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    單位衛生管理制度

    時間:2025-04-06 10:19:30 規章制度 我要投稿

    單位衛生管理制度(推薦)

      在現實社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的單位衛生管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

    單位衛生管理制度(推薦)

    單位衛生管理制度1

      為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感,推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,特制定生產系統環境衛生管理制度。

      一、衛生管理的范圍為生產系統各部門、各科隊辦公室、會議室、澡堂、廁所、花壇、門窗等辦公場所主副井材料堆放、機電機修工房的衛生。

      二、衛生管理的`標準是:所有人員務必著裝上崗,持續個人衛生;室內外門窗上無浮塵,地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;檔案柜內各類資料排列整齊,無灰塵,柜頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;打印機、配電柜等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;澡堂墻面、地面清潔干凈,下水無堵塞,各種洗浴設施完好;花壇、綠地內無雜草、雜物;主副井材料堆放整齊有序,無亂堆亂放現象;機電、機修工房內外維修設備擺放整齊,維修人員著裝統一,正確佩戴防護用品;各種車輛(包括叉車、三輪車等)要時時持續車內空氣清新,車外潔凈無塵等。發現一處不貼合以上標準的0,罰款50——100元。

      三、生產系統辦公室負責各科隊衛生管理、督促檢查和評比;

      各科隊負責人為本科隊環境衛生管理第一職責人;各崗位員工是自己工作范圍環境衛生的直接負責人。

      四、辦公室每周一、周五下午組織各科隊負責人統一進行衛生大檢查,并把檢查結果準確記錄,每月匯總,對成績好的進行表揚,成績差的進行批評和督促更改,并把每次檢查和每月匯總結果在公示欄公布,對排行最后的科隊進行處罰。

      五、各辦公室內嚴禁抽煙,辦公及經營場所內不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核等,發現一處,扣除負責人50——100元。

      各科隊要搞好本單位的環境衛生管理工作,每一天務必檢查并在第一時間內清掃干凈;要認真對待環境衛生管理和衛生檢查評比工作,用心主動地搞好生產系統環境衛生。

      六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的資料。

    單位衛生管理制度2

      環境保護是國策大事,也是人民生活質量的基本重要條件。為維護企業的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康,特制定本制度。

      一、環境保護管理的范圍為公司各部門、車間、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的維護。

      二、衛生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

      三、各場所環境保護要求:

      (一)車間衛生環境保護

      1、保持場地清潔,做到每天清掃。

      2、各類操作設備加工前做好潤滑、預熱工作,下班前清潔擦拭,做到設備表面無灰塵,及做好設備保養工作。

      3、各類車輛應在規定的固定地點進行清洗,并在清洗后對清洗地點進行清掃,保持下水道疏通,場地整潔,并定期清理淤泥。

      4、廢舊料應分類放置在規定的收集點,廢皂化液倒入過濾桶內過濾后回用,廢液倒入廢液收集桶中,定期交運廢液處理單位處理。

      5、浸漆在浸漆間內進行,浸漆時產生的廢氣須經活性碳處理器過濾后高空排放,處理器中的活性碳按規定定期更換。

      6、車削、磨削時應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺,應安裝防護罩,廢屑應按類放置在規定的收集處。

      7、對污水排放管道保持暢通,并定期清理隔油池內的油污及沉淀物。

      (二) 辦公室衛生環境保護

      1、辦公區內應保持安靜,不得喧嘩,辦公區域內不得堆放雜物。

      2、 辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。

      3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衛生清潔人員負責清潔。

      (三)實驗室衛生環境保護

      1、實驗室環境是科研人員進行日常科研工作的區域,一個整潔良好的實驗室環境有助于科研人員保持良好的工作心情,有利于科研工作的'順利開展,有利于科研成果的取得。

      2、 實驗室實行安全衛生責任制,由實驗室負責人指定專人擔任試驗設備的安全衛生責任人,責任人負責指定設備的安全和衛生工作,以及設備維護和保養工作。

      3、 實驗室應保持實驗臺面和實驗室地面的干凈整潔,實驗設備干凈且維護良好。

      4、 實驗器皿和實驗容器做到用后及時清潔,非使用狀態時保持器皿和容器的干凈整潔。

      (四) 員工宿舍衛生環境保護

      1、 員工宿舍是企業提供給員工生活休息的場所。凡住宿人員有責任有義務保持宿舍內部的環境干凈整潔,給自己創造一個良好的休息環境。

      2、 宿舍環境的好與壞,同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。

      3、 宿舍要求保持地面、桌面清潔,衛生間保持干凈,屋內物品放置整齊。

      4、 屋內經常保持通風,以保證空氣的新鮮,防止異味出現。

      四、環境衛生保護實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生,由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域包干責任制(詳見衛生包干區劃分)。 環保設施維護保養由使用部門負責定檢,由裝備部負責監督、檢查。

      五、責任區衛生清理每日進行一次,每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

    單位衛生管理制度3

      第一章 總 則

      第一條 為了加強本單位辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。

      第二條 本制度適用于本單位辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

      第三條 凡在本單位工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

      第四條 綜合科為環境衛生管理的職能部門,負責全單位的環境衛生管理工作,其他科室協同做好環境衛生的管理工作。

      第五條 綜合科應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳,提高員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

      第六條 專職環境衛生清掃保潔人員(物業公司)應當認真履行職責,文明作業。綜合科負責聯系和監督工作,任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

      第七條 各科室內(單位統一使用的除外)的.清掃保潔工作,由使用者承擔。

      第二章 公共區域的清掃與保潔

      第八條 單位公共區域(包括主次干道、活動室、開水房等)的清掃與保潔,由物業管理管理公司負責。

      第九條 各科室負責辦公室內的清掃與保潔,并實行“門前三包”的責任制管理。

      第十條 單位會議室的日常衛生由綜合科接待室負責聯系,物業管理負責清掃和保潔及美化綠化。

      第十一條 禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張,統一交綜合科保存及處理。

      第十二條 開水房、廁所及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。

      第十三條 單位內禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

      第十四條 綜合科督促物業管理定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

      第三章 室內衛生的管理

      第十五條 各科室環境衛生由各科人員包干,各科科長負責,綜合科監督檢查,單位領導組織臨時抽查。

      第十六條 室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

      第十七條 室內不準隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

      第十八條 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

      第四章 廢棄物收運與管理

      第十九條 分布在單位公共區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由物管部門負責管理。

      第二十條 各科室產生的垃圾、廢棄物,應當按照規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用管理,勿隨意變動地點或位置。

      第五章 獎罰措施

      第二十一條違反本制度規定,有下列行為之一者,責令其糾正違規行為,采取整改措施,并可視情節嚴重程度給予經濟處罰:

      一.隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

      二.垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;

      三.不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

      第二十二條 單位每年度評比一名衛生工作積極分子,獲得者給予一定的物質獎勵和精神鼓勵。

      第二十三條 本制度自頒布之日起執行。

    單位衛生管理制度4

      一、目的。

      為保護單位干部職工身體健康,保持工作場所環境衛生,營造整潔舒適的工作環境,維護單位良好形象,結合本單位實際,制定本制度。

      二、負責。

      單位負責人對單位環境衛生工作負總責,主要負責日常及臨時性環境衛生工作的計劃、組織、實施、督查、檢查、評比、考核。

      公共場所環境衛生由單位負責人按照分區負責的原則進行安排,各個科室的環境衛生由科室負責人具體安排,干部職工個人宿舍環境衛生由個人負責。

      三、公共場所分區。

      單位環境衛生公共場所劃分為四個區域:

      第一區域為:

      第二區域為:

      第三區域為:

      第四區域為:

      四、分工。

      公共場所的日常環境衛生,每兩個人員負責一個區域,具體負責分區名單于每年初根據干部職工實際情況確定。臨時性的環境衛生工作,根據具體情況,由單位負責人安排。

      五、職責:

      1、對分工區域、所屬科室進行打掃、清理、清潔、擺放,重點打掃清理垃圾、灰塵、蜘蛛網、亂寫亂貼亂畫。

      2、做好消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等“四害”工作。

      3、做好消毒和病蟲防控防疫工作。

      4、對個人宿舍環境衛生進行清潔整理。

      六、要求標準:

      1、地面時常保持干凈,無污物、污水、無垃圾、無死角。

      2、墻壁時常保持整潔,表面無灰塵、污跡、無廣告標語、無亂寫亂畫、無蜘蛛網。

      3、樓道樓梯時常保持清潔,扶欄上面無灰塵、無污物。

      4、門窗玻璃時常保持清潔明亮,無塵土、無污物、無貼畫。

      5、辦公設備用品、文件、報刊、雜志、資料時常擺放整齊,表面保持清潔,無灰塵、無污垢、無雜物。

      6、掛件、柜面、制度框等要掛放合理,時常保持表面干凈整潔,無灰塵。

      7、衛生間、洗手間時常保持整潔,無污垢。

      8、器械、器具、用具時常保持清潔,擺放要整齊。

      9、垃圾簍擺放合理,清理及時,無時常溢滿現象。

      10、無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂這“四害”出現。

      11、定期做好了消毒防疫工作。

      12、個人宿舍時常保持整潔。

      七、督查檢查。

      平時做好環境衛生督查,每個周進行一次環境衛生檢查,每個月做一次評比,并做好督查檢查評比記錄,及時通報。對較差的`,每次現場人均罰款20元,并要求責令改正。

      八、監督。

      單位的環境衛生,設置投訴舉報箱,主動接受單位內部和外部的雙向監督,并認真對待、處理舉報投訴的問題。

      九、考核。

      干部職工執行環境衛生管理制度情況納入日常考核,對于經常性出現臟、亂、差的情況要予以批評教育,對于表現良好的予以表揚鼓勵。

    單位衛生管理制度5

      一,餐飲業必須持有效衛生許可證,到期及時驗換。

      二,從業人員按要求如期進行健康檢查,衛生知識定期培訓,持合格證上崗。

      三,從業人員工作時必須穿整潔干凈的工作服,戴口罩,發帽,堅持每日清洗,消毒一次。個人衛生作到'四勤'。嚴禁在操作間內洗衣,物。

      四,保持室內外環境整潔,干凈,無雜物,室內地面清潔,無油垢,無異味,垃圾桶加蓋并及時清運。

      五,防蠅,防塵,防鼠設施齊全,室內無蠅,無鼠跡,無蟑螂。

      六,各種工具,容器,機械定位存放,用畢及時洗刷干凈,達到物見本色;各種防塵布潔凈并有正反標記。

      七,不制作冷葷食品。肉類,蛋白食品要留樣48小時。

      八,各種食品用具要生熟分開,設有明顯標記。菜墩,砧板用畢洗刷干凈,立式存放,要求各面潔凈,物見本色。

      九,不采購,不加工腐敗,變質,霉變,蟲蛀,攙雜使假,標識不全及過期食品。從正規渠道采購食品,相對固定商店。

      十,必須采購,使用符合國家衛生標準的食品添加劑。

      十一,庫房食品存放分類上架,隔墻離地,防鼠防潮,不混放。冷藏食品放置方法正確,衛生。嚴禁存放有毒物品和雜物。

      從業人員健康檢查和衛生知識培訓制度

      一,餐飲單位從業人員必須經過健康檢查和衛生知識培訓。由衛生行政部門發放'食品衛生從業人員健康證'和'食品衛生從業人員知識培訓證'才能上崗工作。

      二,餐飲單位從業人員每年進行一次體檢,發現有患痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛生的疾病人員,必須停止食堂工作。

      三,餐飲單位從業人員要保持良好的個人衛生,遵守'五四制'勤洗澡,勤換工作服,勤理發,勤剪指甲。

      四,餐飲單位從業人員要熟練掌握本崗位的操作規程,遵守本崗位衛生制度。

      五,餐飲單位從業人員要積極參加衛生部門和上級主管部門及本單位組織的各種衛生知識學習和培訓,增強衛生知識,掌握和了解國家及地方的.各項衛生法律,法規,做知法守法的模范。

    單位衛生管理制度6

      一、生活飲用水衛生管理制度

      1、遵守有關生活飲用水衛生管理的法律、法規、標準和規范。做好生活飲用水的衛生管理工作。

      2、按照國家規定辦理飲用水衛生許可證,每年復核一次,四年有效期滿前六個月向有關部門提出申請換發新證。

      3、有領導專管并配有專職或兼職衛生管理人員;

      4、飲用水設施符合衛生標準,所用材料、涂料必須無毒、無異味,不得影響水質衛生,其材料應有涉及飲用水衛生安全產品的有效衛生許可批文。

      5、新、改、擴建的供水工程項目必須取得經衛生行政部門預防性衛生監督審查合格后開具的證明(意見)書。新建的水處理設備、設施、管網投產前,以及設備、設施、管網修復后,嚴格沖洗、消毒,經水質衛生檢測合格后方可正式供水。

      6、供管水從業人員上崗前必須進行健康檢查,取得健康合格證并經衛生知識培訓才能上崗,每年進行一次健康檢查,若患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(甲肝、戊肝)、活動性肺結核、化膿性皮膚病或健康帶菌者,不得從事管水、清洗等工作崗位。

      7、飲用水設施周圍環境及水泵房整潔,排水條件良好,設施運轉正常。水泵房外門必須上鎖,由專人負責保管鑰匙,保證安全性。每天對飲用水設施進行兩次巡查,有記錄備查,并做好環境清潔。

      8、對可能發生污染事故的環節制定安全防范措施及應急預案,若發生與生活飲用水污染有關的突發公共衛生事件,應立即采取應急措施并以最快的方式報告當地衛生、建設主管部門。

      9、生產區門崗和安全保衛制度健全,禁止無閑雜人員出入生產區。

      10、供水設施設備在維修、改造時,首先索要新設備的衛生許可批件,保證水質的安全衛生。設備維修、改造后,必須清洗消毒,消毒完畢后,水質由具備法定資格的檢測機構檢測,符合《生活飲用水衛生規范》規定的標準方可飲用。

      10、一旦發現飲用水水質有異常改變,不得隱瞞水質異常情況,應立即報告區級衛生監督部門和供水行政部門,防止介水傳染的流行。

      11、水處理劑和消毒劑的'投加和貯存處應通風良好,防腐、防潮,備有安全防范和事故的應急處理設施,并有防止污染的措施。水處理劑和消毒劑投加設施正常運轉,并有備用設施。

      12、積極、主動配合區衛生監督部門、加強對本單位飲用水設施的管理,并接受監督檢查。

      13、嚴格按照國家衛生監督執法機構要求,認真做好其他關于飲用水的相關工作。

      二、生活飲用水污染事件等突發公共衛生事件應急預案

      為及時調查、處理本單位供水場所的突發公共衛生事件,查清事件原因,減少對人體健康造成的損害,制定突發衛生事件應急預防方案。

      1、為防止危害健康的突發供水場所衛生事件的發生,建立本單位傳染病防治組織和機構,明確組織分工和職責,健全供水場所危害健康事件的報告制度。

      2、積極開展預防傳染病的衛生健康教育,積極配合衛生部門開展傳染病防治工作。消除各種傳染性疾病和其他有礙供水場所對人體的危害的各種因素。

      3、當供水場所發生生活飲用水遭受污染或飲水污染所致介水傳染病的流行和中毒突發公共衛生事件時,應立即啟動突發供水場所衛生事件的應急預案,單位負責人及衛生負責人應按照《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》的要求及時向衛生行政部門報告

      4、發現停水后,負責人必須在第一時間弄清事情發生的原因以及修復時間的長短,及時用通知各用水戶,采取臨時送水等措施。若斷水時間超過2天以上,要爭取消防部門援助,采用消防車供水。

      5、若因水體問題,導致三人以上出現嘔吐、頭暈、腹瀉、暈倒或死亡,應立即采用應立即停止供水,撥打120并通報上級有關部門,并配合保護好現場,通過了解中毒者開展各項調查,分析原因,移交相關部門處理。在處理事故的同時,做好應急用水保障工作,若斷水兩天以上,要爭取消防部門援助,采用消防車供水。對事發單位水池、水塔、水箱、管網進行反復沖洗,等取水送檢合格后,方能供水。

      6、傳染病高發季度或傳染病爆發,應加大對水池、水塔、水箱余氯投放量,確保飲衛生安全。

      7、如遇洪水、山洪暴發,污染了水池、水塔、水箱及管網等,必須立即停水,清理污泥,污沙,反復沖洗水池、水塔、水箱及管網。同時,購買大量純凈水、礦泉水供應用戶,等管網恢復后,取水樣送檢合格,方能供水。

      8、衛生突發事件現場調查處理工作結束后,及時撰寫本單位事件總結報告,并上報有關單位存檔備案。

      三、清洗消毒衛生制度

      1、供水管理嚴格按照國家《生活飲用水衛生標準》要求,配置水質凈化消毒設施及必要的水質檢驗儀器、設備、人員,保證供水水質符合國家生活飲用水水質的規定。

      2、集中式供水單位應建立水質檢驗室,負責檢驗水源水、凈化構筑物出水、出廠水和管網水的水質。

      3、集中式供水單位質檢員每月應對出廠水、管網末端水的濁度、PH值、余氯指標進行自檢。

      4、無水質檢驗室的鄉鎮集中式供水單位,應與有資質的檢驗機構鑒定委托檢測合同,按國家對水質進行定期檢測。

      5、建立清洗消毒檔案,詳細記錄設施的基本情況,包括清洗時間、地址、容積、清洗消毒人員的姓名、使用消毒劑的名稱。

      6、清洗消毒后恢復供水前對水質檢測合格后方可供水。

      7、按照規定提交水質檢驗報告、清洗消毒記錄給衛生監督部門。

      8、如實記錄消毒檢測記錄。

    單位衛生管理制度7

      為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求,進一步加強衛生管理工作,特制定本制度。

      一、工作職責:

      主要負責保健中心大廳(門廳)、各樓層衛生間、公共走道(包括樓梯)、會議室、三樓屋面露臺等公共區域以及局領導辦公室的.衛生保潔工作。

      二、各場所衛生標準及要求

      1、保健中心大廳:

      ①大廳玻璃推門每天上班前必須擦洗1次,保證把手無污跡,玻璃無浮塵;玻璃幕墻每半月至少擦拭1次,保證玻璃幕墻明亮清潔,無污跡和蜘蛛網等;

      ②大廳每天下班后必須打掃一次,保持地面光潔,無污跡、污水、紙屑;保持墻面良好,無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵;桌椅擺放端正,干凈整潔;飲水機、燈具、空調、電腦、觸摸屏等無浮塵;旋轉樓梯每天至少擦拭1次,保持臺階面板潔凈無污跡,攔桿扶手無浮塵;每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進行1次表面消毒;

      2、走廊及樓梯走道:

      ①走廊:

      1至3樓,每天至少打掃1次,5樓每周至少1次,保證地面清潔,無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

      ②樓梯走道:

      1至3樓,每天至少打掃1次,4至6樓每周至少打掃1次,保證地面無污跡,扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

      3、衛生間:

      各樓層衛生間,每天必須打掃1次,及時清理垃圾桶里的紙巾等,保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無積水,無異味;洗手池境面明亮,臺盤面清潔,墻角旮旯無蜘蛛網;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

      4、會議室:

      ①三樓會議室:

      地面、沙發、茶幾等每天上班前必須打掃1次,因會務需要,應按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次,保證無浮塵、污跡。

      ②五樓會議室:

      地面、桌椅等每周至少打掃1次,窗玻璃每月至少擦拭1次,保持會議室清潔。每次會議后須及時打掃,離開時應關閉會議室一切電源。

      5、局領導辦公室:

      ①地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次,下班后完成,保證地面清潔,桌椅、沙發等無浮塵。

      ②窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。

      6、三樓屋面露臺:經常打掃,保證屋面無垃圾雜物;排水溝內青苔要及時打掃,以保持屋面排水暢通;如遇下水道堵塞,應及時疏通,自己無法解決,應及時匯報。

      三、紀律要求

      1、尊重領導,服從管理,自覺履行工作職責,嚴格遵守單位的規章制度和有關勞動安全紀律;

      2、每天必須提前半個小時上班,及時做好保潔工作。應自覺幫廚,協助炊事員搞好廚房工作。因工作需要,必須隨叫隨到,愉快完成突擊性任務;

      3、節約用水、用電,愛護公用設施,保管好保潔用品,發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向局辦公室匯報;

      4、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護單位形象。

    單位衛生管理制度8

      為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求,進一步加強衛生管理工作,特制定本制度。

      一、工作職責:

      主要負責保健中心大廳(門廳)、各樓層衛生間、公共走道(包括樓梯)、會議室、三樓屋面露臺等公共區域以及局領導辦公室的衛生保潔工作。

      二、各場所衛生標準及要求

      (一)保健中心大廳:

      1.大廳玻璃推門每天上班前必須擦洗1次,保證把手無污跡,玻璃無浮塵;玻璃幕墻每半月至少擦拭1次,保證玻璃幕墻明亮清潔,無污跡和蜘蛛網等;

      2.大廳每天下班后必須打掃一次,保持地面光潔,無污跡、污水、紙屑;保持墻面良好,無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵;桌椅擺放端正,干凈整潔;飲水機、燈具、空調、電腦、觸摸屏等無浮塵;旋轉樓梯每天至少擦拭1次,保持臺階面板潔凈無污跡,攔桿扶手無浮塵;每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進行1次表面消毒;

      (二)走廊及樓梯走道:

      1、走廊:

      1至3樓,每天至少打掃1次,5樓每周至少1次,保證地面清潔,無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

      2、樓梯走道:

      1至3樓,每天至少打掃1次,4至6樓每周至少打掃1次,保證地面無污跡,扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

      (三)衛生間:

      各樓層衛生間,每天必須打掃1次,及時清理垃圾桶里的紙巾等,保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無積水,無異味;洗手池境面明亮,臺盤面清潔,墻角旮旯無蜘蛛網;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

      (四)會議室:

      1、三樓會議室:

      地面、沙發、茶幾等每天上班前必須打掃1次,因會務需要,應按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次,保證無浮塵、污跡。

      2、五樓會議室:

      地面、桌椅等每周至少打掃1次,窗玻璃每月至少擦拭1次,保持會議室清潔。每次會議后須及時打掃,離開時應關閉會議室一切電源。

      (五)局領導辦公室:

      1、地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次,下班后完成,保證地面清潔,桌椅、沙發等無浮塵。

      2、窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。

      (六)三樓屋面露臺:經常打掃,保證屋面無垃圾雜物;排水溝內青苔要及時打掃,以保持屋面排水暢通;如遇下水道堵塞,應及時疏通,自己無法解決,應及時匯報。

      三、紀律要求

      1、尊重領導,服從管理,自覺履行工作職責,嚴格遵守單位的規章制度和有關勞動安全紀律;

      2、每天必須提前半個小時上班,及時做好保潔工作。應自覺幫廚,協助炊事員搞好廚房工作。因工作需要,必須隨叫隨到,愉快完成突擊性任務;

      3、節約用水、用電,愛護公用設施,保管好保潔用品,發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向局辦公室匯報;

      4、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護單位形象。

      單位衛生管理制度2

      為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的`企業形象,規范辦公環境衛生管理流程,特制定本制度。

      一、個人辦公區域的維護

      1、每位員工應保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品。

      2、辦公室內擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

      3、使用文件柜的員工,應保持文件柜外觀干凈,內部文件資料擺放整齊,頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。

      4、員工離開辦公桌,長時間不使用電腦設備時,應關閉電腦,顯視屏不允許使用節能模式,以保證電腦的使用年限及節約能源。

      二、公共辦公區域的維護

      1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的地面清掃,辦公桌擦拭、座椅擺放整齊,并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。

      2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生,不亂丟垃圾、不隨地吐痰,不亂張貼。

      三、部門負責人責任

      1、帶頭執行公司環境衛生管理制度。

      2、監督提醒部門員工做好環境衛生。

      3、部門員工違反公司環境衛生制度三次,部門負責人負連帶責任。

      四、監督及獎懲

      1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衛生進行檢查,對發現的環境衛生問題:第一次,勸導責任人進行及時整改;第二次,責令責任人立刻整改,在公司群里通報批評,并罰做辦公室清潔一周;第三次,責令責任人立刻整改,罰做一個月辦公室環境衛生,罰款100.00元。同時,對部門負責人處以200.00元罰款,因為部門負責人監管不力,沒有進到督導責任。

      2、公司辦公室人員必須以身作則,大家相互提醒,相互監督,為自己營造一個舒適,干凈,整潔的辦公環境。

      3,在公司不定期抽查期間,環境衛生達到優良的部門,公司將發放部門環境衛生獎金。

      單位衛生管理制度3

      一、區教委作為教委大院環境衛生牽頭單位,充分結合教委大院實際,制定,逐步改善大院環境,規范大院的管理秩序,為機關和住戶創造一個干凈整潔、秩序井然的工作和生活環境的環境衛生管理制度。具體內容如下:

      二、認真落實衛生保潔制度,保持公共道路、車棚、公共場所的清潔衛生,做到無垃圾堆積、無衛生死角;下水道、排水溝、沉沙井、化糞池保持暢通,無污水溢流;公廁保持清潔無臭味。

      三、認真落實門前院內“四包”責任制,指定專人糾正違章,維護門前院內環境衛生和交通秩序。

      四、大院主干道要保持清潔和暢通無阻,不得停放車輛和沿路擺攤設點經營。

      五、各單位和住戶自覺遵守大院管理制度,維護環衛、綠化和道路公共設施的完好,不準亂搭蓋、亂堆放雜物以及圈地搞種植;不準在綠地亂拉管線晾曬衣服;不準在墻上亂畫、亂貼廣告語;自覺清掃和維護走道衛生,不向屋外及走廊通道傾倒污水、拋棄雜物;不將剩余飯菜及垃圾倒入下水道,保持管道暢通。凡人為損壞公共設施的,由行為人負責賠償。

      六、衛生管理人員每天要打掃、保潔環境衛生,垃圾日產日清,不得堆積和超過堆放時限,保持清潔衛生。

      七、維護院內秩序,不準占用公共氣場所擴大營業專場地和亂擺攤設點經營。經批準擺賣的攤點,要規范管理,依法經商,搞好市場衛生。

      八、定期測試“四害”蹤跡,施放藥物,消滅“四害”滋生地,爭創滅“四害”達標單位。

    單位衛生管理制度9

      為深入開展文明機關創建活動,確保做好局機關大樓環境衛生工作,特制定本制度。

      一、辦公室內清潔衛生

      1.各辦公室的清潔衛生工作原則上由保潔員在每天上午8:30分前做完。同時各辦公室人員應負責把各自辦公室內的物品按規定擺放整齊,與辦公無關的物品不準擺放。

      2.每天早上做完室內清潔后,各處室負責人應檢查本處室完成情況,應保持室內日光燈管、插座、窗臺、窗扇、沙發、辦公桌椅等無灰跡,地面無積水、無煙頭,墻角無蜘蛛網。辦公室內的公用茶具要每天清洗一次,保證無茶垢,電熱水瓶內保持水質干凈,每周除水垢一次。

      3.辦公室內的空調機過濾網每半年由專人清洗一次,窗簾布每年由保潔員統一清洗兩次。

      4.辦公室內除每天上班前做好清潔外,工作時間內辦公人員要有良好的保潔習慣。

      二、 公共場所清潔衛生

      1.機關大樓公共場所清潔衛生工作由保潔員專人負責。

      2.大樓大廳、走道、會議室、衛生間等公共場所應每天清理打掃一次,做到地面無積水、無煙頭、無紙屑、無痰跡,扶手墻壁和桌面無灰塵,公共走道無雜物。

      3.保潔員同時負責公共場所水、電開關的管理,杜絕長明燈、長流水現象。

      三、大樓清潔衛生的'工具應放指定地點,用完后應清潔干凈放回原位。

      四、對違反本制度的處室及個人,將按相應規定予以處罰。

    單位衛生管理制度10

      第一章總則

      第一條為進一步做好醫院采購工作,建立規范、透明的采購運行機制,強化采購活動的內控管理,提高資金使用效益和采購質量,促進政府采購提質增效,根據《中華人民共和國政府采購法》《中華人民共和國政府采購法實施條例》《青島市關于加強預算單位政府采購活動內部控制管理的指導意見》《平度市公立機構采購管理辦法》等相關法律法規和文件規定,結合我院實際,制定本制度。

      第二條醫院采購工作應遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。

      第三條本制度適用于平度市第二人民醫院采購貨物、工程和服務的行為。

      政府采購限額標準,以當年市財政部門公布的政府集中采購目錄通知為準。

      大型醫用設備、藥品、醫用耗材采購按國家、省、市有關要求執行。

      第四條采購工作應當遵循公開透明、公平競爭、公正和誠實信用原則。

      第五條醫院采購分為政府采購和自行采購二種形式。

      第二章工作職責

      第六條醫院黨支部會負責研究確定醫院采購活動有關規章制度、重大決策、達到公開招標數額標準的采購方式變更、大額資金自行采購項目及不具有競爭性或情況特殊項目的采購結果確定等重要事項。

      第七條實行“統一領導、分類負責、歸口管理”,成立采購領導小組和采購監管小組。

      (一)采購領導小組是醫院物資采購的領導機構,負責對物資采購的計劃、申請、程序、采購物資的質量、價格等進行審批。

      (二)物資采購監管小組是醫院物資采購的監督機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。

      (三)醫院物資采購科室包括:設備信息科、總務科、辦公室、護理部、藥劑科。

      物資采購科室負責固定資產和物資材料的質量、固定資產的調配和物資材料出入庫的審批。醫療設備器械、醫用耗材、衛生材料的主管部門是設備信息科;非醫療設備及耗材的主管部門是總務科;辦公用品的主管部門是辦公室;衛生被服的主管部門是護理部;藥品的主管部門是藥劑科。

      第八條采購科室職責

      (一)負責主管物資項目的采購工作;

      (二)負責提報采購預算、采購計劃,負責編報項目績效

      (三)負責提報分散采購項目采購需求,提出采購方式選擇意見,參與編制、審核、論證并確認采購文件;

      (四)負責自行采購及網上超市項目供應商的選擇及比選,提出或確定供應商的選擇意見;

      (五)負責采購合同簽訂、驗收、采購檔案材料的保等;

      (六)按合同約定申請付款;

      (七)負責政府采購合同公開備案;

      (八)負責采購項目資產按規定流程辦理登記;

      (九)負責對因采購需求等原因引發的詢問、質疑或投訴提出處理意見;

      (十)其他應負擔的工作。

      第九條財務科職責

      (一)組織完成政府采購預算及計劃編報;

      (二)負責政府采購項目網上采購流程辦理;

      (三)負責采購項目付款資料復核并按規定辦理付款;

      (四)其他應負擔的工作。

      第三章采購前期工作

      第十條政府采購預算編報。主管采購科室按規定編制政府采購預算,經科室分管領導審簽后,報財務科匯總,形成醫院政府采購預算,由財務科提報市衛健局。

      第十一條政府采購計劃編報。采購科室根據已批復的政府采購預算,編制政府采購計劃,經科室負責人簽字確認后,報財務科復核,由財務科提報市衛健局。

      第十二條提出采購需求。采購科室根據采購項目擬實現的功能或目標提出采購需求,提交院支部會或院務會研究批準后實施。采購需求內容應當包括擬采購物品和服務的種類、數量、技術規格、技術要求、服務期限等,涉及軟件開發項目還需提供預計工作量等。

      第十三條選擇代理機構。需委托采購代理機構組織采購的,由采購小組根據代理機構服務質量高低、執業能力強弱等因素,集體研究從市財政局代理機構年終考核名單中優良等次以上的機構中推薦1家代理機構。

      第四章分散及網上超市采購方式及程序

      第十四條我市無集中采購機構,政府采購實行分散采購和網上超市采購,分散采購通過委托代理機構組織采購活動。政府采購限額標準,以當年公布的政府集中采購目錄通知為準。

      第十五條分散采購可以分為招標、邀請招標、競爭性談判

      單一來源、詢價、競爭性磋商等方式進行。

      第十六條分散采購程序

      (一)采購科室提出項目采購需求及采購方式選擇意見;

      (二)單項或批量采購金額達到公開招標限額標準的項目,應當采用公開招標方式采購。需采用公開招標以外采購方式的,由采購科室提出采購方式變更申請,提交院支部會研究后,需單一來源采購的經市財政局批準后實施;

      (三)采購代理機構根據項目采購需求及采購方式編制采購文件,組織專家論證;論證專家從政府采購專家庫中隨機抽取;

      (四)采購科室根據專家論證意見,對采購文件進行完善并確認;

      (五)采購代理機構按照規定程序發布招標公告、組織開評標、公告中標結果、發出中標通知書;

      (六)采購科室辦理合同簽訂、項目驗收、采購檔案材料的保管等事項。

      第十七條網上超市采購。網上超市分為網上直購、網上競價、定點采購和二次競價四種采購方式。

      (一)網上直購。采購科室綜合考慮價格因素和服務評價因素,從網上超市供應商庫中選擇三家以上符合需求的供應商進行比選,按報價最低確定為成交供應商。同一品牌同一型號未選擇最低價的,應提交情況說明材料。

      (二)網上競價。采購科室根據業務需求創建網上競價項目,發布網上競價采購公告。在滿足競價商品技術規格和性能要求等前提下,按報價最低確定為成交供應商。未選擇最低價供應商的,應提交情況說明材料。

      (三)定點采購。采購科室綜合考慮價格因素和服務評價因素,從網上超市供應商庫中選擇三家以上符合需求的供應商進行比選,初定供應商,報科室分管領導審批。網上公布的優惠折扣率為供應商必須履行的折扣率,允許在此基礎上繼續進行談判協商。

      (四)二次競價。采購科室從網上超市供應商庫中選擇3家以上有意向參加二次競價的供應商,并提出采購需求和評審指標,由監督監察科監督采購處室組織二次競價,根據二次競價評審結果確定成交供應商。

      第五章自行采購方式及程序

      第十八條集中采購目錄以外且單項或批量采購金額在限額標準以下項目及政府采購目錄中規定的特殊項目由醫院自行參照政府采購程序采購。

      第十九條自行采購程序

      單項或批量采購金額5萬元以上、限額標準以下的采購項目,由采購科室牽頭成立3人以上采購小組按照以下程序采購。

      (一)采購小組根據采購需要,制訂技術參數,設置控制價、制定采購文書。醫院采用發布公告征集或推薦方式邀請不少于3家符合相關資質的供應商參加采購活動,邀請或選取3位有關方面的專家進行評審。

      (二)通過評審,選出成交供應商,在醫院發布成交公告,通知成交供應商簽訂供貨合同。醫院嚴格按照采購合同規定的技術、服務、安全標準等要求組織對供應商履約情況進行驗收。

      (三)采購信息、流程、結果應當在醫院進行院務公開。醫院組織職工代表和紀檢委員全程參與監督。

      (四)以上采購程序參與人員應簽字確認并做好全過程記錄存檔備查。

      第二十條特定媒體廣告公告、培訓等不具有競爭性或情況特殊的政府采購項目,采購科室提出采購需求及初步確定的供應商等方案,由采購科室或牽頭科室提交醫院支部會研究確

      第六章采購合同簽訂與備案

      第二十一條合同簽訂。采購科室應當在中標(成交)通知書發出之日起10個工作日內,按照采購文件確定的事項簽訂采購合同。200萬元及以上的采購合同需市司法局按程序審核,200萬元以下的`采購合同需經單位法制部門和法律顧問審查,報分管領導、主要領導審批后簽訂。

      第二十二條合同備案。采購科室自政府采購合同簽訂之日起2個工作日內將合同掃描件報財務科進行合同公開備案。

      第二十三條采購合同履行中,需追加與合同標的相同的貨物、服務的,在不改變合同其他條款的前提下,可以與供應商協商簽訂補充合同,但所簽補充合同的采購金額不得超過原合同采購金額的百分之十。

      第七章項目驗收與資金支付

      第二十四條項目驗收。項目完成后,采購科室負責按合同約定組織項目驗收。驗收小組原則上由三人以上單數組成,與采購人員相分離。驗收小組應當按照采購合同規定的技術、服務、安全、質量標準、技術參數及運行情況等進行驗收,形成驗收意見,驗收小組成員需在驗收意見上簽字。采購單位委托采購代理機構組織履約驗收的,應當在委托協議中明確,并對驗收結果進行書面確認。采購項目特殊或專業性比較強的,由采購科室從政府采購專家庫中隨機抽取相關專業專家一同驗收。驗收結束后,應當形成驗收報告。

      第二十五條基本建設項目按照《建設工程質量管理條例》等規定進行驗收。

      第二十六條資產登記。財務科應及時做好資產登記工作。屬于固定資產的項目列入固定資產管理;屬于軟件開發等涉及無形資產的項目列入無形資產管理。

      第二十七條資金支付。采購科室應當根據采購合同約定,按照有關資金支付管理規定,收到發票5個工作日內向成交供應商辦理資金支付等事項。辦理資金支付需向財務科提供供應商開具的收據或發票、中標(成交)通知書、采購合同、驗收報告等采購資料。

      第八章采購檔案保管

      第二十八條采購檔案保管。采購科室負責采購資料(包括音視頻資料)的檔案保管工作,采購檔案的保存期限應自采購活動結束之日起不少于15年。

      采購檔案包括院支部會或辦公會研究意見、采購預算、采購計劃、采購購文件、投標文件、評審專家、響應供應商、評標結果、中標(成交)通知書、合同文本、驗收報告、質疑答復、投訴處理決定及網上超市、自行采購供應商比選等其他有關文件資料。

      第九章采購監督

      第二十九條醫院成立物資采購監管小組,物資采購監管小組是醫院物資采購的監督機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。

      醫院工會組織相關科室,采取集中監督隨機抽查方式,對醫院政府采購工作情況進行監督檢查。監督檢查主要內容包括:

      (一)政府采購制度建設及內部控制管理情況;

      (二)政府采購審核或審批事項的執行情況;

      (三)政府采購預算、計劃執行情況;

      (四)政府采購代理機構抽取及采購文件論證情況;

      (五)政府采購合同的訂立、履約驗收和資金支付情況;

      (六)政府采購工作有關法律法規和規章制度的執行情況。

      第三十條醫院應當接受市財政局、審計局等相關部門對政府采購工作的監督管理,積極配合有關部門對采購活動發現疑點問題進行核實處理,對違規問題及時進行整改。

      第十章附則

      第三十一條本辦法未盡事宜,依照《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實施條例》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》(財政部第87號令)等相關法律法規和文件規定等,依法依規、科學有序地開展政府采購活動。

      第三十二條本辦法自發布之日起施行。

    單位衛生管理制度11

      第一章總則

      第一條為了加強我局辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。

      第二條本制度適用于我局辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

      第三條凡在我局工作的職工,均應遵守本制度。

      第四條辦公室為環境衛生管理的職能部門,負責全單位的環境衛生管理工作,其他部門協同做好環境衛生的.管理工作。

      第五條辦公室應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳,提高員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

      第六條我局設兩名專業保潔人員,負責走廊、衛生間等公共區域,各部門內(單位統一使用的除外)的清掃保潔工作,由各部門承擔。

      第七條每月抽出半天時間,全體職工對單位環境衛生進行大掃除。

      第二章公共區域的清掃與保潔

      第八條單位公共區域(包括:樓道、衛生間、樓梯間等)的清掃與保潔,由各部門實行門前三包責任制。

      第九條辦公樓小會議室衛生和所院內環境衛生由辦公室負責。

      第十條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

      第十一條各部門內部的垃圾筐、樓道內垃圾桶做到及時清理、及時傾倒。

      第十二條洗手間及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。

      第十三條單位內禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

      第三章室內衛生的管理

      第十四條各部門環境衛生由各部門人員包干,部門負責人負責,單位領導組織臨時抽查。

      第十五條室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

      第十六條室內不準隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

      第十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

      第四章廢棄物收運與管理

      第十八條各科室產生的垃圾、廢棄物,應當按照規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用管理,勿隨意變動地點或位置。

      第十九條禁止在公共區域存在垃圾、廢物。

      第五章獎罰措施

      第二十條違反本制度規定,有下列行為之一者,責令其糾正違規行為,采取整改措施,并可視情節嚴重程度進行公告欄公示。

      1、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

      2、垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;

      3、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

      第二十一條辦公室組織人員每天對辦公樓內的環境衛生進行檢查,對各科室進行不定期抽查。

      第二十二條本制度自頒布之日起執行,望自覺遵守。

    單位衛生管理制度12

      一、衛生管理的范圍

      各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的.衛生。

      二、衛生清理的標準是:

      門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

      三、衛生清理實行部門職責制,部門負責人為職責人。

      各部門辦公室的衛生,由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責,區域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

      四、職責區衛生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

      五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作,用心主動地搞好衛生清理,不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

      六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的資料。

    單位衛生管理制度13

      為加強對政府采購活動的內部控制管理,規范政府采購活動中的權力運行,強化內部流程控制,促進政府采購提質增效,根據《財政部關于加強政府采購活動內部控制管理的指導意見》(財庫〔20xx〕99號)、《關于全面落實采購人主體責任的通知》(盱財購〔20xx〕8號)等文件精神,制定本制度。

      一、適用范圍

      縣醫療保障局機關及醫保中心使用財政性資金購買貨物及服務。

      二、職責分工

      各科室及醫保中心:負責申報政府采購預算,編制采購需求和采購文件;會同局辦公室開展需求論證和文件會審,簽定合同;組織履約和驗收,會同財務科辦理支付手續;提供采購活動中所需要的需求公示、合同公示和驗收公示材料。

      辦公室:牽頭組織制定采購內控管理制度;初審采購需求和采購文件;負責采購項目的具體實施;辦理政府采購報告審核報批;審核支付手續和驗收結果;牽頭辦理采購活動中所需要的需求公示和驗收公示。

      財務科:負責匯總申報政府采購預算;編報政府采購預算和計劃;落實政府采購預算和決算信息公開;填報政府采購報表;接受審計檢查并組織整改。

      縣紀委監委派駐紀檢監察組:對采購活動進行監督,發現違規違紀問題依規依法進行查處。

      三、流程控制

      (一)申報政府采購預算。在編報下一年度部門預算時,列入運轉預算的貨物、服務采購由辦公室申報政府采購預算,列入專項預算的貨物、服務采購由各科室(醫保中心)申報政府采購預算。

      (二)編制政府采購預算。財務科對各科室(單位)申報的采購預算進行匯總,并在編制部門預算的同時編制政府采購預算。

      (三)組織實施政府采購。根據預算批復結果和實際需要按項目類別組織實施。

      1.自行采購。對采購限額以下的項目由辦公室牽頭組織實施自行采購。

      預算金額在5萬元以下(含)的項目,填寫采購申請表(詳見附件1)、固定資產填寫固定資產購置(更新)申請表(詳見附件2),經局分管領導審批后報局黨組會議審議確定后執行;

      預算金額在5萬元以上、10萬元以下的項目,填寫采購申請表(詳見附件1)、固定資產填寫固定資產購置(更新)申請表(詳見附件2),經局主要領導審批后報局黨組會議審議確定后執行;

      預算金額在10萬元以上(含)且在政府采購限額(具體限額見《江蘇省20xx年政府集中采購目錄及標準》)以下的項目,經局黨組會議審議通過,履行采購審批手續后,參照政府采購法律法規規定的采購方式及流程進行自行采購。應組成不少于三人的采購小組實施,在網站發布采購公告,也可直接邀請兩家(含)以上供應商參與采購活動。對于指定品牌或型號的項目,原則上以最低報價的供應商為成交供應商。沒有指定品牌型號或以最低價法進行評審無法滿足項目需求的,采購人可以價格、質量、資信、業績、售后服務等為綜合評價指標,擇優確定供應商。項目成交后,需將成交結果在網站進行公示,公示時間不少于三個工作日。

      符合下列情形之一的10萬元以上(含)自行采購項目,經局黨組會議審議通過,履行采購審批手續后可直接實施:

      (1)經政府確定的應急項目或者搶險救災項目;

      (2)經保密機關認定的涉密項目;

      (3)為保證與原有政府采購項目的一致性或者服務配套的要求,需要向原供應商添購的;

      (4)上級行政、業務主管部門指定唯一供應商的項目;

      (5)適用于單一來源采購的項目。

      2.政府采購限額以上貨物采購、服務采購。限額以上貨物采購、服務采購要嚴格依照政府采購各項法律法規規定實施。各科室(醫保中心)編制采購需求,論證后報局分管領導審批,辦公室審核后,匯總報局主要領導審批,并列入政府采購計劃。各科室(醫保中心)配合采購機構編制采購文件、采購公告。其中,由代理機構采購的須進行文件會審。各科室(醫保中心)會同辦公室根據中標公告公示結果與中標供應商簽訂合同,辦理合同見證。

      (1)采購需求。事前應充分調研規劃,制定項目需求和管理考核制度,經集體研究、合法性審查、需求論證后報局分管領導審批。采購需求應當符合國家法律法規規定,執行國家相關標準、行業標準、地方標準等標準規范。必要時,應當就確定采購需求征求相關供應商、專家的意見。采購需求應當包括采購對象需實現的功能或者目標,滿足項目需要的所有技術、服務、安全等要求,采購對象的數量、交付或實施的`時間和地點,采購對象的驗收標準等內容。采購需求描述應當清晰明了、表述規范、含義準確,能夠通過客觀指標量化的應當量化。同一采購項目不得向供應商提供有差別的項目信息,采購需求中的技術、服務等要求不得指向特定供應商。各科室(醫保中心)對采購需求的真實有效、公平合法、清晰完整負完全責任。

      (2)投標條件。不得規定含有傾向性或者排斥潛在供應商的特定條件,不得設定與采購項目的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關的資格、技術、商務條件。各科室(醫保中心)對投標條件的公平合法負完全責任。

      (3)評審辦法。應當完整反映采購需求的有關內容。評審因素應當與采購需求對應,采購需求相關指標有區間規定的,評審因素應當量化到相應區間。各科室(醫保中心)對評審辦法(評標方法、評標標準)公平合法、規范嚴謹負完全責任。

      (4)采購合同。采購合同的具體條款應當包括項目的貨物、服務內容和質量要求、合同價格、驗收標準、與履約驗收掛鉤的資金支付條件及時間、爭議處理規定、采購人及供應商各自權利義務等內容。采購需求、項目驗收標準和程序應當作為采購合同的附件。各科室(醫保中心)對采購合同制定、簽訂、履約、驗收負完全責任。

      (5)文件會審。由提出采購需求的科室(醫保中心)牽頭組織實施。會審必須形成會審記錄,由參加人員簽字,對會審有異議的應當簽署不同意見,拒絕簽字又不署意見的視為同意。

      (6)審核內容。采購需求論證、采購文件會審主要從合法性、公平性、清晰性、完整性等方面對需求描述、投標人條件、評審辦法、合同條款等進行審核。主要內容包括但不限于:需求描述是否清晰完整;標準的法規依據是否充分;需求是否公平、合理,有無缺陷和傾向性;投標人條件設置是否合法合理;投標方法、評標標準等是否科學公平規范;供應商的建議和要求是否合理;采購文件是否存在違反法律法規的地方等。

      (四)履約驗收。由各科室(醫保中心)負責驗收,出具履約驗收意見書或考核結果通報文件,辦公室對履約驗收結果進行審核,審核后進行資產登記。列入專項預算的采購履約驗收結果作為專項資金績效評價的依據。

      (五)支付資金。根據合同約定的支付條件,經辦人填寫支付申請,支付申請包括發票、合同、清單附件、驗收意見或考核文件等,科室(醫保中心)負責人對采購行為和結果簽字確認,辦公室負責人審核簽字,列入專項預算的經局分管領導審核后報局主要領導審批。財務審核支付要素(摘要、金額、簽字)后按政府采購支付流程辦理支付手續。

      (六)信息公示。各科室(醫保中心)提供政府采購信息資料,協助辦理需求公示、合同公示和驗收公示。辦公室按要求填報政府采購統計信息,財務科落實政府采購預算和決算信息公開。

      四、制度要求

      (一)崗位分設。辦公室、財務科各設1名政府采購專管員,實行AB崗制度,進行政府采購各項流程時采購專管員應當參與。采購需求制定與內部審核、采購文件編制與復核、合同簽訂與驗收等崗位原則上應當分開設置。對于單一來源采購項目議價、合同簽訂、履約驗收等相關業務,原則上應當由兩人以上共同辦理,并明確主要負責人員。執行政府采購政策,遵守廉潔紀律,遵守保密規定,增強采購計劃性,加強關鍵環節控制,做到公正廉潔、誠實守信,確保采購工作公開、公平、公正。

      (二)回避制度。各科室(醫保中心)相關人員、采購代理機構、評審專家與供應商之間有利害關系的,應當回避。參與論證、會審的專家不得參加本項目政府采購評審工作。除單一來源采購項目外,為采購項目提供整體設計、規范編制或者項目管理、監理、檢測等服務的供應商,不得再參加該項目的其他采購活動。

      (三)檔案管理。采購涉及科室及單位應根據實際項目情況對項目全套資料進行收集整理,保證資料的完整、真實、有效。采購專管員應對經辦的采購操作中形成的審批表和材料等采購記錄按照規定妥善保管,整理歸檔。采購科室和采購專管員應確保采購檔案資料的真實性、完整性和有效性,不得偽造、變造、隱匿或者擅自銷毀。

      (四)廉潔規范。嚴禁利用職務上的便利與供應商、政府采購代理機構串通投標;嚴禁利用職務上的便利為供應商謀取中標或者幫助政府采購中介代理機構承攬業務;嚴禁違法插手和干預政府采購項目的評審、談判、驗收等具體商務活動;嚴禁利用職務上的便利在供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位報銷任何因公因私費用。

      五、本制度從印發之日起實施,縣醫保中心參照執行。

    單位衛生管理制度14

      1、經營場所與有毒、有害場所以及其他污染源保持規定的距離,并設置密閉的垃圾容器,及時清除垃圾,搞好防塵、防蠅、防鼠工作,確保環境整潔。

      2、《食品流通許可證》和《營業執照》應懸掛于經營場所內醒目位置。設有食品衛生管理機構和組織結構,配有經專業培訓的食品安全專職管理人員。

      3、食品陳列設施合理,劃定食品經營區域,食品與非食品分開存放;不出售有毒有害、“三無”和未經檢驗或檢驗不合格的食品。保證食品外觀清潔,如發現食品超過保質期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等現象要及時處理。

      4、散裝食品銷售必須按“生熟分離”原則,分類設置散裝食品銷售區。按銷售品種配備足量的.容器,并符合衛生條件。直接入口的散裝食品應有防塵材料遮蓋。應在盛放食品容器的顯著位置或隔離設施上設置“散裝食品標識牌”,標識出食品的名稱、配料表、生產日期、保質期、保存條件、食用方法、生產經營者名稱及聯系方式等內容,做到“一貨一牌、貨牌對應”。銷售直接入口的散裝食品必須由專人負責,為消費者提供分揀和包裝服務,提供給消費者符合衛生要求的小包裝。操作時應穿工作服,戴口罩、手套和帽子,使用專用工具取貨。

      5、生鮮食品應銷售應配備貨架、保溫柜、冷藏柜和冷凍柜等陳列設施,配備符合要求的檢測設備。

      6、熟食制品銷售間入口處應設預進間,設更衣及洗手、消毒設施,采用非手動式的水龍頭。配備有效的空氣消毒設施、食品冷藏設施和專用工具,食品要有防塵材料遮蓋。

    單位衛生管理制度15

      目的:

      嚴格要求員工遵守工作紀律,做好個人衛生,培養良好的生活情操,提高員工的精神面貌,積極維護集團及食堂形象。

      范圍:

      適用于集團屬下食堂的員工。

      職責:

      所有員工必須要嚴格遵守,各食堂主管應起帶頭作用,督促員工執行守則。

      內容:

      1、遵守國家法律,不違法亂紀。

      2、遵守各項管理規定,服從上級工作安排,一切行動聽指揮。

      3、準時上下班,有事提前請假。

      4、熱愛本職工作,認真、積極完成任務。

      5、持證上崗,規范操作。

      1、有健康證才能上班,定期檢查身體。

      2、有病或受傷上報主管,不帶病上班。

      3、穿戴整齊,不留長發,勤剪指甲,男士不留胡須,女士不戴首飾。

      4、不隨地吐痰,亂扔垃圾,保持良好衛生習慣。

      5、勤洗衣服,保持衛生整潔。

      1、熱愛集團、熱愛集體,維護集團,食堂的`利益。

      2、遵守各項規章制度,不參與“黃、賭、毒”活動。

      3、遵守宿舍規定,不帶客人留宿。

      4、尊敬上司,團結同事,有矛盾上報組織解決。

      1、勤儉節約,杜絕浪費。

      2、品行端正,售賣公平,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品。

      3、拾金不昧,保持高尚情操。

      4、誠信服務,禮貌待客,不說服務忌語。

      5、遵守服務規范,維護集體利益,不打聽,不泄露商業機密。

      1、嚴格分用生熟廚具,未經消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物。

      2、要保持工作場所、設備和餐具的衛生。

      3、做好衛生包干區工作及防鼠、防蚊、防蟑工作。

      4、按分工負責檢查加工售出的食物是否符合衛生要求,變質或不合格衛生要求的食品不得出售。

      以上各款若有違者,每次每項罰款5元,可多項累計。

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