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    品質總監個人簡歷

    時間:2022-02-17 08:16:48 個人簡歷 我要投稿
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    品質總監個人簡歷模板

      時間稍縱即逝,我們找工作的時間就要到來,讓我們一起來學習寫簡歷吧。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編精心整理的品質總監個人簡歷模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    品質總監個人簡歷模板

      姓名:張先生

      性別:男

      婚姻狀況:已婚

      民族:漢族

      戶籍:湖南-邵陽

      年齡:35

      現所在地:廣東-肇慶

      身高:170cm

      希望地區:廣東、湖南

      希望崗位:工業/工廠類-品管經理/主管

      質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

      經營/管理類-項目經理/主管

      尋求職位:總經理/總助、品質經理/主管、高級品質工程師

      待遇要求:120xx元/月可面議要求提供住宿

      最快到崗:2個月之內

      教育經歷

      20xx-09~20xx-07湖南省化工技術學院工業分析大專

      培訓經歷

      20xx-01~20xx-01中國質量認證中心ISO9001:20xx內審員培訓ISO9001:20xx內審員證

      20xx-04~20xx-10企業外聘講師內訓TS16949及5大手冊

      20xx-05~20xx-05北京經緯方正國家注冊審核員培訓QMS國家注冊實習審核員

      20xx-04~20xx-04美國EQA國際認證中心ISO9000系列標準及內審員培訓QMS內審員

      工作經驗

      至今12年0月工作經驗,曾在4家公司工作

      ***公司名稱(20xx-04~至今)

      公司性質:外資企業

      行業類別:能源、礦產

      擔任職位:品質總監

      崗位類別:質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

      工作描述:1.負責品質部門的全面管理與協調工作,團隊的建設與教育訓練;

      2.負責理士企業各工廠各類體系的建立、維持與改善,幫助理士公司獲得或持續保持TS16949、OHSAS18001、ISO14001、ISO9001等體系認證,獲得或保持UL、VDE、TEL、鑒衡等產品認證;

      3.負責建立各項品質制度,整合各項工作流程,保證并持續改善產品質量,使公司產品質量在市場的認可度國內領先地位

      3.組織過程與產品的持續改善;

      4.團隊的績效考核;

      5.客訴的組織處理與回復。

      xx公司名稱(20xx-03~20xx-03)

      公司性質:外資企業

      行業類別:其它生產、制造、加工

      擔任職位:品保課長

      崗位類別:品管經理/主管

      工作描述:1、主導公司質量管理各項工作;

      2、幫助公司建立質量管理體系,通過宜家供應商質量保證體系的認證;

      3、在短期內將制程不良率從12%降低到5%左右,且持續的降低;

      4、短期內將顧客投訴退貨數從每月14起降低到每月0起;

      5、有六西格瑪品質改善的經驗,如精益生產、六西格瑪改善項目的主導。

      離職原因:公司停止在國內成長,待遇2年無提升

      xx公司名稱(20xx-07~20xx-02)

      公司性質:民營企業

      行業類別:機械制造、機電設備、重工業

      擔任職位:全質辦經理

      崗位類別:品管經理/主管

      工作描述:1、主導公司質量/體系管理工作;

      2、主導公司通過ISO質量管理體系認證,并通過LG、大宇、松下等客戶的質量體系審核;

      3、主導公司產品通過CCC、UL、UVE、CE等安全認證;

      4、使公司產品質量在同行業中名列第三,且進步最快;

      5、建立供應商管理體系,配合采購部門使在采購成本下降的情況下同時使來料不良率下降了3%左右;

      6、使成品不良率平均每月下降了5%。

      離職原因:結婚,準備自己創業

      xx公司名稱(20xx-10~20xx-06)

      公司性質:外資企業行業類別:機械制造、機電設備、重工業

      擔任職位:品質主管崗位類別:品管經理/主管

      工作描述:1、由于總能100%完成工作并達成目標,一年時間從普通技術員一直做到品質主管,全面負責產品質量管理;

      2、熟悉供應商品質管理與品質輔導,保證了來料質量持續滿足公司生產與產品質量的要求,進料不良平均每月下降3%,制程來料使用異常率為0;

      3、擁有技術背景,更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善。

      離職原因:尋求發展

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