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    幼兒園從業(yè)人員管理制度

    時(shí)間:2024-10-27 09:54:44 規(guī)章制度 我要投稿
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    幼兒園從業(yè)人員管理制度

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的幼兒園從業(yè)人員管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    幼兒園從業(yè)人員管理制度

    幼兒園從業(yè)人員管理制度1

      1、教師務(wù)必遵守作息時(shí)間制度,不遲到,不早退,不曠課。

      2、幼兒有不舒服的狀況,要及時(shí)協(xié)助處理,同時(shí)要了解原因,安撫幼兒,及時(shí)與家長取得聯(lián)系,并報(bào)告園長。

      3、上班期間,教師不能隨便換班,替班,串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

      4、教師進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。

      5、教師有事務(wù)必請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。

      6、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,比正常上課提前10-15分鐘,下班推遲10-30分鐘,當(dāng)班和值班時(shí)間不能私自離開幼兒園。

      7、堅(jiān)持使用普通話教授幼兒。

      8、教師認(rèn)真組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活,在玩大型玩具時(shí)務(wù)必有老師保護(hù),禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時(shí)務(wù)必把幼兒送到家長手中。

      9、全勤的`教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎(jiǎng)100元,有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),遲到一次扣每月工資20元/次,曠課教師扣50元/次。

      10、接送幼兒時(shí),務(wù)必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。

      11、各班教師下班后,離園之前,認(rèn)真檢查各班教室,關(guān)好門窗,衛(wèi)生整潔,關(guān)閉各類電器開關(guān),保證安全。

      12、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園的聲譽(yù),上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長和來賓,并務(wù)必要態(tài)度好,不與家長爭吵。

      13、教師在上班時(shí),要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話不能超過10分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴(yán)格做到:"視線不離開孩子。

      14、上班期間不能玩手機(jī),違者一次30元。

    幼兒園從業(yè)人員管理制度2

      一、根據(jù)本園情景,采取班上教師和保健大夫檢查的方式,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

      二、入園晨檢時(shí),負(fù)責(zé)晨檢人員應(yīng)向家長詢問幼兒健康狀況,并按程序?qū)τ變哼M(jìn)行檢查。

      三、對(duì)幼兒晨午檢的程序?yàn)椋?/p>

      (1)一摸:有無發(fā)熱(可疑者測量體溫);

      (2)二看:一般情景(精神狀態(tài)、面色等),傳染病的`早期表現(xiàn)(咽部、皮膚有無皮疹等);

      (3)三問:飲食、睡眠、大、小便情景;

      (4)四查:有無攜帶不安全的物品,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。

      四、每日由總值班人員巡視幼兒午睡,巡視的資料包括來園人數(shù)、幼兒睡姿、幼兒蓋被、幼兒脫衣、幼兒入睡率等幾方面,并做好記錄,一月匯總分析一次。

      五、班上教師在幼兒躺下后逐一檢查幼兒有無危險(xiǎn)東西攜帶或裝飾物,如有需收放好。

      六、班上教師應(yīng)注意巡視睡著的幼兒呼吸的頻率,對(duì)咳嗽的幼兒應(yīng)讓其側(cè)睡,對(duì)蒙頭睡的幼兒應(yīng)加以糾正,午睡時(shí)間教師注意巡視幼兒,以免發(fā)生意外。

      七、遇特殊情景及時(shí)與總值班人員、家長聯(lián)系,采取措施,及時(shí)處理。

      八、保健大夫每日不定期巡視各班級(jí),向班上教師了解幼兒的健康狀況,對(duì)體弱的幼兒加強(qiáng)生活護(hù)理,如有可疑或異常應(yīng)及時(shí)處理并做好記錄。

      九、各班教師對(duì)缺勤的幼兒要進(jìn)行電話追蹤訪問,嚴(yán)格執(zhí)行晨、午檢的檢查制度。

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