1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

    <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
    <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
  2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
    現在位置:范文先生網>求職文檔>自薦信>自薦信的必要規則

    自薦信的必要規則

    時間:2022-08-15 10:54:03 自薦信 我要投稿
    • 相關推薦

    自薦信的十條必要規則

      1、 對不同的雇主和行業,你的自薦信要量體裁衣。

    自薦信的十條必要規則

      2、 提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們為你做什么。

      3、 要集中精力于具體的職業目標。

      4、 不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。

      5、 求職信要直奔主題,不要嘮叨。

      6、 不要在自薦信中寫那些沒有實力的空話。

      7、 不要超過一頁,除非你的未來雇主索要進一步的信息。

      8、 對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。

      9、 在你發送之前先給其他人看一下。

      10、 所有發信copy存檔,包括你的信件、傳真、email.并把記錄保存,以便進行下一步行動。

      這是一篇相當值得推薦的文章,它介紹了寫求職信的整個過程,注意要點,文章結構、思路,是求職人員必不可少的參考。 在國外,求職信與履歷享有同等重要的地位,它們是一個事物的兩個方面,都能給求職者創造良好的第一印象。在國內,其重要性正為人們了解。在某種意義上,求職信比履歷更難寫,更需要技巧和不斷練習。

      完美自薦書格式

      一位人事主管的經驗之談

      自薦書的寫法不必要千篇一律,都采用一樣的格式。但不管如何布局安排,都要層分明、簡捷明了,突出重點。通常情況下,求職者多采 用的是開始部分、中間部分和尾部分的寫作方式。 怎樣寫自薦書?

      (1)開始部分,包括:標題,姓名,年齡,學歷,婚姻狀況,健康情況,聯系地址,求職目標等。 怎樣寫自薦書?

      求職目標要結合自己的實際情況去選擇職業目標,應該考慮的因素有:專業特長;興趣;待遇;能力;學歷;年齡;性別;性格;愛好等。(其中興趣與待遇最為重要)。對于特別熱門、應聘人特別多的職業,選擇要謹慎行事。簡歷中職業目標的寫法:工作目標書寫的字數簡練清楚,最好不要超過四十個字。 怎樣寫自薦書?

      (2)中間部分 主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。 自薦書

      A、專業 包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長;具體所學的課程等;自己所受教育的階段;教育背景的陳述,要突出與招聘工作密切相關的內容。 怎樣寫自薦書?

      B、工作經歷和能力 說明工作經歷,尤其是與求職目標相關的經歷,一定要說出最主要,最有說服力的資力、能力和工作經歷;說明的語氣要肯定、積極、有力。寫工作經驗時,一般是由近及遠先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。

      自薦書

      (3)結尾部分 多提供證明自己資歷、能力以及工作經歷的證明材料,其中也包括自己的一些補充。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業技術職業證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。

    国产福利萌白酱精品tv一区_日韩亚洲中字无码一区二区三区_亚洲欧洲高清无码在线_全黄无码免费一级毛片
    1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

      <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
      <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
    2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
      亚洲欧美一区二区三区中文字幕 | 午夜天堂美女在线视频 | 一区二区在线视频 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 亚洲h片在线观看高清 | 在线国产视频伊人 |