轉崗申請書[共15篇]
在當今社會高速發展的今天申請書起到的作用越來越大，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編精心整理的轉崗申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![轉崗申請書[共15篇]](https://p.9136.com/00/l/c9eac7ebcae93_2.jpg)
轉崗申請書1
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫xxx，20xx年退伍。于6月進入xxx工作，現在xxx工作。在工作的這段時間里，我都是在xxx工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的.培養、感謝同事對我的幫助！
現本人因身體狀況，不能勝任目前的工作，不得不放棄現在的崗位，特申請轉崗培訓，望領導給予批準。
我是個比較堅強的人，無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大壓力，同時也讓我充滿了動力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快，也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時，我有較強的。學習能力，能較快的掌握新知識。所有這些，我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大的幫助！
在轉崗培訓期間我會努力用心的學習，并在新的工作崗位上做的更加出色。懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉崗申請書2
尊敬的xx分公司總經理：
來到xx保險公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的`同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定調崗離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的調崗請求。
申請人：
20xx年xx月xx日
轉崗申請書3
尊敬的院人事處：
我于20xx年從xx大學畢業后分配來本院，現在銷售部銷售崗位工作。因我本人專業是設計專業，為專業對口，更好的發揮專業特點，特向領導提出申請，轉到交互設計崗工作。
請領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉崗申請書4
尊敬的領導：
時間過得真快，一眨眼來公司已半年，回想剛來方圓的時候，我懷著敬重的心情踏入這個受人仰慕的公司的，承蒙領導關照，讓我擔當美編一職，負責<江西樓市>的編排工作。面對陌生的環境，陌生的崗位，說不出的矛盾、緊張、不安，惟恐自己干不好，有負領導的信任。但是，在編輯部主任及同事們的大力協助下，我的工作邁上了一個新的臺階。我確實進步了很多，長進了不少。但在這樣一個大的氛圍中我卻發現自身有許多關于房產的認識急待提高。我想，只有不斷地提高自己對行業的認識，才能更加準確的為我們如此專業的公司做出更大的貢獻。
近日看到公司的`招聘啟事，我對客服AE的工作比較感興趣。客服AE是公司與客戶之間的中介與橋梁，有助于提高我對房產多方面的認識。我很樂意搭建這座溝通的橋梁。因此，我申請轉崗為客服AE，望領導批準！
我認為我作為一名AE有如下優勢。
首先，我的專業是藝術設計中的視覺傳達，我有信心能夠及時、簡潔、準確地把公司的作品反饋給客戶，并把客戶的意見有效地反饋給領導和設計師。
其次，我的性格很樂觀，熱情，并有相關的工作經驗。我曾經在江西外貿塞維展示有限公司工作過一段時間，做為平面設計師我同時也兼做客戶服務。因此我堅信我同樣能做好我司的客服AE。
第三，我對作為一名AE很有興趣，興趣是最好的老師，我有信心成為一名優秀的。AE。
我深知，未來的道路惟有更加努力地學習、更加勤勉地工作，才能不辜負領導的期望。在將來的工作當中，我必將勤勉努力、認真學習、兢兢業業做好每一件事，扎扎實實完成好領導交辦的工作，力求為我司的發展貢獻綿薄之力！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
轉崗申請書5
敬愛的領導：
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。
我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。
從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等......這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發展的必要條件。
進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。
1、對于招聘工作
每天發布更新網上招聘信息；根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高校現場招聘計劃并執行。
2、對于新進面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題......必須一一向其說明清楚。
3、對于人員入職離職手續辦理工作
必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。
4、對于專（兼）職訪問員考勤管理等工作
每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情況；執行項目進度；認真做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們相互溝通，研討在執行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。項目執行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發生。在執行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到后來現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。
經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。
所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：
1、在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執行的時候有相關經驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過低。每周擬定學校現場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情況回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2、對每天的工作內容做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的`輕重點，安排執行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態。
3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執行項目會議時候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。
以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規劃，對于我現在的工作狀態和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些項目時，我也聽項目培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發現后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。
經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人：
申請日期：
轉崗申請書6
尊敬的學校領導：
本人子女xx，現就讀于貴校某班。原來在xx單位實習，后因為什么原因自愿放棄原單位實習，轉崗自謀到xx單位實習，特此提出申請，希望學校予以批準！我們承諾：本人子女在實習期間一定遵守學校各項實習管理制度，遵守單位勞動紀律，遵紀守法，并保證每周主動向實習指導師和班主任匯報工作情況。實習期間若發生一切不良后果，責任由本人及子女共同承擔。
此致
敬禮！
申請人：xx
聯系電話：手機：
申請人子女：xx
聯系電話：手機：
20xx年xx月xx日
轉崗申請書7
尊敬的院領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁xx，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的`原因有以下幾點，希望領導批準。
1、身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2、家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3、內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉崗申請書8
尊敬的學院領導：
您好！
首先感激您在百忙之中審閱我的申請報告！
本人叫xxx，碩士研究生學歷，xxx專業，目前從事xxx工作。來學院工作已快3年了，在領導與各位教師的關懷下，我愛崗敬業，嚴格要求自我做好每項工作，工作兢兢業業，與大家和睦相處，并積極參加各類活動。工作和生活上得到了領導、各位教師的關心與支持，承蒙大家的關照，學習到了不少東西，在此，我表示衷心的感激！ 然而，擺在我面前的問題，卻是現實而迫切的，此刻從事xxx工作收入較低，這使原本經濟比較困難的`我，加上此刻xxx，日常開支增多，生活壓力變得更大；所以，增加收入，養家糊口是當務之急。此刻xxx部需要xxx專任教師，乘此難得機會，在征得系部同意下，本人想申請下學期轉崗去當xxx專任教師，一來能夠明顯增加收入，二來更能充分發揮自我所學專業及所長，我所學是xx專業，專業對口，并且對xxx有著執著的喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我期望自我將來在教學上能有更好的提高與發展。懇請院領導能體諒我實際的困難，免除我的后顧之憂，以及思考我今后能夠更好地發展，為我帶給一個更加廣闊的發揮平臺，審驗我的轉崗申請。
作為一個熱愛教育事業的年輕教師，我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中，為學院發展添磚加瓦。如能實現轉崗，本人將不勝感激，懇請批復為盼！
最終，我再一次請求院領導能思考到我的實際狀況，同意我的轉崗。多謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
轉崗申請書9
尊敬的領導：
你們好
我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真,細致,勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的`事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環境，古人亦云："知之者不如好之者，好之者不如樂之者。對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益......
我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。
我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
轉崗申請書10
尊敬的領導：
您好！感謝您能在百忙之中抽空閱讀我的申請書。
我叫XXX，于X月X日入公司至今，現想申請由編輯組調崗至競價組。在公司工作的這幾個月時間里，通過我在編輯組的工作，不但學到了較多的編輯知識，更培養了我吃苦耐勞，團結合作的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
現在，為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好的為公司服務，我打算轉到競價組學習的新的東西。本人對競價工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到競價組工作。
關于競價，我確實了解的不多。但是我相信我會努力在競價組學習，通過自己的努力創造出好的`成績。
本人進入競價組所具有的能力有：
1）有良好的計算機基礎操作，2）有好的文字功底，能夠獨立完成網站文章的編寫，3）對婦科男科的病種有一定的了解，4）有較強的工作執行力，5）有積極的進取心。
如果我進了競價組，我一定會更加努力的工作，忠實的完成上級領導派發下的任務。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們的公司，在公司里工作感覺到很幸福，我也很喜歡這份工作，或許沒有競價的工作經驗，是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給與批準，再次對您百忙中抽空閱讀我的申請書表示感謝！
申請人：XXX
X年X月X日
轉崗申請書11
親愛的領導:
時光飛逝,轉眼間我已進入E公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對凝結E的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。
隨著公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，作為一個入黨積極分子，我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：
一、求知
自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的'成績，也想多掌握一些E設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。
二、責任
都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的責任相對更重大一些，我想為公司多承擔一些責任。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優勢
由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能考慮的更周全一些，為公司降低成本、節省時間。
今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲，認真考慮我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
轉崗申請書12
尊敬的領導：
你們好！我知道你們的工作很忙，可是我請你們在百忙之中把我的申請書看完！因為這是我的心聲！我想跟你們當面談，可是我怕面對你們的時候我就什么也說不出來了，所以我就以書信的形式把我的心里話寫了出來。
我想我是勇敢的，因為在20xx年底的招聘會上，我敢勇于為自己爭取一個好的單位，結果在領導的幫助下，我如愿以嘗，現在我工作上班了，我家里的生活狀況也改善了不少，爸爸媽媽的心里狀態也好了很多，雖然仍舊有病痛，但至少他們的精神好多了，這讓我很高興，在這里，我要給任主任和王院長深深的鞠一躬，對你們說聲謝謝，雖然謝謝二字看上去很簡單，但是是我內心真摯的感動啊！如果當初不是你們給我一次就業的機會，也許我現在的生活狀態不會很好，所以我再次的跟你們說聲謝謝！
我想再次挑戰我的'勇敢，因為他們都說進了兒科是轉不出來的，盡管我知道的這種可能性很小，但是我也想申請一下，我的申請理由如下：
一：這是最主要的原因，我其實覺得在新生兒監護病房工作挺好的，跟家屬打交道的時間少，工作環境單純而干凈，可是我的家不在這里，人際關系不在這里，我一天除了上班能跟同事交流溝通一下以外，下班以后我就幾乎完全失去了溝通的源泉啊！跟我們一起來的有那么本科生，在沒上班之前可以跟他們玩的很好，可是現在都在各個科室都有自己的事情，幾乎很少見面呢，再說我們馬上得自己找房子，大家都搬走了，那么我就更家孤獨了。
其實在新生兒監護病房上班，跟家屬接觸的少，全都面對的是不會說話的小孩，這對我來說是個保護傘，可是我要在社會上生活一輩子，一生的日子不光是上班啊，但是我們大多說時間都在上班，所以我想去成人科室，雖然我們面對的是形形色色的病人，但是我也可學一些處事知道啊！我覺得我們剛從大學的溫棚里出來，我需要到一個復雜的環境里鍛煉生存的本事和技巧！不能把我放在一個單純的環境里，我需要鍛煉。我在新生兒監護病房呆了大半年了，每天除了上班，幾乎很少接觸人，我以前能說會道，可是現在變得沉默，不是我不想說話，只是我見了人真的不知道說什么了！我覺得我不是在進步，而是在退化，所以我懇請領導能讓我到成人科室鍛煉！也許你們會說，把你調出來，那又把誰掉進去呢！我想說調一個家在這里的護士進去，那樣除了每天上班以外，回家還可以跟家人溝通，家在這里的護士，廣泛的朋友圈也肯定在這里，那樣就不會像我一樣有那么強烈的孤獨感了！
二：在這里，我不能不說我扎小兒針的技術不好，我很坦白，我常常想，慢慢熬著吧，總會好的，但是說實話我的進步很慢，因為我的心太軟，我見到小孩哭，我就下不了手啊！其實護士長也很包容我，我常常扎不上針的時候，我就要求轉科，但是她總是說慢慢來，以后就好了，可是我的進步太慢，讓我自己都覺得不正常呢！我其實很早就想轉科，那時候不是因為不喜歡小兒科，而是因為我想熟悉醫院各個科室的工作，當一個全科護士，但是我常常想著要把小兒科的工作拿下了學到真本事了才向你們申請的。
三：我現在還沒有頂班，其實我的內心特別希望頂班，雖然說獨自當班了操得心多也會承擔風險，可是我覺得人長大了，工作了就有一份責任吧！我覺得我小兒留置針扎得不好，感覺很沒有成就感，再說，科里的很多姐妹都比我小很多，而她們扎針技術比我好多了，我覺得自愧不如，所以常常也沒有信心呢！我在乎別人對我的評價，可是我越想努力就越是讓我失望。
四，由于以上原因，我申請轉科，換個環境，心里因素好了工作也就順了，我跟護士長三番五次的要求轉科，都被護士長拒絕了，我害怕再傷害她，所以就直接給你們申請了，我想一個人究竟有什么樣的潛力，該適合什么樣的工作，自己心里最清楚，雖然護士長覺得我的長處大于短處吧，可是我覺得護士在科里最大的本領就是扎針，如果針扎不上就無法進行治療。也許終究有一天我會把新生兒留置針扎的很好，可是我覺得在時間上耗費的精力就大了，護士長培養我也困難，我自己也耗得沒有信心了，工作中信心和信任最重要吧！所以我特想換一個環境。
五：當然我也不是沒有優點哦！我的一次性鋼針扎的很好啊！還記得在骨一科的時候，我跟著原老師，原老師可以放心的讓我去做所有的操作，我們同時去了兩個姑娘，兩周以后要求掉一個到別的科室，可是卻把我留下了，我相信我還是很優秀的，我真的特別希望到成人科室去工作，一方面可以增強我的自信心從而讓我對工作充滿活力，另一方面也跟著學一些社會上的處事之道呢！
所以我特此申請轉科，如果到成人科室，只要給我一周的時間熟悉環境和病種，我就可以單獨頂班，雖然當你們看到這份申請書的時候對我有點失望了，可是我不會辜負你們對我的期望，我工作踏實認真，而且細心謹慎，如果在成人科室，我將展現一個充滿活力和激情的我！我現在是特別沒有信心，我想換個環境，把成人的留置針扎好了，如果還讓回新生兒，我也很樂意的！
特此申請，懇請批準，謝謝！
申請人：xxx
時間：xx年xx月xx日
轉崗申請書13
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，現年x歲，大專文化程度，在xx鎮一中任初一語文教師。自參加作以來，我勤于工作、樂于奉獻，堅持誠實守信做人、踏踏實實干事，在xx鎮xx高小任教期間所代課程連年在全鎮名列前予，多次被xx鎮委、鎮政府和x市委、市政府授予“優秀教師”榮譽稱號。
自20xx年調入xx鎮一中以來，由于在xx鎮一中任語文課有早晚自習，本人又患有貧血和低血壓病，工作強度大，有幾次在上課時就差點暈倒；加上家中又有一小孩，也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠調入xx鎮中心小學，這樣也有利于把更多的'精力用于工作中去。
此報告，請領導給予考慮。
申請人：xx
x年xx月xx日
轉崗申請書14
尊敬的公司領導：
我自20xx年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自我的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感激公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支持和幫忙。
近日，我翻開了三年前為自我制定的職業生涯規劃書，結合自我目前的工作，我對自我的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，期望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。
三年來，我一向不曾忘記自我所學的專業—環境工程，因為我對它的愛好，業余時間我都在努力的學習專業知識。一向以來我都期望自我能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自我的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我十分贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一向將專業知識限于書本。
結合公司的現況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多能夠延伸和開發，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅僅為了負責科研項目的'各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自我的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的項目，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自我的價值。
我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，期望能夠得到公司領導的批準。多謝！
望批復為盼。
此致
敬禮
簽名：
時間：20xx年xx月xx日
轉崗申請書15
尊敬的領導：
您好，我自20xx年xx月進入xx銀行xx分行小企業金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不管從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的'將自我的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感激上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫助。
現結合自我目前的工作，我對自我的開展方向不斷的思考，綜合個人情景，我認真的寫下了這封轉崗申請書。
結合我行現況，xx銀行xx支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請期望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自我的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去提高。
為實現自我的價值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批準。多謝!
望批復為盼。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
【轉崗申請書】相關文章：
轉崗申請書06-12
轉崗申請書06-09
轉崗的申請書11-08
轉崗的申請書02-19
因病轉崗申請書04-22
業務轉崗申請書05-07
崗位轉崗申請書12-11
轉崗申請書【精】12-21
部門轉崗的申請書12-14
轉崗申請書范文12-26