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    大學生自薦信

    時間:2022-08-23 07:46:51 自薦信 我要投稿

    關于大學生自薦信4篇

      在現在的社會生活中,自薦信十分的重要,寫自薦信的時候要注意內容的完整。相信大家又在為寫自薦信犯愁了吧!下面是小編整理的大學生自薦信4篇,希望對大家有所幫助。

    關于大學生自薦信4篇

    大學生自薦信 篇1

    尊重的經理:

      你好!感激你在百忙中翻閱我的自薦信!

      我很愉快地在應聘網站得悉你們的招聘廣告,并始終冀望能有機會加盟貴公司。

      我叫張曉娟,是中州大學的在校生,所學專業是商務英語,我的英語程度已到達大學英語六級,因而在聽,說,讀,寫,譯方面都有所控制,略懂日語,還熟習專業所須要的盤算機軟件操作,國際商業,外貿函電,企業治理等方面的知識。課外我積極介入學校的運動,同時還參加到社會實踐中,在校期間做過任務家教,節假日做過業務員,搞過促銷,加入過跳舞上演,通過這些社會實際我學到了良多課堂上學不到的知識,對社會有必定的了解和意識。

      自己喜好普遍,愛好瀏覽,音樂跟活動,會舞蹈。我行將走完三年的求知之旅,美妙的大學生活,培育了我迷信嚴謹的思維方式。更培養了我踴躍樂觀的生涯立場和開辟進取的翻新意識。課堂內外的社會實踐、扎實的基本常識和寬闊的'視線,使我更懂得社會;在一直的學習工作中養成的謹嚴、踏實的工作風格和團結合作的優良品德,使我堅信本人能夠在崗位上守業、敬業、更能創業。

      愿望通過我的這封自薦資料,能使您對我有一個更全面深刻的了解,并盼望得到貴公司口試的機遇。

    大學生自薦信 篇2

      大學生自薦信要點一:不要“饑不擇食”

      有的沉重臨近畢業,找工作心切,于是找一本電話號碼簿或企業通訊錄,從中隨便找一些單位就匆匆發出自薦信。這種“饑不擇食”的做法,一是使收到自薦信的單位沒有任何準備,無法在短期內對你有有所考查而將信將疑;二是你對單位也不很了解,工作之才發現不理想,悔之晚矣。

      大學生自薦信要點二:避免簡寫歧義

      與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校或者所修專業,但在求職中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重,可能會引起讀信人的反感;二是一些簡稱只有在特寫的地方、特寫的交往范圍中才能被準確地理解,超出這一范圍人們可能就會不知所言至產生誤解。比如“中大”,在廣東人們都會明白它是指中山大學,但是在廣東以外的地方,很少有人明白它的意思。“人大”、“師”、“政經”等詞都很容易被誤解,最好不用。?

      大學生自薦信要點三:不能眉毛胡子一把抓

      有的自薦信就像記流水帳,想到哪里就寫到哪里。既沒有邏輯性,抓不住要領,又沒有針對性,顯得條理不清。這不僅體現出一個人文字功力差,而且也使自薦信本身失去了效用。語信表達的邏輯性、條理性、明確性是寫自薦信的最起碼的要求。?

      大學生自薦信要點四:求職是一個自我推銷的過程,寫自薦信,只能搞“適度推銷”,絕不可夸大其詞

      在自薦信中應該盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞以及類似“有很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而,有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學多才,甚至貶低別人,抬高自己,似乎不錄用他,對方就會遭受不可彌補的損失,這種做法是十分錯誤的。?

      大學生自薦信要點五:稱呼要恰當,如不恰當會顯得俗氣

      有一位女中專畢業生在寫給某職業介紹中心工作人員的.信中的稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學生寫給某單位人事處工作人員的自薦信的稱呼是“大哥、大姐”,這樣的稱呼是不恰當的,自薦信的稱呼應該正式、規范。

    大學生自薦信 篇3

    尊敬的領導和老師:

      非常感謝你們能在百忙之中閱讀本人的自薦信。

      我叫 ---,來自------班,我自薦的學生會職務是 學生會學習部副部長。

      我對學生會學生會學習部工作有著濃厚的興趣,而興趣是從事一項工作的動力源泉,正是因為興趣的指引,我鼓起了勇氣向學生會進行自薦。在同學們的支持下,本人有幸在班里擔任過 學習委員。曾多次參與過班級活動的組織工作中,積極出謀劃策,為同學服務。我也已經在學生會學習部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學生會學習部各成員之間的關系,怎樣處理好學生會學習部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

      這對我自身能力培養是較為有利的。現在,如果有幸能夠擔任 學生會學習部副部長 一職,在更好地為同學服務的同時,相信我能在新的崗位上得到更多的鍛煉,體現出一名大學生應該具備的'綜合素質。當然,有很多同學比我更出色,比我更勝任副部長 一職,但是,學生會作為在學校黨委直接領導下,團委指導幫助下的學生組織,在保證團結的前提下,更提倡和鼓勵一種良性的競爭,因為,有競爭才有提高,有提高才有發展。

      就我個人的理解,我想要擔當的學生會中的副部長一職,需要很強的個人能力和辦事效率,是一個比較富有挑戰性的工作,會對我造成很大的壓力,但是我本人的性格開朗,做事果斷,頭腦靈活,而且喜歡挑戰性的工作,盡管在這之前沒有類似的工作經驗,但我有信心,有決心面對新形勢的挑戰,如果我有興自薦成功,我將盡我最大的努力做好自己的本職工作,團結和幫助廣大同學,支持學校的各項組織工作,做到巾幗不讓須眉!

      申請人:

      時間

    大學生自薦信 篇4

    尊敬的各位領導、老師:

      本人是XXX,通編部干事,進入流通經濟學社通編部的一年間,寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿,參與過學社的主要活動,如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來,感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力,還是待人處事的能力都有了很大的提高,同時也積累了很多的經驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們,為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上,我決定競選通編部部長一職。

      我覺得部長首先要對自己的職責有清醒的認識,應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色,對自己一年的工作要有清晰的定位,并能擁有自己獨到的領導和協調能力。談到部門建設,我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面:

      1. 把握好面試關。部長有識人的慧眼,長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩重、干練和有才華的同學,收到通編部麾下。

      2. 人盡其才。在選取好干事后,部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚,并因才施用,盡可能使每位干事都能在部門里發揮出最大的效用。

      3. 做好內部協調工作。部長要有很強的察言觀色的能力,能從干事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態,然后妥善安排好他們的工作,避免給干事明顯的偏向感覺,使整個部門一直保持高漲的`熱情,只對工作的順利開展至關重要。

      4. 保持融洽的部門氛圍。在工作之余,要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯誼的活動,為干事們更多地交流創造機會,部長要多跟干事們溝通和交流,讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。

      在以后的工作中,應該從以下幾個方面來引導我們的干事:

      第一,抓細節。要教會我們的干事做事要細心:無論是開會、計劃書,還是申請課室、發飛信下達通知,都要注意細節。讓他們形成一種專注于細節的思維方式。

      第二,工作后及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣,每次完成相關的工作后,要求干事們進行反饋,總結工作中做得比較好的方面,有哪些不足之處,并應用到下一次工作中,每一次都要有所收獲有所進步。

      第三,時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降,部長要創新工作的組織形式,調動干事們的積極性,鼓勵干事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。

      最后,我談談自己對學社建設的看法:

      其實我們學社是一個很團結的社團,各部門干事的工作熱情都很高,無論是活動策劃成員還是各部門的干事,都有很強的組織和工作能力,目標既定,就會專注于一個目標去努力,去付出。

      但是我覺得學社的一些活動的創新還不明顯,形式比較固定,難免給會員枯燥的感覺,這對于一個經濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽,當中太多純問題式的應答,環節的變換不多,使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外,學社的活力還不夠,主要表現在部門間的交流不多,整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫,但沒有得到充分的開發,一年下來,各部門間的很多人都相對陌生,使得學社里的一切相對平靜,缺乏團體的親切感。最后,學社活動的組織工作沒有過多地注重細節的力量,沒能把“專注細節”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的,但由于當晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去,導致當晚工作處出現了不少問題,秩序較混亂。

      流通意味著創新,意味著活力,意味著永不衰竭,學社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善,才能一直經久不息,我希望自己會是完善者中的一員,也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時,我已做好準備!

      此致

    敬禮!

      自薦人:

      xx年x月x日

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