工地宿舍管理制度【薦】
在生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的工地宿舍管理制度，歡迎大家分享。
工地宿舍管理制度1
宿舍管理制度的'重要性體現在以下幾個方面：
1. 保障安全：通過規范行為，減少安全隱患，確保學生生命財產安全。
2. 維護秩序：避免因個人行為影響他人，保持良好的學習和生活環境。
3. 培養習慣：通過制度約束，幫助學生養成良好生活習慣和社會責任感。
4. 提升效率：良好的宿舍環境有助于提高學習和工作效率。
5. 促進和諧：增進同學間的理解和友誼，構建和諧的集體氛圍。
工地宿舍管理制度2
第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立管理員，其工作任務如下：
1、監督管理一切內務。
2、監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及總務部門：
（1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；
（2）留宿親友；
（3）宿舍內有不法行為或外來人員；
（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。
第七條公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理員管理、派遣與監督；
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關系及進出時間；
11、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理人員報告；
12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；
15、房間清潔由住宿人輪流負責；
16、節約用水，節約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的'修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務部門處理：
1、不服從管理員監督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設施；
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；
5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴重違反宿舍安全規定；
7、無正當理由經常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第十四條本制度報呈總經理核準后公布實施，修改時是亦同。
工地宿舍管理制度篇第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責;管理職責包括：員工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章入住與退房相關手續
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品(如房間鑰匙等)移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關安排，不服從者將依規定處罰。
第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關。
第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。
第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十六條除有關人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準。
第十七條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：
17.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。
17.2每個宿舍由宿舍長安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味;下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
17.3廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
17.4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。
17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
第十八條行政人事部每周對宿舍衛生狀況進行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度并據以實施。
第十九條員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。
第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。
工地宿舍管理制度3
為了保證每個職工能工作好、休息好，同時也為了職工的身體健康，經項目部領導班子集體討論特制訂以下制度:
1、每個職工應樹立以宿舍為家的思想，搞好個人的衛生，要求每個職工在上班前疊好被子，做到整齊有序。
2、每個寢室由班組長指定或推選一名寢室長，督促指導。每個職工搞好清潔衛生，并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方，養成良好的習慣。
3、職工宿舍不準擅自接電，不準用電爐、電炒鍋等；不準用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯；不準往墻上亂踢亂敲；不準在宿舍里放工具；不準在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10-100元。
4、宿舍的衛生負責人每天都要進行檢查、值日生的清掃情況不清潔，不得移交。
5、每半個月由項目部會同各工種負責人及寢室長進行宿舍衛生評比，評出最好及最差的各一名，按規定進行獎罰處理，并對檢查結果預以公布。宿舍內各種活動不得超過10點鐘，并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經管理人員警告不聽者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內不得進行賭博、賣淫、斗歐、酗酒、進行偷竊行為如發現將被開除或送公安機關進行處理。
6、宿舍內不得留非本工地或非本宿舍的'人員住宿。
7、宿舍內，各位職工必須保管好自己的錢物，提高警惕，嚴防小偷。一經發現有不法行為的將作出除名開除處理，并扣發其全部工資。同時對舉報有功者，將進行獎勵。
8、職工必須養成節約用電的習慣，按規定時間開關電燈。白天上班時，最后一位要關燈，不浪費電源，如被發現白天開燈者，對整個寢室人員每人每次罰款10元。
工地宿舍管理制度4
裝飾工程公司工地管理制度是確保項目施工安全、質量、進度和成本控制的重要文件，它涵蓋了人員管理、現場管理、材料管理、安全管理、質量管理、進度管理等多個方面。
內容概述：
1.人員管理：明確工地人員的職責分工，包括項目經理、設計師、施工隊長、工人等角色的'權責。
2.現場管理：規定工地的日常運作流程，如工作時間、清潔維護、設備使用等。
3.材料管理：規范材料的采購、驗收、存儲和使用，防止浪費和損失。
4.安全管理：制定安全規章制度，進行定期安全檢查，確保施工安全。
5.質量管理：設立質量標準和檢查機制，保證工程的質量和效果。
6.進度管理：設定工程進度計劃，監控施工進度，及時調整計劃以應對延誤。
工地宿舍管理制度5
工地試驗管理制度是確保工程質量、安全及進度的重要環節，旨在規范施工現場的各項試驗操作，提高工程管理效率，防止因試驗不當導致的工程風險。
內容概述：
1. 試驗設備管理：確保所有試驗設備定期維護、校準，保持良好運行狀態。
2. 試驗人員資質：明確試驗人員的職責，要求持證上崗，定期進行專業培訓。
3. 試驗流程規定：制定詳細的.試驗操作規程，涵蓋取樣、測試、記錄、報告等全過程。
4. 數據管理：建立完善的試驗數據記錄和存檔制度，保證數據的真實性、完整性。
5. 質量控制：設定質量標準，對試驗結果進行監控，及時處理不合格情況。
6. 應急預案：針對可能出現的試驗事故，制定相應的應急措施和處理流程。
工地宿舍管理制度6
一、員工申請住宿條件
1、人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。
四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）
1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監督輪值人員維護環境清潔。
3、有下列情況之一者，應通知主管部門：
（1）、違反宿舍管理規則，情節重大者。
（2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。
（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
七、住宿員工應遵守下列規則：
1、服從舍監管理與監督。
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積地上。 （違者罰5元）
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。
11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）
13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
15、沐浴以20分鐘為限。
16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：
1、不服從舍監的監督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、有偷竊行為者。
九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。
1.目的`
為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本《員工宿舍管理制度》的管理。
二、住宿與退宿手續
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經部門領導及行政部經理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發放相關住宿用品。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經批準，不得擅自入住或自行調房。
1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留。
2.退宿：
員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續，并退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續。
三、日常管理
1.為確保上班辦公環境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內及公共區衛生的清掃衛生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛生，不合格者給予相應處罰。
3.公司(宿舍)大門晚上關閉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須于大門關閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛/宿舍管理員。
4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。
5.午休時間非住宿人員未經同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。
6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。
7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養寵物。
8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發現使用一次，處以50元罰款。
9.注意防火、防盜、出門關好門窗，最后一人離開宿舍需關燈關空調，發現一次不關者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。
10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。
四、費用
1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。
2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。
3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。
五、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經理申請并由宿舍管理員統一安排，未經同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛生，評分并排名，連續3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規定者，將根據其性質、情節、態度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
六、附則
1.本制度由行政部負責制定和解釋。
2.本制度自xx年3月1日生效。
工地宿舍管理制度7
工地食堂管理制度牌是保障工人們飲食安全和衛生的重要規定，旨在規范食堂運營，確保食品安全，預防食物中毒事件，提升工地整體的工作效率。
內容概述：
1. 食品采購：明確食材來源，要求供應商提供合格證明，定期檢查食材新鮮度。
2. 食堂衛生：設定每日清潔標準，包括廚房設備、餐具消毒及用餐區域的整潔。
3. 廚房操作：規定廚師及工作人員的操作流程，如個人衛生、烹飪過程、食品儲存等。
4. 餐飲服務：規定供餐時間，保證食物質量，提供多樣化的`菜品選擇。
5. 應急處理：制定食物中毒應急預案，及時處理食品安全問題。
6. 定期檢查：設定定期的衛生檢查和食品安全培訓，提高員工食品安全意識。
工地宿舍管理制度8
現場工地管理制度是確保工程項目安全、高效、有序進行的關鍵，它涵蓋了人員管理、設備管理、材料管理、安全管理、質量管理、進度管理等多個方面。
內容概述：
1. 人員管理：明確崗位職責，規定工作時間、休息制度，以及員工培訓和績效考核機制。
2. 設備管理：設備的采購、保養、使用和報廢流程，確保設備安全運行。
3. 材料管理：材料的'采購、驗收、存儲、領用和退庫流程，防止浪費和損失。
4. 安全管理：制定安全規章制度，進行定期安全檢查，落實應急預案和事故處理程序。
5. 質量管理：設立質量標準，執行質量檢驗，推行持續改進機制。
6. 進度管理：編制施工計劃，跟蹤工程進度，及時調整資源分配以保證工期。
工地宿舍管理制度9
建設工地管理制度是確保工程項目安全、高效、有序進行的關鍵，它涵蓋了工地管理的各個層面，包括人員管理、施工流程管理、安全管理、設備管理、質量管理、環境保護、文檔管理等多個方面。
內容概述：
1.人員管理：明確崗位職責，規定工作時間，進行技能培訓和安全教育，確保所有工作人員具備必要的專業能力和安全意識。
2.施工流程管理：制定詳細的施工計劃，規范操作流程，防止施工過程中的.混亂和延誤。
3.安全管理：設立安全規程，定期進行安全檢查，預防和應對各類安全事故。
4.設備管理：維護和保養施工設備，確保其正常運行，防止因設備故障影響工程進度。
5.質量管理：設定質量標準，執行質量檢查，確保工程質量符合設計和規范要求。
6.環境保護：遵守環保法規，控制噪音、塵土等污染，減少對周邊環境的影響。
7.文檔管理：妥善保管工程圖紙、報告、記錄等文件，便于信息查詢和追溯。
工地宿舍管理制度10
工地建設管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 保障安全：通過明確的安全規程，降低工地事故風險，保護工人生命安全。
2. 提高效率：規范化的流程管理能減少工作中的混亂，提高工作效率。
3. 保證質量：嚴格的質量控制確保工程達到預設標準，避免返工和維修成本。
4. 維護形象：良好的.工地管理體現企業的專業水平和責任感，提升企業形象。
5. 合規經營：遵守法律法規，避免因違規操作導致的罰款或訴訟。
工地宿舍管理制度11
工地保安管理制度旨在確保建筑工地的安全與秩序，有效防止盜竊、破壞和意外事故的發生。其主要內容包括保安人員的選拔與培訓、職責劃分、工作流程、應急處理機制、監控系統管理以及與工地其他部門的協調合作。
內容概述：
1.保安人員的招聘與培訓：規定保安人員應具備的基本條件，如身體健康、良好的道德品質、一定的安全知識等，并定期進行專業技能培訓和安全教育。
2.職責與權限：明確保安人員的'日常巡邏、出入口管理、物資檢查、異常情況報告等具體職責，以及在緊急情況下采取的行動權限。
3.工作流程：設定保安人員交接班程序、巡邏路線、警戒區域及時間，以及對外來人員和車輛的管理流程。
4.應急處理：建立應急預案，包括火災、盜竊、人身傷害等事件的處理步驟和責任人。
5.監控系統管理：規范監控設備的使用、維護和錄像資料的保存，確保監控信息的有效利用。
6.協調合作：規定保安部門與其他部門（如工程部、安全部等）的溝通機制，以實現工地安全管理的整體聯動。
工地宿舍管理制度12
集體宿舍管理制度的重要性體現在：
1. 提升生活品質：良好的宿舍環境有助于提高員工的'休息質量，從而提升工作表現。
2. 增進團隊凝聚力：共同遵守規章制度，能增強團隊成員間的理解和合作。
3. 預防沖突：通過明確的行為規范，減少因生活習慣差異引起的摩擦。
4. 維護企業形象：一個有序的宿舍環境反映了企業的管理水平，有利于塑造良好企業形象。
工地宿舍管理制度13
高中階段是學生人格形成的關鍵時期，良好的.宿舍管理制度有助于：
1. 培養學生的自律意識和責任感，為未來生活打下基礎。
2. 創建安全、和諧的生活環境，減少不必要的沖突和糾紛。
3. 提升學生的團隊合作能力，學會相互尊重和理解。
4. 通過自我管理，鍛煉學生的組織能力和領導力。
工地宿舍管理制度14
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環境，特制定本制度。
一、施工現場各宿舍應將本制度張貼在宿舍內，并嚴格遵守。
二、住宿人員、宿舍負責人名單應張貼在各宿舍房門上，有宿舍負責人排出每周衛生輪流值日表，負責宿舍內公共衛生的打掃，確保室內整潔。
三、嚴格遵守作息時間，不的.影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。
四、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺遵守項目部的各項規定。
五、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按公司有關規定處罰。
六、宿舍內人員應注意個人衛生和宿舍公共衛生，個人物品應擺放整齊，被褥疊放整齊。
七、宿舍內嚴禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁止個人私自接電線、插座，違反者按公司規定進行處罰。
八、各宿舍嚴謹聚眾賭博以及其它違法行為。
九、注意保持宿舍內的空氣清新、流通，確保職工的身體健康。
工地宿舍管理制度15
工地現場管理制度是確保工程安全、質量、進度和成本控制的重要基石，它涵蓋了人員管理、設備管理、材料管理、安全規定、環境保護、質量管理、進度控制等多個方面。
內容概述：
1. 人員管理：規定員工的職責、工作流程、考勤制度、培訓和教育要求，以及對違規行為的處理辦法。
2. 設備管理：涵蓋設備的.采購、保養、使用、檢查和報廢等環節，確保設備運行正常，降低故障率。
3. 材料管理：包括材料的采購、存儲、領用、退庫等流程，保證材料的有效利用，防止浪費。
4. 安全規定：制定詳細的安全操作規程，包括個人防護裝備的使用、危險源識別、應急預案等，以預防事故的發生。
5. 環境保護：明確施工現場的清潔、噪音、廢棄物處理等環保措施，遵守相關法規。
6. 質量管理：設立質量檢查機制，從源頭到成品的每個環節都進行質量把關。
7. 進度控制：設定項目里程碑，監控施工進度，及時調整計劃以保證工程按時完成。
【工地宿舍管理制度】相關文章：
工地宿舍管理制度11-16
工地宿舍管理制度09-05
工地宿舍管理制度（經典）03-29
【優選】工地宿舍管理制度10-18
工地宿舍管理制度15篇（薦）11-16
工地宿舍管理制度重要性08-18
工地宿舍的規章制度10-03
宿舍的管理制度09-28
宿舍管理制度[精選]07-14
宿舍管理制度06-30