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    機械制造工程師個人簡歷

    時間:2022-08-08 15:42:52 個人簡歷 我要投稿
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    機械制造工程師個人簡歷

      時光飛逝,時間在慢慢推演,又到了求職找工作的時候,這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。你知道簡歷要如何寫嗎?以下是小編精心整理的機械制造工程師個人簡歷,希望能夠幫助到大家。

    機械制造工程師個人簡歷

      性別:男

      年齡:32歲民族:漢族

      工作經驗:5年以上居住地:浙江臺州溫嶺市

      身高:CM戶口:江西吉安新干縣

      自我評價

      本人工作努力,有責任心,通過自己的努力工作了一段時間后又重新回到學校學習數控編程,現在對模具編程,電機精加工車間的流程及其操作都很熟悉,對刀具,量具都很熟悉。

      CAD等都可以,各類車,磨,刨,銑,鉆,數控機床,電機各零部件加工,電機安裝,電機測試,空壓機安裝,測試。

      求職意向

      希望崗位:機械(電)/儀表類-模具工程師機械(電)/儀表類-機械制圖員

      尋求職位:CAD二維、質檢、金工車間管理工資面議

      希望工作地點:浙江臺州

      期望工資:6500/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗

      其它待遇要求:有養老保險,要求有發展空間,可以發揮作用!!具體面議

      工作目標/發展方向

      金加工主任,cad制圖等,電機金加工管理(車,磨,銑等機床都熟悉)數控銑,加工中心,

      工作經歷

      ▌xxxx-02-17--xxxx-12-02:浙江金龍電機股份有限公司

      所屬行業:機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

      擔任崗位:

      職位名稱:計劃員

      職位描述:訂單分解,計劃匯總下達,計劃完成狀況統計,

      離職原因:不適應

      ▌xxxx-06-03--xxxx-05-06:名強機電設備廠

      所屬行業:機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

      擔任崗位:機械(電)/儀表類/機械制圖員

      職位名稱:金工檢驗和制圖

      職位描述:

      ▌xxxx-01--xxxx-12:黃巖沖模

      所屬行業:機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

      擔任崗位:機械(電)/儀表類/數控技術員

      職位描述:做汽車配件的沖模

      離職原因:沒有發展空間

      ▌xxxx-01--xxxx-12:愛仕達

      所屬行業:家具、家電、工藝品、玩具(合資企業)

      擔任崗位:機械(電)/儀表類/表面處理工程師

      職位描述:壓鑄模,拉伸模,膠木等一系列都做過

      離職原因:不適應

      ▌xxxx-07--xxxx-01:浙江玉峰金屬

      所屬行業:機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

      擔任崗位:機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

      職位描述:

      離職原因:不能發揮作用

      ▌xxxx-05-06--至今:浙江家利樂機電有限公司

      所屬行業:機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

      擔任崗位:工業/工廠類/品管經理/主管

      職位名稱:品質

      職位描述:主要負責電機,空壓機的各項測試和生產過程中的管理,對精工車間,安裝車間尤其熟悉,對電機測試測試也很了解。

      教育經歷

      xxxx-09--xxxx-07新干二中機械類/數控高中

      xxxx-09--xxxx-07黃巖數控模具編程學校機械類/數控編程高中

      技能專長

      技術職稱:編程員

      語言能力:英語:一般(一般); 中文普通話:良好

      所在地方言:良好;

      計算機能力:初級

      計算機詳細技能:熟練

      其它相關技能:

      熟悉各類量具的使用(卡尺,百分表,千分表,等),三坐標等

      數控銑床操作4年,(可以操作法拉克,西門子,KND,等系統的機床)編程會Cimit和UG編程

      cad制圖

      拓展閱讀:

      找工作時如何應對招聘企業提出的額外問題

      明明應聘的金融工作,而且自己也在簡歷中將自己的長處書寫了出來,但招聘企業若突然提出了與工作無關的問題,自己應該怎樣去回答呢?例如招聘方詢問回復求職者是否會一些體育運用,這種情況下,先不問簡歷的遞交能夠發揮出怎樣的效果,招聘企業為何會提出這一問題呢?

      出現這種情況的原因很簡單,因求職本身就非常講求對工作崗位的理解能力,長時間久居辦公室的人很容易出現身體上的問題,尤其是在身心疲憊的情況下,即便可以如期完成工作指標,也很難保證它的質量得到保證。故而詢問一些額外的問題,有時發揮出的效果并不一定不好。

      首先、更全面的信息

      將自我能力盡可能的闡述出來,不僅僅只是針對工作上的問題那么簡單,關乎一些額外的信息,也需要書寫出來,如工作生活的狀態,以及對職位的了解程度等等,超乎人們的想象,越是繁雜不一的簡歷,越是可以發揮出想象不到的運用效果,所以在這種情形下,如何來應對簡歷的書寫問題其實也有一定的訣竅可言的。

      其次、篇幅可加長

      一張簡歷不夠書寫出想要表達的內容時,求職者是否應該放棄對一些其他問題的闡述?其實在這種情況下,我們不一定需要放棄對這一信息的表達,即便是加長一些內容,也一定要淋漓盡致的將想要表現出來的問題凸顯出來。

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