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供熱管理制度包括哪些內容（精選10篇）
在發展不斷提速的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的供熱管理制度包括哪些內容，希望對大家有所幫助。
供熱管理制度包括哪些內容 1
供熱管理制度是企業運營中的重要組成部分，它涉及到企業的能源管理、安全生產、環境保護等多個層面。該制度旨在確保供熱系統的`穩定運行，提高能效，保障員工和居民的舒適環境，同時滿足環保法規的要求。
內容概述：
供熱管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 供熱系統維護與保養：定期檢查設備運行狀況，預防故障發生，確保供熱效率。
2. 能源管理：制定能源消耗標準，監控能耗，優化能源使用。
3. 安全操作規程：規定操作人員的安全操作流程，防止事故的發生。
4. 環境影響控制：控制排放，減少對環境的影響，符合環保法規。
5. 應急處理機制：設立應急預案，應對供熱中斷等突發情況。
6. 責任分配：明確各部門和員工的職責，確保制度執行到位。
7. 培訓與教育：定期對員工進行供熱系統知識和安全操作的培訓。
供熱管理制度包括哪些內容 2
供熱管理制度是一個全面規范供熱系統運營、維護、安全和效率的管理體系，旨在確保供熱服務的穩定性和可持續性。
內容概述：
1. 供熱設備管理：涵蓋設備的采購、安裝、保養、檢修和更新，確保設備運行的高效和安全。
2. 能源管理：涉及熱源的采購、儲存、分配和消耗監控，以優化能源使用，降低運營成本。
3. 服務質量管理：規定供熱參數標準，如溫度、壓力等，保證用戶供熱需求的.滿足。
4. 安全管理：制定應急預案，進行定期安全檢查，預防和處理供熱事故。
5. 環境保護：控制供熱過程中的污染物排放，遵守環保法規。
6. 人員培訓與考核：對供熱系統操作人員進行專業培訓，設定考核機制，提升團隊專業能力。
7. 用戶服務與投訴處理：建立用戶反饋機制，及時處理用戶投訴，提升客戶滿意度。
供熱管理制度包括哪些內容 3
供熱管理制度是企業管理中不可或缺的一部分，其主要作用在于確保供熱系統的高效、安全運行，保障生產或生活區域的.穩定供熱。這一制度通過規范操作流程、明確責任分工、強化安全管理，旨在降低能源消耗，預防設備故障，提高供熱服務質量，同時為員工提供清晰的工作指引。
內容概述：
供熱管理制度主要包括以下幾個關鍵方面：
1. 設備管理：規定供熱設備的日常維護、定期檢查和故障處理流程。
2. 運行管理：設定供熱系統的運行參數，如溫度、壓力等，并規定調整機制。
3. 能源管理：制定節能措施，監控能源消耗，優化運行策略。
4. 安全管理：設立安全操作規程，預防事故風險，確保人員安全。
5. 應急處理：建立應急響應機制，應對突發故障或異常情況。
6. 培訓與考核：定期進行員工技能培訓和安全教育，設立績效考核標準。
7. 服務管理：規范服務流程，提升用戶滿意度，處理供熱投訴。
供熱管理制度包括哪些內容 4
供熱鍋爐管理制度是企業安全生產與能源管理的核心部分，旨在確保鍋爐系統的安全運行，提高熱效率，減少能源浪費，保障員工的生命安全及企業的生產效益。本制度涵蓋了設備管理、操作規程、維護保養、應急預案、安全培訓、責任分工等多個方面。
內容概述：
1、 設備管理：包括鍋爐設備的采購、安裝、驗收、登記及報廢流程，確保設備符合國家相關法規和技術標準。
2、 操作規程：詳細規定了鍋爐的啟動、運行、停機步驟，以及異常情況下的處理方法，確保操作人員嚴格按照規程執行。
3、 維護保養：規定定期的檢查、清潔、潤滑、調整和修理工作，預防設備故障，延長設備壽命。
4、 應急預案：制定針對鍋爐事故的'應急響應計劃，包括疏散路線、救援措施和后期恢復策略。
5、 安全培訓：定期對操作人員進行安全知識和操作技能的培訓，提升其應對突發情況的能力。
6、 責任分工：明確各級管理人員、操作員和維修工的職責，確保每個環節都有專人負責。
供熱管理制度包括哪些內容 5
供熱服務“六要”
1、工作現場環境要整潔。堅持日日保潔制度，有明確分工區域、站內墻壁、門窗、地面、設備保持干凈、工具定置管理、不在站內存放與工作無關物品、站外院內整潔、根據實際，有計劃的增加綠化面積、設置宣傳牌。
2、工作著裝、編號要規范。由熱網所統一制作對外服務人員著裝標志、工作編號。
3、服務工作要〃三到位〃：服務后清理現場到位，服務后效果到位，服務后向用戶講解供熱知識到位。
4、”五個公開“要到位。公司規定統一標準和上墻內容、并列入對各支線考核內容。
5、服務態度要熱情。由公司制定統一的禮儀規范、并實施嚴格考核。做到“兩聲”、“三無”，即主動迎接聲、耐心解答聲；對用戶無責難、無推倭、無頂撞。
6、服務記錄要齊備，各支線必須具備的服務記錄有《各換熱站平面圖》、《用戶來訪記錄》、《用戶走訪記錄》、《材料、工具明細帳》、《設備明細帳》、《安全檢查記錄》、《運行記錄》、《會議記錄》、《供熱樓房自然狀況表》、《公司下發文件記錄》、《二級管理考核記錄》、《人員外出記錄》、《現場作業記錄》等。
供熱服務制度實施“三自備”
“三自備”：入戶維修自備鞋套，自備工具墊、抹布，自備通訊工具。
供熱服務“五公開”
1、崗位紀律公開：不抽用戶煙、不吃用戶飯、不接受用戶饋贈、不刁難用戶。
2、供熱標準公開：居民采暖供熱從每年xx月xx日起至翌年x月；15，16℃日止居民平均室溫不低于。
3、服務電話公開：以服務中心為服務部門，負責用戶來信、來電、來訪處理。
4、監督電話公開：為強化對供熱服務的`監督，設立監督電話、向用戶公開。
5、公開服務人員姓名、服務編號。
以上諸項，一律在各中心站設立公示欄，接受用戶監督。
供熱管理制度包括哪些內容 6
總則：
第一條為明確供熱公司安全生產監管責任，防止和減少供熱安全生產事故，保障本市城鄉居民冬季采暖，維護社會穩定，根據有關法律、法規、規章和《城市城市供熱條例》等文件精神，制定本制度。
第二條法律、法規和規章對鍋爐、壓力管道、公安消防、作業人員持證上崗等安全監督管理事項另有規定的，從其規定。
第三條供熱安全生產監督管理以保證公司穩定供熱為目標，堅持安全第一、預防為主、預防和應急相結合的方針，實行崗位責任制的原則。
安全生產監督管理職責
第四條供熱安全監督管理職責:
（一）貫徹執行國家和本市相關的法律、法規、規章、政策及強制性標準規范，制定有關供熱運行保障、安全生產、應急處置等方面的企業標準、政策文件和措施，并組織、監督實施。
（二）建立、完善供熱安全監督管理制度。
1、建立并逐步完善供熱服務準入與退出制度；
2、建立供熱行業安全評價和風險評估制度；
3、建立供熱突發事件的應急處置制度；
4、法律、法規、規章規定的其它有關管理制度。
（三）建立、完善供熱安全運行保障工作制度。
1、供熱安全形勢分析制度，適時發布全市供熱安全形勢分析報口
2、供熱安全預警提示制度，在重大節日、重要活動、特殊時點、供熱高峰期之前，有針對性地作出符合實際的全市供熱安全運行工作部署；
3、按公司確定的供熱設施安全隱患分級分類管理要求，建立隱患排查治理監督檢查和重大危險源監管制度，建立供熱安全隱患名錄、整改措施及治理情況臺賬；
4、供熱安全運行監管責任層級監督制度；
5、供熱單位安全信用信息登記與披露制度，逐步建立和完善全市供熱企業信用信息系統，將供熱安全運行保障責任主體和從業人員安全生產不良行為記入信息系統，并向社會公示；
（四）做好供熱安全生產監督管理的常規工作。
1、制定供熱運行保障監督管理工作目標和工作要點；
2、督促供熱單位根據相關的供熱管理技術標準和規范，建立健全安全生產責任制，制定安全生產規章制度和各崗位的操作規程；
3、負責全市供熱安全運行的監督管理，組織全市供熱安全檢查，參與市有關部門的聯合檢查，及時指出各單位安全運行保障體系中存在的問題并督促整改；
4、組織開展供熱安全運行培訓及宣傳工作，指導加強供熱安全培訓，提高從業人員法律意識和安全意識，適時開展法律、法規、規章及供熱安全的社會宣傳，提高全民法律意識和供熱安全意識；
5、組織重大供熱應急處置工作，編制和完善市級供熱突發事件應急預案，適時組織應急預案演練，并予以修訂和完善；督促、指導和幫助供熱單位編制和完善應急預案，并督促其按預案進行演練；
6、督促供熱單位加強應急體系建設，建立、健全應急機構、隊伍，落實應急處置所需物資、設備等；
7、受理有關供熱、用熱安全違法違章行為、事故隱患及事故的舉報和投訴；糾正違反法律、法規、規章或者強制性標準規范的供熱、用熱安全違法、違章行為，需實施行政處罰的，移送執法部門依照有關法律、法規、規章的規定處理；依法受理供熱安全生產信訪事項；安全生產監督管理內容
第五條供熱行政主管部門對供熱單位安全生產監督管理的內容是：
（一）供熱單位備案登記的情況。
（二）供熱單位建立安全運行保障組織體系的情況。
1、按規定配備專（兼）職安全生產管理人員；
2、建立了安全生產管理網絡；
3、明確了各崗位的安全職責；
（三）供熱單位開展安全教育培訓和宣傳情況。
（四）供熱單位落實安全生產規章制度情況。
1、建立健全安全生產規章制度，包括：崗位責任制、操作規程、安全檢查、安全形勢分析、設備設施維修維護、隱患排查、應急值守等；
2、安全生產資金投入情況；
3、有限空間作業監督人員按本市規定實行持證上崗，作業人員執行相關規范要求、接受必要的安全技術知識和技能培訓、配備安全防護用品等情況；
4、建立安全生產檔案的有關情況。
（五）安全隱患排查治理情況。
1、制定隱患排查治理計劃；
2、建立隱患排查治理臺賬；
3、重大事故隱患治理方案；
4、重大隱患治理驗收情況。
（六）應急管理情況。
1、制訂供熱應急預案并按規定報有關部門審查備案；
2、應急預案演練及修訂；
3、建立與保障供熱安全相適應的應急搶修隊伍，配備應急搶修設備、物資、車輛以及通訊設備；
4、采暖期內、國家和本市重要活動期間、重大節日等時段，按規定24實行小時應急備勤；
5、發生突發事件及時報告；
6、供熱單位自身不具備應急處置能力的.，是否委托專業公司承擔本單位的應急處置。
（七）安全生產檢查情況。
1、制定安全檢查計劃；
2、安全檢查記錄完整；
（八）安全形勢分析情況。
1、落實安全形勢分析制度；
2、安全形勢分析記錄完整。第四章安全生產監督檢查、第六條供熱單位應當根據供熱運行保障工作的特點，對本單位供熱設施設備檢修，燃料儲備、調運，采暖試運行，初寒期、嚴寒期、末寒期等不同時段的安全生產狀況進行經常性地檢查。元旦、春節、全國及本市〃兩會〃等重要節假日和采暖季內全國及本市安排的重大活動期間；遇強風、強雪、氣溫驟降以及根據市政府決定需臨時調整采暖期時間等。
第七條供熱安全檢查的主要內容是：
（一）供熱單位管理范圍內供熱設施設備的運行工況。
（二）各項安全生產規章制度制定和落實情況。
（三）安全生產責任主體履責情況。
（四）供熱安全生產關鍵環節和以往薄弱環節整改、事故隱患整改情況。
（五）檢查運行作業人員崗位安全技能和知識教育培訓情況才丸行國家和本市規定的持證上崗制度的情況。
（六）檢查應急預案落實情況。
供熱管理制度包括哪些內容 7
1、水質化驗要嚴格執行國家標準和相應的'操作規程。
2、水處理工要持證上崗，按照規定，定時化驗，操作過程正確，取得的各項數據準確，并完整地做好水質化驗記錄，將記錄保存1年以上。
3、當爐水控制指標超過規定值時，水處理工要及時記錄并通知司爐工，指導司爐工進行排污。
4、水處理工應做好水處理設備的維護保養工作，如設備發生故障應及時通知有關人員進行維修，并做好記錄。
5、水處理工應妥善保管好藥品、儀器、工具。有毒藥品應設專人專柜加鎖保管，防止發生意外。
6、嚴禁假報分析數據，水處理工對分析數據負責。
供熱管理制度包括哪些內容 8
㈠配合有關部門貫徹執行有關鍋爐安全法規的'實施；
㈡對鍋爐房各項規章制度執行情況進行檢查；
㈢對鍋爐工人組織技術培訓，進行安全教育和日常考核；
㈣及時做好鍋爐登記建檔、變更和報廢等日常工作，督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護、保養和定期檢修計劃的實施；
㈤隨時妥善解決鍋爐運行過程中出現的問題和事故，并按規定及時向上級有關部門報告；
㈥配合有關單位進行鍋爐安全檢查和定期檢查工作。
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一、 崗位職責
(一)經理崗位責任制
1、熟悉并認真執行《特種設備安全監察條例》、《熱水鍋爐安全技術監察規程》、《鍋爐安全管理規則》和《北京市住宅鍋爐供暖管理規定》等有關法規，對鍋爐的安全節能、環保、衛生負全責。
2、入冬前按有關規定配備運行人員并組織培訓。
3、負責管、修、燒相關人員之間的配合協調工作，保證安全運行和正常供暖。
4、提高供暖質量，做到科學管理。
5、搞好經濟核算，制定和執行獎懲辦法，做到經濟運行。
6、組織好采暖供熱系統的維修、大修、更新、改造和停爐保養工作。
7、負責組織聯檢、評獎、報表和總結工作。
8、負責職工的隊伍建設，做好職業道德和專業技術培訓。
(二)技術負責人崗位責任制
1、熟悉并認真執行鍋爐安全法規、有關技術標準和行業有關管理規定。
2、建立健全鍋爐安全技術檔案，并制定鍋爐事故應急措施和救援預案。
3、負責組織采暖供熱系統普查，做好技術定案和設計工作。
4、制定年度采暖供熱系統大修、更新和保養計劃，負責安排施工、調試和竣工驗收工作。
5、負責事故分析，解決供暖期間的技術問題，組織好維修和搶修工作，保證正常供暖和安全運行。
6、應用節能、環保新技術和新產品，節能降耗、保護環境。
7、供暖期結束，提出本年度供暖工作的技術總結報告。
8、負責與技監、市區供暖辦和環保等主管部門的聯系工作。
9、負責職工的技術培訓、考核和安全教育工作。
10、組織對鍋爐及其安全附件等的月檢查和經常性檢查，發現問題立即處理；情況緊急時，可以決定停爐，并及時向廠長報告。
(三)司爐班長崗位責任制
1、認真執行《特種設備安全監察條例》《熱水鍋爐安全技術監察規程》《鍋爐房安全管理規則》等有關法規和《燃氣供熱鍋爐運行技術規程》，以及本廠的各項管理制度。
2、全面負責本班人員的思想、技術、生活安排和安全教育工作。
3、組織本班人員做好開火前的各項準備工作和停爐后的各項收尾工作。
4、對本班供暖質量負直接責任，組織并帶領全班人員實現保證供暖、保護環境、節能降耗、水質合格和安全運行。
5、熟練掌握和操作設備，對部分緊急情況能進行妥善處理并及時報告，不得隱瞞事故的性質和情節。
6、認真填寫本班的運行情況記錄，做好交接班工作。
7、服從管理人員指揮，配合管理人員搞好各項工作，不違章指揮。
8、檢查鍋爐房各項規章制度執行情況，有權制止和糾正危及鍋爐安全、不符合安全操作規程的行為并提出處罰建議。
9、模范遵守勞動紀律和崗位紀律，有責任勸說和制止違紀行為。
10、認真對各崗巡檢，發現問題要立即責令當班崗位人員排除和處理，排除和處理完畢后方能離開，做好各項記錄。
(四)司爐工崗位責任制
1、嚴格執行鍋爐操作規程，遵守鍋爐房各項規章制度，不違章操作，持證上崗，保證鍋爐安全經濟運行，對因違章操作造成的事故要承擔責任。對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮，有權拒絕執行，并向有關方面報告。
2、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律，不遲到，不早退，不脫崗，不睡覺，班前、班中不喝酒，不做與司爐無關的工作。不準無關人員進入鍋爐間及控制室，離崗時要征得班長的同意，不允許讓無證人員頂崗。
3、認真填寫運行記錄，做到記錄準確、如實，不得假報，保持運行記錄完好、整潔。
4、認真做好環境衛生，做到文明生產。
5、定期排污，沖洗壓力表，做好安全閥、超溫超壓報警連鎖的人工試驗，保持靈敏可靠。
6、嚴格執行巡檢制度，發現問題及時處理，無力處理的事故應立即報告班長，杜絕事故發生。
7、接受上級主管部門和本單位的安全技術培訓和監督。加強對各崗的聯系，服從班長的指揮，并做到禮貌上崗。
8、努力學習有關鍋爐安全技術知識，不斷提高鍋爐操作技術水平。
(五)設備維修工崗位責任制
1、嚴格遵守鍋爐壓力容器的檢修和其他有關規定，負責采暖供熱系統及其所有靜止、運轉的機械設備，冷熱水、風煙系統以及各類采暖設施等的維修任務。保證供暖期內安全運行。
2、掌握并熟悉所有設備和管道系統的結構、性能和運行特征，提高維修技術水平，保證設備安全運行。
3、接受檢修計劃安排，按時保質保量地完成檢修任務。
4、嚴禁使用不合格的各種材料、備品備件。
5、嚴格執行巡檢和交接班制度，認真填寫記錄。
6、經常向崗位操作人員了解設備運行情況，及時排除故障和制定檢修計劃，保證安全運行，備用設備必須處于完好狀態。
7、發生事故影響供暖時，一方面要及時向主管領導匯報，一方面千方百計進行搶修，盡快恢復供暖。
8、服從指揮，服從工作需要，無條件地接受緊急檢修任務。及時排除用熱單位、住戶用熱發生的故障，做好服務，提高社會效益。
9、注意安全，檢修時必須有明顯的檢修示意標志，并通知值班長和在崗操作人員。傳動機械檢修必須停電示牌。工藝管道嚴禁帶壓檢修。
10、檢修完工，要填寫檢修記錄，會同有關人員共同驗收。
11、檢修完畢時，檢查各種閥門的開關情況，安全保護裝置復位。
12、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律。做到文明檢修，達到:人走工地凈，活完物料清。
13、有責任幫助指導司爐工學習和掌握鍋爐及其附屬設備的操作技術，提高司爐工技術水平。
(六)儀表工崗位責任制
1、熟悉鍋爐房的各種電氣儀表、熱工儀表設備的工作原理、性能、參數和使用情況。
2、定期對儀表設備進行巡回檢查，并向司爐人員了解儀表使用中存在的問題，做好記錄。對設備供應單位“授權”檢修的儀表，應及時與供應單位聯系。
3、及時維修發生故障的儀表設備，無法修復時及時向主管領導匯報。
4、加強對室內儀表設備的管理，對不合格的器件及時更換，確保儀表反映靈敏、準確。
5、配合司爐工做好超溫、超壓報警及連鎖裝置的試驗工作。
6、負責編寫年度檢修計劃，提出備品備件清單。
7、負責日常維護和年度檢驗，對質量負責。
8、負責供暖開始前電氣儀表設備的烘干、測絕緣、試機工作。
9、負責停暖期間電氣儀表設備的斷電保護工作。
10、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，認真執行各項規章制度和操作規程。
(七)電工崗位責任制
1、認真執行《電業安全工作規程》。熟悉鍋爐安全運行特點，電氣設備的結構、性能及電氣線路系統。熟練掌握電氣檢修、維護的規程及程序，保證安全用電，杜絕人身和電氣事故發生。
2、負責安全、計劃和節約用電，維護、保養、檢修用電設備和供電線路。緊急排除突發性用電故障，記錄故障隱患及排除經過備查。對設備供應單位“授權”檢修的電氣，應及時與供應單位聯系。
3、接受專業培訓和考核，持證上崗。無證人員嚴禁獨自操作。
4、編制電氣設備的維修、保養、試驗、更換計劃，并負責實施。
5、定期對電氣設備進行巡回檢查，并向司爐人員了解使用情況，做好記錄。
6、服從指揮，接受指令。
7、上崗時個人安全防護齊全。嚴禁單人操作和帶電作業，作業時要有明顯標志，并有人監護。
8、變配電值班人員要認真填寫運行記錄和交接班記錄，認真交接班。
9、酗酒人員不準上崗，不準接班，在班人員嚴禁飲酒。
10、熟練掌握觸電急救方法，撲救電氣火災消防器材的使用方法。
11、遵守勞動紀律，堅守工作崗位。未經批準，不得讓無關人員進入值班室。
(八)水處理工崗位責任制
1、認真遵守本崗位管理制度和操作規程，執行《鍋爐水處理監督管理規則》和《工業鍋爐水質》標準，保證供給合格水質。
2、熟練掌握本崗位水處理流程、設備結構、性能和自動控制程序。
3、發現異常及時報告，并與司爐工聯系，及時采取措施調整。對責任內的設備、管線儀表加強檢查、維護保養，保證安全運行。
4、按規定對水質監測、及時調節和再生樹脂，保證足夠的'合格水量。
5、管好除氧設備，符合工藝控制點要求，保證除氧達標。
6、認真填報水質處理日志，字跡工整，保存完好。不得假報，偽造數據，不得減少化驗次數。
7、各類配制好的并經過核定后的分析用溶液，應標出配制日期、失效日期及溶液名稱，嚴禁使用未經標定的、過期失效的分析標準溶液。
8、保持分析儀器清潔，按時檢驗、校正，使其處于完好、準確和待用狀態。不使用未經校正過的儀器。
9、負責制定水質分析藥品及化工原料的購買計劃，并保管和使用。負責停爐后濕式保養的加藥工作。
10、負責本崗位的操作臺、儀器和儀表柜的環境衛生，做到文明生產。
二、交接班制度
1、供熱鍋爐房所有跟班運行的管理人員和各班組的工作都必須嚴格執行交接班制度。
2、接班必須在鍋爐正常運行或正常停爐規定時間的前10分鐘進行。鍋爐出現事故正在處理當中，不能進行交接班，經交班人員同意，接班人員可以協助參與對事故進行分析處理，待事故處理完畢后再進行交接班。
3、司爐工交接班時應做到“五交”和“五不交”。
五交:(1)燃氣壓力正常，水系統壓力、溫度等符合要求。
(2)鍋爐及附屬設備運轉正常。
(3)當班記錄填寫齊全、清楚。
(4)鍋爐房衛生整潔。
(5)安全附件、各類儀表指示正確，動作靈活。
五不交:(1)不交給醉酒或患病不宜操作的司爐工。
(2)接班人未到，不交給其他無證司爐人員。
(3)當班內發生問題，尚未向負責人匯報或未予妥善處理時不交。
(4)設備發生故障或損壞，未查明責任前不交。
(5)燃燒不正常，未弄清原因前不交。
4、接班人員必須提前30分鐘到崗。
5、接班人員未到崗時，交班人員不得私自離去。
6、接班人員必須和交班人員共同巡視，詳細了解上一班的運行情況，仔細查看各種儀表是否正常。
7、交接班人員要認真填寫交接班記錄，并簽字。
三、巡回檢查制度
1、鍋爐運行巡檢人員必須按各崗位責任制的要求對鍋爐及輔機定時進行巡回檢查，確保安全運行。
2、巡回檢查路線及內容，應根據鍋爐房具體情況制定，并張貼在鍋爐房操作室墻上。各級人員應了解自己分管部分的安全狀況、運行要求和責職權。
3、遇下列情況應增加巡回檢查次數:
(1) 設備帶病運轉；
(2) 新裝或新投入的設備；
(3) 設備運行中有可疑現象。
4、巡檢人員要將發檢情況逐項及時填入運行記錄；發現事故隱患或其他不安全因素應立即向主管領導匯報，同時做好記錄。
5、巡檢時發現影響人身和設備安全的緊急情況，應按有關規程妥善處理。
6、巡檢時間為1小時1次。
7、巡回檢查完畢，巡檢人員向值班長通報情況，并在運行記錄上簽字。
四、檢修、維護保養制度
1、鍋爐及附屬設備的檢修、維護保養，包括日常運行保養和年度檢修、維護保養兩方面工作。應制定明確內容和程序。
2、日常運行保養
(1)三大安全附件保養(安全閥、壓力表、溫度表)；應定時試驗、記錄、送檢；
(2)機械設備保養:應定時檢查、實施、記錄如潤滑、排污、水泵冷卻水暢通和排氣、風煙泄漏、電氣維保和跑、冒、滴、漏等。
3、年度檢修、維護保養:計劃在每年三月末前制定。明確檢修、維護保養的爐號、項目、方法、時間和責任人。并報主管部門審查批準后組織實施。
4、供暖鍋爐停用期間應根據具體情況采用有效的保養方法。
5、鍋爐及附屬設備的檢修內容和檢查驗收結果、有關責任人員名單，應及時記載在鍋爐技術檔案和供暖設備檔案內，以便查考。
6、供暖期間運行人員對鍋爐及附屬調設備要做到三好(管好、用好、修好)、四會(會使用、會調試、會保養、會排除故障)，保證設備安全穩定運行。
7、設備要經常保持清潔，每班前要擦拭干凈，保持環境衛生。
五、運行記錄制度
1、運行記錄自點火試運行之日起開始至停火之日止。每班的司爐工、水處理工等必須認真填寫運行記錄。
2、當班人員必須按規定按時填寫各種記錄表，記錄應準確、可靠、完整，不得弄虛作假。各崗位進行交接班時，應在記錄表上簽字。記錄者應對所填寫內容的正確性負責。如發現記錄內容與實際情況不符時，由記錄人負責。
3、運行記錄由供暖單位主管部門統一保管，并根據其內容的重要程度確定保存期限，保存期限不得少于3年。
4、運行記錄應包括以下內容:
1)各種溫度記錄；
2)各種壓力記錄；
3)各種能耗記錄；
4)鍋爐及附屬設備運行情況和故障處理記錄；
5)交接班情況記錄；
6)水質化驗及水處理設備運行情況和故障處理記錄；
7)設備檢修、保養情況記錄；
8)上級主管領導和鍋爐房管理人員檢查記錄；
9)事故記錄。
六、事故報告制度
1、鍋爐發生安全事故應按規定及時如實地向有關方面報告。發生事故時，除及時處理外，要保護好現場。
2、停爐超過4小時要迅速逐級報告主管領導，如實介紹事故發生前后的經過，不得瞞報、謊報或拖延不報。
3、處理事故時，應保持頭腦清醒，判斷準確，處理果斷。要首先采取有效措施防止事故擴大。處理事故先后順序原則是“先處理影響安全的重大事故，后一般事故”。
4、處理事故時，要對其他運行的鍋爐加強監護，以確保安全。
5、運行人員遇有事故發生時，不得離開工作崗位。
6、對發生事故應做到“三不放過”，即:事故原因查不清不放過；職工沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
7、在運行中不論發生任何事故，都應在事故消除后，將發生事故的經過原因檢查情況處理方法詳細如實地填入運行記錄。
七、水質管理制度
1、水質化驗要嚴格執行國家標準和相應的操作規程。
2、水處理工要持證上崗，按照規定，定時化驗，操作過程正確，取得的各項數據準確，并完整地做好水質化驗記錄，將記錄保存1年以上。
3、當爐水控制指標超過規定值時，水處理工要及時記錄并通知司爐工，指導司爐工進行排污。
4、水處理工應做好水處理設備的維護保養工作，如設備發生故障應及時通知有關人員進行維修，并做好記錄。
5、水處理工應妥善保管好藥品、儀器、工具。有毒藥品應設專人專柜加鎖保管，防止發生意外。
6、嚴禁假報分析數據，水處理工對分析數據負責。
八、鍋爐房安全和保衛制度
1、鍋爐及附屬設備應符合安全技術規范的要求。未經登記、檢驗、有嚴重缺陷或“三無”產品，不準私自投入運行。
2、鍋爐房應繪制設備平面布置圖和系統管網圖，并張貼上墻。
3、鍋爐房爐前、壓力表、溫度表、水泵房、調壓站、儀表間、配電室、中控室、巡回檢查走道應有足夠的照明。
4、貫徹誰主管誰負責的原則，鍋爐房要做好分工，由專人負責本鍋爐房的安全保衛工作。
5、鍋爐房應地面平整，走道通暢，保持所有設備整齊清潔，不準在鍋爐房內搭晾衣物等。
6、消防器材應合格有效，放在明顯處由專人管理，并定期檢查，保證其有效。
7、備品備件堆放整齊，不得存放與鍋爐設備無關的物品。嚴禁存放易燃易爆物品及其他危險品。
8、鍋爐房內嚴禁吸煙、使用打火機等產生明火的行為。運行期間要嚴格執行動用明火報告制度，經批準后方可施工。
9、鍋爐房門前應注明“鍋爐房重地，閑人免進”的字樣。除主管部門人員外，其他人員聯系工作時，須經當班負責人允許方可入內。運行期間，不準鎖住或封住通往室外的門。
10、外來人員未經主管領導批準不準進入鍋爐房。學習參觀人員須由有關人員陪同，進行登記，不準亂動閥門和運行操作設備，不經允許不得測繪、攝影、抄錄等。
11、外來人員在鍋爐房活動期間遇有特殊緊急情況，要聽從鍋爐值班人員的指揮。
供熱管理制度包括哪些內容 10
目前上海電氣（五河）生物質熱電有限公司供熱管網處在建設、運營交織期，涉及相關事宜較多，為了確保管網建設順利、運行穩定、經濟安全，明確以下職責及相關要求。
一、安環管理部的職責
1、負責新熱用戶的開發及用汽量的調研、合同簽訂；
2、負責熱網建設前期的投資收益測算、申請報批以及聯系規劃部門、地勘單位、設計單位、控制價編制單位、招標單位等相關工作的開展；
3、負責對施工人員培訓、交底、資質審查；
4、對施工過程中的質量、進度、安全、外部協調負責；
5、及時辦理過程驗收、資料整理、竣工驗收、付款手續辦理、工程決算資料準備等；
7、定期巡回檢查供熱管網，發現問題，及時聯系處理；
8、定期走訪熱用戶，了解熱用戶的基本情況，以便及時做出調整供熱計劃；
9、督促供熱質量負荷要求；
10、及時做好統計和分析，并按時向財務部門提供供熱報表，做好汽費的回收工作；
11、根據公司生產計劃需要停汽檢修的，及時聯系熱用戶提前做好準備；
12、由于生產異常，造成突發性停汽，要及時告知熱用戶采取措施；
13、某管線熱用戶停汽及異常用汽的'要及時通知發電技術部（工單形式）；
14、需要送汽的管線要提前一天通知發電技術部（工單形式）；
15、對供熱費用不能及時回收的用戶及供熱管線不能保證安全運行的，采取一定措施，直至停汽；
16、配合發電技術部做好停、送汽的相關工作。
二、發電技術部職責
1、保證蒸汽品質符合要求；
2、對熱用戶在協調群內提出要求要及時回復；
3、生產異常造成氣壓、氣溫偏低的及時告知用戶原因及恢復時間；
4、需要計劃停汽檢修的要提前5天告知安環管理部（工單形式），由安環管理部提前告知熱用戶；
5、緊急停汽的，值長要在協調群內及時告知恢復時間；
6、管網運行存在重大安全隱患危機人身安全的，應果斷停汽；
7、配合好新建管網的驗收、沖管工作；
8、做好計劃內停送汽工作（工單形式）；
9、配合安環管理部做好熱網檢修工作。
三、財務部的職責
1、根據安環部提供的用汽量，按時開出汽費發票及資金結算工作；
2、協助安環管理部汽費回收工作；
3、配合安環管理部做好投資收益測算、汽價核定、工程款支付等工作。
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