簽訂合同4篇
在不斷進步的社會中，合同起到的作用越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的簽訂合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簽訂合同 篇1
《合同簽訂的法律意義》內(nèi)容如下：
《民事訴訟法》第二十四條規(guī)定，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。這是法律對于因合同糾紛提起的訴訟的管轄一般規(guī)定，即發(fā)生糾紛后，要么向被告住所地人民法院起訴，要么起訴至合同履行地人民法院(從這里可以看出，明確合同履行地比明確合同簽訂地更具有法律意義)。
所以，一般而言合同簽訂地人民法院沒有管轄權(quán)，但也存在特殊情況。《民事訴訟法》第二十五條規(guī)定，合同的雙方當事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。根據(jù)此規(guī)定，合同簽訂地人民法院有管轄權(quán)，要同時滿足以下條件才可以：
1、雙方簽訂了書面合同(口頭合同當然不行);
2、雙方所簽訂的.書面合同中已明確約定合同簽訂地人民法院為管轄法院;
3、雙方關(guān)于管轄法院的約定，沒有違反法律對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。
只有同時具備以上三個條件，明確合同簽訂地才具有法律意義，否則對于合同的履行以及可能發(fā)生的訴訟，其實際意義相當微小。
簽訂合同 篇2
學習《電力之窗》第十四期上刊登的張國君的《由簽訂勞動合同想到的》及第十六期的胡志新和何浩淵兩同志的反思文章之后，感觸頗深，對我教育很大，讓我懂得如何珍惜這份工作。
回想起十年前，自己懷著一感恩的心走進電力局的大門，難以掩飾內(nèi)心的激動和喜悅，再看看身邊的同學，有的為找份工作四處奔波，有的為自己的工作不理想唉聲嘆氣。那時候，自己曾經(jīng)暗下決心，一定要努力工作，珍惜擁有。
轉(zhuǎn)眼十年過去了，時光匆匆流逝，帶給了我許多經(jīng)驗和新的知識，使我深刻認識到擁有工作的.榮耀和失去工作的可怕，看看我們身邊的人，他們有的在建筑工地上揮汗如雨，有的登著三輪車在艱難前進，但他們收入又是多少呢？還有最近幾年，隨著我國就業(yè)形勢嚴峻，國家相繼取消了一系列就業(yè)優(yōu)惠政策，加之多數(shù)單位人員超編，下崗分流相繼實施，有多少人員，連一份穩(wěn)定的工作也沒有。反觀我局的工作人員，工作與他們比要輕閑很多，但工資卻又多了很多。所以說，我們電力人是幸運的，安逸的工作環(huán)境和豐厚的工作待遇都是令外人羨慕的。也許有些東西在你擁有的時候，你不知道它意味著什么，當你失去了，你就能夠深深地感覺到它的存在。難道我們真要等到失去時，才怨天尤人嗎？為什么不在你能把握住的時候，而盡力而為呢？不要再做各種假設了，從現(xiàn)在開始吧，立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，盡職盡責，常懷一顆感恩的心，珍惜今天的工作，不斷努力工作，不斷提高自己，不斷完善自我，做好自己本職工作，把自己的工作當成一種使命。以我們優(yōu)異的工作的成績來回報企業(yè)給我們帶來的種種恩惠。
正如國君文中所提“今天工作不努力，明天努力找工作”，讓我們克服思想上的惰性，改變滿足現(xiàn)狀，得過且過的想法，從今天開始，認清當改革真的涉及到我們的切身利益，企業(yè)無法庇護一個不稱職的職工的現(xiàn)狀。認識到機遇青睞那些有準備的人，而能不能適應企業(yè)發(fā)展和改革需要的主動權(quán)掌握在我們每人手中。只有你自己才能救自己。
最后讓我們一句話共勉：懷揣感恩之心，讓我們一起努力工作，認真回報企業(yè)，不要讓她失望！！！
簽訂合同 篇3
甲方：福州市***醫(yī)院
乙方：
身份證號碼： 戶籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，聘期自年月
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。
2 婦產(chǎn)科工作；乙方職稱（或職務）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙
方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應的收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時間
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
五、勞動報酬和福利待遇
乙方的'報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即 元）；涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補貼另計。
六、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
（四）應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。
（五）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
（六）按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。
（七）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務；
（4）乙方提供虛假資格證件的；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（6）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1） 受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位
安排的其他工作的；
2） 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或
者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；
5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；
1） 受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2） 因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：
1、根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。
2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關(guān)，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
7、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。
九、經(jīng)濟補償：
雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，違約金為一個月工資。
十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。 十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
簽訂合同 篇4
CMIS練習題
一、 單項選擇題
1. CMIS系統(tǒng)中的合同一級類別包括：（C）
A．投融資類、運輸類
B．投融資類、加工承攬類
C．知識產(chǎn)權(quán)類、其它類
D．知識產(chǎn)權(quán)類、投融資類
2.資金流向為“支出”的合同“選商方式”中無（A）。
A.投標
B.競爭性談判
C.邀請招標
D.指定供應商
3.（ ）的簽約依據(jù)為必填項。 （A）
A.支出類合同
B.收入類合同
C.不涉及資金流向的合同
D. 以上三種合同
4. 某份合同的收款執(zhí)行人應為小趙，但由于經(jīng)辦人的疏忽，收款執(zhí)行人默認的是經(jīng)辦人。請問該經(jīng)辦人不能通過以下哪種方式將收款執(zhí)行人改為小趙？（D）
A.如果該合同在訂立發(fā)起環(huán)節(jié)，經(jīng)辦人可通過【準備信息修改】重新選擇“收付款執(zhí)行人”。
B.如果該合同在合同審查審批環(huán)節(jié)，經(jīng)辦人可提請當前審批人退回合同后進行修改。
C.如果該合同已經(jīng)到了合同履行環(huán)節(jié)，經(jīng)辦人可點擊“轉(zhuǎn)交”按鈕，重新選擇收付款執(zhí)行人。
D.如果該合同已經(jīng)到了打印簽署環(huán)節(jié)，可由經(jīng)辦人通過“合同要素修改”進行修改。
5. 在合同準備頁面中新建相對人，系統(tǒng)提示該相對人已經(jīng)存在無法創(chuàng)建，但經(jīng)辦人查詢不到該相對人，可能存在的原因：（D）
A. 相對人資質(zhì)過期
B. 相對人屬性選擇不準確
C. 相對人分類選擇不準確
D. 相對人尚處于“草稿”狀態(tài)
6. CMIS中，合同完成終結(jié)操作后，（）。 ( B )
A．仍然可以進行履行回轉(zhuǎn)操作，回到合同履行階段
B．該合同的數(shù)據(jù)歸入電子歸檔，合同經(jīng)辦人不能再進行任何修改
C．如果發(fā)現(xiàn)該份合同履行階段數(shù)據(jù)存在錯誤，合同經(jīng)辦人可以自行修訂
D．如果發(fā)現(xiàn)該份合同履行階段數(shù)據(jù)存在錯誤，可聯(lián)系本單位系統(tǒng)管理員進行修訂
7.在CMIS中，付款類型包括一次性付款、（）和其它。（B）
A．預付款、進度款、驗收款、質(zhì)保金
B．預付款、進度款、結(jié)算款、質(zhì)保金
C．預付款、進度款、結(jié)算款、驗收款 D．進度款、結(jié)算款、驗收款、質(zhì)保金
8.在CMIS變更申請信息中，下列屬于必填項的是（D）
A.合同編號
B.申請變更方
C.變更原因
D.變更事項
9.一份合同可以進行多次變更，合同變更協(xié)議作為原合同的一部分，在（ ）中加以區(qū)分，并與原合同進行關(guān)聯(lián)。（A）
A.合同編號
B.合同序號
C.合同名稱
D.經(jīng)辦人
10.在CMIS中辦理合同終止提交申請時，經(jīng)辦人除了填寫終止信息外，還必須將（）作為附件進行上傳。（D）
A.往來函件
B.終止原因
C.終止申請
D.終止協(xié)議
11. CMIS與FI模塊接口主要針對供應商掛賬及付款時集成合同管理系統(tǒng)的合同信息，同時將付款信息通過（）回傳給合同管理系統(tǒng)，從而實現(xiàn)整個合同管理的閉環(huán)管理。（D）
A.SAP
B.BW C.TCODE事務碼
D.EDW
12. 合同系統(tǒng)中在哪個節(jié)點不允許作廢合同？（C）
A．合同訂立準備B. 合同訂立發(fā)起
C. 合同履行
D. 合同簽署
13.王某在填寫合同訂立發(fā)起信息時，通過查看合同流程預覽，發(fā)現(xiàn)合同審批流程與其所在單位管理制度要求不相符，此時王某應采取的措施是（B）
A.暫時保存訂立發(fā)起信息，請求流程變更后送審。
B.暫時保存訂立發(fā)起信息，請求修改流程后送審。
C.及時送審，并請求審批人員進行流程變更操作。
D.及時送審，并請求審批人員進行協(xié)助審查操作。
14. 加密附件作為合同重要組成部分，應與合同文本一致，均應帶有防偽水印。經(jīng)辦人張某打印加密附件后，發(fā)現(xiàn)加密附件無水印，請問為什么會產(chǎn)生這種情況？（C）
A.點擊了“打印合同文本按鈕”
B.打印合同文本所屬的合同加密附件
C.點擊了相關(guān)附件所屬的附件
D.使用了黑白打印機
15.合同權(quán)利義務全部履行完畢以后，業(yè)務人員應當及時辦理合同終結(jié)手續(xù)，其應當點擊（C）
A.合同終結(jié)
B.合同終止
C.履行完畢
D.合同歸檔
16. 經(jīng)辦人于20xx年3月10日打開二級報表“月度趨勢”，CMIS系統(tǒng)默認顯示的月度區(qū)間為（C）
A．20xx年3月至20xx年3月的月度數(shù)據(jù)。
B．20xx年3月至20xx年2月的月度數(shù)據(jù)。
C．20xx年2月至20xx年2月的月度數(shù)據(jù)。
D．20xx年4月至20xx年3月的月度數(shù)據(jù)。
17.對于合同簽訂環(huán)節(jié)，描述錯誤的是：（A）
A.合同簽訂環(huán)節(jié)的審批人指的是該合同的最后審核人。
B.合同簽訂頁面簽訂時間和合同生效時間需要手動選擇。
C.合同簽訂環(huán)節(jié)必須上載合同簽字頁掃描件，否則不允許提交。
D.合同簽訂環(huán)節(jié)也可以對合同進行廢棄操作，廢棄后的合同可以在電子歸檔的廢棄合同中查詢到。
18.下列哪類標準合同文本不屬于貨物貿(mào)易類:(B)
A.設備采購合同
B.資產(chǎn)處置協(xié)議
C.供水供電合同
D.油品銷售合同
19.關(guān)于標準文本二哪種說法是正確的：（A）
A.標準文本二是經(jīng)中國石化法律部批準的.各企業(yè)自主開發(fā)的各類標準合同文本
B.標準文本二是按標準文本一修改而成的合同文本
C.標準文本二是由企業(yè)自主開發(fā)而由法律部發(fā)布的合同文本
D.標準文本二是由企業(yè)自主開發(fā)且直接發(fā)布的合同文本
20.CMIS中，下列哪一個合同文本不屬于知識產(chǎn)權(quán)類：（C）
A.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議
B.保密承諾書
C.員工保密協(xié)議
D.保密和競業(yè)限制協(xié)議
21. 企業(yè)想了解標準文本的使用率及合同金額的比率，需要在查詢統(tǒng)計中檢索（ A ）
A．文本使用情況對比圖
B．標準文本使用情況統(tǒng)計圖
C．合同概況統(tǒng)計表
D．合同辦理情況統(tǒng)計表
22.下列人員中，有權(quán)辦理合同終結(jié)的是：（D）
A.所有審查審批人
B.履行經(jīng)辦人
C.收付款執(zhí)行人
D.合同經(jīng)辦人
23. 合同系統(tǒng)中，下列哪個合同相對人不屬于機構(gòu)：（A）
A．旭日打印店（個體工商戶）
B．某縣某村
C．某信息技術(shù)有限責任公司北京分公司
D．某市某大學
24. CMIS中，下列哪一個合同文本不屬于服務類：（C）
A.建設工程招標代理合同
B.環(huán)境影響評價委托合同
C.泥漿固化合同
D.航次租船合同
25. 重大合同準備與一般合同準備在操作上的主要區(qū)別在于重大合同需要上傳（C）。
A.項目可行性報告
B.計劃或預算
C.盡職調(diào)查報告
D.法律意見書
26. 對ERP接口術(shù)語，以下表述正確的是（A）
A.SD是ERP銷售分銷模塊的英文縮寫
B.PM是ERP項目管理模塊的英文縮寫
C.MM是ERP物資管理模塊的英文縮寫
D.PS是ERP工廠維護模塊的英文縮寫
27.下列哪項是合同正常終結(jié)的必填項？（B）
A．相對人后評價
B．合同履行完畢情況說明
C．履行評價
D．合同終結(jié)相關(guān)附件（包括付款憑證）
28. 在CMIS合同付款時，若合同經(jīng)辦人員將付款信息重復錄入，系統(tǒng)顯示多次付款記錄，則補救措施為（）。（B）
A．下次付款時不錄入，總支付金額相符就可以
B．填寫后臺數(shù)據(jù)修正簽字確認單，由本企業(yè)管理員找運維組解決
C. 找本單位系統(tǒng)管理員刪除重復信息
D．合同經(jīng)辦員自行刪除重復信息
29.重大合同準備與一般合同準備在操作上的主要區(qū)別在于重大合同需要上傳（C）。
A.項目可行性報告
B.計劃或預算
C.盡職調(diào)查報告
D.法律意見書
30. 經(jīng)辦人在CMIS中新建合同前，準備先建立相對人，下列表述正確的是（ C ）
A．相對人已經(jīng)從MDM直接導入，不需要再新建相對人。
B．相對人已經(jīng)從ERP直接導入，不需要再新建相對人。
C．雖然MDM有相對人的信息，但還需要新建相對人，一旦名稱能夠?qū)琈DM中的相對人編號直接帶入。
D．雖然MDM有相對人的信息，但還需要新建相對人，一旦名稱能夠?qū)琈DM中的相對人營業(yè)執(zhí)照等附件直接帶入，不需要再上傳至相對人庫。
31. 下列哪項不是企業(yè)法律部門的職責( C )。
A．負責CMIS在本企業(yè)的應用
B．負責本企業(yè)流程梳理和配置，設定查詢范圍
C．牽頭組織細化系統(tǒng)接口方案
D．組織本企業(yè)CMIS接口測試、開發(fā)和實施
32.CMIS中，下列合同文本哪一項不屬于服務類：（C）
A.建設工程招標代理合同
B.環(huán)境影響評價委托合同
C.泥漿固化合同
D.航次租船合同
33. 企業(yè)想了解標準文本的使用率及合同金額的比率，需要在查詢統(tǒng)計中檢索（ A ）
A．文本使用情況對比圖
B．標準文本使用情況統(tǒng)計圖
C．合同概況統(tǒng)計表
D．合同辦理情況統(tǒng)計表
34.小李正在辦理合同付款業(yè)務，處于付款審查審批環(huán)節(jié)，下列說法正確的是（C）。
A.可以同時辦理中止業(yè)務 B.可以同時辦理臨時歸檔業(yè)務
C.不能辦理其他履行業(yè)務
D.可以同時辦理變更業(yè)務
35. 某經(jīng)辦人在進行CMIS查詢統(tǒng)計時，以“創(chuàng)建時間”為查詢條件，填寫了開始時間，忘記填寫結(jié)束時間，則統(tǒng)計的合同截至到（ C ）
A．經(jīng)辦人查詢的當前時間。 B．無法查詢。
C．經(jīng)辦人查詢當天的零點之前。
D．經(jīng)辦人查詢當天的上午8點之前。
36. 某經(jīng)辦人在某閉口合同CMIS付款時發(fā)現(xiàn)，合同金額已經(jīng)達到原合同標的兩倍，該經(jīng)辦人應如何處理？（ B ）
A．合同系統(tǒng)不允許付款，故應新建一個合同，將余款支付給合同相對人。
B．合同系統(tǒng)允許付款，經(jīng)辦人需簽訂原合同補充協(xié)議，并進行原合同變更操作。
C．合同系統(tǒng)允許付款，經(jīng)辦人不需要新建合同，付款結(jié)束后直接進行合同終結(jié)操作。
D．合同系統(tǒng)不允許付款，經(jīng)辦人需簽訂原合同補充協(xié)議，并進行原合同變更操作。
37.在CMIS中辦理合同終止提交申請時，經(jīng)辦人除了填寫終止信息外，還必須將（）作為附件進行上傳。 （D）
A.往來函件
B.終止原因
C.終止申請
D.終止協(xié)議
38. 關(guān)于統(tǒng)計分析中的法律部門審查率，以下描述不正確的是（C）
A．法律部門審查率用駕駛艙儀表盤的形式體現(xiàn)
B．運行總覽頁面的法律部門審查率計算所涉及的合同，均指系統(tǒng)上線至查詢當天零點之間的所有進入合同履行環(huán)節(jié)的合同
C．法律部門審查率=（使用中國石化標準文本一的合同+使用中國石化標準文本二的合同+使用行業(yè)示范文本的合同）÷合同總份數(shù)
D．法律部門審查率計算所涉及的合同不包括廢棄和刪除的合同
39.在下列哪個節(jié)點合同系統(tǒng)不允許作廢合同？（C）
A.合同訂立準備
B.合同訂立發(fā)起
C.合同履行
D.合同簽署
40.在CMIS合同訂立階段，以下不是必經(jīng)節(jié)點的內(nèi)容是（D）。
A.訂立發(fā)起
B.合同打印
C.合同簽署
D.合同蓋章備案
41.財務處李某發(fā)現(xiàn)合同總金額、付款條件與簽約依據(jù)不一致，將合同退回王某。王某及時修改了合同文本，并作相關(guān)解釋說明，下列描述王某的操作方式最規(guī)范的是（C）。
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