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如何投遞出吸引HR的優秀簡歷

時間：2022-08-15 08:41:21 簡歷技巧我要投稿

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如何投遞出吸引HR的優秀簡歷

　　如何投遞出吸引HR的優秀簡歷

如何投遞出吸引HR的優秀簡歷

　　2016年的六月就要來臨，畢業季來了，你的簡歷怎么投遞呢？想要被hr看中嗎？快來看看要怎么樣投遞吧。

　　如何投遞簡歷？

　　滿懷期待投出簡歷，千盼萬盼，卻盼不來一個電話，是因為自己能力不夠嗎？不一定！很可能是在投遞時出了錯，從而使它"失聯"了。今天我們就來說說如何把簡歷安全送到HR的手上。

　　◆選用常見且穩定的電子郵箱

　　不要用學校內部郵箱或是其他小服務商提供的郵箱系統，以免簡歷夭折在發送的路上。發完簡歷后，過幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發送。

　　◆忌只用附件形式發送簡歷

　　只發附件，很可能讓HR對你的簡歷視而不見，因為在郵箱爆滿時，打開附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔電腦感染病毒的風險。建議先將簡歷貼入正文，再添加附件作為補充（以便HR保存和歸檔）。

　　◆心儀崗位可以隔周重復投遞

　　很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡歷的方式中也能"識人":在幾分鐘之內，連續發出兩份以上相同的簡歷：謹慎有余，自信不夠，若無特別，不作考慮；在最近一段時間內連續發出一份相同的簡歷：看重這份工作及應聘單位，若條件符合，可重點考慮。

　　◆錯開"高峰",把握投遞時間

　　1.避開招聘信息發布的前兩天（投遞簡歷的最高峰），以免你的簡歷因HR郵箱爆滿而遺失。

　　2.不要在晚上7-10點投遞，這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。

　　3.不要在下午5點，也就是下班前夕投遞，這時閱讀率非常低，因為HR也要準備下班回家吃飯啦。

　　4.最佳時間：早上7-8點，下午1-2點，這時既能避開投遞高峰，又能讓HR在上班第一時間就能看見你的簡歷，豈不妙哉？

　　其實很多同學，尤其是重點大學的同學，在應聘外企的時候瞄準的都是MT（管理培訓生）。關于應聘MT,我沒什么意見可以給。這完全是個獨木橋，難度不低于高考。一般都是千里挑一，甚至萬里挑一。你只要靜下心問問自己：我真的是那一千人中的TOP ONE嗎？之后再給自己定一個位。當然一個學校總會有那么一些能力超強的大牛，做了PG、BP、HSBC的MT,但畢竟是少數。

　　MT主要是網申，因此研究怎樣寫簡歷和投簡歷就沒什么意義了。但外企和大企業的其它職位還是要投遞自己的簡歷的。到現在為止，投簡歷的方法不外乎以下幾種：網申，郵件，郵寄，親自送。建議，最好的方法是自己送過去，其次是郵寄，再次是郵件，最爛是網申。

　　1、很多同學會問，許多公司招聘時不是寫明"勿電勿訪"嗎？沒錯，正是因為它寫明了，所以98%的人都不會電，也不會訪。而那2%去親自送簡歷的人，成功機率也就最大。誰都知道，看電子版的簡歷，比看紙制的簡歷，更累，也更不方便。如果你是HR,你會喜歡打開郵箱，花一段時間下載（還有中病毒的風險），或者在郵件正文看著格式全亂七八糟的簡歷，還是喜歡助理直接把打印好的，整齊美觀的簡歷，直接放在你的面前呢？

　　送簡歷的時候，你只需要交給前臺，讓她們轉交人事部就可以了。不要賴著說一定要見到HR什么什么的，這樣就太過了，最好用信封裝著。

　　2、郵寄的話采用郵局EMS.

　　3、如果用EMAIL發簡歷的話，先在郵件正文里面將簡歷粘貼上去，再在附件里面附一份。

　　然后在郵件正文最后加上一句：為了節省您的時間，我將簡歷直接粘在正文里。但為了更好的效果和格式，強烈建議您下載并打印。（如果該公司明文要求不能以附件形式發送那就直接粘吧。可以用郵件的多媒體編輯模式，具體操作可以百度或GOOGLE一下。）你附件中的簡歷名稱，請一定要改為"XX學校XXX（姓名）簡歷。因為HR可能把所有的簡歷都下載到一個文件夾，如果你的簡歷名稱只是"個人簡歷"或者"RESUME",那么HR要找你就如大海撈針了。

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