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    員工辭職申請書

    時間:2023-07-19 13:09:53 申請書 我要投稿

    員工辭職申請書【優】

      在市場經濟發展迅速的今天,申請書與我們的關系越來越密切,不同的使用場景有不同的申請書。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的員工辭職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工辭職申請書【優】

    員工辭職申請書1

    尊敬的廠領導:

      您好!

      我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在工廠的一切職務,敬請批準。

      來到工廠大約兩年了,工廠里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近兩年里,我學到了很多以前從未接觸過的`知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近兩年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

      離開這個工廠,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對工廠上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工廠的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我的第一份工作。

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。衷心祝愿工廠健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書2

    尊敬的領導:

      感謝你在百忙之中抽出閑暇之時來閱讀我的申請,轉眼間在貴公司已經工作兩年,這兩年來貴公司不斷對我關照和栽培,感激之情不言于表,我本初出學堂,面對人生的旅程還是一片茫然。承蒙貴公司不棄,收入麾下,不嫌愚資,精心培養。讓我倍感溫暖,逐漸喜于這個職業,本應生當殞首,死當結草。以報不棄和關照之恩。然家庭拮據,七尺男兒,難為家用,倍受蒙羞。家翁年長,亦如牛艱辛,每思及此,暗淚急流。身為人子,不為父憂,實屬不孝之舉。

      貴公司業績日益月輝,本是自己深造和學習之良地。恨天不憐勤,我無此福,不得不含淚而棄。愧對公司的'知遇知恩,對此感到深深的內疚和虧欠。望各位領導憐善孝之情,給予諒解和批準,將不勝感激,頓首百拜。愿貴公司年創佳績,成就輝煌!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書3

    尊敬的公司領導:

      首先我想要對公司領導說聲謝謝,感謝公司領導的關心與照顧,感謝同事的多方照顧,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到x公司也快一年了,回顧這一年的時光我深深的覺得能得到您的賞識進入x公司工作是我莫大的榮幸,也是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的'工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。為此我認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝,或許自己并不適合x行業這項工作,目前的狀況要圓滿的完成公司的交給我的任務我已經開始有心無力,所以我決定提出辭職,請您原諒和支持。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續的發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天貢獻自己微薄的力量,我感到痛心遺憾。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書4

    尊敬的院領導:

      您們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職。

      進入醫院工作一個多月的時間,得到了醫院各位同事的多方幫助,非常感謝醫院各位領導和同事的照顧和栽培。

      在過去的時間里,我在醫院里工作的'很開心,醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在醫院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面知識。并利用醫院給予的良好學習氛圍,學習很多新的東西充實自己,得到很多實踐經驗。我非常重視在我院工作的這段時光,更非常榮幸的成為輸液科中的一員,在這段時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富。但由于自己缺乏技術等方面的經驗,沒有能很好的為醫院做好新的市場開發,對此我深表遺憾。

      在過去的一段時間的表現不能讓自己感到滿意,對醫院的照顧深感愧疚,且沒有給醫院做過些許貢獻,更由于自身的能力不足,無法勝任醫院的各方面需求。特此向醫院提出辭職申請,望醫院給予批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書5

    尊敬的各位公司領導:

      您們!

      我進公司也有x年x月了,由于我個人的原因,深思熟慮后決定辭去目前我在公司擔任的職務。

      我非常重視在公司的`這段經歷。當然要感謝各位領導一直來的關心和照顧,對于剛從學校走上社會的我來說你們對我的幫助很大,你們教會我很多,無論是工作上的還是為人處世等各方面的,我想這些我將終身受用。從學校走上社會,是您為我搭起了這座橋梁,我感謝你們每一個人。

      望領導批準我的申請!在正式離開以前我將繼續認真做每一項工作。

      祝公司的事業蒸蒸日上永創輝煌!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書6

    尊敬的.楊主任及曹班長:

      抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書,由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。

      因生于北方,屬外地員工,稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限,想回到家鄉繼續深造學習。

      茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定于八月二十號正式離職回家。

      真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:

      日期:

    員工辭職申請書7

    尊敬的領導:
      您好!
      我是__,近期由于我個人原因,我不得不思考自己各方面的職責,我意識到了自己做的不夠好,確實這對我還是有壓力的,我在__這里工作也有一段時間了,在這方面我還是有一些缺點的,現在做出辭職這個決定,我也感覺輕松了很多,感覺這才是是最好的處理,對此我也是很有信心的,同時也希望可以在不影響工作的前提下,及時的提出辭職。
      作為一名__的學生,我現在也是感覺非常充實的,在這樣的環境下面我一直都是對自己比較有信心的.,和您做出了辭職這個決定,我思考良久,主要也是因為我很吃力了,因為每天有很多時間,都花在了工作當中,這讓我也是缺少了對工作的一些積極性,所以我才感覺很是吃力的,現在回想起來的時候我總是感覺很不適應,現在這個過程當中,我認識到了自己家不足,在這方面我做的還是不夠認真,有的時候在工作當中,會因為自己的不在狀態而耽誤,這種感覺確實是非常的不好,在這一點上面我還是做的不夠好的,我也是清楚的感受到了自己分內的職責,所以我做的還是不夠好的。
      在這方面,我也需要做的認真一點,我會做的更加認真一點的,我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松,這確實是做的不夠好的地方,在這方面我也是感受到了自己的不足,我確實是缺少一些不足,現在我回想起來的時候,還是充滿了很多自責,來到__這里半年的時間,我很多時候都是做的不夠好的,但是現在我做出的一些調整還是感覺不夠好的,我一應該對此做出正確的判斷,這讓我對自己也是很有信心的,現在和您來辭職這是我的想了很多的事情,我還是應該要對這份工作負責的,所以我真切的體會到了自己的不足,讓我感覺需要主動的提出辭職。
      雖然每天的工作很多,可是我也是學習了經驗,但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應,這讓我感覺非常吃力,做出的這個決定,我現在確實輕松了很多,我不希望讓自己這么忙下去,感覺非常的吃力,我也是做的不夠好,讓我對這份工作有了一些新的看法,我感覺現在的工作節奏很不適應,容易對工作產生不好的態度,所以趁著現在還沒有發生我也主動的提出辭職,望您理解我的辭職。
      此致
    敬禮!
      申請人:___
      20xx年_月_日

    員工辭職申請書8

    尊敬的領導:

      您好!

      很遺憾我在這個時候向公司提出辭職申請。

      去的盡管去了,來的盡管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到車間安檢旅檢已經工作了x年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

      但,嚴重的.超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患!巴げ煌辍钡膯挝惑w制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑,員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

      我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過車間的一員,我確信在車間的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

      祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

      辭職申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書9

    尊敬的張總:

      您好!

      作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

      我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的.每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

      但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

      而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。

      此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書10

    X總,

    您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

      很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

      而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

      另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年

      度人事行政的工作重點吧。

      同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

      公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的'辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

      一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

      祝愿:,傳承百年!

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      Xxxx年XX月XX日

    員工辭職申請書11

    尊敬的領導:

      由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

      在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人的道理。所有的這些,我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事相處的時間里,也使我與過去的、現在的同事建立了由淺到深的'友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

      今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

      離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

      再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書12

    尊敬的x總:

      您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

      承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

      提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說學無止境,人是需要不斷發展、進步、完善的'煤礦員工辭職申請書申請書。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性?紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

      在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸?鞓!

      此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年**月**日

    員工辭職申請書13

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

      來到xx也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入xx就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的.我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

      現在xx已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把xx的生產質量方面實實在在地搞上去!

      現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……

      在此,希望領導批準本人的辭職申請!

      此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在xx的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

      離開xx,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

      祝愿公司越辣越好!

      辭職人:xx

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書14

    敬愛的黨支部:

      我是1979年光榮的加入中國共產黨。在鎮黨委和xx村黨支部的正確領導下和親切的關懷下,使我逐步成長,更加感到黨的溫暖。在參加工作之際,我干對了,組織上支持我,干錯了,組織上幫助我,黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的關心和愛護,黨員同志們的親切關懷,是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織,謝謝全體黨員同志們。

      由于我年歲以高,真所謂耳聾眼花,力不從心,我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我,支持我。

      我的想法是,年輕的黨員更有朝氣,他們敢想敢干,只要有一顆對黨無限忠誠的心,一定會把黨的工作干好。前途,事業,經濟發展,希望寄托在年輕人身上,更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。

      今后,我仍然一如既往的支持黨支部的'工作和黨委的決定,有需要我做的事,我決不推辭,仍然以一個共產黨員身份,時刻要求自己,牢記黨的宗旨,把群眾的利益,放在首位,決不找領導的麻煩。跟黨走,心不變,直到終止。最希望的是,一個人不算富,全都富起來乃至全xx鎮都富起來,我才會高興。我要為實現共產主義理想,奮斗終身。

    此致

    敬禮

    辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書15

    尊敬的各位領導:

      你們好!

      無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

      由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

      來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

      在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的'幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

      此敬

    敬禮

      申請人:x

      x年xx月xx日

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