公司合同[精華]
隨著人們對法律的了解日益加深,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的公司合同6篇,歡迎大家分享。
公司合同 篇1
甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經營地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
簽訂日期:年月日
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止,規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。
規定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(注:加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要
安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動
安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防
治水平。
注:勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業績考核確定!凹追街付
的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發薪時間延后5日,規避有時合理期間晚發工資的情況。
(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的',甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
注:依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;
注:依據《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。
(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注:商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協議處理。
十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
公司合同 篇2
甲方:(以下簡稱“甲方”)
乙方:(以下簡稱“乙方”)
鑒于甲方產品銷售的需要,乙方擁有制作本合同項下廣告物(以下簡稱“廣告物”)的能力和合法資質,甲方委托乙方制作本合同項下的廣告物。
一、廣告物制作項目、內容(展板,展架,連體式展架,箱貼,彩頁 ):
二、制作要求及廣告物交付:
1、甲方負責向乙方提供設計稿(見附件一),乙方應嚴格按照此設計稿進行制作,并于
[ ]年[ ]月[]日前將樣品交予甲方,通過甲方書面認可后,乙方方可進行批量制作。否則,甲方有權要求其返工,產生費用由乙方自行承擔。
2、乙方應當以自己的設備、技術和勞力,完成本合同廣告物的制作工作,未經甲方書面同意,乙方不得將本合同廣告物的制作工作交由第三方。否則,甲方有權隨時解除合同,并無需承擔任何責任。
3、乙方應于[]年[]月[]日完成全部廣告物的制作并送至甲方指定交付地點:(使用說明①)。運輸費用及風險由乙方承擔。乙方應根據廣告物的性質對其進行適當的包裝,使之適于長途運輸。
4、甲方按照本合同約定、設計稿和事前確認的樣品對廣告物進行驗收,驗收合格,甲方簽發書面驗收單,視為乙方交付完成;驗收不合格的產品,乙方應在5日內給予更換,所發生的費用由乙方承擔。
5、廣告物的所有權,在交付地點自甲方驗收合格時起從乙方轉移至甲方。
廣告物在驗收合格前發生的全部或部分滅失、毀損及其他一切損失由乙方承擔;驗收合格后發生的上述損失由甲方承擔。
三、甲方權利義務:
1、甲方負責設計稿的提供。
2、甲方有權對制作進度和質量進行監督,并提出改進意見。
3、甲方須嚴格按照合同付款期限,按時支付乙方所需款項。
四、乙方權利義務:
1、乙方須向甲方提交營業證明及相應資質證明文件,以備甲方查驗及存檔;
2、乙方須提供報價明細表,向甲方提供合理的報價,并提出對甲方的優惠方案;
3、乙方須嚴格按照甲方提供的設計稿加工制作廣告物;如乙方未能按照確認后的設計稿制作給甲方造成損失或未能按時完工導致甲方使用延誤的,甲方可視情節輕重予以扣款或延期付款,具體方式以甲方書面通知為準;
4、乙方負責整個設計制作項目的調控;
5、乙方有權獲得每個具體項目的相關資料。對于從甲方處獲得的各種資料,包括但不限于設計樣稿、相關標識文字,乙方負有嚴格的保密義務。乙方擅自泄露的,甲方因此遭受損失的,乙方應予以賠償。
五、價款及支付方式:
1、合同總造價:人民幣.元(含稅)
(大寫: 人民幣 元整)除此之外,甲方無進一步付款義務。
2、付款方式及時間:廣告物經甲方全部驗收合格后[ ]個月內付款。乙方應在驗收合格后1日內向甲方提供合同總金額的[使用說明①]合法有效發票以及第九條規定的帳務確認函(附件2)②,否則甲方有權拒絕付款。
六、知識產權
1、 對于使用完畢的`甲方提供的任何文件或其他資料,乙方必須在合同執行完畢后甲方付款前歸還甲方,不得存留副本。并刪除存留在乙方電腦中的相關信息。否則甲方有權絕對付款。
2、甲方對甲方的商標及甲方提供的設計稿擁有完整知識產權,乙方僅能將甲方商標及廣告設計稿用于甲方廣告物上。乙方不能將甲方商標及設計稿用于本合同以外的目的或提供(有意或無意)給第三方,一經發現甲方有權追究乙方責任,并要求乙方賠償甲方因此所受全部(直接和間接)損失。
3、對于本合同項下的方案稿,甲方自始擁有包括著作權在內的全部知識產權。乙方不得將這些設計稿用于其它目的或提供(有意或無意)給第三方,否則一經發現甲方有權追究乙方侵權責任。
七、違約責任和賠償
1、任何一方違反本合同的規定,另外一方有權要求糾正或解除本合同,并要求其賠償全部經濟損失。
2、除不可抗力外,乙方應按甲方要求時間交付樣品、最終廣告物,如乙方未按時交付(包括限期更換),每延遲一天乙方向甲方支付相當于合同總額1%的違約金。該違約金自本協議規定的交付日期第二天起計算至乙方實際交付完成之日。如乙方遲延交付(包括限期更換)超過10天,甲方有權解除合同,乙方應向甲方支付相當于合同總額20%的違約金。如因乙方的延遲交付使甲方遭受實際損失,乙方同時應承擔相應的賠償責任。
3、甲方應按時向乙方付款,甲方延期付款應按日向乙方支付延期付款金額的萬分之二作為違約金。該違約金自本協議規定的付款截止日期第二天起計算至甲方實際付款之日。但若由于乙方未提供本合同約定請款材料導致甲方遲延付款的,不承擔此違約責任。
4、若乙方制作工作涉嫌違法或侵犯了第三方的合法權益的,乙方應承擔因此而生的全部責
任,包括但不限于賠償給甲方造成的損失。
5、已經確定的違約金,不因合同解除、損失賠償責任的承擔而受影響。
八、不可抗力
如因不可抗力導致本合同不能履行的,遭遇不可抗力一方須在不可抗力發生后盡快通知對方并采取合理措施以防止損失擴大。對于因不可抗力造成的履行不能,各方均不承擔責任。合同應如何繼續履行,雙方協商解決。
由于不可抗力造成不能履行合同義務的一方應盡快將妨礙履行義務的不樂抗力的出現和終止情況通知另一方,并提供必要的證明文件,而且在通知中應提出處理意見。如果因未及時通知而使另一方受到損害,則應付賠償責任。
九、前期帳務核對
1、 在簽訂本合同后1周內,乙方應對在簽訂本合同之前與甲方或甲方各個分公司已存在的帳務進行核對。如乙方與甲方或甲方各個分公司在簽訂本合同之前存在尚未結清的帳務,乙方應在簽訂本合同后1周之內向甲方出具帳務確認函(一式兩份),并附費用明細,甲方審核之后簽字蓋章,以確認之前存在的帳務。帳務確認函甲乙雙方各執一份。帳務確認函確認的未結清帳務,應按照發生此帳務時乙方與甲方或甲方分公司簽訂的合同中規定的方式或帳務確認函中另行確定的方式進行支付。
2、該帳務確認函為本合同有效附件(附件2)。
十、法律適用及爭議解決
1、本合同的訂立、效力、解釋、執行、修改、終止及其爭議的解決均適用中國法律,受中國法律管轄。
2、甲乙兩方因履行本合同而產生的任何糾紛和爭議,應盡量協商解決;協商無法解決的,任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴
訟,判決結果對雙方均有法律約束力。 十一、其他
1、其他未盡事宜,由雙方協商解決。
2、未經雙方書面同意,任何一方不得對本合同進行修改。
3、雙方授權代表均已獲得簽訂本合同之合法有效權限,本合同經雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。有效期至本協議項下雙方權利義務履行完畢之日止。合同解除后或者履行完畢,有關保密及知識產權條款繼續有效。
4、本合同一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
5、本合同的附件、補充協議為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。附件與本合同不一致之處,以本合同為準。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
日期: 日期:
公司合同 篇3
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 傳媒有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關規定,本著平等互利、協商一致的原則,就甲方委托乙方廣告制作事宜,達成如下協議,并共同遵守:
一、 項目內容:
制作內容:以甲方簽字認可或甲方提供的方案為準。甲方須保證向乙方提供的文字、圖片內容應符合國家政策、法律、法規,內容真實。(乙方對廣告真實性不承擔責任)
1、 甲方指定乙方為甲方的'廣告制作公司,廣告制作期限為一年,自
年 月 日到年月 日。
2、雙方約定每月28號為結帳日。
3、付款方式采取月結結帳方式,乙方在每月的25日把制作明細單發給甲方,甲方核實后,
在當月的28日把帳款付給乙方。
4、合同期限為一年,到期需續約時,雙方提前一個月再次協商。
5、結帳價格按報價單結算。
二、雙方權利與義務
甲方:
1、甲方必須向乙方提供乙方在制作設計中所需的相關資料;
2、對乙方在制作、施工過程中所涉及到的市容及城管方面的問題,由甲方全面負責協調。
3、如因甲方在乙方施工過程中更改項目或其他原因造成的延工、停工等,由此產生的費用由甲方承擔。
4、甲方必須按合同簽定的定額結帳方式按時支付乙方的款項。
5、合同簽訂甲方不得撤消本合同。
乙方:
1、乙方對以上報價制作項目不屬保修范圍。
2、合同簽訂乙方不得撤消本合同。
3、乙方必須保證質量,不得偷工減料。
4、交貨時間:根據客戶業務量和要貨時間,合理進行安排。
三、驗收:每次送貨,簽字后視為驗收合格。
四、違約責任:
1、違反本合同項下條款,視為違約,違約方應賠付另一方廣告費人民幣:貳萬元;
2、如合作中甲方出現結款不及時的現象,乙方有權單方面取消合作,并追究甲方責任。
五、本合同未盡事宜雙方協商解決,協商不成由阜陽仲裁委員會仲裁處理。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份。從雙方簽訂日起生效。
甲方:
代表:
日期:
乙方: 代表: 日期:
公司合同 篇4
甲方:_____________________
住所:_____________________
股東代表:_________________
電話:_____________________
乙方:_____________________
住所:_____________________
股東代表:_________________
電話:_____________________
由于,公司擬進行分立,成立甲方與乙方兩公司,經甲乙雙方充分協商后,根據我國《公司法》等有關法律規定,訂立如下條款。
第一條 分立方式
_______公司分立為:甲方和乙方,甲方和乙方設立時,______公司主體資格消滅。
第二條 分立前后 公司的注冊資金
1.原______公司的注冊資金為____萬元,現有凈資產____萬元,其中分立后甲方接受___萬元凈資產,由乙方接受___萬元凈資產。
2.分立后甲方注冊資金為____萬元。
3.分立后乙方注冊資金為___萬元。
第三條 業務分立
1.原甲方的____業務,由分立后的甲方經營,乙方不再經營___業務。
2.原甲方的____業務,由分立后的乙方經營,甲方不再經營____業務。
第四條 財產分割
________________________________________________________________________________
第五條 債權、債務分割
________________________________________________________________________________
第六條 職工安置
________________________________________________________________________________
第七條 公司分立的程序
1.公司分立,應當由 公司的`股東會做出決議,分立后甲方與乙方分別制訂各自的公司章程。
2.公司分立,其財產作相應的分割。公司分立時,應當編制資產負債表及財產清單。
3.公司應當自作出分立決議之日起10日內通知債權人,并于30日內在報紙上公告。公司分立前的債務按約定由分立后的公司承擔。
4.公司分立,應當自分立決議或者決定做出之日起_____日內申請工商登記。
第八條合同各方的違約責任
___________________________________
第九條 合同爭議解決方式
___________________________________
第十條 合同變更或解決的條件
___________________________________
第十一條 其他條款
1.公司進行分立的日程為:年月日到日雙方共同清理資產賬冊,對原 公司財產進行分割,并按期交割完畢。年月日起原 公司將不復存在,甲方與乙方正式成立。
2.本合同正本一式兩份,雙方各持一份,副本份備用。
甲方(籌):(蓋章)____________
授權股東代表:(簽字)__________
乙方(籌):(蓋章)____________
授權股東代表:(簽字)__________
____________年_______月_______日
公司合同 篇5
甲方:_____xx(茶莊)___
乙方:_____(客戶)___
雙方經反復協商一致,就下列事宜達成協議:
一、(寫清情況) 甲乙雙方自愿簽訂本協議書,甲乙雙方達成如下協議。
二、 雙方協商確定,甲方為乙方提供茶葉,和禮品裝,乙方負責銷售。
三、雙方協商確定,甲方需按時保質交與給乙方以上商品。
四、雙方協商確定, 乙方在收到甲方以上商品時,需按照商定的,價格,數量書寫收據,如無質量問題,每月底以上款項全部付清。
五、_________。
六、以上事實清楚,甲乙雙方無異議。
七、(以后操作的想法)________________________________________________________。
八、支付方式:__銀行轉賬__________________________________________________。
九、違約責任:______________________________________________________________。
十、違約金或賠償金的數額或計算方法:___________________________________________________。
十一、合同爭議的`解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門進行調解;協商或調解不成的,按下列第____種方式解決:
。ㄒ唬┨峤唬撸撸撸撸撸撸撸咧俨梦瘑T會仲裁。
(二)依法向人民法院起訴。
十二、雙方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
地址: 地址:
郵政編碼: 郵政編碼:
合同簽訂地點:___________
合同簽訂時間:____年__月__日
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