(精選)企業員工工作失誤檢討書15篇
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編收集整理的企業員工工作失誤檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業員工工作失誤檢討書1
尊敬的xx：
您好！
我身為公司的財務已經有較長的時間了，就算是已經在這個崗位有很多的經驗了，但是我還是沒有做好自己的工作，還是在自己的工作上出現了失誤，這一點是我必須要好好檢討的。 對于自己的工作我也是非常明確的，畢竟的財務工作有很多的地方都是比較容易出現一些問題。與我打交道的都是一些數據，而書籍就是特別容易出現差錯，所以對于財務人員的細致方面都是有很多的考究，更要對數據敏感。但是我卻還是沒有將自己應該要做好的事情完成好，竟然在自己最不應該的地方出現了失誤，將一連串的數據都搞錯了。我想了想會出現這樣的事情基本上可以算成是自己沒有將這件事列為十分重要的事情來完成，所以在工作的過程中也沒有十分的奮進心思。其實這一切都是因為我自己認為在這份工作的時間夠長，更是對于那些平日里容易出現問題的將地方都明確，所以我只要在這些地方多天注意就好，然而我卻萬萬沒有想到會出現這樣的事情，而我竟然是在最為簡單的事情上出現錯誤，我實在是太愚蠢了。
這次的事情完全是我意料之外的，我這完全就沒有想到自己會出現這樣的問題，現在的`我也是明白了自己在這些方面的缺陷，更是知道自己對于工作不能夠有一點點的松懈。這一次的事情我相信都是我個人未管理好自己，更是自己沒有將個人的工作擺放在正確的位置，我想我最近都必須要對自己有更多的規劃。這一次我身為財務人員沒有完成好自己的工作是非常不對的，之后的我會對自己的工作報以更為嚴格仔細的方式來面對，來確保自己可以更好的完成自己的那份工作。
由我的失誤而帶來的影響我也不知道應該要如何去承擔，我目前唯一想到應該要做的就是向領導表達我的悔過之心，并且將自己完全的投身于工作，再也不會出現這樣的問題。當然我知道身為財務出現問題肯定是會給公司帶來極大的禍害，所以以后的我必定是要對自己進行嚴加管理。讓自己的工作可以不出現任何一點的差錯。未來我會讓自己完全的投身于個人的工作中，再也不會因為一些工作的失誤而給公司帶來極大的影響。對于我的工作我都會保證在自己反復檢查之后在上交，再也不能夠出現任何的問題。我也確信自己在明確這之后是可以更好的去完成我自己的工作，并確保自己是不會出現這樣的差錯。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書2
尊敬的公司領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。 第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的`工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書3
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的`責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和規矩干什么呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝！
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書4
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自己的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己對基層工作認識不夠，多年來沒有改變自己的倔強和不屈不撓的精神。在走正確黨的路線上沒有把路鋪平，做事不夠圓滑，沒有聽領導的指揮。正確的說是沒有悟出基層工作的特點，麻雀雖小五臟俱全，沒看清楚領導的指揮方向，才會導致事件的發生。現在才明白：小基層也是一個黨國在和諧社會主義下的一個縮影。
雖然多年來沒少給咱們村級單位在鎮政府(街道)帶來不少的好評，但我還是深感歉意，沒有善始善終。自20xx年我與領導的偶然相遇，我很感激領導的知遇之恩，您想在全中國新農村建設中做出成績，我想在全中國新農村建設中發揮自己的專長，我們一拍即合。在您的提議下，通過了全村村民代表大會，我走進了這個小小的基層組織。能為異地它鄉的老百姓辦好事、辦實事是我自20xx年中專畢業在老家因沒人沒錢未能分配，在異地它鄉也能為同祖輩們一樣的老百姓作貢獻的心愿。
幾年的默默工作，在村組織成員中沒有我的名字，在組織機構中沒有我的身影，我的后臺工作給前面的婦女主任、治保主任以及計劃生育主任等等帶上太多的花，完成了太多的.工作，我太不應該了。我應該自私點在付出時就應該有索求。在您的指導下，我把所有的人都當了領導，把所有的活都包下什么打掃衛生、倒垃圾??現在想起來是我悟性太差。今年由于動遷工作太忙，我不能分心，將以前承擔的的他人工作歸到他人職責權限內，多數人都不習慣，使他們對我有更多意見。
通過上述事件我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事太認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到您，使您多次為我的事情著急上火發脾氣。我無以回報，也怪造化弄人，這么多年在基層工作，我沒有遇到合適的機遇更沒有升遷的可能，只能在未來的工作中更加的努力，為村集體利益，拿出黨員大無畏的精神工作，回報您對我的知遇之恩。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書5
尊敬的領導：
上午八點前我就趕到集中建房工地去幫xx架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應邀前去幫忙。可就在八點多，鎮上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛生，今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給xx幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。
十點鐘，鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來，安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長xx今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給xx家幫忙吧。
中午十二點多，我接到鎮黨委王書記的電話，他質問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我：“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛生，然后每人寫一份‘檢查’交到x鎮長辦公室來。”于是我在下午兩點半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到x鎮長的.辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：我叫xxx，是xxx村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我非常抱歉的向您說一聲對不起，我在近期的工作上存在了一些失誤，雖然只是一個小小的問題，不細心檢查也發現不了，所以我自己也沒有發現這工作當中的問題，好在經過了公司有關部門的核查之下發現我工作上的失誤，并且及時的反饋給了我們部門，才有了我能夠進行改正錯誤的機會，在經過了與領導的談話之后，對于我工作上出現的失誤，作為一個員工我深感自責，我沒能盡到在工作上的義務，在我對自己做出了深刻的反思與檢討之后，我對自己在工作上有了一個新的'認識，于是我寫下這份檢討書來檢討自己在工作上犯下的錯誤，以及我對自己工作失誤的認識和未來在工作上完善自身缺陷的決心。
在最近這一周我也明顯的感覺到了自己工作狀態存在的了許多的問題，每天早上起床的時候都在想著如果能休息一天就好，到了公司在上班期間注意力又也不集中，總想著把工作快點做完，然后下班回家，在晚上也經常沒有及時的休息，在下班之后不是和朋友在外邊玩就是一個人在家里看著電視，在工作態度上明顯的沒有我剛剛進入公司的激情，現在的我每天就是懷著完成任務的心態在自己的工作崗位上，沒有任何感情的完成自己每日的工作，以致于自己的工作在這段時間出現了失誤也沒有察覺。
作為一個企業的員工，在工作上長期沒有好的工作態度和工作狀態實在是不應該的，自己在這個崗位上就應該做好的工作，按照公司的標準來完成，而我最近的表現實在是令人擔憂，如果再保持這樣的狀態繼續工作下去，而公司又沒有發現我的失誤，那這樣會對公司造成多大的影響呀，在經過了領導對我的批評之后，我對自己在工作上的態度非常的自責，我選擇了這份工作我就不應該每每天帶著情緒對待自己的工作，首先我就應該在工作上有一個好的態度，不然我又怎么能夠進步呢。
身為一名員工，這些在工作上可以避免的失誤發生在我的身上，我就應該去反思自己，我知道這是因為我長期對自己放松的結果，所以才造成了這些在工作上錯誤的發生，出現了這種情況我非常的自責，同時經過領導的批評，我也意識到了自己在工作上存在的問題，我開始慢慢的醒悟過來，所以在接下來的工作當中，我一定會嚴格的在工作上要求自己，特別是工作態度上，我一定會保持一種積極的態度，在工作上奮勇拼搏。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書7
尊敬的領導：
您好！
前段時間的工作失誤讓我給企業的發展造成了一些損失，盡管事后通過自己的補救已經將失誤帶來的損失控制在了一定的范圍之內，但是想到自己不嚴謹的工作態度帶來這樣的失誤實在是難以原諒，尤其是之前領導在自己工作中的支持更是令我在失誤之后感到愧疚無比，因此我認為現階段應該針對工作失誤的窘迫寫下一篇態度誠懇的檢討書。
雖然有時我也會反思自己為何會在熟悉工作流程以后出現這樣的失誤，但當這樣的問題暴露在眼前的時候不禁令我對工作失誤感到捶胸頓足，對公司而言這種做法已經為集體的經營與發展帶來了一些損失，對同事而言這種惡劣的影響只會在工作環境中營造不良的氛圍，對我而言除了接受領導的批評與同事們的指責以外還要檢討自身工作失誤的原因，實際上作為公司的一員自然不希望因為自身的原因從而在工作中造成失誤，將其與最近的工作狀態聯系起來的話便能發現這次失誤和自己不夠嚴謹的態度有著很大關系。
對待工作散漫且不將其放在心上才會導致失誤降臨在自己身上，若是沒有這次教訓的.話或許自己還不會對當前的工作態度引起重視，即便是從同事臉上早已預料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問題的，只不過當時沒有對此類現象引起重視才會在后續工作中感到后悔不已，聯想到腦海中領導的教導又怎能容忍工作失誤的情況發生在自己身上呢？或許現實狀況已經讓我難以對工作失誤的結果進行更改，但是我應當通過自己的方式進行彌補以及改正自身存在的不足才能得到進步。 當務之急還是盡快找回過去那種勤勉的工作態度并對完成的任務進行反復檢查，無論是工作中的難點還是早已熟記在心的內容都應當認真檢驗才行，若因為自身的疏忽導致失誤的情況再次發生的話可就讓人后悔莫及了，即便是為了照顧其他人的想法都應當在這次失誤發生以后小心謹慎一些才行，畢竟已經失去領導信任的自己想要重新挽回的話可是相當困難的事情，在眼前的失誤沒有得到有效解決之前還是應當嚴謹對待才能獲得相應的工作成就。
改變思想上的認知并將工作的重要性放在首位才不至于出現失誤的狀況，至少為了不在后續的工作中出現失誤應當提升對自身的要求才行，這樣的話就能夠通過時間的積累來沉淀自身直至重新獲得領導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書8
尊敬的領導：
您好！
x日，我沒有按照中心的規章制度，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的`同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書9
尊敬的領導：
您好！
在近幾天工作中，業務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作；從而放松了對自己的要求，認為自己已經做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。
在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書10
尊敬的老師
您好！
我是xx部門的員工，我叫xx，這次都是因為我個人的任務沒有完成好，這才導致了整個公司項目出現了損失，對此我更是非常的抱歉，我很是內疚出現這樣的事情，同時我也會努力地去改變，爭取在往后的工作可以將工作都完成好。
會出現這樣的情況，都是因為我個人在工作的過程中沒有努力，更是有些心不在焉，一直在想一些其他的事情。我現在才真正的明白，工作時候的不小心是非常錯誤的，所以我更是需要在未來的時光中全心全意地去投入，努力地將自己應該要做好的事情都完成好，再也不要出現任何的`問題。
由于我個人在工作上的失誤所造成的這一問題，我更是會盡自己的努力去將每一部分都完成好，同時我更是會努力地讓自己去做出更多的成長，我想這次的事情也是給了我非常大的警醒，真正的讓我明白了必須要非常認真的對待工作。我相信在往后的時光中我都是會非常努力地讓自己將每一項工作都做好，并且將自己的熱血都揮灑在工作中，同時以自己最棒的狀態來完成好自己的工作。對待工作我一定會非常努力的，再也不要讓自己出現失誤，更是不能夠因為自己的一些個人原因而讓工作出現些許的問題。
在自己認真的反思過后，我也是下定決心要去改正，當然之前給公司領導與同事帶來的麻煩，我也是非常鄭重的道歉，并且我會用自己的實際行動來讓自己有更大的收獲與成長，往后的時光我都是會非常努力地去學習，不斷提升個人的能力，爭取在往后的時光中都以最為優秀的狀態去面對精彩的生活。
我向領導承諾，往后的時光我更是會努力地提升自己，爭取以自己最為優秀的成績來彌補這一次的錯誤行為，并且之后我都是會從各方面去嚴格的管束我自己，同時爭取以自己最為優秀的成績來讓自己的各方面都有非常棒的成績。
我明白我的失誤給公司帶來的不少的麻煩，我會努力去改正的，也讓領導不要因為我這次的失誤就否定我的一切，現在應知道自己錯誤的我，更是非常希望能夠有更大的改變，同時往后的時光我更是會非常努力的去改變，將工作視為我的全部，并且認認真真的完成好每一項工作。也是會努力地將自己的成長都表現出來，盡可能的做到自己最棒的成績。我相信未來的我一定是可以變得更加的優秀，更是可以創造出更棒的成績。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書11
尊敬的領導：
您好！
工作上的失誤給公司帶來損失一直都是我心中的難以抹去的傷痛，因為我知道這樣一種不嚴謹的工作作風在以往的時候就已經給自己帶來過教訓了，可惜的是當初的我在面對這個問題的時候根本就沒有重視過才會導致事情愈演愈烈，直至上一次自己在工作中的失誤導致自己給公司帶來了直接意義上的損失，從這一點便能夠看出因工作失誤寫檢討是自己無論如何也無法避免的事情。
現在的我在回想起那次失誤還是感到有些難以忍受的，畢竟以我的工齡來說竟然還會犯那種初出茅廬的新員工才會有的失誤，用身邊的同事調侃的我方式便是有些丟人，實際上自己出現這樣的差錯還是因為對待工作沒有過去那樣仔細認真了，這讓我在懊惱之余也會常常反思自己到底是什么地方做得不夠好才會出現這樣的失誤，其實不管是怎樣的原因都應該想將這個失誤承認下來并尋找機會進行改正，此外在改正之后自己也不能夠僅僅滿足于此而放松警惕了。
不過說到底在沒有將工作放在心底的那一刻我便輸掉了這場人生最為重要的信譽，畢竟在進入公司之前我便和老板信誓旦旦地保證絕不在工作之中出現任何失誤的情況，作為員工來說作為重要的便是要遵守自己在工作指出許下的承諾，這也是所謂的契約精神所能夠體現出的'地方，但是我的所作所為只能說在追求速度的程度上根本就注重過質量，只有這樣解釋才能夠說明自己工作失誤的主要原因，很多時候我自以為能夠弄懂所有的工作流程了，但是實際上這次事故也說明了和其他老員工比起來自己還是差得很遠、
只不過我還有著一絲能夠補救的希望沒有完全消失，畢竟領導這次的態度很明顯便是要給我一個將功補過的機會，而我作為公司之中的一員又怎么能夠任意行動從而給公司帶來損失呢？在一榮俱榮的體制之下自己這樣自私的行為無論在哪個公司都是不怎么受人待見的，可笑的是最初的自己不以為然反倒還沾沾自喜，如果當時的自己還能夠保有一丁點羞恥心的話絕對不會讓事情發展到現在這個地步。
失算的自己在工作失誤以后只能說是一步錯從而導致步步錯，這也是自己不珍惜工作機會肆意妄為所導致的惡果，因此自己在承擔起這個責任以后應當要以此為戒并保證絕不再犯，否則的話下次一次無論是誰都不會像這次一般輕易地放過自己工作失誤的行為。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我現在實在是羞愧，這么一件事情都做不好，這對我來講有很大的問題，畢竟我不是新員工了，在工作當中這是一定要重視的，我現在也在思考這個道理，我不能這么消磨自己的時間，我也在不帶您的總結自己能力，反省過后現在我也想清楚了，我實在是不希望再這么下去耽誤自己的時間，現在我也是非常的糾結，我不因為個人的原因就耽誤了自己的本職工作，這是非常不好的一種現象，現在我可以非常清的告訴自己，這肯定是會出問題的， 工作是自己的事情，工作上面失誤了就一定要深刻反省，找出錯誤，我現在一直都非常糾結這一點，繼續這么下去我感覺對不住您，也對不住企業的培養。
首選我是非常不希望有一天看到自己這么消磨下去，在未來的工作當中這么不自覺，我認為這是會大問題的，這不是我想要看到的，在未來的工作當中我也不希望這種情況再次出現，我一直都非常在乎自己的能力，一有機會我都會主動地去提高自己，因為我也很在乎這些，在這個過程當中會發生很多有趣的事情，我相信只有不斷的去積累知識，這個過程一定會是非常好的，現在我就是缺少這一點，我希望能夠在今后的工作當中糾正粗心大意這個缺點，因為我今天就是因為粗心大意造成了這種后果，這不是我想要看到的，也不能這么下去了，我總是希望把好的東西都爭取到，但是我忽視了一些工作的細節，往往這些問題也會影響到自己的工作，這是非常不好的一個事情，我糾結了很久，我不明白自己為什么連這些都做不好，這是會出很大的問題。 現在我仔細去回顧了一番，我感覺這就是我的個人問題，我把工作看輕松了，因為過去很長 一大步時間，我都處在很輕松的狀態，工作都是每天自己都會做的`，已經讓我熟悉的不能再熟悉了，但是現在這個事情發生，在我身上真的能夠找出很多的缺點，今天這件工作是我陌生的，您特意交給我去完善好，但是我卻讓您失望了，是我的放松了自己，這個問題真的很大，現在我不想繼續這么消磨下去，因為一旦時間久了就一定會出問題，今天工作失誤了就能夠看出來，在今后我一定會好好的反省自己，這次工作失誤給我了歐文很大的教訓，我會糾正自己的不足的。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書13
尊敬的領導：
您好！
首先想向您先表達我的歉意，是我的工作失誤，讓公司受到了不好的影響。我此次也的確認識到，原來，作為一名服務行業的工作人員，態度是多么的重要。這次我確實是受到了教訓，我希望在不久的將來，我能夠把工作做得更好，不再辜負領導的信任和期望。
這次工作失誤的`主要原因是我自己的工作態度問題，其次是我對待工作的認真度和責任感。這次的事情是這樣的，今天下午有一位母親帶著自己的小孩來到店內就餐，其就餐期間小孩太過吵鬧吵到了別的客人，別的客人先是跟那位母親有過一個溝通，希望能管管自己小孩。但是這個母親只是反過頭看了一眼另一桌的客人，之后就沒有什么行動了。之后，另一桌的客人實在是受不了了，就來到前臺投訴，希望我們可以給予一個解決方案，這嚴重的影響到了他人的就餐。
于是我提前也沒有和經理報備，就自己擅作主張前去進行調解。我沒有想到的是，這位母親面相溫和，而實則不明事理。我開始是好聲好氣的跟小孩說，希望寶貝可以做好，好好的吃飯哦，很好吃的。沒想到這位母親直接回我一句“我們家的小孩什么時候輪到你管了。”我當時都懵了，于是我和她說希望她能夠照顧到其他客人的用餐環境，這是一個公共的環境。隨后他開始對我說一些很侮辱人的話，我當時實在是無法容忍了，就開始和她爭吵起來，爭吵期間，其他的客人也有幫我說話。導致整個環境變得亂糟糟的。
經理，我向您認錯。是我的態度不好，導致整個餐廳出現了一個混亂的局面，給公司帶來嚴重不好的影響，這是我對公司形象理解上的欠缺。這件事我也沒有和領導提前溝通，就自己擅自做主前去調解，沒想到自己無法把控，造成了這樣的局面。這是我個人能力的問題，我在今后一定會注意這些問題，不再讓您為難了。
這次犯錯，我希望領導能夠根據我的情況給予我一個懲罰，雖然這種刁鉆的顧客很少，但是還是被我遇上了，所以，也希望領導看在一定的情面上，能夠酌情處理我這個問題。其次就是，想和領導、公司、同事們道個歉，是我的沖動，讓大家都受到影響。我在今后的路上一定會更加管理好自己的態度和行為，希望能夠不損失到公司的財產。
我會調整自己的工作態度，不再犯這種低級錯誤，讓公司形象受到影響。也希望經理能夠看在我平時兢兢業業的份上，能夠原諒我一次。往后的工作中，我會付出加倍的努力，讓自己變得更加強大，面對突發事情臨危不亂！
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書14
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問。
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透。
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的'錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作作風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛！
在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的.不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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