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    經理求職信

    時間:2022-08-24 06:01:22 求職信 我要投稿

    關于經理求職信匯編5篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,需要為此寫一封求職信了哦。那么如何寫求職信才簡練、明確呢?下面是小編為大家整理的經理求職信6篇,歡迎閱讀與收藏。

    關于經理求職信匯編5篇

    經理求職信 篇1

    尊敬的中展先生:

      您好!

      我叫xx,是xx傳媒的一名應聘者,我應聘的職務是項目經理。(附件是我的中、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”,所以就通過直接給您寫信推門而入了。

      20xx年7月,我畢業于北京交通大學商務英語專業,本科學歷。畢業3年以來,一直從事于市場公關營銷的工作,公關營銷是我的興趣所在,同時在實戰中逐步確立了自己的職業規劃:堅持做一位專注細節并具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士。

      畢業后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,戴爾國際英語是京城一家頗具規模的英語培訓機構,當時我主要負責高校市場,每天都往北京各大高校跑,聯系學生會,社團協會,雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發現,特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓品牌展”,歷經5個月,面向近50所高校,當時京城的所有知名英語培訓機構都出動了,有新東方、環球雅思、華爾街等,各有各的特色,我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書,消磨時間的同時,給自己沖沖電,看過一本“公關第一、廣告第二”的書后,就開始注意公關行業,隨后便進入了日東公共關系顧問有限公司。

      在日東,我從項目經理助理開始做起,主要協助舍弗勒(中國)有限公司的公關項目。在一年多的時間里,通過與客戶、政府部門、媒體、供應商的`來往,總結出“公關無小事,細節決定成敗!”的工作體會。后來自己做了項目經理,主要負責舍弗勒(中國)有限公司、中國醫院協會和百特(中國)投資有限公司的公關項目。真正做了項目經理,才知道,一個優秀的項目經理不僅僅要有過硬的專業素質,協調各方資源的能力,最最核心的,也是最最精髓的是要具備協調“人”的藝術。

      由于自己的校園情結,一直想在校園的天空里有所作為,非常熱衷于陳一舟的校友錄和校內網,新鮮的y人類乍一看和校內網如出一轍,看來新鮮要在互聯網智能社區時代發力了。我對其他校園營銷公司也有所了解,譬如東森、澎湃動力、焦點等,但新鮮有個特點,是其他公司不具備的,就是新鮮網站上有您的博客。引用您的一句話總結一下自己吧:我不是許三多,也不是陳冠希,但新鮮兵團需要我,因為我是xx,一位專注細節并具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士!

      敬祝身體健康、萬事如意!

      此致

    敬禮!

      求職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    經理求職信 篇2

    XX經理:

      我從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名大堂經理,特冒昧寫信應聘。

      兩個月后,我將從工商學院酒店物業管理系畢業。身高1.65cm,相貌端莊,氣質頗佳。在校期間,我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、專業英語等課程。成績優秀,曾發表論文多篇。熟悉電腦操作,英語通過國家四級,英語口語流利,略懂日語、粵語、普通話運用自如。

      去年下半學期,我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月,積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作,希望能成為貴酒店的一員,和大家一起為促進酒店發展竭盡全力,做好工作。

      我的`個人簡歷及相關材料一并附上,如能給我面談的機會,我將不勝榮幸。

      此致

    敬禮!

      求職人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    經理求職信 篇3

    尊敬的銀行領導:

      本人陸遜,男,漢族,現年39歲,身份證號XXXXX,法學本科學歷,助理經濟師。現任某單位大客戶經理部客戶經理。

      年齡超了些(一般要求在35歲以下的)。恨自己早生,也怨貴行姍姍來晚,鐵定事實,不可改變。年齡雖長,但不嗜煙酒,極喜運動,籃球,跑步從未間斷,尤20xx年以來,常在健身房內鍛煉,風雨無阻,磨練了意志增強了體質,身體素質極佳。學歷非全日制,高中畢業則參軍入伍,工作之后方學大學知識,大專學的法律,本科讀的'法學,喜愛而致。09年欲參加律考未競,今年3月份將報名律考培訓班。上進心求知欲強烈,絕非單純混一文憑。

      金融工作十年,始終戰斗在信貸工作最前線,歷任本單位營業部信貸員,公司業務部客戶經理,大客戶經理部客戶經理;持七本優秀信貸員和先進工作者榮譽證書,20xx年1月又因出席全市“貸款管理先進獎”評選而獲本單位唯一推薦;累計放款十幾億,辦理承兌及貼現數億,現管理貸款3.5億,09年收息達2679萬元,不良增長均在控制之內;手中信貸客戶資源豐富,與多家優質企業關系融洽;精通信貸及審批業務流程,擅長信貸風險控制;熟悉評估,國土,房管,公證,法院,審計,保險等多家關聯單位;成功經辦我單位第一筆承兌、貼現及授信業務,多次被抽調進行業務檢查;所做資料細致,縝密,屢獲上級行及銀監部門好評。

      跳出之心由來已久。親身感受本單位體制之僵化,人心之浮澡,管理之落后,分配之不公。所見之處,一片創痍。具體事宜不想贅述,我改變不了環境,只能想辦法改變自己。

      我深知自己所處年齡及學歷劣勢,亦理解貴行對“XX員工”興趣不濃,但仍以一顆赤誠純粹之心,遠大報效之志,懇請貴行給次機會。早年則了解到貴行是全國資產質量最好的銀行,心生無限崇敬和向往,現歷經十年磨難,自帶淺薄知識,只身相投,還請貴行斟酌,研究,三思。

      若行,我自當鞠躬盡瘁,兢兢業業,克己奉公,勤奮努力;不行,也在意料之內,仍將保持一顆平素之心,不以物喜,不以己悲,干好當前本職工作。

      衷心感謝各位!

    經理求職信 篇4

    尊敬的領導:

      您好:

      我是xx旅行社出境部操作中心的員工,做出境旅游三年多,曾經做過韓國部,歐美部等外省市銷售經理,也做過團隊機位的預定op,對于航空公司的預定與操作有一定的了解。與上海,江蘇,浙江,安徽等各大社都有良好的合作關系,與新航,馬航,菲律賓航空,韓亞等航空公司也有著長期愉快的合作。比較熟悉整個旅游行業的動向,對團隊機位銷售有一定的了解。

      本人畢業于上海旅游高等專科學校英文導游系(現屬上海師范大學旅游系)英文四級,聽說能力良好。上海戶籍,性格活潑開朗,有良好的團隊合作精神,工作努力,積極進取,喜歡富有挑戰性的工作狀態,有良好的開拓精神,比較喜歡銷售類以及旅行社操作方面的工作。

      在實華國旅的`3年中,學到了很多東西,但因為想有更大的發展空間,規劃整體的一個職業生涯,所以,嘗試換份新的工作。非常想加入你們的的團隊,共同創造一翻美好的事業!

      祝愿

      事事順利!

    求職人:

      日期:

    經理求職信 篇5

    尊敬的公司各位領導:

      首先,感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會!這次參加競選部門副職,對我個人來講,這不僅是一次機遇,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面向各位領導介紹一下我的個人簡歷、工作業績、素質優勢和工作設想。

      作為售后服務部項目副經理主要是負責公司工程售后服務情況、部門員工技術水平、檔案資料整理、工作流程、到期續費等方面的工作,并協助項目經理做好其他的相關工作。鑒于售后服務部副經理的工作特點,競聘項目副經理這個職位,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

      1、正直的人品,良好的修養及優良的工作作風。作為領導必須先做好人,一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。作為領導須胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,不搞小動作,公私分明。在個人修養上,堅信一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷的學習,鍛煉培養而來的,平時我只要有空,一直堅持努力學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美。在平常工作中總是積極主動的去做事情,也只有主動去做才能把工作做好。

      2、全面的組織、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責,具有團結同事,正確處理與領導和其他員工的關系的素養,做工作、辦事情,思路清晰。

      3、具有一定的客戶社交經驗:在對客戶的交往工程中,尺度拿捏有度,張弛結合,對涉及公司機密的信息能及時發覺和保護,能引導客戶向對公司有利的方面進行交流。售后服務部成立以前,我就已從事售后服務的工作了,在對售后服務工作的重點、流程、溝通、技術等方面都比較熟練。在以后的工作中,我認為要做好以下幾方面的工作:

      1、擺正位置、當好助手。售后服務部項目副經理肩負著上傳下達的'重要使命,不僅僅要協助項目經理根據公司的總體規劃和目標任務,制定計劃并指導工作有力實施。又要發揚團隊精神,充分調動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向項目經理反饋員工的呼聲,堅持“上為領導分憂,下為員工服務“的原則,做好協調工作。

      2、協助項目經理抓好部門員工的總體技術水平,讓每一位員工都能成為售后“全才“,都能獨自外出服務。每周組織兩次培訓,進行不斷的學習和交流以提高公司的服務水平和質量。為公司贏得更多的聲譽。

      最后,我還想說的是,西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩。

      希望領導給予支持。

      此致

    敬禮!

      求職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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