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    新建應用型本科院校畢業(yè)設計論文中存在的問題及思考

    時間:2023-02-26 04:48:17 綜合教育論文 我要投稿
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    新建應用型本科院校畢業(yè)設計(論文)中存在的問題及思考

      新建應用型本科院校畢業(yè)設計(論文)中存在的問題及思考——以環(huán)境工程專業(yè)為例
      
      曹文平
      
      (徐州工程學院 環(huán)境工程學院,江蘇 徐州 221111)
      
      [摘要] 以環(huán)境工程專業(yè)為例,總結(jié)了目前我國新建應用型本科院校學生畢業(yè)設計(論文)過程控制中存在的多層面問題和弊端及其根源,并在此基礎上根據(jù)經(jīng)驗提出了一些質(zhì)量控制和評價機制的看法,希望能為相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)設計工作提供有益參考。
      
      [關(guān)鍵詞] 畢業(yè)設計;畢業(yè)論文;應用型本科高校;環(huán)境工程;人才培養(yǎng)方案
      
      [中圖分類號] G642.477 [文獻標識碼] A [文章編號] 1005-4634(2012)05-0033-03
      
      畢業(yè)設計(論文)可以培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識、專業(yè)技術(shù)解決問題的基本技能和素質(zhì),培養(yǎng)和提高學生綜合分析問題與獨立解決問題的能力。同時也是檢驗學生學識、能力、素質(zhì)等方面實際狀況、評價學校和教師教育教學質(zhì)量的有效方式和手段,是很重要的教學環(huán)節(jié)[1]。畢業(yè)設計(論文)是最重要的實踐教學環(huán)節(jié)之一,是對大學生學習的總結(jié)、檢驗和鞏固,重要性可想而知[2]。目前很多高校都設立了環(huán)境工程專業(yè),為我國環(huán)境工程及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展提供了較多的工程技術(shù)人員,這些高校畢業(yè)生也是我國環(huán)境工程技術(shù)領(lǐng)域的生力軍;隨著高校碩士研究生的擴招,不少畢業(yè)生進入碩士階段進修,為后續(xù)科學研究提供人才支持。
      
      近年來,由于擴招使新建本科院校學生整體素質(zhì)下降、就業(yè)率較低、師資隊伍薄弱,多重壓力導致很多新建應用型本科院校中的環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量有較大滑坡[3]。下面針對目前新建應用型本科院校環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)設計(論文)中存在的問題進行全面解析,并在此基礎上提出新建應用型本科院校環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量控制及評價機制的思路。
      
      1 癥結(jié)問題解析
      
      1.1 學校的管理問題
      
      據(jù)調(diào)查,很多新建應用型本科院校畢業(yè)設計(論文)都較為靈活,可以進入相關(guān)的環(huán)境保護公司、市政設計(研究)院參與實際工程設計等或留在學校進行畢業(yè)設計(論文)。但是有些高校擔心學生的設計(論文)質(zhì)量,只允許畢業(yè)生進入乙級以上設計院,而不能進入環(huán)境保護公司特別是私企。目前環(huán)境工程專業(yè)學生的就業(yè)形勢不容樂觀,所以很多學生通過自己的努力或者人脈關(guān)系找到了環(huán)境保護公司,很多環(huán)境保護公司都是私企,但是這與學校的要求相抵觸,很多學生只能隱瞞學校進入,這給學生造成了精神壓力,影響了學生畢業(yè)設計(論文)的進度和質(zhì)量。很多學校不是根據(jù)自身學校的層次、學生素質(zhì)等靈活應對,管理制度過于死板。
      
      很多高校對畢業(yè)設計(論文)的要求都表現(xiàn)的“頭重腳輕”,即開始時對同學們提出較高的要求,到后面則是草草收場。特別是畢業(yè)答辯過程中,設計(論文)有無達到要求、格式是否規(guī)范、學生對設計(論文)的熟悉程度等不強烈要求,這種風氣容易被下屆的畢業(yè)生所“借鑒”,形成了一種惡性循環(huán)。
      
      畢業(yè)設計(論文)的時間很短,一般為6——10周,再除去碩士研究生入學面試時間1——2周,剩下的時間內(nèi)做出一個完整的畢業(yè)設計就不錯了,更別說質(zhì)量控制了。對于畢業(yè)論文就更不用說,由于實驗時間很短導致數(shù)據(jù)非常缺乏,如果進行有關(guān)“活性污泥法污水處理”等方面的試驗研究論文,有可能微生物還沒有生長穩(wěn)定,更別說進行詳細的試驗研究。(教育論文 www.baimashangsha.com)以運用活性污泥法處理生活污水的試驗研究為例,資料查詢、方案設計、試驗準備需要3——4周,活性污泥培養(yǎng)和馴化需要3——4周,以上這些時間都占據(jù)了6——8周,根本沒時間進行真正的測試和研究。
      
      1.2 畢業(yè)生自身問題
      
      畢業(yè)生對畢業(yè)設計(論文)不重視表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)表格圖形沒有表頭和圖名,表格不是三線表;(2)格式和拼寫草率,如pH值寫成PH值,mg/L或mgL-1寫成mg/l,上標下標缺失和混淆;(3)設計圖紙從網(wǎng)上下載,或者論文數(shù)據(jù)源自網(wǎng)絡而非自己親自實驗所得,或從網(wǎng)上直接下載綜述性論文代替論文(設計)。
      
      1.3 指導老師責任心不強
      
      一般來說畢業(yè)設計(論文)進行時間為10周左右(視各個院校具體課程設置情況、教學周長短等情況各異),由于師資缺乏,每個教師指導學生數(shù)量較多,再加上繁重的教學任務和科研任務以及教學過程中繁多的瑣事,使有些指導老師對分配給自己指導的學生的任務實施、進程等過程不聞不問,或無心過問,任由學生自己設計(試驗),也不對畢業(yè)設計(論文)進行過程控制和終端控制等質(zhì)量控制,導致畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量低,缺乏師生間的互動。有些指導老師對學生剽竊得到的成果采取默許的態(tài)度,助長了學生的剽竊風氣;另外,有些老師要求不嚴格,將畢業(yè)論文軟化,如忽視進行試驗研究才能寫畢業(yè)論文的要求,私自默許學生撰寫綜述性論文。
      
      此外,有些老師責任心不強表現(xiàn)在相關(guān)設計參數(shù)不合實際,卻不加查閱,反而隨意估寫。如某老師在對學生的畢業(yè)設計任務書進行編寫時錯誤的將水設計中的重要參數(shù)COD定為500——600 mg/L,眾所周知,我國城市污水的水質(zhì)COD一般低于200 mg/L,北方城市又略低于南方城市。某些指導老師對畢業(yè)設計(論文)來源不明的資料和數(shù)據(jù)不進行批評,任其發(fā)展。也有一些老師由于工程經(jīng)驗(科研工作經(jīng)驗)缺乏,對畢業(yè)設計(論文)不能進行有效的指導。
      
      1.4 師資缺乏導致供需不平衡
      
      環(huán)境工程專業(yè)目前較為熱門的方向有環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境影響評價、大氣污染控制工程、污染水體生態(tài)修復工程、土壤污染修復等領(lǐng)域,也是目前國內(nèi)較為缺乏相應工程技術(shù)專業(yè)人才的領(lǐng)域,但是目前這些領(lǐng)域的師資非常缺乏,導致多數(shù)新建應用型本科院校目前環(huán)境工程專業(yè)的畢業(yè)設計仍然停留在以水污染控制工程為主、輔以少量的大氣污染控制工程領(lǐng)域和教師的科學研究課題等,沒有真正培養(yǎng)出社會所需要的專門人才。而國內(nèi)對水污染控制領(lǐng)域的人才量需求不大,導致環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難,這就造成供需之間的失調(diào)。
      
      2 質(zhì)量控制及評價機制探討
      
      提高畢業(yè)設計(論文)水平是關(guān)系到新建應用型本科院校辦學質(zhì)量、人才培養(yǎng)方案實施和學生素質(zhì)的大事,筆者根據(jù)多年的經(jīng)驗提出如下幾點建議,希望對新建應用型本科院校畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量提高能有所幫助和借鑒。
      
      2.1 更新學校層面畢業(yè)設計(論文)管理理念
      
      改變傳統(tǒng)觀念,打破新建應用型本科院校畢業(yè)生必須以設計為主、論文為輔的思路,針對專業(yè)特點和就業(yè)需要,選擇畢業(yè)設計或畢業(yè)論文。據(jù)不完全統(tǒng)計,環(huán)境工程專業(yè)35%——50%的畢業(yè)生可能進入較好的高校(科研所)進行深造,所以科學研究方法是非常重要的,也為攻讀碩士研究生做準備。另外,很多學生會進入污水處理廠,那么污水處理廠的運行管理知識是其必須的,所以建議學校因人而異,不能搞“一刀切”,全部搞畢業(yè)設計,否定畢業(yè)論文的作用。有的畢業(yè)生考取碩士研究生,則可選擇跟著指導老師進行簡單的實驗科學研究,有的學生畢業(yè)后擬進入工礦企業(yè)從事環(huán)境保護工作,為積累工作經(jīng)驗可進入某些工礦企業(yè)進行現(xiàn)場作業(yè)練習。這就需要指導老師的配合,根據(jù)學生的具體情況合理的分配畢業(yè)設計(論文)題目。
      
      高校應該多給青年教師或低學歷、低文憑且經(jīng)驗不足的教師提供工程設計經(jīng)驗、運行管理經(jīng)驗及科研經(jīng)驗等學習提高的機會,使其有能力指導好畢業(yè)生的設計(論文)。
      
      有些高校的課時量要求較高,使很多沒有指導能力的老師加入到畢業(yè)生指導的行列,所以高校的課時量問題需要妥善安排。盡可能提高畢業(yè)設計(論文)的時間,保證設計(研究)充足的實踐,建議畢業(yè)設計時間應該為12——15周。
      
      最后,建議提高對畢業(yè)設計(論文)過程的資金投入,因為對工科專業(yè)學生來說,一個優(yōu)秀的畢業(yè)設計(論文)離不開充足的經(jīng)費、良好的實驗設施和實驗條件、充足的設計資料等。很多指導老師因為沒有足夠的經(jīng)費而不得不放棄很多該做的測試,更有老師直接放棄所有的研究,這也是有些畢業(yè)生的畢業(yè)論文是綜述性論文的主要原因之一。
      
      2.2 加強畢業(yè)設計(論文)指導教師能力的提升
      
      很多新建應用型本科院校由于升本時間很短,師資隊伍很薄弱,很多指導老師沒有接觸過工程實例,對很多設計圖紙的畫法、比例、管線布置、標高等概念非常模糊。此外,近些年來,很多新建應用型本科院校迎接教育部教學水平評估對教師學歷的需要,提高了對博士學位人員的引進力度。而這些博士學位指導老師經(jīng)驗更為缺乏,特別對于跨學科攻讀的碩士、博士來說,可能他們擅長之處就是科學研究,而不是工程設計。所以這些老師應該加強學習,提高知識的更新速度和工程素質(zhì)。所以對于一些工程類高校來說,培養(yǎng)指導老師的過程控制是非常重要的。對于指導畢業(yè)設計(論文)的老師來說,應根據(jù)學生的水平、愛好,設計適合的研究內(nèi)容,這無疑也能提高指導老師的指導水平和畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量,發(fā)揮其知識層次的優(yōu)勢。
      
      另一方面,指導老師的責任心也是影響畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。經(jīng)常檢查學生畢業(yè)設計(論文)的進展,并及時解決學生設計過程中出現(xiàn)的疑難問題,保證畢業(yè)論文順利進行,這是對學生負責、對自己負責、對社會負責。為此,新建應用型本科院校必須加強畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量標準及評價方案的制定和實施工作。
      
      2.3 嚴格畢業(yè)生管理和要求
      
      近些年來,新建應用型本科院校考慮到畢業(yè)生的就業(yè)壓力大,為提高畢業(yè)生就業(yè)率而讓學生把大量的時間和精力花費在求職和單位面試上,更有畢業(yè)生以求職、面試為由做一些與畢業(yè)設計(論文)無關(guān)的事情,而降低了對畢業(yè)生畢業(yè)設計(論文)的要求。表面上看這只是短期現(xiàn)象,但很多高校卻沒有發(fā)覺它的負鏈式反應。這種現(xiàn)象會一屆一屆呈負鏈式反應下去,即“惡性循環(huán)”,這必將廢掉人才培養(yǎng)的目標,使畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大。
      
      提高畢業(yè)設計(論文)的要求,表面上看犧牲了畢業(yè)生的求職時間或?qū)嵙晻r間,但是提高了畢業(yè)生的學習質(zhì)量,促進高校教學質(zhì)量呈良性循環(huán)發(fā)展。最主要的是,要使畢業(yè)生明白畢業(yè)設計(論文)過程是對整個大學所學知識的一個全面總結(jié),是對自身分析問題、解決問題、理論聯(lián)系實際能力的培養(yǎng)過程,要建立起學習上的整體和長遠目標,從思想上提高對畢業(yè)設計(論文)的重視程度。
      
      2.4 做好答辯工作,提高畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量控制機制
      
      答辯過程是對指導教師創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的檢測過程。因此應認真組織好答辯工作,規(guī)范答辯過程,科學、合理、公正地考核畢業(yè)生的畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量,確保答辯過程的嚴肅性、成績評定的合理性和評價結(jié)果的公正性。避免不管畢業(yè)設計(論文)好壞與否,畢業(yè)生同樣畢業(yè),指導老師仍然指導下一屆畢業(yè)設計(論文)的現(xiàn)象。對于畢業(yè)設計(論文)不能達標的畢業(yè)生和指導老師都必須給予相應處罰,如:畢業(yè)生進行二次答辯或延遲答辯或推遲畢業(yè),取消指導老師下一年指導畢業(yè)生設計(論文)等工作。提高畢業(yè)設計(論文)的二次答辯或推遲畢業(yè)的幾率,提高畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量,嚴格控制畢業(yè)答辯的“走過場”行為。
      
      2.5 提高畢業(yè)設計(論文)的評價機制
      
      目前,畢業(yè)設計(論文)的評價包括指導老師評價、評閱老師評價和答辯小組評價等三個評價結(jié)果的綜合,其中指導老師評價是最主要的部分,占60%左右,評閱老師和答辯小組各占20%。這種評價機制會因為某些老師的水平、責任心等問題而導致畢業(yè)設計(論文)評價結(jié)果的失真。應該改變這種評價機制,提高答辯小組評價分值比例,因為答辯小組是多名教師共同審閱下的結(jié)果,能比較全面的代表畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量。另外,新建應用型本科院校雖然對畢業(yè)設計(論文)成績等級進行規(guī)定[4,5],如:優(yōu)秀不超過20%,良好不超過40%,但是由于指導老師評定份額較大以及對自己指導學生的偏袒使畢業(yè)設計(論文)成績偏高,優(yōu)秀在50%以上,最差的成績也是良好以上。
      
      總之,新建應用型本科院校畢業(yè)生畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量受多方面因素影響,必須通過多方面努力方能促進畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量的提高。這對為我國輸送合格的環(huán)境工程高級工程技術(shù)人員至關(guān)重要,必須引起廣泛的重視。
      
      3 結(jié)論
      
      新建應用型本科院校多為市屬高校,培養(yǎng)出的畢業(yè)生多為地方經(jīng)濟建設服務,而畢業(yè)設計(論文)是檢驗和提高畢業(yè)生分析問題、解決問題能力的最為重要的實踐環(huán)節(jié)。目前各個新建應用型本科院校畢業(yè)設計(論文)都是以各個學校自己的一套方法來管理,從而給畢業(yè)設計(論文)工作帶來一定的負面影響。廣大指導老師要嚴格過程管理、嚴格把關(guān),促使新建應用型本科院校畢業(yè)設計(論文)工作有較大的改善。
      
      參考文獻
      
      [1]李長春,薛華柱,何榮,等。高校畢業(yè)設計存在問題與改革策略[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2010,(7):161-164.
      
      [2]胡平平,王晶杰。本科畢業(yè)設計的管理方法和實施措施[J].中國電力教育,2010,(1):44-46.
      
      [3]黃明,曾鴻鵠,黃海濤。工科院校本科畢業(yè)設計(論文)存在問題及其質(zhì)量提高途徑探討[J].陜西教育(高教版),2009,(10):252,190.
      
      [4]胡紅偉。高校畢業(yè)設計(論文)過程中存在的問題剖析[J].河南城建學院學報,2009,18(6):81-83.
      
      [5]馮德巨。試論對軍隊院校學員領(lǐng)導能力的培養(yǎng)[J].遼寧師專學報,2007,(2):47-48.

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