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    中學第一學期教學工作計劃

    時間:2022-06-02 10:24:49 教學計劃 我要投稿

    中學第一學期教學工作計劃三篇

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的中學第一學期教學工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    中學第一學期教學工作計劃三篇

    中學第一學期教學工作計劃 篇1

      一、指導思想

      根據上級要求,結合xx中學發展實際,圍繞“精細管理、有效教學、優質發展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質和科研質量,充分發揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質量,推進我校持續快速發展發揮應有作用。

      二、工作目標

      1、進一步完善學校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學校科研氛圍,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。

      2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性,指導并規范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結合,讓課題研究真正為教學服務。

      3、認真落實教科研常規管理,正常有序地開展各類科研活動積極組織教師參加各類論文征集評選活動。

      4、緊密結合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開展有效教學實驗。

      三、工作要點

      1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發展。本學年要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。

      2、加強科研培訓,提高師資素質。一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨干教師參加市、區兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經驗,提高科研認識。通過創造條件,不斷加速教師的成長。二是不斷加 大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師,開展“師徒結對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討,盡快勝任教育教學工作。三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。

      3、規范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的.過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優和專業技術職務評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。

      4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業水平。同時,采取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。

      5、做好校內優秀教學法的研究及推廣工 作。充分發揮教研組、備課組作用,加強對校內優秀教學法的研究總結和推廣工作,認真開展學校優秀教學法(教學模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。

    中學第一學期教學工作計劃 篇2

      一﹑期中考試

      1、考試時間:20xx年11月10日—11月14日

      2、考試年級:高一、高二(高三自行安排)

      3、考試科目:高考科目(高二會考科目另行安排)

      4、各科考試時間:語文 150分鐘、數學120分鐘、英語120分鐘(含聽力),其他科目90 分鐘。

      5、各科考試分值:語、數、外(含聽力)150分,其他100分。

      6、命題要求:基礎,中等;能力=6:3:1(難度系數控制在5.5——6.5)。

      7、命題老師:各年級備課組長

      8、交題時間:第10周星期一(11月3日)之前將試題及答案(答案要附有評分標準,英語要有聽力測試光盤或磁帶,命題要注明命題人和審題人)交到教務科z老師(高一)、z老師(高二)處。

      9、命題教師在該科目考試前一天到校油印室檢查試卷是否存在問題。

      10、考試時間及科目安排:

      11、考試座位和試室安排:z(年級有要求要及時與z同志聯系)

      12、考務:zz、各年級長助理

      13、考試信號:z

      14、主考:z

      副主考:高一:z 高二:z

      15、課程調整:高一年級期中考試后開始軍訓,高二年級星期一至星期三按課表上課,考試期間晚修按安排表執行。

      二、復習要求

      各學科根據教學進度情況至少安排一周時間有針對性地輔導訓練,幫助學生查缺補漏,鞏固所學知識,提高應試能力。

      三、評卷及統分

      1、各備課組應統一根據評分標準進行集中流水評卷。

      2、12周星期二,各學科把考試成績送交班主任,把試卷分析送交教務科。

      3、12周內各年級做好總分統計、考試分析并把年級總成績發送教務科郵箱(z)。

      四、教學檢查與反饋

      1、檢查時間:第12周

      2、檢查內容與方式:

      (1)作業。各班把指定的五位學生(班長、學習委員、學號07、12、17)的各科作業星期二上午送到教師閱覽室。

      (2)問卷調查。(時間待定)

      3、反饋時間:第13周

      4、反饋內容與方式:期中考試成績分析、教學檢查情況、問卷調查情況、平時巡查情況。方式為全校教師會、年級教師會、科組教師會、網上公布等。

      教務科、教研室

    中學第一學期教學工作計劃 篇3

      一、指導思想

      以《江蘇省中小學管理規范》為指針,以深度變革課堂教學模式,構筑以學為中心的理想課堂為主要抓手,全面實施素質教育,突出目標引領、機制創新、發展多元的工作導向,促進學校的特色發展、優質發展和均衡發展。大力弘揚樹勛中心小學“把簡單的是做好了,把平凡的事做精致了”的工作作風,確立精細管理的理念,提升常規管理水平與品位;扎實開展學校文化建設,彰顯底蘊豐厚的學校魅力;建設情智和諧的教師隊伍,促進專業成長;打造以學為中心的理想課堂,全面提高教育教學質量,求真務實,迎難而上,凝心聚力,拾級而上,努力提高辦學品位!

      二、工作目標

      1、規范管理——

      認真落實省管理規范的各項要求,落實“五嚴”規定,做素質教育的自覺領導者和實踐者,扎實推進社團活動,發展學生個性,通過完備的課程教學和豐富多彩的活動促進學生素質的全面提高。堅持以教學為中心,以“輕負高效”為教學的核心追求。

      1、德育工作——

      分層細化“每月一事”項目十二個主題,在大主題引領下,要把各種德育主題融合其中。身教重于言教,年底學校將評選年度“榜樣教師”與“榜樣教室”。

      2、理想課堂——

      理想課堂是不斷煥發生命活力的課堂,是智慧不斷生長的課堂,理想課堂的最高境界是實現知識、生活與生命的深刻共鳴。我們的課堂真正要實現從低效到有效,從有效走向高效,必須深度變革傳統的以教師為中心的課堂模式,全面構筑起以學生為中心的課堂,使教學活動真正從教師的“教”為主轉移到學生的“學”為主。

      3、隊伍建設——

      建立評選、表彰、宣傳先進師德典型制度,培養“敬業愛生”的職業信念,激發工作熱情,自覺踐行社會主義榮辱觀。提高教師自主學習培訓的能力,形成在研究狀態下工作的職業生活方式。充分發揮校內骨干教師的影響力和推動力,努力培養一批校級、片級、市級骨干教師群體,促進共同成長,孕育學校可持續發展的力量。

      4、教育科研——

      以全國教育科學“十一五”規劃教育部立項課題《區域教育共同體建設的實踐與研究》為載體,不斷創新區域教育共同體的運作機制。深入推進科研興校的戰略思想,認真總結“十·五”規劃課題研究的經驗,扎實穩妥啟動“十一·五”規劃課題的研究,完善過程管理,增強教師的研究意識,提高科研能力,將課題研究落實在日常教育教學工作之中。堅持研究成果多樣化的原則,每一位教師都要力爭取得優秀課例、教育教學敘事、科研論文發表或輔導學生獲獎、發表作品等一項科研成果。

      5、特色建設——

      深化精細化常規管理,積極探索大班額教學背景下如何有效提高課堂教學質量的路徑,做到堂堂清,要求教師課前準備要充分,目標定位要準,課中講解要精,突破難點和重點,課后練習要有針對性,反饋及時。要以綱為綱,以本為本,適當拓寬、拓展,力求達到教師教得輕松,學生學得快樂的理想境界。

      6、社團活動——

      組建起科學類、藝術類、體育運動類、文學、動手實踐類、主題探究活動等社團,每個類型的社團組織要細化成若干個項目組,聘請專兼職輔導老師,確保活動質量。學校每年至少要舉行藝術文化節、體育文化節等,以形成學校傳統文化,豐富學生校園生活,提供學生展示和發展的平臺。

      三、具體工作

      新的學期,我們要堅持以市局下達的20xx年下半年義務教育階段教育工作思路為指導思想,實施精細化、動態化、情智化的管理,使各項工作落到實處、做出成效。

      (一)明理導行,注重德育實效

      素質教育,德育為先。要堅持把每月一事作為德育的重點內容來抓,針對兒童的身心特點,深入淺出地開展教育工作。要豐富德育活動的載體和渠道,增強針對性,追求實效性,使德育要求融入學生的價值認知體系,使德育規范轉變為學生的'自覺追求。

      1、德育隊伍求活力。培養一支充滿激情、講求藝術、管理精細的德育工作隊伍,完善班主任考核制度,每月召開班主任會議。努力提高德育工作水平。新學期,學校將成立班主任學習小組,采用理論學習、事跡演講、案例交流、集體會診、實地參觀、蹲點幫扶、活動觀摩等形式,對班主任進行家校溝通、科任融合、班級文化建設、學生養成教育、班隊活動、法制教育、心理指導等方面的培訓,激發他們的工作熱情,培養管理班隊的能力,提高工作過程的藝術性,促進班主任隊伍的專業化成長。

      2、基礎文明講細節。我們要認真分析當前社會背景中影響學生基礎文明素養的各種因素,從細微處入手,從細節處抓起,堅持“導堵結合,以導為主”的思想,發揚“早、嚴、細、實、恒”的常規管理優良傳統,引導學生告別陋習,文明言行,做講公德、有涵養的合格小公民。從“彬彬有禮”開始細化“坐”“立”“行”,讓學生學著尊重他們身邊的每一個人,把道德教育、公民教育、生命教育貫穿其中,讓學生獨特的天賦在“細節教育”中得到充分的滋養與成長,在細節教育中創造教育的奇跡。

      同時,落實市局對習慣養成的“每月一事”項目提出明確的底線要求:每周一節主題教育實踐課(與品德與生活或綜合實踐活動結合);每周兩節主題晨會課;每周兩次主題晨誦;每月一次集體晨會;每月一次展示性活動。

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