有關員工的辭職申請書[經典]
在法律不斷完善的社會中，我們每個人都可能要用到申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的有關員工的辭職申請書，希望能夠幫助到大家。
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有關員工的辭職申請書1
尊敬的領導：
您好！我是我們餐廳的服務員xx，此次向您提交這份辭職申請書，是希望在xx月xx日從餐廳離職，由于我個人需要回家結婚，開始新的人生，所以也是希望領導能予以批準。
我并非是本地人士，來到這邊打工也是為了更好的生活，而今和愛人都覺得不能兩地分居，而且也是到了要結婚的年齡了，所以也是希望能回家去完婚，并且在老家做點小生意，開始新的一種生活，當然這也是經過了我們仔細的考慮和準備的，所以我得離開我們餐廳了，也有些不舍餐廳的同事和這兒的工作環境，雖然這份工作比較的辛苦，但薪水還是不錯，而且同事之間的相處也是挺和諧的，平時生活里也是得到了同事們很多的幫助和支持，在工作上面也是有時候忙不過來，他們也是會盡力的幫忙。
在餐廳的這段日子，我勤勤懇懇的工作，認真的完成領導交代的工作任務，做好服務的工作，無論是客戶點單，或者上菜，搞好衛生，只要是需要我去做的事情，我都積極的'做好了，客戶對我的評價也是不錯的，沒有客戶在我工作的時候投訴過我，更是在評價的時候給予了我好評，我知道雖然服務員是比較基礎的一個崗位，但是作為服務行業的一員，如果連服務都做不好，那么其他事情也就不要想了，更何況我在餐廳也是學到了很多的東西，對于服務員的認識也比之前有了更多的了解。
別看服務員是一個基礎的崗位，但是只有我在我們餐廳做了服務員之后，我才知道，服務員是需要懂得很多的，像商務的禮儀，如何的擺放餐具，特別是我們餐廳不是一個普通的餐廳，有高規格的西餐，一次宴席下來，服務員要做的事情很多，從餐具的擺放，如何上菜，什么時候提供什么樣的餐具，這些都是有規矩，有順序的，而不是簡單地給客戶點單就行了，而且有些客戶不懂得如何點餐，我們服務員也是要做好引導的工作，對菜也是要有一定的了解，不是說這個是我們餐廳的招牌菜，就這么簡單就結束了的。而是要認真的去給客戶介紹這款菜是怎么樣的。
在我們餐廳，我也是學到了特別多，讓我更加明白，做好一名優秀的服務員是多么的不容易，同時對于不能在我們餐廳繼續工作我也是有些感慨的，但我想，我的人生還有其他的可能，也是要和我愛人回家結婚了，也是希望領導能夠支持。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書2
尊敬公司領導：
您好!
從XX年x月第一次面試到如今，轉瞬我在同城公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很簡單。選擇不再續簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。
時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么舍命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和幫助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，盼望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的確定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的.板報;記得老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的欣賞……或許我不是最好的員工，但是，我真的始終在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感�？墒翘貏e圓滿的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的關心。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整的確讓我擔憂自己的將來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您情愿挽留我，假如您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓舞，堅決的走下去;我感謝您照舊認為我是可以培育的人，感謝您觀察并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充足，照舊布滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清晰，但是對于我自己，我布滿信念。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書3
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多
東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的'施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書4
敬愛的xx醫院：
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院上級的領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家! 經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望上級的`領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職! 就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書5
尊敬的x總經理：
我帶著復雜的心情寫這份辭職申請書。我自加入xx公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx公司xx部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為xx公司今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自x月xxx以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸！在這近x年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說“謝謝領導”了！
現在，由于我xx的原因，在經過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于xx工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的'人選接替我的工作崗位，我希望能在x月x日前完成有關交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業務的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，x總您和全體員工工作順利，身體健康！
綜上所述，因為個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書6
尊敬的總經理：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的'知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與開展是不可無視的環節之一。由于我自身能力的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
最后，祝公司蒸蒸日上！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書7
尊敬的x總：
您好!
轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信件。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的'栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助! 懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書8
尊敬的領導：
您好！
我xx飯店做廚師上班，經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并盼望能正式離職。
感謝您給我一個能與一群精彩員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間賜予我的`支持與鼓舞！
對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書9
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學到了許多學問，公司的營業狀態也是始終表現不錯態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在不錯的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。明確提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照看很愛護（至少對于業務風險來說），鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自身也意識到了自身共性傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身健全都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的'進展、進步、健全。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自身的作用。但我覺得自身始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但我還是盼望副理理解，現接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡！
我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自身的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，盼望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書10
尊敬的店長：
你好！
我是發型設計師xx，今日是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇，下面是我的辭職信內容：
在xx已經工作五年，我已從當時的學徒工成為一名合格的發型設計師，這個首先要感謝店長始終細心的培育，再者感謝同事們的關心，除了感謝外就是愧疚了，由于這幾年都沒有幫店里多賺點錢，這讓我感到很圓滿。其實辭職的緣由還是由于家里的要求，我別無選擇，家里始終讓回家結婚，我都拖了兩三年了，現在實在是沒有方法再拖下去，因此請原諒我的辭職。
還有就是隨著經濟的進展和生活條件的改善，人們對美發需求是越來越大，所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清晰咯，一些無良商人更是大量加入很多很多的'開頭效果好以后不好說的物質。結果我長時間曝露在高濃度不知名物質的空氣中，導致急。慢性呼吸系統障礙疾病發病率上升，皮膚干燥開裂無光澤。肺結核以及鼻、咽。喉和肺癌等疾病都有開頭發作的跡象。
最終祝福店里生意越來越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書11
尊敬的領導：
本人因身體與家庭原因，已不適應做服務部負責人工作，現申請辭去服務部負責人職務。
在這里，我收獲了友情。公司上下親如兄弟姐妹，以誠相交，以禮相待的處事風范，實令我輩感動。每當靜思的時候，一幅幅感人的畫面，總會在心際浮現。是她用幾近顫抖的心靈點燃那盞本不禁風的‘小桔燈’為我照亮前面的路程；是他用一片赤誠緊緊挽住我手臂；是他用本不寬厚的身軀伴我一路前行；是她在我困惑的時候悄聲告訴我“只要執著，咱一定能笑到最后”；是他鼓勵我說“只要愛拼咱一定會贏”。徜徉在這真摯的友情里，我獲得了溫暖，獲得了力量。我深知是xx人壽的同仁的友情伴我一路前行。
在這里，我收獲了理念。xx人壽的理念，詮釋了保險業的真實內涵。我們在積德行善，我們在造福于民。當那些出險者家屬手捧巨額理賠款的時候，當我們把一聲聲安慰送到他們心坎的時候，客戶說“我們在得到經濟補償的同時，也得到了精神上的慰藉”。讓我們從內心感到壽險行業的偉大。使我們思想意識和觀念得到更新，讓我們從新學會了與同人相處與客戶溝通的思想方法。
在這里，我收獲了陽光。人的一生總是崎嶇漫漫。當我走下行政崗位，有一些看不見的影子籠罩著生活，是xx人壽將我喚醒，讓我不再孤獨，不再沉淪，重新找回了自我與尊嚴。
當我們與新老客戶牽手握別的時候；當一名新人入司的時候；當一款新單促成的時候；當集體旅游一覽祖國山川的`時候；當我們舉杯共慶勝利的時候，只有壽險人才能真正品味出這杯美酒的甘烈與芬芳。
怎料今年以來，天不隨人愿，我的身體出現了種種不良狀況。有食不甘味，夜不能寐之痛。這樣的狀態讓我也無法全心投入工作，所以我決定辭職休養。希望領導能夠理解我的困難和苦衷，同意我的申請。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書12
尊敬的各位領導：
時間流逝，自去年5月12日來到我們xx個險城區工作已有9個多月的時間了，在這里不但認識了很多新的同事和朋友，也收獲許多。
很感謝公司、領導的信任，給我機會加入到我們xx這個大家庭中來，同時也感謝在這段時間以來，各位領導以及同事們對我工作的幫助、鼓勵和支持，尤其是我們個險城區辦公室的同事們以及所以的主管、業務伙伴們。
2月15日，接到了分公司關于我的工作變動通知，我將于3月1日到xx支公司報到；對此我很感謝公司、領導對我工作能力的認可于信任，只是我作為一個新人恐難于勝任，不能做好工作，對公司的發展造成不必要的.損失，有負公司、領導的期望，相信公司可以選到合適的人選賢能。
工作兩年多來，一直也沒有取得比較理想的成績，未對家里做出應有的貢獻，對此內心深感愧疚，個人壓力很大，現在因個人原因，特向公司申請辭職，請批準。
特此申請！
申請人：
有關員工的辭職申請書13
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進入公司，到現在已有十二年了，在這十二年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。
當然，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之時，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我正值事業發展騰飛的'時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業。
現在的我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家庭的重任，留下我人生最大的遺憾與無奈。要離開灑下汗水和付出心血打拼了十二年的公司，離開朝夕相處了十二年的公司領導和同仁們，我實在無法接受。無奈，本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。我會在剩下的工作時間里，盡力在新項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常運作。
最后，祝愿公司發展蒸蒸日上，祝愿領導和同事們一切順利！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
有關員工的辭職申請書14
尊敬的x經理：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的'日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
有關員工的辭職申請書15
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉。
隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的`福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環節之一。由于我自身力量的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
簽名：
20xx年10月13日
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