維修工規章制度
現如今，很多地方都會使用到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的維修工規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
維修工規章制度1
一、自覺遵守勞動紀律，認真執行安全管理各項規章制度，嚴格按氣焊工等安全技術操作規程實施作業。對因違規、違章操作引發的事故負責。
二、工作前，須穿戴好勞動保護用品，檢查工作場地、使用工具、設備、供電線路確認符合安全標準后方可實施作業。
三、作業前，嚴禁其它閑雜人員進入工作區域內。
四、班前、班中嚴禁飲酒、嬉笑打鬧。
五、高空作業嚴格遵守高空作業有關規定，在確保自身和他人安全的前提下方可作業。
六、積極參加各級主管部門舉辦的專業技術培訓班，提高操作技術水平，做到持證上崗。
七、完成礦部和分管人員交辦的.其它工作。
機修工、鏟車司機管理規定
一、 機修工、鏟車司機必須按時簽到，遲到一次處罰50元；工作時間無故脫崗1次處罰50元；被礦有關部門查住遲到、早退、脫崗、曠工按照礦規定處理。
二、 機修工、鏟車司機上班必須按時簽到、簽退，不得代簽、補簽，負責出現一次處罰30元
三、 機修工、鏟車司機不得出現酒后上崗、睡崗等，發現一次處罰20元。
四、 機修工、鏟車司機必須遵守公司的各種規章制度，出現一次違反勞動紀律、觸犯公司的規章制度的，自覺接受礦部及有關部門處罰。
五、 機修工、鏟車司機上班期間不得做私活，發現一次處罰責任人50元。
六、 機修工、鏟車司機必須服從上級領導，如遇不服從上級領導指派的工作，出現一次處罰責任人30元。
七、 機修工、鏟車司機如遇特殊情況需要加班時，必須服從領導安排，出現一次不服從領導的處罰責任人50元。
維修工規章制度2
維修工交接班制度
1、值班人員應按統一安排的班次值班，不得遲到、早退、無故缺勤，不能私自調班、頂班。因故不能值班者，必須提前征得領班同意，按規定辦理請假手續，才能請假。
2、交接班雙方人員必須做好交接班的準備工作，準時進行交班。交接班的準備工作包括：查看運行記錄；介紹運行狀況和方式，以及設備變更情況；清點儀表、工具；檢查設備狀況等等。交班時，雙方領班在值班日志上簽字。
3、在下列情況下不得交接班：
（1）在事故處理未完或重大設備啟動或停機時；
（2）交接班準備工作未完成時；
（3）接班人數未能達到規定人數的.最低限度時；
（4）接班人員有酒醉現象或其他神志不清情況而未找到頂班人時。
維修工規章制度3
為了有效的保證維修工作的有序進行，確保安全生產任務的順利完成，結合本公司實際情況，特制定本制度。
1、維修人員應按設備操作規程、國家行業標準進行檢修和維護設備。
2、刻苦鉆研維修業務，努力掌握公司設備、工藝的流程及工作原理。
3、及時完成維修任務，保證生產順利進行。要有安全意識，在確保人身安全的前提下保質保量完成維修任務，保證設備正常運轉，切忌不可違章作業。
4、時刻了解公司的設備情況、運行狀況、生產能力，確保公司各種設備的正常運行及日常維護。定期進行巡查：設備的完好率、運行狀況、閥門管道、安全裝置、潤滑系統和清潔度，及時發現隱患，及時上報并排除。
5、定期組織員工對其進行設備工藝、運行、操作方面相關知識的培訓。
6、當出現待工待料或者技術問題時，應在第一時間與車間管理人員聯系，及時確認解決問題辦法及維修時間。如因維修不及時或維修人員個人因素使設備不能正常運行，影響生產，由維修班人員負全部責任。
7、嚴禁酒后上崗及在崗睡覺，違者處以20-50元罰款。
8、維修中所需工具、配件要按公司規定的'程序進行申領。要愛護和保管好所用工具、配件及班組所負責的工具設備，如有人為損壞或丟失，由使用人賠償。
9、做好維修、保養工作記錄及交接班記錄，對設備運轉、保養、檢修情況建立相關檔案。
10、保持好個人衛生及班組衛生區域衛生。
11、維修人員屬于技術工種，鑒于維修人員崗位的特殊性，要求維修人員不得擅自離職或辭職，如要辭職，需提前6個月通知公司，進行工作交接，配合公司錄用、培養新維修人員。否則公司有權對當事人進行罰款，作為對公司造成損失的補償。
本制度自發布之日起執行。其它部門崗位人員有涉及維修、維護設備的均參照此制度執行。
維修工規章制度4
一、嚴格單位各項規章制度，做到不遲到、不早退、不曠工。
二、積極加強維修業務學習，不斷提高維修技能。
三、對單位所有設備做到“三好”（管理好、修理好、運行好）、“二勤”（勤檢修、勤保養）、“四會”（會使用、會保養、會排除故障、會檢修）。
四、積極、主動、熱情地接受各種維修任務，并做到及時、按期、高質量地完成各項維修任務，五、嚴格遵守安全技術操作規程，注意人身安全。愛護設備設施，保管好配備的維修工具，如若丟失照價賠償。
六、做到愛崗敬業，文明上崗，并保持良好的精神風貌。
七、服從領導管理，保質保量完成任務工作任務。
八、認真完成單位交辦的其他臨時性工作。
九、因失職造成影響單位正常工作或設備損壞等，追究責任。
十、聘用期不遵守單位各項規章制度的，視情節嚴重予以處分。
修理工管理規定
1、要樹立“用戶第一、質量第一”的經營觀念，熱情接待車主，精心維修車輛，確保修車質量。
2、廠長是企業的領導核心，在全廠的經營活動中處于“中心”地位，員工要聽從班組長和車間主管的指揮，各級都要服從廠長的領導。如有不服從工作安排或帶情緒工作的， 經警告后還是不聽勸的，立即做辭退處理。
3、員工要遵守廠內規章制度。上下班要按規定考勤打卡，請假要辦理手續。個別車輛中午到廠或需要下班前交車的，午餐后要繼續工作，不得以任何理由或借口推脫。
4、堅守工作崗位，上班要穿工作服，不準穿拖鞋，不準串崗聊天或未經批準擅自離開廠內，不準嬉戲打鬧，不準在客戶車上休息，除需維修外不準亂動車內物品（包括音響空調），不準上班時間干私活、玩手機上網等。
5、隨便拿顧客車上東西占為己有者，扣罰200元以上，情節嚴重的交由公安部門處理，違反此條管理規定的員工立即作辭退處理。
6、私底下散布虛假言論，影響員工情緒或工作，影響企業團結者扣罰200元，并根據情節嚴重程度給予辭退處理。
7、不準拉幫結派，不準打架斗毆，違反者按50元一次扣罰。
8、車間內嚴禁吸煙，員工要遵守安全管理制度，嚴格遵守安全操作規程，禁止野蠻操作，設備損壞要根據責任大小按比例予以賠償。
9、加強工具設備管理，由班組使用的.工具要辦理手續，責任到人，用壞的工具需要以舊換新，如丟失照價賠償。員工要愛護公物，對于工具設備、維修車輛及車上的物品、車間電器，要妥善保管，防止丟失。
10、每周對設備進行清潔維護保養，發現問題及時上報車間主管，保養后并簽字確認。保持維修工作環境衛生整潔，車間衛生要劃片定點落實到班組，經常打掃，不準地上有油污、垃圾，廢油要倒置在指定的地方。作業區要保持干凈整潔完工后及時對工位進行清掃及拖地。以上不按規定執行的一次按30元處罰。
11、工具車、零件車按規定擺放整齊，公用設備工具用完后清潔干凈并及時擺放回原來位置（診斷電腦儀用完后須關機后再交回）。以上不按規定執行的一次按30元處罰。
12、嚴禁無駕駛證移動車輛和試車，嚴禁私自將客戶車開出廠外，發生事故責任個人承擔。
13、嚴格履行工作程序，領料要經過接待員或車間主管簽字。倉庫領料必須以舊件換新件。外出施救的舊件完工要及時交回倉庫。
14、質量是企業的生命。嚴格執行質量管理、工藝管理制度，把好質量關，努力做到維修一臺，合格一臺。要認真細致地做好車輛進廠檢驗，過程檢驗、出廠檢驗的工作，減少返修率。工人要嚴格按工藝程序操作，對于違反工藝程序造成的返修車輛， 按返修車輛所得工時扣除當月工資，材料按進價由當事人承擔。一個月連續有返修三次以上的，經上級領導開會研究是否再繼續錄用當事人。
15、要嚴格執行工期管理制度。從接車開始就要向客戶交代完工交車時間。在作業過程中，從配件供應、維修、加工等各個方面保證工期，必要時組織加班加點，保證車輛按時交給車主。對于確有特殊情況不能按時交車的，應提前通知車主并做好解釋工作。
16、在修理過程中發生的追加項目，應首先申報，經主管與車主聯系取得同意后方可繼續操作。
17、全體員工要模范遵守國家法規法紀，嚴禁在廠內及宿舍內賭博。
18、原則上工作服由廠部提供，錄用后如工作未滿一年的，工作服由當事人負責費用。
19、月初按規定時間上交工時單以方便對數，合格的工單必須有調度及質檢員簽字，如不交或遲交者停發當月工資。
20、以上各條除注明罰款金額外，其他如有違反，根據情節輕重在20-200元處罰，情節嚴重屢教不改的要予以辭退或除名。
維修工規章制度5
汽車修理工崗位職責
1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律。
2、嚴格執行《煤礦安全規程》、機修工操作規程以及有關的規章制度，嚴禁違章作業。
3、熟悉所維修車輛的'構造、性能、維修方法和質量標準。提高分析、判斷和處理故障的能力。
4、負責車輛日常維護、檢修工作。按時完成定期計劃檢修任務。
5、加強巡回檢查，督促檢查司機按操作規程操作，發現違章及時制止。
6、負責和參加所管轄范圍內的車輛質量標準化工作和檢查工作。
7、杜絕下井車輛失爆，負責搞好本范圍內的車輛點檢工作。
8、搞好節約和修舊利廢工作，降低材料配件消耗。
9、按照標準化的要求認真填寫各種記錄。
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