我證明和自我推銷,以及主次不分的印象。
第十、自我介紹的表述過程中,要段落分明,不要讓面試官插不進話,同時,要與面試官有目光的交流。
第十一、總體上,自我介紹要掌握簡單明了、突出優勢、思路清晰、大方自信、表達流暢的原則。
面試中的自我介紹4
面試中自我介紹的技巧面試時應聘者自我介紹技巧十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業生涯路大有益處。如何口頭自我介紹?要做好與眾不同的自我介紹,就要掌握以下三點內容:
1.詳細了解自我介紹的分類
簡單來講自我介紹根據介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
在社交活動中,在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2.掌握面試自我介紹的分寸想要求職自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:
控制時間
①進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹,選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹
講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的`形象。
追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
3.在進行自我介紹之前,一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內容的三要素,通常缺一不可。
①姓名。應當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。
②單位。單位及部門,如可能全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的職務或從事的具體工作,有職務報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。
面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。
掌握了以上的面試技巧后,相信你在面試中一定會自信百倍的!
面試中的自我介紹5
一、語言簡潔,語氣明快
燕子是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風景優美---"
分析:應試者經常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發現應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
二、把好事留后頭
面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數,揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。
三、盡量少用"我"這個字眼
求職面試自我介紹中燕子是這樣表達的:"我叫某某,畢業于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發現面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉為你字開頭,"你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的`問題?"您說呢?你認為怎么樣?等等
四、給自己留條后
為了證明自己"對這個企業的價值",作為一個剛從高校畢業的學生,燕子夸下海口:"一年內,我能實現500萬的利潤!"
分析:殊不知,該企業業務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",燕子張口結實。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
在面試的時候,話說七分,給自己留三分,尤其是在面試的時候,應該要注意自己的言行舉止,千萬不要讓面試官對你產生反感的情緒,否則很容易致使丟掉機會!
面試中的自我介紹6
介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的'成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
考官問你還有什么說的你就回答{公司對于錄用的大學畢業生有何培訓計劃,是否重視他們的職業發展規劃?}保證提高你的印象分!
尊敬的領導:
你好!我叫**,來自**,**年畢業于**大學**學院,我的專業是**.畢業后在某貿易公司工作2年,后又在**公司工作過2年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發展潛力, 故我辭去工作,以謀求更好,更有發展前途的工作.之前4年的工作使我有豐富教師工作經驗.我認為我可以很好的勝認公司的**一職。謝謝!
面試中的自我介紹7
各位領導:
我叫xxl,畢業于xxx衛校,專業學習護理。以下我將展開我的畢業生求職自我介紹:
雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態度。在我考進衛校時,本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛校的學習是更需要努力認真的。看到周圍的同學們拼命的學習,開始了衛校的學習旅程,覺得自己落后了。衛校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,然后自己去看,去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。
長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會”方法”,做事情的方法。古人云:”授之以魚不如授之以漁”我來這里的`目的就是要學會”漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于請教。在學習時,以”獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關。
面試中的自我介紹8
面試官你好,我叫xxx,是來自xxxx大學土木工程專業的學生。很榮幸能夠到貴公司來應聘。
我的父親是干建筑行業的人,受其影響,我也是因此才選擇了這個專業,通過與學長老師的接觸,漸漸的喜歡上了這個專業,在學習土木工程課程這三年多以來,我體會更多的是作為一個土木人的偉大與榮幸。我立志將來工作一定要加入到土木人施工的行列,為自己為家庭承擔一份責任,為公司乃至為國家做出微薄貢獻。
下面我從三個方面來介紹一下我自己:
首先是我的興趣特長愛好,我是一個田徑專業運動員,從小學到大學比較強健的體魄,能夠在工地艱苦的環境下作業,我的專業項目是跳遠,高中曾經在區級運動會上以專業項目跳遠6。51米的成績獲得國家二級運動員稱號。另外我喜歡打籃球,高中時是校隊主力,到了大學,是學院院隊隊長,平時我喜歡聽歌,跑步,打球,
其次,在我的性格方面來看,我覺得自己是一個性格偏外向,做事雷厲風行的人。從小到大以來,每一次最開始接觸新同學或新朋友,我總會在最短的時間和他們打成一片;做事不喜歡拖拖拉拉,因為我感覺如果有事情不做完,會讓我不舒服。一般情況下,我為人比較義氣,這么多年上學過來,我的同學也越來越多了,不論是知己還是普通同學,我對待他們都非常義氣,我記得高中一次,我們低年級與高年級打了一場籃球賽,出現點意外,高年級一個打球的犯規嚴重,把我一個隊友弄傷了,當時我那隊友就打了他,最后那人不依不饒,說要群毆,我跟我那隊友關系也就一般,可是我還是沖過去,對那高年級說有什么事沖我來,大學期間跟同學外出吃飯,我總會盡量讓自己買單。
最后,以前我有時候做事也比較急躁,容易沖動,隨著年齡的成長,這幾年大學擔任學生干部倒是讓我改變了許多。剛進大學,感覺學生會很新鮮,而且我是個偏外向的`人,經過面試進了體育部,在體育部工作了將近一年,通過競選,選上了體育部部長,部長期間,多次組織策劃體育活動和比賽,練就了一些組織策劃,交際和號召的能力,過了半年多,學生會換屆,我又通過競選,進入了學院主席團,擔任團委辦公室主任,協調團委和學生會的工作,歸納總結團委評比材料。通過這幾年的學生會干部生涯,我也更加能熟練的溝通與交際,不再像以前那樣鋒芒畢露。
以我比較強健的身體,堅毅的性格,對待人的義氣,加上我這幾年在大學擔任學生干部所練就的領導交際能力,我相信我一定能夠在這建筑行業風生水起。
面試中的自我介紹9
各位面試官:
你們好,我是來自XXXX商業銀行X班的應屆畢業生XX。首先感謝廣發中公銀行給我這樣一個展示自我的機會。對于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了在這理我想談一談我對這次貴行招聘的認識。
在金融學院這4年的學習生活讓我滿載而歸,4年里我系統的學習了有關金融方面的專業知識,例如金融學,商業中公銀行,中央中公銀行理論與實務等。我認為隨著國民經濟的增長,中公銀行已經不僅僅在承辦存儲款等業務,更多的是承擔一種信用中介,中公銀行已逐漸發展為老百姓生活中必不可取的金融機構。
能夠到中公銀行就業更是我們金融專業畢業生的首選。而我們學校在畢業生就業這方面也為我們量身打造了一個系統的就業體系,如對點鈔、票幣百張、五筆打字等專業技能進行了一定的培訓與考核。另外學校也安排我們參加各種社會實踐,尤其是在工行的實習,讓我熟悉了中公銀行的工作環境,了解了中公銀行大堂的基本工作流程和業務操作,大堂是中公銀行不可或缺的崗位,它是中公銀行的門面,是中公銀行業務的講解員,也是中公銀行與老百姓溝通的.橋梁。在這個崗位上不僅僅是體現我對專業知識的掌握程度,更重要的是它能培養我的耐心,意識,應變能力,端正我的工作態度,所以我很看重這次貴行招聘的機會。如果我能成功,我一定會努力成為企業認可,客戶滿意的優秀員工。
面試中的自我介紹10
尊敬的各位評委:
老師好,我是來自xx的考生xxx,射手座的我古靈精怪,活潑開朗。16歲的我,追求音樂,喜歡運動.羽毛球是我的最愛。
人常喜愛運動的女孩就像陽光一樣有感染力,沒錯,有我的地方就一定會有歡聲笑語。在這個多夢的.年齡,每個人心中都有一個夢想,就像每個孩子都有一個天堂。而我的夢想就是走上這個舞臺,站在這里,把我的風采展示給大家,把我的快樂帶給大家。也許今天的我不夠優秀,但明天的我一定精彩。
面試中的自我介紹11
尊敬的各位領導:
大家好!
非常榮幸能有機會參加貴醫院的招聘面試。感謝貴醫院領導給我這個機會。我叫##,是通遼職業學院高護專業的畢業生。為了心中的理想,探索生活的真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終于迎來了新的起點。在3年的院校生活中,在其他各方面表現良好,被評為“優秀團員”、獲的.區級三好學生的榮譽,有計算機二級證。通過在校的理論學習和實踐學習,我掌握了有一定的操作能力
在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人,我在醫院實踐工作一年多,目前已經熟練掌握各項護理操作。雖然我畢業的時間還不算長,工作經驗仍有欠缺,但是在未來的工作中,我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作,勤于學習不斷提高自身的工作能力與綜合素質,與醫院共同進步。
面試中的自我介紹12
關于“自我介紹”,你一定要把握住這四點:
1、時間要“掌握好度,長短適中”
一般情況下,一個面試,少就十幾分鐘,多也就半個小時。自我介紹,作為面試的開端,時間不宜過長,兩三分鐘即可。
不過,也不能怕說太多,就把時間壓得過短。過短的自我介紹,一方面,會讓HR不能很好地了解你,對你個人來說是有害無益的;另一方面,HR會認為你能說的事情和經驗真的很少,或是表達能力太差,對你的印象大打折扣。
所以,做自我介紹要掌握好時間的度,既不能過過長,也不能過短,兩三分鐘,剛剛好。
2、內容要“既全面又精簡,重點突出”
雖然自我介紹的時間不能太長,但這并不意味著內容也要縮水,相反,你要想方設法在最短的時間內,最大程度地表現出自己的能力與優點。當然這個方法不是加快語速,而是知道該說什么、不該說什么。
什么不要說:簡歷上有的東西和與職位無關的事情。
你的簡歷HR早已看過,上面有的東西就不要再浪費寶貴的面試時間去重復一遍了。與職位無關的事情也不要說,哪怕這件事你做得多好,與職位無關,就等于零。
什么要說:跟職位相關的經歷、個人的`優點和能力、簡歷上有但是很重要的東西,以及簡單的未來規劃。
跟申請職位相關的經歷不僅要說,還要重點說,包括你在這個過程中,做過的事情、達成的成績、做出的貢獻、得到的鍛煉、學到的東西等。
個人的優點和能力應該緊貼職位需求,適當地表現出自己與職位的相配。
剛剛的確說過,簡歷上有的東西不要說,但如果是簡歷上有,卻很容易被忽視又很重要的事情,就一定要拿出來再強調一遍。
在自我介紹的最后,簡單地帶上一句自己對未來的期望,表達自己對這個行業或是職業的興趣,表示自己想長期在這方面發展。
3、語氣要“有感情,有活力”
重要的事情說三遍:不要背誦!不要背誦!不要背誦!
如果你看過小孩子背課文,也看過出色的演講,就知道這其中的區別了。背誦,從語氣上來說,毫無感情,甚是死板;從內容上來說,全是套路,不會變通。所以,一旦在背誦中忘詞或被打斷,你會忘記接下來該怎么說,心態上變得更加緊張,這個面試就垮掉了。
一個有準備的自我介紹絕不是單純的背誦,而是在心里記住流程和重點,再根據這些,有側重地展開說明。這樣的自我介紹,在講出來的時候才是有感情、有活力的。這要求求職者不斷地練習。
4、態度要“不卑不亢,自信從容”
不要覺得自己是求職者,在地位上就比面試官矮一截兒。
面試的過程就是溝通的過程,是看雙方合不合適的過程,雙方的交談應該是建立在互相尊重的平等的基礎上的。所以,面對面試官,你的態度要不卑不亢、自信從容,這樣的狀態也會讓你降低緊張感,表現得更加出色。
面試中的自我介紹13
尊敬的領導:
摯地向您推薦自己!我叫xx,是xx學院小學教育專業20xx屆即將畢業的一名專科生,我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求,真誠地向您推薦自己。
正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
作為一名即將畢業的學生,我的'經驗不足或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。
面試中的自我介紹14
自我介紹是面試中的一項“例牌”活動,時間往往也不長,2分鐘到5分鐘不等,很多時候,在實際的招聘過程中僅僅是被當作了正式面試的一個前奏而已,未得到應有到重視。然而,實際上,如果面試考官能夠用心,那么是可以在應聘者的自我介紹中發現更多的有價值的內容的。至少我們可以從以下幾個方面給予考慮:
一.聽他說了什么?
1.工作vs生活
一個人在介紹自我的時候,所選擇的內容不會是無緣無故的,一定是某種心理活動的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開放式的問題,選擇什么內容來介紹自己應聘者有很大的自由。有的人會在整個的自我介紹中只進行工作相關的介紹而沒有其余;有的人則會選擇工作之外的內容,比如個性特點、生活經歷來介紹自己。這有什么不同么?對于前一種人,或者可以認為他的生活重點只有工作,是個事業型的人;或者也說明他的生活也許有些單調;也許是急于表現自己的工作成就而忽略了其它。當然,對于工作相關內容,每個人都會有一些說明,畢竟是來面試找工作的,但在工作之外介紹了什么,卻往往在不經意之間暴露出內心生活的重點。比如,一個不斷介紹自己個性特點的人,可以推知他可能是一個注重內心體驗的人;而一個介紹自己如何與人相處經歷的人,往往是一個人際交往比較擅長的人;一個介紹了自己到出身、自己的愛人孩子的人,往往是一個家庭觀念比較強的。在工作之外的自我介紹,實質上是強調了面試者個人的生活重心。
2. 業余愛好
每個面試者或多或少會有一點自己到業余愛好,這是人之常情,但世界上沒有無緣無故的愛,他到興趣與所愛往往也是他自己人性的展示。比如,一個人介紹自己是一個排球愛好者,自己曾以排球隊長的身份帶領球隊取得了某種成績。這能說明什么呢?是表明他身體健康嗎?絕對不僅僅如此。其實在這種愛好背后暗示出他個人的人際關系水平,試想,排球是一個團體項目,沒有隊員之間的良好溝通和協作是很難取得什么成就的。而在這樣到活動中,面試者能成為一個組織者,并取得了成就,至少說明了他在人際交流與溝通中的高能力。反之,如果一個人愛好的是不是排球是鉛球,他個人的組織協調能力就值得考慮了,畢竟這種運動是一個人的活動,缺乏人際互動。在我們國家,在排球項目中出現了一些領導官員,但在鉛球和舉重等運動員中,出領導的可能性就寥寥了。 不過需要說明的是,愛好本來沒有高低貴賤之分,在面試中所展現的個人愛好關鍵在于能否和所應聘的工作相匹配。比如說,愛讀書、思考,這種愛好應聘一個報社編輯應該是合適的,但應聘一個人情往來比較多的公務員職位可能就不大適合了。
3. 個性特點
通過自我介紹,我們可以了解更多的是一個面試者的個性層面,從他的自我介紹中,可以從以下幾個維度進行內容分析:
現實vs浪漫。有的人在自我介紹中,通篇的東西都很實在,說到觀點的時候也愿意擺事實講道理,無疑,這會是一個比較現實的人;而有的人,則會采用另外一種方式,比如講一個小故事來介紹自己;或者通過一段詩詞來介紹自己,那么這些人就屬于浪漫型的人物了,他們往往情感豐富,有人情味,但有時候會沉迷于自己的世界顯得與現實脫軌。
事實vs空洞。在說明一件事情的時候,有的人愿意高屋建瓴,從理論高度去闡述;而有的人則愿意舉實際的例子,讓事實來說明。比如說,同樣是說自己有團隊精神,務實的人會講一個現實生活中的例子,談自己是如何搞好同寢室關系的;而務虛的人則會從理念出發,說自己堅持了一個什么信念,又采用了幾大策略,還奉行了幾個堅持等等,說一些正確無比卻又毫無實際操作意義的話。
注意后一種人,這種人做一些宣傳工作尚可,但要做實際工作的話有讓你頭痛的時候。
積極vs消極。一些樂觀注意者,在做自我介紹的時候,說哪個方面都會加一個褒義到用語。比如介紹自己為人父,則會說自己是個“好”父親;說自己為人子,也會說自己是個“好”兒子,雖然他不見得真的如此,但天生會透露出一種樂觀精神。相反,另外一些人,會有意無意談及自己的.不足,即使這個不足面試考官并沒有發現,他也會談出來。比如是,有的人會強調自己到經驗有限,外貌不佳,其實并不一定表明這些人不好,只不過說明他時常會將自己的目光聚焦到自身的缺點上,有的時候也不表明這些人消極,也有可能這只是一種對自己現狀不滿的表現。說自己丑的人不見得是真的丑,更多的是表明其對自己外貌的不滿意,僅此而已。
正經vs玩笑。面試是一個比較莊重、嚴肅的場合,大部分面試者會一本正經的進行自我介紹,但也會有的人在這時候哪自己或者別人開玩笑。這是什么人呢?有幾種可能,一是他是個生性幽默的人,什么時候都會顯露出自己的幽默本性;二是他是一個有創造力的人,試圖在這種場合內出奇制勝,給考官留下一個特別的印象;三是他僅僅是玩世不恭而已,對什么事情都鄭重不起來。但究竟什么原因,還要具體問題具體分析。
4. 智力水平
自我介紹中能看出一個人的智力高低嗎?能,至少在某些智力維度上能。心理學關于智力的研究表明,一個智力高的人的重要表現是邏輯能力強、概括能力強,而這兩種能力恰恰可以在一個人的自我介紹中表現出來。比如,邏輯能力強的人,則會在自我介紹中,分階段、有層次地表現自己。如,他會這樣介紹:“在工作方面,我……;在個性方面,我……,在業余愛好上,我……”,等等。而概括能力強的人則會精確選擇一些詞匯來描述自己,比如說,“可以用三個詞來形容我自己,膽大、心細、臉皮厚”,然后分別介紹自己怎么膽大,又怎么心細,又怎么臉皮厚的,當然這不一定表明他臉皮真的厚,但這種介紹方式卻可以看出其智商的不一般。當然,在面試情景中,有的人智商也很高,但由于緊張,或者準備不充分,自我介紹的時候東一句、西一句介紹自己,既無邏輯,也無概括,確實有這種情況。所以從智力水平上這方面,我們只能說,在自我介紹中,看不出一個人是否智商低,但智商高的話,會有所表現。
5. 人際關系
一個人不能離開他人而存在,在自我介紹中,也會有意無意地涉及到別人。那么這個別人是以什么方式呈現的,在面試者言語中又是怎么表達的很可能會泄漏他的人際關系如何。例如,當一個人談及自己所取得的各項成就時,如果能夠此時對幫助他的人給予感謝,就不會是一個得意忘形、不知感恩的人(不過現實中我看到更多的人只顧及談及自己到成就,明顯表露出自我中心的氣勢)。而一個在述說自己跳槽經歷的人痛斥自己的先前領導,也往往暗示出他在本單位工作失敗后的表現。從某種意義上,可以說,“好人到眼中只有好人”,在你所談及別人的時候,在這樣一個重要的自我介紹場合,都不能忘記別人不好的人,他的人際關系是堪憂的。
二、看他做了什么:自我介紹中的非言語分析
從自我介紹的內容來看,當前的面試者往往有所準備了,每個人都會不遺余力地夸自己,給面試考官的感覺好像是不收哪一個都是單位的損失。尤其是,當前一些面試應對策略書籍的出版,使得面試時面試者自我介紹或者回答問題有趨同到趨勢,這樣就增添了面試甄別的難度。不過,在自我介紹的言語分析之外,面試考官還可以從非言語的層面,即從自我介紹者的身體語言出發,來探究面試者真實的心靈世界。
1. 眼神
面試者有的眼睛大,有的眼睛小,不一定都能捕捉到他的眼神。但面試考官一定可以注意到的是,面試者在自我介紹的時候是否與考官有眼神的交流。有的人,在談及自己的時候只是沉醉在自我的世界中,侃侃而談;而有的人卻一邊談自己,一邊能用眼神與考官交流。前者表明他自我意識強,是個自我中心的人,或者也可能他存在一些社交上的心理困擾,不敢與人直面相對;而后者則
在這一情境中表現出了明顯的交流意圖,他講話的時候,并不是在自言自語,他會注意聽眾的反應。在實際的面試中,我所接觸到的一位面試者曾給我留下了深刻的印象,他在自我介紹的時候,面帶笑容,眼光在幾個考官的身上緩緩走過,每個考官都覺得他是在注視著自己,向自己做著介紹,無疑,這是一位人際溝通的擅長者。
2. 笑容
笑容也很重要。很清楚,面試的時刻往往是一個人窘迫的時候,雖然面試相關的書上會要求考官營造一個和諧的氣氛,首先自己面帶笑容應對面試者。但在真正的面試情境中,很多面試考官幾乎連續幾天都在搞面試工作,已經成了“面霸”,或者說已經都工作倦怠,哪里有心情笑得出來,一個個都會嚴肅的要命。但是,就是在這種比較嚴酷的情境下,面對一個個面無表情的考官,面試者在自我介紹中還能微笑相對,這應該是不容易的一件事。一方面說,他是一個能夠主動調節氣氛的人,在人際交往中常常能夠把持主動,即使是面對困境,也會做出自己的努力;另一方面,他也是一個場獨立性強的人,有自己獨立自主的想法和表現,不會為環境所左右。反之,一個見到考官無表情,他表情更嚴肅的人,是個明顯的場依存者,在人際互動方面也可能是一個喪失主動性的人。
3. 聲音
聲音很簡單,聲音大而穩,是自信的表現。語調快而富有邏輯性,應該是聰明人的標志。聲音小得聽不清,明顯不自信。但是有一點要注意,聲音忽大忽小,有變化的,也許是撒謊的標志。
4. 說得好
有的人在面試之前,會對自我介紹進行了精心的準備和彩排,這樣的話,他也會表現得比較突出。如果這樣,還可以注意一下此時他的表現,這其實也是他日后工作得意時的表情,你可以接受嗎?
5. 說得不好
面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境,說得好的不多見,說的不好的到常見。這里需要注意的是,同樣是說得不好,不同人的表現也表明了不同的人格特點。我見過這樣的面試者,在自我介紹的時候沒詞了,不知道說什么好,而規定的時間又沒有到,他便自己低著頭,注視著鞋面,很不自然地站在那里,一直等到“時間到”的鈴聲想起。我也見過這樣的面試者,同樣是由于太緊張都不知道說什么了,他卻抬起頭來,和各位考官說了實話,“實在抱歉,我太緊張,都忘記說什么了”。你看,這兩個面試者,同樣在面試中自我介紹得不好,但表現卻不同。這其實在某種程度上可以預示他們未來工作挫敗時的不同反應。和面試情境一樣,在未來的工作中,如果遇到了困難,我會預測前者會獨自一個人默默支撐,即使毫無辦法,他也可能只是默默忍受;而對于后者,我會預測他在工作遇到問題的時候會積極求助,會在環境中去尋求解決問題的辦法。在面試中,說得不好時的表現,也是一個人未來工作困境時的表現。
上面雖然對于自我介紹時面試者的表現進行了相應的分析,但可以肯定的是,值得分析的內容絕對不僅僅如此。比如,西北航空面試空中小姐的時候,也需要每個面試者進行幾分鐘的自我介紹,其他的面試者也在當場。你知道面試考官在測試什么嗎?他所測試的不是當時的自我介紹者,而是在觀察當有人在上面自我介紹的時候,下面的那些做聽眾的候選面試者們在做什么,她們能否專著、認真而禮貌地聽別人在自我介紹,這是一種尊重別人的表現,而對別人的尊重,恰恰是做空姐的必要的個人素質。
面試中的自我介紹15
一個天生感性,后天理性的女孩。在成長的道路上,將兩者有機地結合,既充分享受做事過程中的快樂,又從不輕視每件事帶給自己的收獲,駕著理想的航船,把握著手中的羅盤,向既定的方向駛去。因此我愿意為我所熱愛的事業投入最大的勇氣、信心和熱情,付出青春的`汗水、勤奮和努力!我將用我一顆深深的責任心和無限的熱情為其盡自己的一份綿薄之力。
我相信天道酬勤,雖然作為參加過工作一年的年輕人,我正視到自己還有很多不足,應盡量放低自己的位置,更多地尊重周圍的人,充分預料將會遇到的困難,用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事。只有正確地看待自己,把自己的能量看淡些,用尊重的目光注視別人,用平和的心態去處理要做的事,最后便會發現美好的結果。相信您給予我的機會,將是我人生路上新的起點。泰山不擇細土,故能成其高;大海不擇小流,故能成其深。十幾年寒窗,我以年輕人最誠摯的渴望,盼望著獨具慧眼的您的關愛。
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