員工加薪的申請書匯編(9篇)
現今社會公眾的追求意識不斷提升，各種申請書頻頻出現，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的員工加薪的申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工加薪的申請書1
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年xx月份進東茶公司以來，工作已經十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來我一直努力工作，在自己的工作崗位上兢兢業業，不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發展，我個人能力也有了一定的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
我剛進公司是在精煉車間工作，09年調入現在的崗位，我非常珍惜這次機會，剛接手時工資是1300元，我的主要工作內容有：統計常山、衢州兩個專賣店銷售、網絡管理、市場部發樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特產店的銷售統計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷售價格就一目了然，我也非常樂意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發貨、聯系物流都是我份內之事，我也毫無怨言，因為我愛自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時，只要公司領導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的想把銷售業務做上去，茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己充滿信心的。
由于現階段物價水平的提高，使生活成本也相應的增加。現有的工資水平顯得有些單薄，因為09年開始1300元一個月的工資一直沒有變過（目前是市場部應該說是全公司最低的工資），每個月除各項開銷工資也所剩無幾，但想到公司一向愛護員工的傳統，經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發生了變化，我希望個人的`工資待遇能夠適當的提高。對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次，但是一直沒有回復。
希望吳總百忙之中給予關心為盼，給您添麻煩了，如果您認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，找我面談，讓我在今后的發展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
期待您的答復！
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工加薪的申請書2
尊敬的領導：
您好！
本人xx，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資300元。
1、從今年開始，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。
2、我的工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的'更好。
4、我所在部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！
以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工加薪的申請書3
尊敬的公司領導：
您好！
我自去年十月份有幸進入公司以來，已年有余，期間直擔任咨詢部話務員職務。抱著xx是我家，繁榮大家樂的心情，直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給。可憐我片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司向有愛撫員工的'傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領導能給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工加薪的申請書4
尊敬的xx總：
您好!
我是20xx年xx月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴……
內業資料的工作不僅僅是資料信息的'歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。
現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1.2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發展，時代的進步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工加薪的申請書5
尊敬的領導：
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。我是在今年xx月xx日加入公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫助下，我虛心學習、踏實工作，已經能夠出色的完成公司交付的各項工作任務。
工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作，目前，我從事著部門的三種工作：
一、財務工作
這是我應聘的本職工作，該項工作的重點就是：
1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。
2、順豐、宅急送、ems等物流的對賬單對賬。
3、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監督，整理原始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。
4、每周做出部門的財務狀況分析表。
5、月末，計算提成，根據考勤計算并發放工資。做個人回款明細表，與各服務代表進行核對。
6、根據報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據，做年度月份費用對比表。
7、整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。
8、填寫員工月報表、員工自評表。統計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。
9、開具出庫單，開具發票，做績效考核用的月報等其他財務工作。
二、倉管工作
倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大、占用時間較多的。
1、負責每天的順豐、宅急送、ems包貨、發貨，特別是ems的郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息。
2、登記每日出入庫統計表，統計銷量，盤點核對庫存商品數量。
3、聯系物流公司，處理異常件、回款問題。
三、數據庫的管理
數據庫管理是一件比較精細的工作，需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內容：
1、客戶資料的錄入，包含發貨的、發書的、以及網上咨詢的客戶資料。
2、客戶資料的查詢，各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬，是每天必做的工作。
3、客戶資料的再分配，由于部門在發展，各服務代表的精力是有限的，每月能服務的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人，來對其他服務人員服務不過來的`客戶進行后期跟蹤服務，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。
工作的量大、繁雜使我經常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經濟的負擔卻讓我有些擔憂。
現在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元，我覺得我現有的工資水平(x元底薪+x元包貨提成)已經不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠給予適當的加薪，讓我能都從經濟負擔中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。
工作中我也存在著很多缺點，業務上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工加薪的申請書6
尊敬的領導：
你好!
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的.融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工加薪的申請書7
尊敬的領導：
您好！
酒店在各位領導主管的有效管理下，經營的紅紅火火，并且贏得了良好的口碑！做為酒店的直接管理者，我很自豪。
為了提高員工的工作熱情，為公司做出更大的.貢獻，同時也為體現公司和領導對待員工愛民如子的精神，現鄭重向上級領導提出漲工資申請。申請原因有三：
1、酒店員工工資相對縣城同行業工資待遇偏低；
2、酒店相對離縣城較遠，福利待遇不占優勢，人員流失嚴重，招聘困難；
3、酒店因人員精簡，一人兼多職，勞動強度大；
4、酒店將給員工繳納社會保險，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上原因，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的發展，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從20xx年12月份開始工資上漲150元/月。
妥否，請批示。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工加薪的申請書8
尊敬的公司領導：
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從xx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責廚師職位的職務。自從任職廚師職位以來，讓我深感廚師職位對公司的重要性。
一轉眼來公司工作2年了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境和工作機會，我為能遇到公司里有您這樣的領導和同事而感到高興。在工作中我學到了很多新的知識，下班后我也在不斷的提高自己的業務知識，為公司的發展做出了自己應盡的責任。
剛進公司時，我做行政出納工作，工作內容是收款、付款、購辦公用品、辦理易制毒購買證、認證發票、開據發票、登記日記賬等。隨著公司的業務更新，我的工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。除以前的工作不變外，須與往來單位對賬，做公司內部賬、公司社保的相關事宜、易制毒的相關工作。由于產品品種多，庫存賬也相對繁瑣，供應商增多，單據增多。等原因常常使得我中午不能吃飯，有時還需加班才能做完工作。如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
同時，現在物價飛漲，消費水平大大提高，現有的工資水平已顯得很單薄了。我現在每月含保險的工資是2550元，現在繳納社保的基數漲到了xx元，每月扣除保險后，我的.工資只有1600多元，維持基本生活都有困難。
不想當將軍的廚師不是好裁縫，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能為企業創造更大的價值。鑒于以
上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請。
期望公司領導能考慮我的申請，衷心的感謝。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工加薪的申請書9
尊敬的領導：
您好!
自去年xx月我有幸進入公司以來，近xx年了。始終抱著公司是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的開展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同開展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業務不斷開展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用效勞完善與維護;CIBN環球資訊播送及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力缺乏了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本錢，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比方思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業Oracle DBA培訓、數據庫開發員認證培訓等，使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比方在Oracle DBA培訓期間，我還借此時機進行了一些在公司沒有時機思考的問題及練習的工程：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略工程。以期為公司在以后的.開展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很薄弱了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的開展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年3月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標越高，他的才能就開展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質、能力上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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