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    工作合同

    時(shí)間:2024-08-22 21:41:23 合同范本 我要投稿

    【必備】工作合同三篇

      在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同的用途越來(lái)越廣泛,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作合同3篇,希望對(duì)大家有所幫助。

    【必備】工作合同三篇

    工作合同 篇1

      甲方單位:

      乙方(簽字): 崗位:

      甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自20xx年9月1日至20xx年 2月 29日止。共年6月,

      二、工作任務(wù)及要求

      1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)早餐。

      2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

      3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

      4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

      四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制。

      2、勞動(dòng)報(bào)酬

      勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。

      說(shuō)明:學(xué)校開(kāi)給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報(bào)酬”,已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償。

      3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,聘期滿(mǎn)結(jié)算并一次性支付。

      五、合同的解除和終止

      1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

      2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

      (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

      (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

      (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

      (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

      (5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

      (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

      (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

      六、安全責(zé)任

      1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,監(jiān)督乙方安全操作。

      2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

      3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān),乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

      七、合同解除和終止后的`處理

      1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書(shū)面通知對(duì)方。

      2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在

      受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

      3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

      八、違約責(zé)任

      合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

      九、爭(zhēng)議的解決方式

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

      十、合同效力

      1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      單 位(蓋章):寧化完全小學(xué) 乙 方(簽字):

      校 長(zhǎng)(簽字):

      簽訂日期: 年 月 日

    工作合同 篇2

      正值新桃換舊符,可憐春雨滌焦土,何曾天道示悔禍?猶待今人主沉浮。回顧即將過(guò)去的20xx年,我們經(jīng)歷很多,歷練很多,成長(zhǎng)很多,20xx的那場(chǎng)大火在開(kāi)年便給我們出了大難題,如何在災(zāi)后重拾信心,整頓經(jīng)營(yíng)環(huán)境,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),調(diào)整管理架構(gòu),合理達(dá)到經(jīng)濟(jì)、效率、效果、效益的經(jīng)營(yíng)目的,有序高效地開(kāi)展商城經(jīng)營(yíng)管理工作是重中之重。天變不足畏,20xx年部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)我們披荊斬棘,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持不懈,殷殷懇懇地完成自身負(fù)責(zé)任務(wù),努力應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,促使我們個(gè)人在本年度的各項(xiàng)工作完成情況上邁上了新臺(tái)階。

      本年度工作內(nèi)容數(shù)據(jù)一覽:

      一、前臺(tái)業(yè)務(wù)

      1. 簽訂合同:2130份

      2. 分發(fā)合同:1042份

      3. 出招商交款單:227份

      4. 出續(xù)租交款單:42份

      5. 出意向金交款單:56份

      6. 意向金轉(zhuǎn)讓?zhuān)?份

      7. 出退款單:12份

      8. 出意向金退款單:12份

      9. 轉(zhuǎn)讓合同及協(xié)議等:417份

      10. 修改商戶(hù)信息:822次

      11. 辦理解除協(xié)議:118份

      12. 已審核合同六層蓋章:27次

      13. 分發(fā)臺(tái)帳已收費(fèi)交款單:137次

      14. 打電話(huà)通知商戶(hù)領(lǐng)取合同:98通

      15. 已蓋章合同系統(tǒng)點(diǎn)擊及分發(fā)臺(tái)帳后續(xù)流程:361戶(hù)

      16. 簽訂消防協(xié)議:2106份

      17. 復(fù)印身份證件:118份

      18. 匯總未簽消防特殊情況1次

      19. 系統(tǒng)點(diǎn)擊蓋章70份、分發(fā)臺(tái)帳已蓋章合同103份、待領(lǐng)取合同入庫(kù)等相關(guān)流程328份

      20. 與財(cái)務(wù)部每日對(duì)賬、每月對(duì)賬,從七月份開(kāi)始至十二月十七日之前日對(duì)賬已經(jīng)核對(duì)完畢,十一月份之前的每月對(duì)賬簽字完畢已返回。

      二、協(xié)助完成其他工作

      1. 登記入庫(kù)資料:13320份

      2. 復(fù)查已登記入庫(kù)資料:34盒

      3. 協(xié)助打印交款單:1199份

      4. 協(xié)助新打印交款單蓋章:1705份

      5. 協(xié)助二期四層辦理17間鋪位過(guò)戶(hù)

      6. 領(lǐng)取打卡記錄:1次

      7. 領(lǐng)取辦公用品:1次

      8. 錄入商位指導(dǎo)價(jià):176條

      9. 協(xié)助二期清理鋪位3次,協(xié)助二期商戶(hù)進(jìn)入鋪位拿貨3次,加班4次,協(xié)助二期管理外部秩序4次

      10. 點(diǎn)擊庫(kù)房退款單審核、辦理、生成、打印、簽字等37條。

      11. 復(fù)印新版消防600張。

      12. 協(xié)助核對(duì)新版消防明細(xì)表商人信息。

      13. 協(xié)助復(fù)印一期三、四、六層圖紙1次。

      14. 手填交款單145張、交款單審核并蓋章534張。交款單復(fù)核70張,蓋章148張

      15. 系統(tǒng)添加費(fèi)用優(yōu)惠323條,修改交款單信息223條,新增交款單并添加優(yōu)惠229張,審核招商審批單164張,審核招商信息576條。審核續(xù)租信息390條,審核續(xù)租信息1911條并修改相關(guān)費(fèi)用以及優(yōu)惠,生成交款單677條,復(fù)核繳款單信息960條。添加合同其他約定66條。

      16. 審核補(bǔ)錄系統(tǒng)交款單124張,審核招商審批單并優(yōu)惠12張,招商優(yōu)惠審批單審核14張并修改,修改并優(yōu)惠相關(guān)費(fèi)用記錄309條。

      17. 審核租金政策信息56條,添加合同特別約定56次,復(fù)核合同特別約定53條;修改合同特別約定250條。

      18. 復(fù)核合同協(xié)議245份,錄入蓋章審批表信息47條

      19. 收集法律資料共計(jì)89部,其中法律法規(guī)18部,部門(mén)規(guī)章12部,地方法律法規(guī)3部,行業(yè)規(guī)定198份。

      建議:

      在柜臺(tái)前設(shè)立商戶(hù)業(yè)務(wù)辦理流程詢(xún)導(dǎo)板,商戶(hù)可自行查看業(yè)務(wù)辦理流程以及待辦事項(xiàng)、辦理時(shí)間等問(wèn)題;設(shè)立公司投訴建議意見(jiàn)箱,及時(shí)了解商戶(hù)思想動(dòng)態(tài);建立前臺(tái)信息與臺(tái)帳信息及時(shí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,及時(shí)更新需要注意的租賃項(xiàng)目以及前臺(tái)人員修改的租賃信息,可以設(shè)立共享工作簿及時(shí)更新變動(dòng)信息;建立適時(shí)換崗制度,打破定勢(shì)思維,把新視角、新思維、新方法帶入新崗位中去,調(diào)整工作方式,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)溝通交流,創(chuàng)新方式方法,提升工作效率;初步建立部門(mén)人員信息共享機(jī)制,初步以實(shí)驗(yàn)性態(tài)度開(kāi)放部分信息共享,使各崗位員工能夠了解不同崗位的工作內(nèi)容、信息、經(jīng)驗(yàn)等,使員工之間能更多更廣泛接觸部門(mén)工作,為深層了解部門(mén)工作,加強(qiáng)人員培訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)。 上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)及明年計(jì)劃

      一、同舟共濟(jì),共克難關(guān)。面對(duì)眼前的.困難,我們沒(méi)有退縮,在保證自身任務(wù)保質(zhì)保量地完成的情況下,協(xié)助二期樓層工作,幫助商戶(hù)搶險(xiǎn)、拉貨,奮戰(zhàn)在冰點(diǎn)溫度的環(huán)境里,一直到深夜,甚至通宵達(dá)旦,多一個(gè)鈴鐺多一聲響,多一支蠟燭多一份光,我們面對(duì)困難,不服輸,不怕苦,這種堅(jiān)持不懈的毅力,團(tuán)結(jié)凝聚的精神,尚需在今后的工作中發(fā)揚(yáng)光大。

      二、加強(qiáng)交流,和諧溝通。在領(lǐng)導(dǎo)指引我們工作的同時(shí),也會(huì)不時(shí)提出我們?cè)诠ぷ魃钪械牟蛔,比如溝通?wèn)題。一切從溝通開(kāi)始,子曰,獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞,每做一件事,我們就需要溝通,這是工作當(dāng)中必不可缺的,溝通有效與否直接影響工作成效。常言道,話(huà)說(shuō)好了,事情就成了一半。古語(yǔ)有,口能言之,身能行之,國(guó)寶也,

      由此可見(jiàn)溝通之重要。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒自己要注意言行,不要讓人產(chǎn)生生疏之感,每個(gè)人都有自己的心靈花園,而有效的溝通便是打開(kāi)花園之門(mén)的鑰匙。溝通自然是雙向的,說(shuō)給別人聽(tīng),聽(tīng)別人說(shuō),雙向都得做好。我也認(rèn)識(shí)到這是十分需要改善的,所以在這段時(shí)間里,我也不斷改進(jìn),終算有所進(jìn)步,有所改善,雖然比之前改善了很許多,但仍不盡完美,我需要加倍努力,不斷提升自身的溝通能力,那下一步也是主要改善自己說(shuō)給別人聽(tīng)的能力。

      三、改進(jìn)工作流程,提升工作效率。效率就像挑動(dòng)工作量和工作時(shí)間之間關(guān)系的杠桿,它可以在指定的工作時(shí)間內(nèi)提高工作總量,也可以在指定的工作量下縮短工作時(shí)間,毫無(wú)疑問(wèn),在時(shí)間就是金錢(qián)的當(dāng)下,工作效率關(guān)乎企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。雖然整體業(yè)務(wù)的流程是規(guī)定下來(lái)的,但是在細(xì)節(jié)上的處理可以進(jìn)行改善,例如審核工作,審核需要數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間進(jìn)行對(duì)比,一般來(lái)講都是固定不變的,但是可以逐條同類(lèi)審核,也可以利用計(jì)算機(jī)以及辦公軟件實(shí)施智能核對(duì),這樣將能使效率提升一倍以上。這些方式方法不僅可以在審核工作上奏效,在其它工作方面仍然可以舉一反三,具體情況具體分析,這里就不再一一列舉。

      四、及時(shí)總結(jié)階段工作,切實(shí)合理規(guī)劃工作目標(biāo)?偨Y(jié)和計(jì)劃的作用是密切相關(guān),相輔相成的。總結(jié)有利于把我工作進(jìn)度、工作狀態(tài),以及對(duì)前階段目標(biāo)計(jì)劃完成情況進(jìn)行核查,掌握好具體情況,有利于對(duì)下階段工作進(jìn)行合理預(yù)測(cè),有根據(jù)地進(jìn)行下階段工作規(guī)劃;而工作目標(biāo)則有利于整體工作向一個(gè)可實(shí)現(xiàn)、能把握、有針對(duì)性的方向進(jìn)行開(kāi)展。

    工作合同 篇3

      甲方(用人單位)名稱(chēng):上海林天市政建筑工程有限公司 法定代表人:黃林其 注冊(cè)地址:上海市松江區(qū)新工路119號(hào)聯(lián)系電話(huà):

      在滬辦公地址:上海市松江區(qū)新工路119號(hào) 聯(lián)系電話(huà):

      乙方(勞動(dòng)者)姓名: 身份證號(hào):

      身份證住址:聯(lián)系電話(huà):

      在滬住址:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。

      一.勞動(dòng)合同的類(lèi)別、期限和試用期

      1.合同類(lèi)別:無(wú)固定期限,自_____年____月____日起。

      2.試用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

      二.工作崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

      1.乙方工作崗位:____________,擔(dān)任職務(wù):____________。

      2.工作地點(diǎn):____________________________________________________________。

      3.在符合規(guī)定的條件下,或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,甲方可對(duì)乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。雙方應(yīng)對(duì)調(diào)整情況進(jìn)行書(shū)面確認(rèn),作為本合同附件。

      4.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)工時(shí)方面的規(guī)定,結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要,合理安排乙方的工作時(shí)間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

      三.勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式

      1.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時(shí)間的基本工資執(zhí)行第___項(xiàng): ①月工資:______元/月。

     、谌展べY:____元/日,待工工資:____元/日。雙方未約定待工工資的,待工日?qǐng)?zhí)行日工資標(biāo)準(zhǔn)。

      其中試用期基本工資為:① _________元/月。② ____元/日,待工工資:____元/日。

      2.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,可另行書(shū)面約定績(jī)效工資的計(jì)算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應(yīng)對(duì)乙方的.工作進(jìn)行考核,并按時(shí)支付乙方的績(jī)效工資。

      3.甲方安排乙方加班的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。

      4.甲方按月結(jié)算乙方工資,并在下一個(gè)月___日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

      5.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)、崗位變化、職務(wù)變化等情況,適時(shí)調(diào)整乙方的工資,調(diào)整情況應(yīng)得到乙方的確認(rèn),并作為本合同的附件。

      6.甲方確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于國(guó)家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

      四.甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.甲方依法制定完善的規(guī)章制度,實(shí)施對(duì)乙方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

      2.甲方和工會(huì)組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

      3.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,并按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場(chǎng)采取必要的安全措施,為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

      4.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

      5.甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓(xùn)的條件,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。

      6.甲方為乙方繳納法定的社會(huì)保險(xiǎn),甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

      7.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作創(chuàng)造必要條件,辦理好各項(xiàng)手續(xù)。

      8.甲方對(duì)乙方的出勤、工作、違紀(jì)等情況做好記錄,作為獎(jiǎng)罰乙方的依據(jù)。

      五.乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1.乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高各方面素質(zhì)。

      3.乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕工作。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。

      六.勞動(dòng)合同的解除和終止

      1.終止本合同,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

      2.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

      3.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)。

      4.合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      七.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)兀üぷ鞯攸c(diǎn)或者甲方工商注冊(cè)地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      八.其他約定

      ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

      九.其它

      1.本合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      法定代表人或者

      委托代理人簽字:簽約日期: 年 月 日

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