教師心理健康培訓心得體會

教師心理健康培訓心得體會精品[5篇]

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣有利于培養我們思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編為大家整理的教師心理健康培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師心理健康培訓心得體會1

　　XX年8月3日、4日兩天我參加了xx鎮XX年中小學教師“青少年心理健康和輔導能力”培訓，通過龍xx、蔡xx、范xx和朱xx等四位教師的精彩講學，使我更加深入地認識到青少年心理健康的重要性以及復雜性。在這里，我想說：如果沒有這次心理健康培訓，我或許還是會認為教師是沒意思的職業，或許還是不會更理智更清醒地認識我自己，認識教師。現在我懂得了，教師這個職業并沒有什么不好，只是我離一個優秀教師的標準還差得太遠。一個優秀的教師，不僅有著淵博的學識，還有著高尚的品格，健全的人格，應該樂意去接受生活工作中的一切困難和挑戰。選擇了做教師這個職業，就不可避免地要扮演著多重角色，變換著多重身份。要很好地調適這種不可避免的角色沖突，首先就要自強素質，讓自己有能力去應對這些角色的需要。而不是總說現在的學生怎么怎么不好管，做教師有如何如何難。要學會合理地分配自己的時間和精力，不因生活而影響工作，也不因工作而影響生活。當自己有足夠的能力，能把自己工作中的各種事情處理好，那自然就不會有那么多怨言，自然就能更客觀的看待自己的職業和日常工作，就能在工作中有熱情，有干勁，并最終有成就感。因此，我們必須重視自身地繼續教育，不斷加強各方面學習，讓自己與時俱進，能適應不斷變化的社會，不斷變化的學情，做一個至少合格的教師。現將本次學習情況及學習中的一些感悟羅列如下：

　　首先，懂得教師應具備健康的心理。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關系，重則可能傷害學生心靈。因此，為了更好地教育學生，教師自己首先必須是心理健康的人。教師是學校心理健康教育的具體實施者，他不但要有淵博的學識和出色的專業技能，還要有健全的人格。教師的言行對學生有很大影響，在學生的心目中，教師是很神圣的。教師的.言談舉止、待人接物的方式，都會讓學生受到深刻的影響。一名優秀的教師，會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛，讓學生如沐春風。因此，教師完善的心理素質，是構xx良好師生關系的基礎，是實施心理健康教育和情感教育的出發點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養，提升自己的人格魅力

　　其次，認識到了學生心理健康的重要性。學生的心理健康對其一生都有極為重要的影響，我們總能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例，為學習，為人際關系等等，且有增長的勢頭，這就說明現代學生承受心理壓力的能力值得引起我們的關注。在層出不窮的新現象、新問題面前，心理健康教師力求“對癥下藥”，從心靈上給予學生鼓勵和信心，了解學生的不良心理的成因，既包括學校因素，如單調枯燥的學習生活，也包括家庭、社會因素，如家庭的生活環境、撫養環境，社會風氣等。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾時，就應該會同學生家長采取較為科學的方法教育子女。例如，可以盡量創設健康的教育環境，可以有有針對性地開展心理健康教育活動；可以與學生家長溝通思想，相互配合，而且要將其滲透到學校教育的全過程。我們教育的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理，教師就要不斷完善自己的人格，不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用，真正作到為人師表。只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡，齊抓共管，學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發展。

　　再次，提高了自己的思想認識。由于工作在農村小學，沒有更好地了解現在教育的現狀和教師成長方面的情況，就像井底之蛙，對所從事的教育教學工作缺乏全面的了解。通過此次培訓，我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發展對我們教師的要求。

　　另外，本次培訓讓我明白了很多，不僅僅是教學上，還有一些人生感悟：只有心理健康的教師，才能教出心理健康的學生。要處理好與同事、領導、家長、學生之間的關系，營造良好的工作氛圍。工作環境的好賴是開心工作的前提，更是保障。要保持平和的心態，克服攀比心理。與人攀，與人比，那是自己氣自己。要科學安排時間，勞逸結合。為避免身心經常處于疲憊狀態，要科學安排工作、學習和休息，做到勞逸結合，忙中偷閑，放松自我。要關注自己的外表，努力把自己修飾的高雅、大方、得體。關注自己的外表，首先就是對自己服飾的關注。教師服飾的最大功能不是讓自己變的漂亮，而是提高教師的自信能力。每天出門前一定要照一照鏡子，把自己簡單打扮一下，擠出不到 10分鐘的時間就可以讓自己優雅得體，干凈利索，充滿自信、精神抖擻的走出家門。以良好的精神狀態投入工作。要調節家庭生活。xx立和睦的婚姻家庭，婚姻始終是構成家庭的軸心，也是維持最長并且最重要的心理健康的條件。有閑暇的時間，讀讀書，提升知識素養，拓寬視野，我們的知識很匱乏，如果不及時充電，容易被淘汰。還要學會微笑。微笑是世界上最美的語言，善于微笑也是調節心理的一種良好的方式。為了自己心情愉悅要強迫自己學會微笑，看到同事時要笑，看到朋友、熟人一定要微笑，在笑的同時就排遣了一些煩惱。

教師心理健康培訓心得體會2

　　最近參加了xxx市中小學教師健康教育培訓，受益匪淺, 感受頗多。先聽了劉老師的《師德修養》楊老師的發展心理學，周老師的社會心理學。她們都通過不同案例結合理論解決了一些實際問題。過去自己一些百思不解的案例變得眉目疏朗了許多 。

　　通過學習，我懂得了教師首先要具備健康的心理。教師是學校心理健康教育的具體實施者，他不但要有淵博的學識和出色的專業技能，還要有健全的人格。教師的言行對學生有很大影響，在學生的心目中，教師是很神圣的。教師的言談舉止、待人接物的方式，都會讓學生受到深刻的影響。一名優秀的教師，會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛，讓學生如沐春風。因此，教師完善的心理素質，是構建良好師生關系的基礎，是實施心理健康教育和情感教育的出發點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養，提升自己的人格魅力

　　通過學習，我認識到了學生心理健康的重要性。中小學階段學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們常常能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例，有學習方面，也有不善于處理人際關系方面的`因素。這表明，當代青少年學生承受心理壓力的能力有待提高。在這些新現象、新問題面前，心理教師應力求“對癥下藥”，給予學生鼓勵，幫他們重拾信心。要對學生不良心理的成因多加了解，是學校因素，還是家庭或社會因素。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾，就要會同學生家長采取較為科學的方法教育子女。例如，可以盡量創設健康的教育環境，可以有計劃有針對性地開展心理健康教育活動；可以與學生家長溝通思想，相互配合，而且要將其滲透到學校教育的全過程。'我們的目的就是教書育人，是素質教育和心理健康教育的推行者和具體實施者。除了要有淵博的知識和優良的教學技能，還要有健全的人格和高尚的品德。還要針對學生關鍵時期的心理變化進行教育。才能使學生形成健康的心理。這是我們一次很好的學習機會，通過學習，無論在理論知識還是方法技巧上我對心理教育有了進一步了解為了讓學生健康快樂的成長，我會繼續認真的學好后面的培訓課程，并將所學運用到實際工作之中！

教師心理健康培訓心得體會3

　　論文關鍵詞：心理健康教育；教師培訓；參與-體驗式

　　隨著中小學心理健康教育需求不斷增長，學校心理健康教育受到了教育部門越來越多的關注和重視。培養一支數量充足、專業基礎扎實、實踐水平較高的心理健康教育師資隊伍成為當前學校心理健康教育工作的重要任務。相關教育部門對學校心理健康教育的師資提出了更高的具體要求，有力地推動了我國心理健康教育師資的培訓。然而目前大多數心理健康教育師資培訓還是停留在傳統知識傳授式的培訓基礎之上，存在著培訓觀念落后并與培訓方式相脫節、忽視教師的主體性、重理論輕實踐等諸多缺陷。針對上述心理健康教育師資培訓中存在的不足，筆者通過長期的實踐探索，構建出了“參與-體驗式”中小學心理健康教師培訓模式，努力探索我國心理健康教育師資培訓的理論模式，并在實踐中取得了顯著效果。

　　一、“參與-體驗”式培訓模式的涵義

　　“參與-體驗式”心理健康教師培訓模式是指培訓教師通過與受訓教師之間進行人際互動，引導受訓教師進行內部的人際溝通與經驗分享，從而促使受訓人員獲得心理輔導理念與技能的培訓方法。在該培訓模式中，培訓教師的任務主要是創設情境、引發疑問、促使成員之間積極討論，并在適當的時候提供與情境相關的專門知識作為指導。受訓教師通過對心理輔導的理論知識和技能的學習，并在實際工作中不斷反思、體會并領悟這些理論，最終將其轉化為個人化的理念和技能。

　　二、“參與-體驗”式培訓模式的特征

　　“參與-體驗式”培訓模式充分體現了受訓教師“主體性”和“參與性”的特征。受訓教師的主體地位得到了充分體現，他們不再只是帶著耳朵和筆記本的被動聽眾和記錄者，而是主動的學習者。在培訓教師的引導下，受訓教師積極發揮自身主動學習、主動探索的主體參與作用。

　　“參與-體驗式”培訓模式突出培訓的情境性和體驗性，是指通過創設各種與受訓教師生活和工作密切相關的真實情境，讓受訓教師獲得新的體驗，積累情感體驗，完成理論和技能的學習。“參與-體驗式”培訓還充分考慮到了受訓教師的情感因素，重視受訓教師的情感體驗。受訓教師在創設的情境中充分調動自己情感因素，并在培訓教師以及受訓教師之間通過互動進行情感的交流。情感因素加深了受訓教師在培訓中的卷入程度，激發了他們的學習動機并保障了他們對心理輔導理論和技能的有效學習。

　　“參與-體驗式”培訓強調理論與技能并重，克服了以往傳統培訓方式只重理論或理論與技能脫節的弊病，有效地保證了受訓教師理論和技能的學習和掌握，使受訓教師能將學習到的知識應用于實踐中，最終形成個人化的.心理輔導理論。

　　三、“參與-體驗式”培訓模式的基本過程

　　“參與-體驗式”培訓是一個以問題為起點的五步遞進式循環過程，即以對問題的探究與澄清為起點，經歷情境設置與體驗、嘗試輔導與實踐、經驗交流與分享、輔導理念與技能五個個性化階段。

　　第一階段是問題探究與澄清階段，是讓受訓教師自己發現問題，分析產生解決問題的內部動機并對自己進行設想，進而形成計劃的階段。培訓教師要引導受訓教師主動參與到培訓中來，讓受訓教師考察問題、探究問題、激發動機、澄清問題（理解心理輔導實質）、制訂計劃、確立目標。

　　第二階段是情境設置與體驗階段，是通過情境設置讓受訓教師發生觀念沖突并產生情感體驗的階段。受訓教師在這一階段中依次經歷了置身于具體情境中、激活原有知識和觀念、新知識與原有觀念產生沖突、體驗心理輔導過程以及對輔導活動的開展作出計劃等過程。

　　第三個階段是嘗試輔導和實踐階段，這一階段要求受訓教師在真實的問題情境中嘗試運用心理輔導的理論和技能解決學生的日常生活和學習中的問題。受訓教師解決學生的日常問題與學習問題是以行動研究的方式來進行的。受訓教師在行動研究過程中，以反思日記的形式，寫下輔導的體會、感受、心得以及不明白的問題，并不時對自己作出評價和提出要求，再通過查閱資料或尋求同事與專家的幫助進行調整和改進。

　　第四階段是經驗交流與分享階段，這一階段是受訓教師進一步澄清問題、考察并理解心理輔導的方式和策略、激發原有知識與新知識交互作用、團體互動相互觀察學習、反思心理輔導的實施過程并進一步增強體驗和分享經驗的過程。在受訓教師積累了一定的輔導經驗之后，以開展心理輔導研討會的形式，讓受訓教師報告各自的輔導經驗，并互相交流和分享彼此的經驗。

　　第五階段是輔導理念與技能的個性化階段，這一階段是受訓教師經過自己的實踐和行動研究后，再進行考察與反思，把所學的理論與技能內化為自己的理論與技能，形成具有個人特色的心理輔導理論與技能。受訓教師分組研討心理輔導實質和價值，在團體互動中反思適合自身特色的輔導方式和策略，計劃和實施心理輔導的研究課題，撰寫心理輔導專題研究報告，并在培訓教師的指導下不斷完善自我理論體系和提高技能。

　　四、“參與-體驗式”培訓模式的策略

　　為保障培訓目標的順利實現，“參與-體驗式”培訓可采用以下培訓策略。

　　1.積極引導，主動參與

　　為了激發受訓教師參與的主動性和積極性，筆者在培訓時從創設與受訓教師實際相關的情境入手，引導他們思考這些與他們日常教學密切相關的問題，先激起他們強烈的學習動機，使他們把注意力和興趣集中到培訓內容中來，再一起進行理論和技能的探討和學習。在培訓過程中，通過小組討論，腦力激蕩，師生、生生對話，互動分享等方式，讓受訓教師的注意力和興趣始終圍繞所培訓的內容，并始終保持高度的積極性。

　　引導受訓教師主動參與，一改傳統培訓模式中培訓教師和受訓教師之間的單向交流模式，形成了培訓教師與受訓教師之間的雙向交流和互動。這種方式有利于形成活躍、寬松、平等、和諧的教學情景，還可以將受訓教師現有的知識和經驗充分展現出來，有利于培訓教師與受訓教師之間以及受訓教師與受訓教師之間相互吸收、相互學習，使他們都能在反思中學習到新的知識。

　　2.創設情境，充分體驗

　　在傳統講授式培訓中，單向傳遞通常采用灌輸的方式，很少涉及受訓教師的認知感悟和情感體驗，這就容易打擊受訓教師學習的主動性和積極性，使他們成為被動的接受者。“參與-體驗式”培訓強調關注受訓教師在培訓過程中的心理感受、情感體驗、認知感悟和反思內化等心理活動。在該培訓中，受訓教師不再只是被動地接受知識，而是在創設的情境中，充分調動自己的認知和情感因素，積極地參與到培訓中來。

　　3.交流互動，經驗分享

　　“參與-體驗式”培訓通過開展小組討論的形式，采用自我表露、頭腦風暴等方法，讓受訓教師在交流和互動中充分分享彼此的經驗，不僅分享以往的輔導經驗，而且分享在培訓過程中獲得的新的體驗；不僅與其他的受訓教師進行經驗的分享，還與培訓教師進行經驗的分享。經驗的分享有利于受訓教師之間相互吸收、相互學習，并在反思中學習到新的知識，達到使受訓教師實現自我成長的目的。

　　4.現場演練，促進應用

　　“參與-體驗式”培訓的目標是讓受訓教師掌握心理輔導的理念和技能，最終形成個性化的心理輔導理念和輔導技能。要達到形成個性化的心理輔導理念和輔導技能的終極目標，就需要受訓教師將理論知識和技能不斷地融會貫通，并在應用中不斷進行自我反思。

　　5.運用反思，整合經驗

教師心理健康培訓心得體會4

　　關鍵詞：心理健康教育；師資培養模式；問題；對策

　　中圖分類號：G443

　　文獻標志碼：A

　　文章編號：1002―0845(20xx)11―0097―03

　　社會的轉型、心理上的急劇變化和生活環境的日益復雜，使現在的學生較易產生各種各樣的心理問題，而且有日益嚴重的趨勢。綜合各種調查數據可以發現，現在中小學生心理問題的檢出率平均可達18％左右。學生心理健康問題的客觀存在，呼喚學校必須加強心理健康教育，開展學校心理健康輔導、咨詢及治療活動。心理健康教育也引起了黨和國家的高度重視，專門頒發了《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》等文件來具體指導開展中小學的心理健康教育工作。但學校心理健康教育需要大量師資，聯合國教科文組織規定6000～7500名中小學生中至少有一名心理學專職人員指導學校工作。依據1990年我國中小學生在校人數17489萬推算，我國中小學所需心理健康教育師資約25000人左右。各個地區在培養心理健康教育師資方面做了大量工作，所培養的師資在緩解學生心理壓力、提高學生心理素質、促進學生成長方面確實起到了重要作用，也顯示了心理健康教育對培養學生健全人格方面的獨特意義，但效果卻不盡人意，還不能滿足教育形勢及社會經濟發展的現實需要。因此，找準問題，提出改進措施，構建合理的心理健康師資培養模式，是事關教育事業健康發展的重要課題。

　　一、當前學校心理健康教育師資培養的兩種典型模式及存在的問題

　　當前從事學校心理健康教育工作的教師主要由兩類人組成，一是科班式的學校心理學教學和研究人員，他們有較豐富的心理學理論知識；二是半路出家式的中小學班主任、政治課老師、校醫及學校團隊干部等人員，他們大多經過了短期的心理健康教育培訓。

　　(一)科班式的學校專業培養模式

　　現在很多高校特別是師范院校為適應社會需要都相繼增設了應用心理學專業，每年大概能夠提供大約600名左右的畢業生。還沒有聽說哪個學校開設有學校心理學專業，有的學校只是在應用心理學專業開設了學校心理學方向。各個學校應用心理學專業的培養目標雖有不同敘述，但內容都大致相同，就是要把學生培養成為在各個應用領域都能工作的全才。如有的高校在培養計劃中指出，要把學生培養成為“能在教育、工程設計和施工部門、工商貿企業、醫療、司法、行政管理部門從事教育、管理、咨詢與治療和技術開發以及在社區心理文化建設行業工作的較高級的專門人才”。在應用心理學專業的課程設置上，如廣西師范大學應用心理學專業一共開設有53門專業課程，但與學校心理學有關的課程(變態心理學、心理教育與輔導、心理診斷與治療、心理技能訓練)僅僅占其中的1／13。與培養目標和開設課程相一致，高校的應用心理學專業的培養任務也不僅僅局限于為學校培養心理健康教育人才，還包括為大眾傳媒、組織管理、司法勞教、廣告宣傳、公共關系、民意調查、心理衛生等社會許多部門培養能實際工作的人才，為高等院校和科研機構培養科研人才等。可見，高校在開設應用心理學這個專業時就有些擔憂畢業生就業的難度，因此盡量把學生就業的方向設計得更寬一些。這些應用心理學專業畢業的“科班”人員在從事心理健康教育工作時，表現了豐富的心理學專業知識，對心理咨詢理論也有一定了解，但對學校心理健康教育工作還缺乏系統的學習研究和實踐訓練，缺乏具體的教育方法和操作技巧。高校應用心理學專業確實為各個地方中小學培養了大量急需的心理健康教育專業人才，為發展我國的心理教育事業做出了重要貢獻，是我國中小學心理健康教育的重要力量。

　　(二)半路出家式的繼續教育培養模式

　　教育部相繼頒布了《教育部關于加強中小學心理健康教育的若干意見》和《中小學心理健康教育指導綱要》等文什，要求各地有計劃、有步驟地實施心理健康教育，各個省市、自治區也相繼出臺了實施心理健康教育的具體措施。于是很多地方、很多學校就地從團隊干部、班主任、校醫、政治課老師等與心理健康教育相關的人員中抽調，然后對其進行心理健康教育的短期專業培訓，之后充實到心理健康教育的教師隊伍中來。近年來，全國各省市在抓學校心理健康教育的師資培訓方面也確實做了一些工作，舉辦各級各類心理健康教育的長、短期培訓班，編撰教師培訓用書，配合有關高校舉辦心理健康專業的研究生課程班，制定中小學專兼職教師資格認定辦法等。例如北京市20xx年就對l500名專兼職教師進行了培訓。上海市從1999年起，開始了為期一年的學校心理輔導專職教師上崗培訓工作，經考核后由市“教委頒發資格證書，并確立心理輔導教師專項職稱評聘系列；此外，他們還組織了學校心理健康教育講師團。天津市規定中學一般每校要有l～3名、小學l～2名心理輔導教師，凡從事心理輔導與咨詢的教師要做到持證上崗，到目前已培訓了1．2萬名教師。其他如吉林、遼寧、四川、河北、江蘇、湖北等地也都采用不同方式培訓了一批專兼職教師。除了教育行政部門、高等院校、科研機構組織的各種教師培訓外，中國心理學會、中國心理衛生協會、中國社會心理學會、中國教育學會等一些部級群眾學術團體以及各省市相關群眾學術團體也開展了大量的培訓工作，為心理健康教育師資隊伍建設做出了較大貢獻。繼續教育模式的培養目標，主要包括使受訓者具有較全面的心理學基礎知識，具有符合心理健康標準的心理結構和發展水平，具有強烈的心理健康教育意識，能夠進行心理健康教育課的教學，進行一般的心理咨詢和輔導。在培訓內容上，一般包括心理學基礎知識、學習策略、人際關系、心理健康課教學技術、心理輔導和咨詢技術等方面。通過此模式培養出來的教師是目前我國從事中小學學生心理健康教育的主要力量。

　　(三)存在的問題

　　1．與社會的需求和發展存在脫節的現象

　　近20年來，在我國上海、北京等發達地區先后進行過心理健康教育的試點工作，取得了很好的效果，有效地促進了中小學生心理素質的發展。《中小學心理健康教育指導綱要》對中小學心理健康教育的目標、任務、內容、原則、途徑和方法等都做了明確規定，學界對這些方面的研究也很多，但有關培養模式和具體的培訓模式如何建立的研究則較少。可以說目前還遠沒有建立起一個科學規范、使用有效的培養模式，諸如心理健康教育師資培養由誰來主管，培訓的時間、內容怎樣確定，培訓的質量怎樣保證等問題都還沒有明確的答案。由于心理健康教育師資培養存在巨大的社會需求，特別是短期師資培訓存在一定的利益驅動，因此這

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　　項工作還處于多方辦學、多頭管理、缺乏科學論證、各自為政的狀態，使得辦學分布不合理，各個高校在辦應用心理學專業和短期培訓班時不顧自身實力，相互競爭攀比，在同一地區專業重復設置，沒有體現出自身的辦學特色和辦學效益。所培養的'人才，無論是數量還是質量方面，與社會需要的差距仍然很大。加之社會發展的加速，社會競爭壓力的加大，青少年學生在學習、生活、人際交往、升學就業和自我意識等方面，遇到了越來越多的心理困惑或問題，對心理輔導與咨詢的需求也愈來愈強烈。可以說，目前我國學校心理健康師資培養模式與社會的需求和發展存在脫節現象。一方面廣大的中小學生迫切需要大量合格的心理健康教育教師幫助他們增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力，提高心理健康水平，另一方面，又有較多的應用心理學專業人才轉行從事與心理學無關的工作。很多學校按自己所需辦學或辦班，對城市、農村、經濟發展程度不同的地區、文化背景不同的地區缺乏必要的人才市場調研，顯現出一定的辦學盲目性。

　　2．教學內容、教學方法等方面存在著知識單一、理論和實踐相脫節的現象

　　社會對于從事學校心理健康教育的教師的要求是相當高的，如聯合國教科文組織在1956年就提出從事心理健康教育的教師必須是具有教學資格或作為教師的其他職業資格并至少有五年教學經歷，且具有大學水平的心理學專業資格。而我國的心理健康教育師資培養兩種典型模式培養出的教師的知識體系由于其本身的學習經歷而存在片面性：大學應用心理學專業畢業的教師有較豐富的心理學知識，但缺少與青少年學生實際廣泛接觸的經驗；繼續教育培養模式的教師有較豐富的實際工作經驗，但缺乏理論知識和技術方法。誰都知道，從事心理學工作必須要有廣博的基礎知識，心理學專業培養目標中又要求學生具備廣泛的適應能力，所以幾乎所有的應用心理學專業都開設了較大比例的基礎學科，而壓縮學科的課時；另一方面，繼續教育培養模式的教師由于其學習的限制，只能學習一些應用學科的知識。而且現有培養模式中教學內容學科化、概念化突出，應用性、針對性、可操作性明顯不夠。學校心理健康教育的應用性要求高，現在各個學校的專業教育和短期培訓有“一窩蜂趕場”的感覺，與之相關的一系列配套建設卻跟不上，培養時重形式輕實際輔導能力和技術的培訓，或者任課教師本身的實踐經驗本就存在某些缺陷，造成了教育理論和實際操作相脫節的問題。

　　3．把心理健康教育教師的培養與心理咨詢師的培養混為一談

　　有人認為，心理健康教育教師與心理咨詢師沒有區別，因此可用培養心理咨詢師的辦法來培養學校心理健康教育教師。按照國家勞動和社會保障部出臺的《心理咨詢師國家職業標準(試行)》，心理咨詢師的定義是“運用心理學以及相關學科的專業知識，遵循心理咨詢的技術與方法，幫助求助者解除心理問題的專業人員”。因此，心理咨詢師主要面向社會，需要通過收費來獲得報酬，其工作以矯治為主，遵循的是臨床的、治療的或醫學的模式，且其學歷起點要求低，只定位于中專畢業。而中小學心理健康教育以學校教育為背景，是根據中小學生身心發展的特點和規律，運用有關心理健康教育的方法和手段，培養學生良好心理素質，促進他們身心全面和諧發展的教育活動，它面向全體學生，以學生的成長和發展為主，同時輔以調適和矯治，最大限度地發揮人的潛能，注重的是社會效益，始終遵循著教育的模式、發展的模式。兩者不能混為一談。

　　4．忽視心理健康教育教師本身健康心理的培養

　　由于學校心理健康教育更多地關注學生適應能力和心理健康水平的提高，而且目前的心理健康教育師資培養模式也更重視理論知識和認識水平的提高，從而容易忽視作為心理健康教育者本身健康心理的培養。如筆者曾用SCL－90作過學校應用心理學專業學習的大學生和學校心理健康教育短期培訓班的中小學教師的心理健康狀況測試，發現他們在9個因子分上都顯著地高于全國常模，說明他們中很多人存在明顯的心理問題。這也許讓很多人都感到有些意外，試想教師本身的心理都不健康，怎么能教出心理健康的學生呢?這決不是危言聳聽，如果學校有一個心理健康教育專職教師，被學校為改善心理環境、提高健康水平寄予厚望，并為學生從事了心理教育和輔導的服務，學生有了不滿、煩惱、挫折等都可以找他們傾訴，那么他們有了怨恨、煩惱該向誰傾訴呢?這反映出心理健康教育教師有不同于其他人的心理健康問題。而目前對于心理健康教育教師本身的心理健康狀況及其干預方式的研究仍然是空白，當然也就難怪目前的師資培養模式不能滿足教師們不斷提高本身心理健康水平的需要了。

　　二、解決對策

　　(一)教育行政部門要加強對學校心理健康教育的政策支持

　　國家有關部門在工作條件、崗位編制、職稱待遇、經費設置、科研進修等方面對心理健康教育教師沒有相應的政策支持與鼓勵措施，使得優秀人才或在職教師不愿選擇學校心理學方向，亦不愿意從事中小學心理健康教育工作。個別已經在中小學從事心理健康教育工作的教師也因為上述種種條件的限制，無法施展自己的才能，不得不改行或“跳槽”。為此，政府不妨借鑒別的國家的經驗，結合我國中小學心理健康教育的實際需要，制訂出心理健康教育教師的編制、任職資格和職責等方面的明確政策，相關部門制定出心理健康教育教師職稱評聘和晉升制度。這些政策的出臺，不僅對心理健康教育教師的積極性是一個促進，而且對心理健康教育師資培養模式的實施單位也是一個巨大的激勵和鼓舞，因為他們的辛勤工作可由此迅速見到成效。

　　(二)加強心理健康教育教材教法研究，建立科學合理的教材教法體系

　　由于受到大學的學歷教育觀念慣性的影響，心理健康教育師資培養單位只重視學科知識的傳授，培訓內容具有隨意性，對心理健康教育的具體方式和實施效果缺乏認真細致的研究，致使中小學心理健康教育教師很多人并不知道應該如何具體操作以取得效果，只得向學生硬性灌輸心理學的術語、概念和原理，機械設定知識體系，從而帶來了很多的負面效應，并使心理健康教育在中小學處于可有可無的尷尬境地。為了實現教育的現代化，實施心理素質的教育，師資培養單位應該加強心理健康教育教材教法的研究，不僅要涉及各科教學等諸方面的改革，而且必然涉及心理健康教育課程的建立，并以此為中介和橋梁，有力地推動學生心理素質的發展。這種教材教法模式應有利于在實踐工作者與理論工作者之間的結合，應對各科教材教法的改革起到示范和引領的作用，應能充分體現心理健康教育教材的靈活性和教法的教育性、活動性的特點。

　　(三)培養要突出實踐應用性

　　對心理健康教育教師的培養要改變傳統的重理論傳授、輕實際技能的做法，突出實踐性和活動性，以案例實踐和研究推進他們的成長。通過案例分析、實踐、反思、再實踐，提高教師的輔導技能。培養過程中，專家在講授基本理

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　　論和技術的基礎上，要對學員研習情況予以全程關注和及時指導，并對學員個案輔導和研究能力與素養進行診斷和評估，切實促進學員的專業成長。還應根據學生的不同年齡特點示范不同的培養內容和培養方法，如小學的心理健康教育以游戲和活動為主，初中以活動和體驗為主，高中以體驗和調適兼顧為主，但要始終貫穿一條活動主線――突出實踐性和活動性。

　　(四)全員培訓，促進教師心理健康

　　心理健康教育在走專業化發展之路時，伴隨此項工作的普及，它現已成為現代學校發展的內在必然要求，并成為每位教師必備的職業能力。此理念將滲透在現代教育質量觀和學生觀之中，并在學校教育的全過程中得以體現，成為學生潛能開發的重要內涵。因此，心理健康教育并非只是專業從業人員的事情，并非針對哪一個學生的問題，它指向全體師生。教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》也明確規定，學校心理健康教育教師隊伍以思想品德課和思想政治課教師、班主任和團、隊(專職共青團、少先隊)干部為主體，專兼職心理輔導教師為骨干，全體教師共同參與。這就要求對全體教師進行培訓，當然這主要通過第二種典型培養模式來執行，具體可通過多種途徑來進行，如進修、校本培訓、專家講學等。這不僅可以提高全體教師心理健康教育的意識和能力，全面滲透到各科知識教學中去，使得專業心理輔導和非專業輔導并駕齊驅，而且還可以為學生和全體教師創造良好的心理健康教育環境，可以減輕心理健康教育專職教師本身的壓力，為他們創造合適的宣泄和自我調適的機會，這既有利于促進學生心理健康水平的提高，又有利于維護心理健康教育教師本身的心理健康。

　　(五)加強教育科研，開發新的培養途徑

　　心理健康教育的理論和方法的研究在我國還是一個薄弱環節，而對學校心理健康教育師資培養理論的研究尤為蒼白。在近一二十年的學校心理教育中，我們廣泛借鑒了歐美發達國家的心理健康教育的理論和操作方法，當然也借鑒了他們的師資培養模式。因此一方面要加強心理健康教育理論和方法的研究，用實證的方式不斷驗證它的有效性，并在吸收和借鑒的同時，發展和創造出適合于中國文化和中國人特點的心理輔導體系；另一方面，應適當地開展心理健康教育師資培養理論的有關研究，找到與其他職業教育的共同點和差異，并不斷開發新的培養途徑，以不斷提高師資培養的質量。當今社會科學技術突飛猛進，如計算機及網絡技術將在學校心理健康教育活動中得到廣泛應用，可為學校心理健康教育師資培養工作提供全新的途徑，如可通過建立較大范圍甚至全國范圍的學校心理健康教育網絡專家系統、模擬系統，讓成員間互通信息，資源共享，可實現對教師進行大規模的專業訓練，甚至可實現對學生的直接指導，這樣將有力地推動學校心理健康教育的發展。

　　我國學校心理健康教育師資培養是近一二十年才出現的新鮮事物，出現這樣那樣的不足甚至問題在所難免。只要我們不懈努力，不斷探索，就一定能夠培養出大量具有較高理論水平和實踐能力技能、能夠不斷滿足社會發展需要的高素質的心理健康教育師資。

教師心理健康培訓心得體會5

　　關鍵詞：大學生；心理健康教育；隊伍；思路

　　中圖分類號：G641 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（20xx）16-0226-02

　　西方發達國家學校心理健康教育的發展已經有近百年的歷史，我國臺灣和香港地區開展學校心理健康教育始于20世紀50、60年代。經過長時間的發展，大學生心理健康教育隊伍培養培訓工作上已經形成了較為完整的體系。我國大陸地區高校心理健康教育工作發軔于20世紀80年代中期，20xx年3月,教育部把心理健康教育正式納入政府工作中，并強調了建設好這支隊伍的重要性[1]。20xx年教育部出臺的有關大學生心理健康教育的文件強調了加強大學生心理健康教育工作隊伍建設問題，即要通過專、兼、聘等多種形式，建設一支以專職教師為骨干、專兼結合、專業互補、相對穩定、素質較高的高等學校大學生心理健康教育工作隊伍[2]。

　　據教育部全國高校心理健康教育數據分析中心統計，到20xx年，全國高校從事心理健康教育的專職教師已有2 106人，但與日益擴大的辦學規模相比，依然是編制緊缺，師生比嚴重不足。在隊伍結構方面，高校心理健康教育主要是專兼結合的隊伍，以兼職為主，專職人員少，兼職的有學生輔導員、班主任、學生骨干、任課教師等，專兼職人員培訓制度還未形成，兼職人員培訓機會更少[3]。經過多年的工作實踐，筆者總結出建立和培訓一支包括專職心理咨詢師、兼職心理咨詢師、心理輔導員、心理信息員、大學生心理健康協會在內的復合型隊伍對于推進心理健康教育三級網絡建設和更加系統、深入、廣泛地開展心理健康教育工作有著重要作用。

　　一、專職心理咨詢師隊伍：以發展、教育和咨詢為導向的學校級專業化、全方位隊伍

　　專職心理咨詢師隊伍是指學校心理健康教育中心的老師，專業從事大學生心理健康教育與心理咨詢工作。專職心理咨詢師必須全面、系統地規劃全校的心理健康教育工作：包括結合學校性質和學生特點制定學校心理健康教育工作目標，構建心理健康教育工作體系，建立心理健康教育隊伍，設定心理健康教育工作體制等。具體工作包括：開設心理健康教育課程、講座，組織心理健康教育活動，進行定期的心理健康測評，實施日常心理咨詢和危機干預工作，培訓心理健康教育隊伍等。

　　以美國為例，1999-20xx年高校心理健康教育老師和學生的比例為1∶1681.5。美國設置了完備的課程體系來培養學校心理健康教育工作者，另外還注重專業訓練和實踐。學校心理健康教育工作者要達到專家（是經過碩士學位以后的學習，但得不到博士學位的一種稱呼)水平，最少需要54個小時的.受督導實習、一年的學校心理健康教育“見習期”。要達到博士水平最少需要78個小時的受督導實習、一年的學校心理健康教育“見習期”。在碩士、博士學位的課程中也都要求包括有督導的實習期，在規定的實習期內，學生們由實習單位的職業學校心理學家給予指導，每周要求工作20-40小時，實習期為10-12個月[4]。

　　據調查，我國大約不足10％的高校能達到1∶5000的師生比，有的高校則為1∶30000。屈正良等人20xx年對我國27所高校大學生心理健康教育師資隊伍的調查顯示，目前我國高校從事心理健康教育工作的主要有心理學教育學工作者、思想政治教育工作者和醫學工作者，以兼職為主，女性教師多，在高校心理健康教育教師培養培訓上，尚未形成制度。

　　專職心理咨詢師隊伍必須是一支專業化水平高、全面發展和全方位教育的隊伍，最好能按照師生比1:5000-1:3000來配備，最好是醫學、心理學、教育學專業碩士以上學歷，最好能達到“中國心理學會臨床與咨詢心理學專業機構和專業人員注冊系統”注冊心理咨詢師的標準，即專職心理咨詢師在獲得其碩士學位后2年內，在有效注冊的督導師督導下與尋求專業幫助者直接接觸的實踐小時數不少于150-250小時，接受有效注冊的督導師正式的、面對面的案例督導或集體案例督導小時數不少于100-200小時。

　　專職心理咨詢師的培訓應該包括專業培訓和個人成長兩部分。主要培訓形式是參加培訓班和自我學習。專業培訓由以下部分組成：心理咨詢基本技能培訓；心理咨詢與治療高級培訓；不同視角的心理培訓，咨詢師可以根據自己的興趣選擇各種培訓，如心理劇培訓、敘事治療、焦點治療、家庭治療、格式塔心理培訓、催眠技能培訓等。個人成長也是專業咨詢師培訓的重要部分，個人成長主要通過自我反思和接受督導來完成，所謂督導是指在培訓實習階段由資深的心理咨詢師對培訓對象的專業操作狀況加以監督、指導和評估的過程。

　　二、兼職心理咨詢師隊伍：以咨詢和干預為導向的學校級治療性、實戰型隊伍

　　兼職心理咨詢師隊伍是以咨詢和干預為導向的，是學校心理咨詢隊伍的重要組成部分。一般由校內外咨詢師組成，主要負責日常心理咨詢值班和危機干預工作，也可以參與到心理健康教育課程、心理健康教育講座、團體心理輔導活動中。兼職心理咨詢師必須是醫學、心理學、教育學、社會學、思想政治教育等相關專業碩士畢業，要求獲得勞動部國家心理咨詢師三級、二級認證，同時具有3年以上的心理咨詢實踐經驗，接受過專業督導師的督導。

　　兼職心理咨詢師的培訓包括心理咨詢技能培訓、心理障礙相關知識培訓、危機干預培訓、職業道德訓練、心理測量工具使用、團體心理輔導培訓等幾部分。高校心理健康教育中心要定期選送兼職心理咨詢師參加以上相關培訓，幫助他們專業上成長；心理健康教育中心要組織各類活動，促進咨詢師的個人成長，如案例討論、咨詢技能研討會、個案督導、專家講座、咨詢師成長小組等。

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